20140920分管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資考核辦法

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------×××中學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資考核辦法為充分發(fā)揮績(jī)效工資的調(diào)節(jié)功能，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則，充分調(diào)動(dòng)中層領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性，達(dá)到齊抓共管，營(yíng)造良好的校風(fēng)、校貌，力爭(zhēng)讓工作又上新臺(tái)階。深化教育改革，促進(jìn)人事試改進(jìn)程，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。一、組織考核機(jī)構(gòu)學(xué)校成立分管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：×××副組長(zhǎng)：×××考核小組：教師代表（5人）互評(píng)人員：×××考核小組負(fù)責(zé)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)的考勤、工作總量、分管工作完成情況等工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，確?？?jī)效工資公平、公正、有效地分配、發(fā)放和解釋。各中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)向考核小組成員提供資料，由考核小組根據(jù)完成情況和效果對(duì)分管的工作進(jìn)行監(jiān)督、記錄并進(jìn)行考核。二、資金來源1、年終績(jī)效的10%；2、國(guó)家規(guī)定、財(cái)政按照教師崗位確定撥發(fā)的本校在編在崗教職工績(jī)效工資的30%部分。三、總體原則1、獎(jiǎng)勤罰懶；2、未完成80%以上不給予評(píng)優(yōu)評(píng)模；3、工作效果較差列為召回指標(biāo)。四、考核分配計(jì)算辦法方法一：工作量100%*完成工作量*個(gè)人平均額=績(jī)效工資方法二：分管領(lǐng)導(dǎo)：工作考核第一名獎(jiǎng)勵(lì)2000元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三名獎(jiǎng)勵(lì)500元；方法三：按上級(jí)文件分Ａ、B、C、D四等進(jìn)行考核；以上方法根據(jù)需要取其一。教研組長(zhǎng)：工作考核第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)500元；備注：以上工作未完成80%以上不獎(jiǎng)勵(lì)資金，只給口頭表彰?？己藘?nèi)容總體考核：（一）、考勤：中層領(lǐng)導(dǎo)考勤按學(xué)校教師績(jī)效考核方案考勤執(zhí)行；（二）師德考核1、凡在學(xué)期內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除處分的，分別扣除績(jī)效工資的20%、25%、35%、45%、55%、65%、100%。2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門的紀(jì)律要求。工作時(shí)間（上午8:00-12:00,下午2:00-5:00）在辦公室上網(wǎng)購(gòu)物、看網(wǎng)絡(luò)視頻、玩游戲、炒股票等發(fā)現(xiàn)一次扣2分；上班和開會(huì)打瞌睡發(fā)現(xiàn)一次扣2分；酒后上課發(fā)現(xiàn)一次扣2分；發(fā)現(xiàn)在學(xué)生宿舍、門衛(wèi)室、教學(xué)樓喝酒、賭博一次扣2分；因頭天搞娛樂活動(dòng)影響第二天的工作發(fā)現(xiàn)一次扣1分。3、穿拖鞋上班發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（三）、工作量：工作量是教師教學(xué)任課時(shí)數(shù)與其它工作平衡的總量，課時(shí)量包括基本課時(shí)量和附加課時(shí)量。（設(shè)定每個(gè)教師工作量基礎(chǔ)分為10分，加分后控制最高15分、減分最低為0分，期末核算、督辦人：×××）1、基本課時(shí)量指教師每周的任課時(shí)數(shù)，平均課時(shí)±2節(jié)為飽和課時(shí)，對(duì)超差課時(shí)量的教師實(shí)行加減分。2、每周超平均課時(shí)量1節(jié)、一學(xué)期加0.5分，每周差課時(shí)1節(jié)、一學(xué)期扣1分。學(xué)校從教師專業(yè)性等方面進(jìn)行考慮，適當(dāng)減少課程的不扣分。如果學(xué)校已經(jīng)將工作量按課時(shí)津貼進(jìn)行折算，不再加、扣分。3、各崗位工作量折算：崗位校長(zhǎng)副校長(zhǎng)教導(dǎo)主任政教主任總務(wù)主任團(tuán)委書記工會(huì)教研組長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)管理折課時(shí)數(shù)1266662325崗位圖書管理遠(yuǎn)教、班班通食堂管理學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)資料年級(jí)組長(zhǎng)音體美室管理備課組長(zhǎng)折課時(shí)數(shù)558平均課時(shí)50%5111（四）發(fā)揮模范帶頭作用1、至少上一門專業(yè)課，未上的扣3分；2、全縣期末統(tǒng)一考試，成績(jī)?cè)谄瑓^(qū)排倒數(shù)第一的扣3分，倒數(shù)第二的扣2分，倒數(shù)第三的扣1分。3、經(jīng)考核小組評(píng)價(jià)，工作上拈輕怕重的扣2分。（五）工作計(jì)劃和實(shí)施方案每學(xué)年初（開學(xué)第一周前）末（第二學(xué)期放假前）制定切實(shí)可行的分管工作工作計(jì)劃、實(shí)施方案及工作總結(jié)上交到校長(zhǎng)室（計(jì)劃類別含：1、教務(wù)工作計(jì)劃、方案（含教務(wù)甲、乙總體工作）；2、衛(wèi)生工作計(jì)劃、方案（含禁毒、含傳染?。?；3、安全工作計(jì)劃、方案；4、德育工作計(jì)劃、方案；5、總務(wù)工作計(jì)劃、方案；6、工會(huì)工作計(jì)劃、方案；7、團(tuán)委工作計(jì)劃、方案；無(wú)工作計(jì)劃扣5分，無(wú)方案扣5分，無(wú)總結(jié)扣5分，有計(jì)劃、方案有總結(jié)但網(wǎng)上下載不修改或質(zhì)量較差的不給分（計(jì)劃及方案要切實(shí)可行，內(nèi)容包含情況分析、措施辦法、推進(jìn)一覽表或者進(jìn)度計(jì)劃，操作性要強(qiáng)；總結(jié)要有工作回顧、存在不足和提高措施）缺項(xiàng)的給2分。不按時(shí)上交的不給分。（以登記冊(cè)和實(shí)物為據(jù)）分塊考核：設(shè)每個(gè)分管人員基礎(chǔ)分為100分，不能完成扣分，完成得好適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)加分。（六）積極參加家長(zhǎng)會(huì)，聽取家長(zhǎng)的寶貴意見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、政教主任、教務(wù)主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席）每學(xué)期總計(jì)要出席兩次家長(zhǎng)會(huì)，聽取家長(zhǎng)的意見，并及時(shí)將家長(zhǎng)的意見反映給校長(zhǎng)。不出席的每次扣2分。（以實(shí)際參加和發(fā)言稿為據(jù)）安全工作:1、每學(xué)期集中開展兩次以上的安全知識(shí)講座，未開展一次扣2分；（以開展資料、圖片和實(shí)際開展工作為據(jù)，缺一項(xiàng)扣1分）2、每月組織一次管制刀具排查，未開展一次扣2分；（以開展資料、圖片或?qū)嶋H開展工作為據(jù)，缺一項(xiàng)扣1分）3、督促門衛(wèi)、保衛(wèi)、班主任、任課教師、護(hù)校隊(duì)抓實(shí)安全工作，相關(guān)人員紀(jì)律渙散，經(jīng)民主評(píng)議滿意率低于50%的一個(gè)部門扣2分。（教師代表考核結(jié)果為據(jù)）4、每學(xué)期開展一次防火、防突發(fā)事件、防地震的安全應(yīng)急演練，未開展扣4分（以開展資料、圖片和實(shí)際開展工作為據(jù)，缺一項(xiàng)扣2分）.5、每月組織班主任開展一次學(xué)生之間的矛盾排查，未組織一次扣2分；（以開展資料和實(shí)際開展工作為據(jù)）6、新學(xué)年開學(xué)一周內(nèi)與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全協(xié)議書，與所有教職工（含班主任、任課教師、門衛(wèi)、各室管理員）簽訂安全協(xié)議，未完成教職工協(xié)議和家長(zhǎng)協(xié)議每類扣2分；（以開展資料和實(shí)際開展工作為據(jù)，缺一項(xiàng)扣2分）7、每學(xué)期按照上級(jí)要求做好安全臺(tái)賬，未按要求做好扣3分。（以上交的資料底稿為據(jù)）8、每月在學(xué)校安全宣傳專欄上進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳，未做宣傳每次扣2分。（以開展資料和實(shí)際開展工作的宣傳圖片為據(jù)）班主任督促工作：1、每學(xué)期安排和收集安全主題班會(huì)稿4次，每少安排和收集一次扣2分；（以資料、登記冊(cè)和實(shí)際開展為據(jù)）2、組織處理安全事故及學(xué)生打架行為，無(wú)特殊原因未做處理的每次扣2分；（以處理記錄和實(shí)際開展為據(jù)）3、安全隱患未及時(shí)排查，引發(fā)安全事故每次扣2分（以排查記錄和實(shí)際開展為據(jù)）；4、每學(xué)期督促班主任出好2期以上安全板報(bào)，少一次扣2分（以圖片、登記冊(cè)和實(shí)際開展為據(jù)）；5、每學(xué)期出現(xiàn)一起安全事故（聚眾斗毆、致人輕傷以上、影響敗壞）扣2分（以實(shí)際情況為據(jù)）；6、每學(xué)期根據(jù)工作需要發(fā)放兩次以上告家長(zhǎng)安全通知書，少一次扣2分（以實(shí)際發(fā)放為據(jù)）。7、每學(xué)期召開一次班主任安全培訓(xùn)會(huì)議，未組織扣3分。（以會(huì)議簽到冊(cè)和會(huì)議記錄為據(jù)）關(guān)工委工作：1、按照上級(jí)要求布置好征文、演講活動(dòng)，未完成一次扣3分（以實(shí)際布置為據(jù)）；2、每學(xué)期組織班主任及教師開展一次對(duì)留守兒童、特殊群體的幫扶活動(dòng)，未組織扣3分。（以圖片及資料為據(jù)）政教處工作：1、每學(xué)期對(duì)學(xué)生集中進(jìn)行至少兩次的德育教育，少一次扣2分（以圖片及資料為據(jù)）。2、對(duì)九年級(jí)的畢業(yè)生進(jìn)行德育評(píng)價(jià)，未參與扣2分（以資料為據(jù)）。3、及時(shí)處理違紀(jì)學(xué)生，不及時(shí)一次扣2分。（以處理記錄為據(jù)）4、每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次學(xué)生思想、行為方面的問卷調(diào)查，每班至少調(diào)查15人，并匯總學(xué)生情況，未完成扣3分（以調(diào)查表及匯總表為據(jù)）。5、積極組織學(xué)生參與學(xué)校管理，如組建學(xué)生會(huì)，未組織扣3分，效果好，加3分。（教師代表共同評(píng)議為據(jù)）督促班主任工作：1、每學(xué)期至少6次以上組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行儀容儀表及違紀(jì)的交叉檢查，少一次扣2分；（以檢查記錄和處理記錄為據(jù)）2、每學(xué)期組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次文明禮儀教育，未組織扣2分；（以圖片及記錄為據(jù)）3、每學(xué)期組織班主任對(duì)特殊學(xué)生每班開展20人次以上的心理咨詢活動(dòng)，未組織扣2分（以活動(dòng)記錄為據(jù)）4、督促班主任每月召開一次班干部會(huì)議，少一次扣2分（以班干部會(huì)議記錄為據(jù)）5、匯總班主任召開班會(huì)的會(huì)議記錄，未匯總扣3分（以登記冊(cè)、實(shí)物為據(jù)）6、每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員；每月評(píng)選一次“文明之星、紀(jì)律之星、道德之星、勞動(dòng)之星”，未組織扣5分，少一次扣1分。（以登記冊(cè)和實(shí)際評(píng)選為據(jù)）團(tuán)委工作：1、每學(xué)期初發(fā)展一批新團(tuán)員，抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)、團(tuán)干部的培養(yǎng)工作，未完成扣3分。（以活動(dòng)開展和記錄為據(jù)）2、每學(xué)期至少組織兩次以上有價(jià)值、有意義的公益活動(dòng)，提升學(xué)生服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，未組織扣一次扣3分。（以活動(dòng)開展和記錄為據(jù)）3、充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，一學(xué)期來沒有效果的扣5分。（教師代表評(píng)價(jià)為據(jù)）4、每周開展升國(guó)旗活動(dòng)，并安排相關(guān)人員開展國(guó)旗下講話，未開展（天氣不適宜、特殊情況除外）一次扣2分（以活動(dòng)記錄、簽到冊(cè)為據(jù)）督促班主任工作：1、協(xié)同政教處每學(xué)期組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次文明禮儀教育，未組織扣2分；（以圖片及記錄為據(jù)）2、協(xié)同政教處每學(xué)期組織班主任對(duì)特殊學(xué)生開展20人次以上的心理咨詢活動(dòng)，未組織扣2分（以活動(dòng)記錄和實(shí)際開展為據(jù)）3、協(xié)同政教處督促班主任每月召開一次班干部會(huì)議，少一次扣2分（以班干部會(huì)議記錄和實(shí)際開展為據(jù)）4、協(xié)同政教處匯總班主任召開班會(huì)的會(huì)議記錄，未匯總扣3分（以登記冊(cè)和實(shí)際開展為據(jù)）5、協(xié)同政教處每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員；每月評(píng)選一次“文明之星、紀(jì)律之星、道德之星、勞動(dòng)之星”，未組織扣5分，少一次扣1分。（以登記冊(cè)和實(shí)際評(píng)選為據(jù)）6、定期開展板報(bào)及專欄宣傳學(xué)校的好人好事及對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育，一學(xué)期未開展扣3分。（以圖片及活動(dòng)記錄為據(jù)）7、協(xié)同政教處積極組織學(xué)生參與學(xué)校管理，如組建學(xué)生會(huì)，未組織扣3分，效果好，加3分。（教師代表共同評(píng)議）衛(wèi)生工作：1、每學(xué)期至少2次對(duì)學(xué)生集中進(jìn)行傳染病防控的宣傳，未開展一次扣2分。（以講話稿和實(shí)際開展為據(jù)）2、每學(xué)期至少3次對(duì)學(xué)生集中進(jìn)行衛(wèi)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，未開展一次扣2分。（以講話稿和實(shí)際開展為據(jù)）督促班主任工作：1、每學(xué)期至少組織班主任開展兩次禁毒教育，未開展一次扣2分；（以活動(dòng)記錄為據(jù)）2、每學(xué)期組織學(xué)生出一期禁毒教育板報(bào)，并進(jìn)行評(píng)選，未組織扣2分；（以圖片及活動(dòng)記錄為據(jù)）3、每月對(duì)各班衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)選，頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗及獎(jiǎng)金，未組織一次扣3分（以圖片及活動(dòng)記錄為據(jù)）政工工作：1、及時(shí)組織對(duì)教師的晉職晉級(jí)工作，未組織扣3分。（以教師晉級(jí)情況為據(jù)）2、組織對(duì)教師的評(píng)聘工作，未組織扣5分。（以教師評(píng)聘情況為據(jù)）3、抓好教師的年度考核工作，未組織扣5分。（以考核情況為據(jù)）4、每學(xué)期至少四次對(duì)教師集中進(jìn)行師德教育，未組織一次扣3分（以簽到冊(cè)和培訓(xùn)內(nèi)容為據(jù)）5、隨時(shí)關(guān)注教師師德情況，因未教育出現(xiàn)師德較差影響學(xué)校聲譽(yù)的事件一次扣5分。（以學(xué)校實(shí)際情況為據(jù)）6、經(jīng)常檢查辦公室教師是否在上班時(shí)間上網(wǎng)看視頻、購(gòu)物、玩網(wǎng)絡(luò)游戲，發(fā)現(xiàn)及時(shí)教育，如果未教育，被紀(jì)委等部門抓住一次扣5分。（以問卷調(diào)查為據(jù)）7、每學(xué)期末對(duì)教師師德進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，未組織扣5分。（以上交資料為據(jù)）教務(wù)工作：1、每月配合和安排教研組檢查一次教師的教案及作業(yè)批改，未檢查一次扣3分。（以檢查記錄和實(shí)際開展為據(jù)）2、適時(shí)調(diào)整好學(xué)校的課表，保證課程正常運(yùn)行，無(wú)特殊原因遲遲未落實(shí)的，扣3分。（以進(jìn)度為據(jù)）3、每月組織好月考工作，期中考試、期末考試工作，未組織一次扣3分。（以活動(dòng)記錄為據(jù)）4、領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算機(jī)、多媒體、實(shí)驗(yàn)室、圖書室工作，各組室開展工作要正常，各組室至少完成80%的工作，未完成一個(gè)組室的工作扣3分。（以各室開展資料及活動(dòng)記錄為據(jù)）5、安排班主任開展好家長(zhǎng)會(huì)，并在期末收集相關(guān)資料，未開展此項(xiàng)工作扣3分。（以活動(dòng)記錄、發(fā)言稿、圖片為據(jù)）6、及時(shí)安排和落實(shí)學(xué)籍及數(shù)據(jù)上報(bào)工作，不因特殊原因工作不到位扣3分。（以上級(jí)檢查及反饋為據(jù)）7、切實(shí)抓好“控輟保學(xué)”工作，工作不到位，導(dǎo)致輟學(xué)率超過3%扣3分，超過4%扣4分，以此類推。（以學(xué)生在校情況為據(jù)）8、抓好中考工作，未抓好扣3分。（以實(shí)際工作為據(jù)）9、抓好教學(xué)方面的安全工作，未指導(dǎo)、安排出現(xiàn)一起教學(xué)安全事故扣3分。（以實(shí)際為據(jù)）10、完善教研組建設(shè)工作，未完成扣3分，教研組工作未正常開展，少一個(gè)教研組正常開展活動(dòng)扣3分。（以活動(dòng)記錄為據(jù)，完成任務(wù)量須達(dá)80%）11、積極開展第二課堂教學(xué)，每一個(gè)教研組未正常開展扣3分。（以活動(dòng)記錄及圖片為據(jù)）12、收集教師的班主任工作計(jì)劃、總結(jié)；培優(yōu)輔差計(jì)劃、總結(jié)；學(xué)科工作計(jì)劃、總結(jié)，少完成一項(xiàng)（共6項(xiàng)）扣3分。（以實(shí)物和登記冊(cè)為據(jù)）13、做好教師的培訓(xùn)登記工作，經(jīng)常組織新課改方面的培訓(xùn)，未開展此項(xiàng)工作扣5分。（以培訓(xùn)簽到冊(cè)及圖片、登記冊(cè)為據(jù)）14、每學(xué)期均對(duì)學(xué)生的期中考試、期末考試成績(jī)進(jìn)行登記和分析，并將情況提供給校長(zhǎng)及校委會(huì)。未完成每次扣3分。（以表冊(cè)為據(jù)）15、期中和期末組織學(xué)生對(duì)所有教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，并收集好學(xué)生的意見，評(píng)價(jià)要客觀公正，要將意見及時(shí)反饋給科任教師，并計(jì)算出平均值。未組織一次扣3分。（以評(píng)價(jià)表冊(cè)為據(jù)）16、在學(xué)校統(tǒng)一安排下，積極開展好校際間的交流與合作，未積極妥善安排一次扣3分。（以實(shí)際開展為據(jù)）學(xué)校后勤工作：1、領(lǐng)導(dǎo)后勤人員（財(cái)務(wù)、門衛(wèi)、保衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂管理人員、工勤人員）認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，簽訂好用工合同，經(jīng)常進(jìn)行督促，未完成扣3分。（以合同文本及開展記錄為據(jù)）2、每學(xué)期對(duì)（財(cái)務(wù)、門衛(wèi)、保衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂管理人員、工勤人員）進(jìn)行培訓(xùn)一次，未開展扣3分（以培訓(xùn)記錄為據(jù)）。3、協(xié)同分管安全領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次安全隱患排查，并及時(shí)將排查情況上報(bào)校委會(huì)，未開展一次扣3分。（以排查記錄和圖片為據(jù)）4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施、教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)維修、添置、保管，不及時(shí)進(jìn)行處理一次扣3分。因設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題導(dǎo)致安全事故一次再扣5分。（以實(shí)際情況為據(jù)）5、及時(shí)做好學(xué)校食堂采購(gòu)、供餐、賬務(wù)工作，每月核算一次食堂賬務(wù)，未及時(shí)完成相關(guān)工作一次扣3分。（以實(shí)際完成情況為據(jù)）5、做好教材的發(fā)放工作，及時(shí)補(bǔ)充欠缺書本，未做好該項(xiàng)工作扣3分。（以實(shí)際情況為據(jù)）6、管理好學(xué)校的車輛，及時(shí)做好車檢，未做好一次扣3分。（以實(shí)際完成情況為據(jù)）7、做好學(xué)校年檢工作，未做好扣3分。（以實(shí)際完成情況為據(jù)）8、期初和期末做好班級(jí)和各室的財(cái)產(chǎn)清查、報(bào)損工作，未做好扣5分。（以登記冊(cè)和實(shí)際開展為據(jù)）9、每2月及時(shí)向工會(huì)提供財(cái)務(wù)公開資料，未提供一次扣3分。（以校務(wù)公開底稿及公示欄圖片為據(jù)）10、及時(shí)做好學(xué)生的資助工作，未做好一次扣3分。（以實(shí)際開展情況為據(jù)）11、每學(xué)期及時(shí)核算教師的加班、勞務(wù)費(fèi)的的發(fā)放工作，未完成該項(xiàng)工作扣5分。（以實(shí)際完成情況為據(jù)）12、每學(xué)期末統(tǒng)計(jì)好教師的水電費(fèi)，并及時(shí)移交財(cái)務(wù)收取。未做好該項(xiàng)工作扣3分。（以實(shí)際完成情況為據(jù)）工會(huì)工作:1、每學(xué)期召開兩次以上教職工代表大會(huì)，組織評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并將意見反饋到校委會(huì)。未召開一次扣3分。（以簽到冊(cè)和會(huì)議記錄為據(jù)）2、及時(shí)組織討論學(xué)校出臺(tái)的方案、制度，未完成一項(xiàng)內(nèi)容的討論扣3分。（以簽到冊(cè)和會(huì)議記錄為據(jù)）3、每年按照學(xué)校要求組織好校運(yùn)會(huì)和教育局組織的冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，未完成一次扣3分。（以實(shí)際開展和完成情況為據(jù)）4、每2月開展一次校務(wù)公開工作，未組織一次扣3分（以校務(wù)公開底稿和公示欄圖片為據(jù)）。5、每學(xué)期中、末向教師發(fā)放一次調(diào)查問卷，征求教師對(duì)學(xué)校管理提出的意見和建議，并匯總上報(bào)校委會(huì)。未組織一次扣2分。（以調(diào)查問卷及匯總表為據(jù)）6、每月向教師公布一次考勤，未統(tǒng)計(jì)公布一次扣3分。（以教師考勤簽字冊(cè)為據(jù)和公示為據(jù)）7、按要求做好信息上報(bào)和通知發(fā)布工作，未按要求完成一次扣3分。（以實(shí)際上報(bào)信息底稿為據(jù)）8、期末組織教師代表對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，并收集各類資料存檔，未完成此項(xiàng)工作扣5分。（以教師評(píng)價(jià)表冊(cè)為據(jù)）9、組織相關(guān)人員對(duì)困難、生病職工慰問，未開展該工作扣3分。（以實(shí)際開展活動(dòng)為據(jù)）10、積極組織學(xué)生參加上級(jí)安排的音體美活動(dòng)，未安排和效果差扣3分。（以實(shí)際開展情況為據(jù)）11、關(guān)心教師的精神生活，經(jīng)常組織教師參加有益于身心的文體活動(dòng)，未開展一學(xué)期扣5分。（以實(shí)際開展、活動(dòng)過程為據(jù)）以下工作由分管領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)，根據(jù)其工作職責(zé)，擬定相應(yīng)的制度，并進(jìn)行督促，由教師代表進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)。分管情況：分管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分工直管部門分管部門、人備注副校長(zhǎng)教務(wù)、政工、衛(wèi)生政工、衛(wèi)生教務(wù)處副校長(zhǎng)安全、政教、關(guān)工委安全、關(guān)工委政教教務(wù)主任教務(wù)、教研組、實(shí)驗(yàn)室、遠(yuǎn)程教育、圖書室教務(wù)教研組、實(shí)驗(yàn)室、遠(yuǎn)程教育、圖書室政教主任政教、團(tuán)委政教團(tuán)委總務(wù)主任學(xué)校后勤、食堂、門衛(wèi)、財(cái)務(wù)人員、宿舍管理學(xué)?？傮w后勤工作食堂、門衛(wèi)、財(cái)務(wù)人員、宿舍管理人員工會(huì)主席工會(huì)工作、音體美興趣小組工會(huì)工作音體美興趣小組分管考核情況：教務(wù)工作量大，兩人承擔(dān)，共同擔(dān)責(zé)任，績(jī)效按兩人發(fā)放，未完成工作，兩人共同承擔(dān)責(zé)任。與其它中層崗位同等，即教務(wù)甲、乙兩人和副校長(zhǎng)、總務(wù)主任、政教主任、團(tuán)委書記、工會(huì)主席等按有一人一個(gè)職位計(jì)算，以后根據(jù)工作需要，增設(shè)人員也按此方法計(jì)算。分管領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)的分管部門及人員，由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作職責(zé)設(shè)定考核目標(biāo)，對(duì)完成工作的，并且有績(jī)效崗位的通過考核后，發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資；分管的部門未完成相關(guān)工作，按一個(gè)部門扣取分管領(lǐng)導(dǎo)5分。獎(jiǎng)勵(lì)：1、分管工作及分管資料工作因成績(jī)突出獲得上級(jí)表彰一次，以獎(jiǎng)牌為據(jù)，獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)5分。如學(xué)校被評(píng)為“平安校園”，則獎(jiǎng)勵(lì)分管安全領(lǐng)導(dǎo)5分；被評(píng)為先進(jìn)團(tuán)組織，獎(jiǎng)勵(lì)政教主任、團(tuán)委書記各5分；評(píng)為課改實(shí)驗(yàn)區(qū)，獎(jiǎng)勵(lì)教務(wù)主任5分。以此類推。2、因本人工作業(yè)績(jī)突出，所獲配套個(gè)人榮譽(yù)證獎(jiǎng)項(xiàng)歸個(gè)人和協(xié)同人員。處罰:分管工作及分管資料工作開展不到位，被縣局下文通報(bào)批評(píng)及以上處分的每次扣5分。教師評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰：工會(huì)每學(xué)期末組織教師對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作開展效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，排名第一、二、三名的分別加6、4、2分，并將意見反饋給教師代表。資料完善情況處罰:凡分管的工作弄虛作假一次扣10分，情節(jié)惡劣的，反饋到中心校，或直接交回中心校作召回對(duì)象處理。經(jīng)資料考核，結(jié)果較差，不積極配合學(xué)校工作的，提出解聘或移交中心校處理。教研組組長(zhǎng)工作職責(zé)：教研組長(zhǎng)是教研組工作的組織者和管理者,負(fù)責(zé)對(duì)本組教研工作的領(lǐng)導(dǎo)和鋪開,肩負(fù)起提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的重任,在教導(dǎo)主任的安排和領(lǐng)導(dǎo)下,教研組長(zhǎng)需履行的基本職責(zé)有如下:一、教研組長(zhǎng)在校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教研工作，組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針政策，貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議，嚴(yán)格學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、《課程標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)本科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。教研組長(zhǎng)要抓好教研組的建設(shè)和辦公室建設(shè)，做好教職工的思想政治工作，配合學(xué)校安排好本科組的教學(xué)教研和課外活動(dòng)，輔導(dǎo)，鼓勵(lì)和督促教師做好本職工作。二、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定本組學(xué)期工作計(jì)劃，送交教導(dǎo)主任審查后執(zhí)行，并檢查落實(shí)情況，期末作出書面總結(jié)；期中、期末組織教師進(jìn)行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評(píng)分、登分和試卷分析工作。期末對(duì)本組工作的開展情況進(jìn)行總結(jié)回顧。三、深入課堂和了解學(xué)生，了解教師教學(xué)情況，聽課每學(xué)期15節(jié)以上。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本組教師的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。四、每周組織開展一次教研活動(dòng)，有目的、有計(jì)劃組織本組教師，開展以改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果為重點(diǎn)的教材教法研究活動(dòng)，確定教學(xué)研究課題。采取集體學(xué)習(xí)，集體研究和集體備課的形式，開展學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法為內(nèi)容和切入點(diǎn)的教研工作?？茖W(xué)地安排公開課、示范課的講授和評(píng)議，做到人人教、人人聽、人人評(píng)。五、切實(shí)抓好本組教學(xué)常規(guī)，主動(dòng)了解每位教師情況，通過聽課、評(píng)課、教案檢查，學(xué)生作業(yè)等途徑引導(dǎo)教師，尤其是青年老師不斷提高教學(xué)水平。六、每學(xué)期組織一次大型的全校師生參與的教研教學(xué)活動(dòng)。如文體組組織一次大型文體活動(dòng)或選拔賽；語(yǔ)文組組織一次作文競(jìng)賽等；數(shù)學(xué)組搞一次數(shù)學(xué)競(jìng)爭(zhēng)賽等。七、組織開展第二課堂指導(dǎo)工作，督促教師采用多種形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開拓學(xué)生的知識(shí)視野，發(fā)展學(xué)生的智能。八、組織和安排好學(xué)校和教導(dǎo)主任臨時(shí)安排的工作。九、教研組長(zhǎng)要重視教學(xué)方法的改革和研究，貫徹素質(zhì)教育原則，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)、提高教學(xué)效率。十、教研組長(zhǎng)要熟悉本科教學(xué)業(yè)務(wù)，成為該學(xué)科的帶頭人。謙虛做人，認(rèn)真做事，收集好相關(guān)資料。十一、合理使用教研經(jīng)費(fèi)。十二、組長(zhǎng)要以身作則，率先垂范，大膽領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教研組。圖書、閱覽室管理員職責(zé)：一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度，按時(shí)開放，為職工借閱圖書、報(bào)刊、雜志服務(wù)。二、掌握新書出版信息，添購(gòu)書籍，充實(shí)書庫(kù)。三、新書買到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，登記入冊(cè)，盡快介紹出借。四、定期清掃，保持圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好秩序。五、做好職工借還登記工作，加快書籍運(yùn)轉(zhuǎn)。六、及時(shí)征訂書報(bào)刊，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。七、遇有讀者查書困難，主動(dòng)做好輔導(dǎo)助檢和咨詢工作。八、對(duì)讀者丟書、損書、超期未歸還等情況，嚴(yán)格按本館規(guī)定辦理。九、及時(shí)修補(bǔ)破皮、開線、散頁(yè)的圖書，將其訂固、糊好。十、對(duì)剔舊下架的破書和丟失的圖書，每學(xué)年一次列出種、冊(cè)、價(jià)款清單，向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)注銷，并辦好典藏財(cái)產(chǎn)銷帳登記。十一、愛護(hù)書籍，妥善保管圖書資料，做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補(bǔ)工作。十二、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。十三、訂購(gòu)圖書送到后，拆包逐種逐冊(cè)進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收，辦理采購(gòu)總賬登記。食堂管理人員工作職責(zé)：食堂管理人員是學(xué)校食堂的主要負(fù)責(zé)人。食品安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶，食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為抓好食堂的相關(guān)工作，食堂管理人員要履行以下職責(zé)：一、學(xué)校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到興仁衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。二、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。保證學(xué)生的膳食安全和食品安全。三、食堂從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應(yīng)立即換崗。平時(shí)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時(shí)，必須使用售貨工具。四、食堂工作間要與餐廳隔開，非工作人員不得入內(nèi)，以防萬(wàn)一。五、嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，建立進(jìn)貨登記制度，并設(shè)置檔案。采購(gòu)人員不得采購(gòu)來路不明的食品，制售各類食品要保證衛(wèi)生質(zhì)量。六、食堂供應(yīng)學(xué)生的膳食應(yīng)注重營(yíng)養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)禁向?qū)W生供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認(rèn)真清洗；嚴(yán)防食物中毒或農(nóng)藥中毒。如發(fā)生食物中毒，監(jiān)管教師和值班教師負(fù)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。七、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對(duì)餐具用具進(jìn)行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存放。八、存放食品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng)，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無(wú)害，防止食品污染。九、食堂管理人員要協(xié)助學(xué)校認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，不準(zhǔn)私拉亂接電源；嚴(yán)禁將煤氣罐倒置外加熱使用；開油鍋人員不得隨便離開，防止發(fā)生事故。電器、制冷設(shè)備應(yīng)由專人管理。十、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測(cè)，要定時(shí)檢查，鍋爐工要培訓(xùn)上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，液化氣罐與灶頭應(yīng)有1.5米的距離，嚴(yán)防事故發(fā)生。十一、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、縣局工作人員對(duì)食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改，并實(shí)行責(zé)任追究。十二、食堂管理人員要認(rèn)真履行以上職責(zé)，尚未履行以上職責(zé)而造成的安全事故由自己負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室管理人員工作職責(zé)：一、物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室的工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織管理實(shí)驗(yàn)室。二、實(shí)驗(yàn)室管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科的教材，熟悉實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，協(xié)助教師，指導(dǎo)學(xué)生完成好實(shí)驗(yàn)。三、積極為選修課、活動(dòng)課的開展，創(chuàng)造必要條件。四、按實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度管理實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度必須張貼在室內(nèi)，督促學(xué)生嚴(yán)格遵守，非合理?yè)p壞儀器照價(jià)賠償。五、建立必要的入帳、領(lǐng)用、出借、報(bào)廢和賠償制度，帳目要清楚。六、儀器、設(shè)備、標(biāo)本、掛圖、藥品等與帳目相符，按上級(jí)要求分類編號(hào)，危險(xiǎn)品和劇毒品有專柜貯藏，專人保管，兩人在場(chǎng)同時(shí)開啟。七、熟練掌握各科儀器、設(shè)備、藥品的規(guī)格性能和使用方法，每次實(shí)驗(yàn)后作好清理工作和保養(yǎng)維護(hù)工作。八、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真完成學(xué)校及教研組布置的有關(guān)任務(wù)。九、注意安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，謹(jǐn)防各種事故發(fā)生。十、結(jié)合實(shí)驗(yàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約用水、用電、用藥品及安全教育。十一、保證實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生，實(shí)驗(yàn)后及時(shí)清理污物，做到無(wú)積灰、無(wú)異味。遠(yuǎn)程教育管理人員工作職責(zé)：一、根據(jù)上級(jí)部署，興仁縣遠(yuǎn)程教育辦公室的工作安排，并結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃，制定具體的工作計(jì)劃。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。掌握常用的衛(wèi)星收視設(shè)備的基本知識(shí)，定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保設(shè)備的正常使用，做好記錄。認(rèn)真做好設(shè)備的清點(diǎn)和賬目管理工作。三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材及其要求的全部?jī)?nèi)容，對(duì)學(xué)生和教師收視中提出的問題給予正確解答。注意提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新設(shè)備使用知識(shí)。以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的要求。四、收視時(shí)要積極協(xié)助任課教師，保證課的正常進(jìn)行。并認(rèn)真填寫設(shè)備使用情況記錄；積極開展教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)方法，努力提高使用效果。五、組織黨員干部和廣大群眾按時(shí)收看節(jié)目。要經(jīng)常瀏覽下載電視、媒體節(jié)目預(yù)告，定期向轄區(qū)黨員、群眾、學(xué)生公布，要采取靈活多樣的播放手段和方式，提高收視率。六、聯(lián)系搞好教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)黨建工作實(shí)際、學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員干部自身特點(diǎn)、學(xué)習(xí)需求等情況，及時(shí)組織各類教學(xué)輔導(dǎo)及示范帶動(dòng)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高黨員干部群眾對(duì)所學(xué)知識(shí)的吸收和應(yīng)用能力。七、做好播放室的衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉防火等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全設(shè)施的落實(shí)情況。八、及時(shí)做好反饋信息的收集、匯總和上報(bào)工作。九、承擔(dān)上級(jí)遠(yuǎn)程教育單位下達(dá)的其他任務(wù)。十、調(diào)入或調(diào)出本崗位工作，應(yīng)及時(shí)辦好交接手續(xù)，做到賬目清楚、帳物相符。出納員（報(bào)賬員）崗位工作職責(zé)：一、在校長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)和總務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，管理學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開支，與會(huì)計(jì)分工負(fù)責(zé)，把好財(cái)經(jīng)關(guān)。遵守現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真貫徹上級(jí)教育部門關(guān)于財(cái)務(wù)人員的職權(quán)范圍的規(guī)定，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，管理好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支，協(xié)同會(huì)計(jì)員把好財(cái)經(jīng)關(guān)。二、出納員應(yīng)對(duì)備用金的安全負(fù)完全責(zé)任，對(duì)備用金實(shí)行嚴(yán)格管理，采取有效措施防止被盜、遺失，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制。

三、貫徹勤儉節(jié)約的方針，精打細(xì)算，充分發(fā)揮資金效益，按銀行規(guī)定限額保留支付，使用現(xiàn)金切實(shí)做到收有憑、去有據(jù)、手續(xù)齊、合符政策（嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理制度，對(duì)于現(xiàn)金支付，應(yīng)嚴(yán)格遵守審批程序辦理，沒有經(jīng)手人，證明人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)審批簽字的票據(jù)，有權(quán)拒絕付款，確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用。）。四、及時(shí)正確做好現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，帳款相符。帳實(shí)相符發(fā)現(xiàn)差誤，立即匯報(bào)，找出原因及時(shí)處理。

五、及時(shí)辦理收、付結(jié)帳手續(xù)，收支各種費(fèi)用，代扣和代交教職工水電、房租等費(fèi)用，催收欠債，搞好學(xué)校，財(cái)經(jīng)管理，健全和嚴(yán)守公物管理制度。六、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)出納法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按收支兩條線，票款分離及教育局經(jīng)費(fèi)管理中心等有關(guān)規(guī)定辦事。

七、負(fù)責(zé)教職工工資及其它人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，辦理教職工差旅費(fèi)的報(bào)銷手續(xù)。按規(guī)定按時(shí)繳納教師醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

八、遵照財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好各種收付賬目，做好、管好銀行存款和現(xiàn)金和日記賬目。

九、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)有關(guān)規(guī)定。不準(zhǔn)將收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄存款，不得保留賬外公款和私設(shè)“小金庫(kù)”。

十、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不徇私情，不謀私利，不得借支、挪用公款。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。學(xué)生宿舍管理員職責(zé)：一、工作職責(zé)：1、堅(jiān)持服務(wù)育人，不斷增強(qiáng)為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的自覺性和實(shí)際工作能力。依照住校學(xué)生管理制度管理學(xué)生宿舍，維護(hù)宿舍的正常秩序。2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，參與辦公室日常管理工作。3、選舉宿舍舍長(zhǎng)，檢查值日生衛(wèi)生打掃，保證學(xué)生良好的休息環(huán)境，保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生。4、每學(xué)期初協(xié)同辦公室調(diào)整好學(xué)生宿舍。建立學(xué)生入住登記及分配學(xué)生宿舍工作，張貼各個(gè)房間學(xué)生住宿名單。5、教育學(xué)生遵守宿舍紀(jì)律。按時(shí)就寢，熄燈鈴響后不講談?wù)f笑，不得做其它事情。6、教育學(xué)生增強(qiáng)防范意識(shí)。適時(shí)關(guān)鎖門窗，妥善管理自已的錢物。確保學(xué)生的人身安全和財(cái)物安全。7、要求住校學(xué)生不得在外留宿，非本室住宿人員不得隨意在宿舍住宿。8、每天早、晚檢查學(xué)生宿舍各一次。9、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全，遇偶、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置，并及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。10、作為消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告職能部門，采取有效措施，確保師生和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。11、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動(dòng)，積極創(chuàng)建文明寢室。12、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。二、工作內(nèi)容及細(xì)則（一）起床內(nèi)務(wù)：1、早上6：30起床鈴響后。即督促學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床。2、督促學(xué)生穿衣洗漱、疊被，整理動(dòng)作迅速。床單平整，無(wú)皺折。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置，整齊劃一。3、督促學(xué)生離開寢室到教室進(jìn)行早讀時(shí)，做到“三關(guān)”，即關(guān)燈，關(guān)水龍頭，關(guān)門。（二）、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：1、每天按要求清掃宿舍。廁所、洗漱室的潔具應(yīng)做到光亮無(wú)污漬。室內(nèi)的床面、柜面、窗臺(tái)等面無(wú)灰塵，室內(nèi)無(wú)異味。2、宿舍內(nèi)定期消毒，根據(jù)需要可用消毒粉，紫外線、醋等進(jìn)行消毒。并作好記錄，發(fā)覺有傳染病的跡象及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。教育學(xué)生文明用廁，大小便后及時(shí)沖洗，衛(wèi)生紙投進(jìn)紙簍。3、引導(dǎo)學(xué)生作好自身的衛(wèi)生整潔工作，衣服勤洗勤換，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（三）、進(jìn)出宿舍：1、晚自習(xí)結(jié)束后，生活老師按照規(guī)定的時(shí)間讓學(xué)生做好睡覺準(zhǔn)備。如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生缺席的應(yīng)盡快查明原因，并向值班領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)匯報(bào)。2、教育學(xué)生在寢室內(nèi)不大聲喧嘩、打鬧、不亂竄寢室，洗漱后及時(shí)就寢，按時(shí)熄燈、安靜入睡。3、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。再次核對(duì)人數(shù)并記錄。從晚上10：30開始～第二天早上6：30止，防止學(xué)生夜間外出，有情況及時(shí)處理，作好記錄。4、星期天學(xué)生回家之前應(yīng)叮囑并且?guī)椭鷮W(xué)生把晾在外面的衣物收進(jìn)房?jī)?nèi)，學(xué)生離開宿舍后，在學(xué)生離校前應(yīng)組織打掃樓面的衛(wèi)生、檢查宿舍的水龍頭、電燈、和門窗開、關(guān)的情況，確認(rèn)無(wú)不安全因素存在后方可離開樓面。5、星期日晚上10時(shí)前檢查學(xué)生到校情況，未到校的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)聯(lián)系，了解未到的原因。（四）、關(guān)心學(xué)生：1、教育學(xué)生熱愛集體、同學(xué)間團(tuán)結(jié)友愛、相互謙讓、相互督促幫助、培養(yǎng)學(xué)生干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室。2、尊重學(xué)生人格，關(guān)心熱愛每一位學(xué)生，熟悉了解每位學(xué)生的思想，心理健康情況。教育學(xué)生以表?yè)P(yáng)為主，愛中有嚴(yán)，克服那種表面兇，實(shí)際軟最終沒有成效的工作態(tài)度。對(duì)個(gè)別不守紀(jì)律的學(xué)生堅(jiān)決不護(hù)短，動(dòng)之以情，曉之以理不包庇，不呵斥，要主動(dòng)地經(jīng)常地與班主任、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。3、關(guān)心學(xué)生的身體健康，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適及時(shí)送醫(yī)治療，并告知家長(zhǎng)，如需在宿舍休息的，要做好護(hù)理和關(guān)愛工作。有必要時(shí)通知家長(zhǎng)。4、教育學(xué)生懂得尊重他人的勞動(dòng)成果，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，制定《寄宿生的規(guī)定》、《寢室的衛(wèi)生公約》、《愛護(hù)寢室財(cái)產(chǎn)的公約》、及《文明寢室的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》等。5、文明休息，保管好自己的物品，愛護(hù)和正確使用生活設(shè)施，如有損壞，及時(shí)報(bào)修，查明原因，按規(guī)定賠償。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有不安全因素的（如水、電、床鋪不牢等）應(yīng)及時(shí)向辦公室和總務(wù)處報(bào)告，及時(shí)維修，消除隱患以確保學(xué)生人身安全。（五）、物品管理：1、寢室內(nèi)任何物品都應(yīng)擺放有序、統(tǒng)一、規(guī)范。2、宿舍內(nèi)的物品如自然損耗應(yīng)及時(shí)添置或更換，因?qū)W生過失損壞應(yīng)照價(jià)賠償，如有意損壞的，除賠償外，建議學(xué)校給予行政處分。3、一切公物不得挪用作私用，不得占為私用。不得將學(xué)生錢物占為己有，不使用學(xué)生的物品，拾到錢物必須交辦公室或總務(wù)處。4、教育學(xué)生不帶貴重物品和大量現(xiàn)金到校，一旦察覺應(yīng)代為保管，以免發(fā)生意外。（六）、工作記錄：1、每天應(yīng)認(rèn)真填寫好值班記錄，除了學(xué)生出缺勤情況、突發(fā)事件（發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、過程、處理方法、結(jié)果等）。2、凡與家長(zhǎng)聯(lián)系的內(nèi)容，如反映學(xué)生的進(jìn)步、退步的變化等情況，共同商討教育的方法等，做好記錄。3、記錄好每周檢查評(píng)比宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的情況，以作文明寢室評(píng)比的依據(jù)。三、宿舍管理老師一日工作流程（一）、6：15——6：30起床：督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物。督促學(xué)生到食堂吃早餐和到教室早讀。（二）、6：30——7：30監(jiān)督早餐情況。（三）、7：00——11：55檢查學(xué)生離開宿舍上課，學(xué)生上課后到保衛(wèi)室上班。（四）、11：30——12：40中餐。（五）、12：40——12：55巡視學(xué)生午睡。（六）、12：55——14：10午休。（七）、14：10——14：30檢查學(xué)生離開宿舍上課。（八）、14：50——18：30保衛(wèi)室上班。（九）、18：30——19：30晚餐、巡邏。（十）、19：30——21：20晚自習(xí)，監(jiān)督檢查學(xué)生離開宿舍上課。（十一）、21：30——22：30在宿舍相關(guān)區(qū)域管理學(xué)生，督促學(xué)生回室休息。（十二）、22：30巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。門衛(wèi)員職責(zé)：為加強(qiáng)學(xué)校管理，保障學(xué)生安全，維持正常的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)特對(duì)學(xué)校門衛(wèi)管理做如下規(guī)定：一、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開關(guān)大門。二、做好收發(fā)工作，按時(shí)分發(fā)當(dāng)日?qǐng)?bào)刊（雜志、郵件、信函），做好登記，不得丟失、損壞。三、對(duì)攜帶學(xué)校公共物品出校人員要詢問情由，經(jīng)請(qǐng)示許可方可放行，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。如有丟失，追查門衛(wèi)責(zé)任。四、對(duì)門衛(wèi)室周圍的環(huán)境區(qū)負(fù)責(zé)“三包”，做到清潔、衛(wèi)生、有序。五、做好來人來客的登記工作，相關(guān)記錄如實(shí)登記在《外來人員登記本》，不準(zhǔn)留外人、車在校內(nèi)過夜。六、隨時(shí)做好校園內(nèi)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。巡視中發(fā)現(xiàn)教室、辦公室未關(guān)好的門窗應(yīng)及時(shí)關(guān)好，負(fù)責(zé)樓內(nèi)外照明電源的開、關(guān)。七、及時(shí)制止校內(nèi)外人員在校內(nèi)騎自行車或不聽勸阻亂停亂放自行車。未經(jīng)學(xué)校許可，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入校園，不準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。八、隨時(shí)關(guān)好校門，禁止接送孩子的家長(zhǎng)進(jìn)入校園。做好學(xué)校門前的治安工作。九、不得擅自離崗，有事要提前通知和請(qǐng)假。十、上班期間不能飲酒。十一、門衛(wèi)對(duì)學(xué)生在校期間臨時(shí)出校學(xué)生要問明事因，經(jīng)班主任許可方可出校?！痢痢林袑W(xué)2014年9月20日下面是“十個(gè)小故事大道理”不需要的朋友可以下載后編輯刪除?。?！謝謝！??！小故事1、《扁鵲的醫(yī)術(shù)》魏文王問名醫(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢?扁鵲答：“長(zhǎng)兄最好，中兄次之，我最差。文王再問：“那么為什么你最出名呢?扁鵲答：“長(zhǎng)兄治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無(wú)法傳出去;中兄治病，是治病于病情初起時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國(guó)。大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。小故事2、危險(xiǎn)的森林里一個(gè)人在森林中漫游時(shí)，突然遇見了一只饑餓的老虎，老虎大吼一聲就撲了上來。他立刻用最快的速度逃開，但是老虎緊追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了斷崖邊。站在懸崖邊上，他想：“與其被老虎捉到，活活被咬死，還不如跳入懸崖，說不定還有一線生機(jī)?！彼v身跳入懸崖，非常幸運(yùn)地卡在一棵樹上。那是長(zhǎng)在斷崖邊的梅樹，樹上結(jié)滿了梅子。正在慶幸之時(shí)，他聽到斷崖深處傳來巨大的吼聲，往崖底望去，原來有一只兇猛的獅子正抬頭看著他，獅子的聲音使他心顫，但轉(zhuǎn)念一想：“獅子與老虎是相同的猛獸，被什么吃掉，都是一樣的?！眲傄环畔滦模致犚娏艘魂嚶曇?，仔細(xì)一看，兩只老鼠正用力地咬著梅樹的樹干。他先是一陣驚慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬斷樹干跌死，總比被獅子咬死好?！鼻榫w平復(fù)下來后，他看到梅子長(zhǎng)得正好，就采了一些吃起來。他覺得一輩子從沒吃過那么好吃的梅子，他找到一個(gè)三角形的枝丫休息，心想：“既然遲早都要死，不如在死前好好睡上一覺吧!”于是靠在樹上沉沉地睡去了。睡醒之后，他發(fā)現(xiàn)黑白老鼠不見了，老虎和獅子也不見了。他順著樹枝，小心翼翼地攀上懸崖，終于脫離了險(xiǎn)境。原來就在他睡著的時(shí)候，饑餓的老虎按捺不住，終于大吼一聲，跳下了懸崖。黑白老鼠聽到老虎的吼聲，驚慌地逃走了。跳下懸崖的老虎與崖下的獅子展開激烈的打斗，雙雙負(fù)傷逃走了。勵(lì)志大道理：生命中會(huì)有許多險(xiǎn)象叢生的時(shí)候，困難危險(xiǎn)像死亡一樣無(wú)法避免。既然無(wú)法避免不如放下心來安享現(xiàn)在擁有的一切，無(wú)意中就會(huì)享受到生命的甜果。小故事3、老人與黑人小孩子一天，幾個(gè)白人小孩在公園里玩。這時(shí)，一位賣氫氣球的老人推著貨車進(jìn)了公園。白人小孩一窩蜂地跑了上去，每人買了一個(gè)氣球，興高采烈地追逐著放飛的氣球跑開了。白人小孩的身影消失后，一個(gè)黑人小孩怯生生地走到老人的貨車旁，用略帶懇求的語(yǔ)氣問道：“您能賣給我一個(gè)氣球嗎?”“當(dāng)然可以，”老人慈祥地打量了他一下，溫和地說，“你想要什么顏色的?”他鼓起勇氣說：“我要一個(gè)黑色的?！蹦樕蠈憹M滄桑的老人驚詫地看了看這個(gè)黑人小孩，隨即遞給他一個(gè)黑色的氣球。他開心地接過氣球，小手一松，氣球在微風(fēng)中冉冉升起。老人一邊看著上升的氣球，一邊用手輕輕地拍了拍他的后腦勺，說：“記住，氣球能不能升起，不是因?yàn)樗念伾?，而是因?yàn)闅馇騼?nèi)充滿了氫氣?！贝蟮览恚撼删团c出身無(wú)關(guān)，與信心有關(guān)。這個(gè)世界是用自信心創(chuàng)造出來的。有自信，積極的面對(duì)自己所擁有的一切，這種積極和自信會(huì)幫助人登上成功的山頂。小故事4、囚禁的章魚一只章魚的體重可以達(dá)70磅。但是，如此龐大的家伙，身體卻非常柔軟，柔軟到幾乎可以將自己塞進(jìn)任何想去的地方。章魚沒有脊椎，這使它可以穿過一個(gè)銀幣大小的洞。它們最喜歡做的事情，就是將自己的身體塞進(jìn)海螺殼里躲起來，等到魚蝦走近，就咬斷它們的頭部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一頓。對(duì)于海洋中的其他生物來說，它可以被稱得上是最可怕的動(dòng)物之一。但是，人類卻有辦法制服它。漁民掌握了章魚的天性，他們將小瓶子用繩子串在一起沉入海底。章魚一看見小瓶子，都爭(zhēng)先恐后地往里鉆，不論瓶子有多么小、多么窄。結(jié)果，這些在海洋里無(wú)往不勝的章魚，成了瓶子里的囚徒，變成了漁民的獵物，變成人類餐桌上的美餐。是什么囚禁了章魚?是瓶子嗎?不，瓶子放在海里，瓶子不會(huì)走路，更不會(huì)去主動(dòng)捕捉。囚禁了章魚的是它們自己。它們向著最狹窄的路越走越遠(yuǎn)，不管那是一條多么黑暗的路，即使那條路是死胡同。大道理：工作生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到許多羈絆和束縛，對(duì)于它們，我們毫無(wú)辦法。殊不知囚禁我們的不是別人，而是自己，是我們不健康的心態(tài)和偏激的態(tài)度。小故事5、摔碎的牛奶瓶十幾歲的桑德斯經(jīng)常為很多事情發(fā)愁。他常常為自己犯過的錯(cuò)誤自怨自艾;交完考試卷以后，常常會(huì)半夜里睡不著，害怕沒有考及格。他總是想那些做過的事，希望當(dāng)初沒有這樣做;總是回想那些說過的話，后悔當(dāng)初沒有將話說得更好。一天早上，全班到了科學(xué)實(shí)驗(yàn)室。老師保羅?布蘭德威爾博士把一瓶牛奶放在桌子邊上。大家都坐了下來，望著那瓶牛奶，不知道它和這堂生理衛(wèi)生課有什么關(guān)系。過了一會(huì)，保羅?布蘭德威爾博士突然站了起來，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同時(shí)大聲叫道：“不要為打翻的牛奶而哭泣。”然后他叫所有的人都到水槽旁邊，好好地看看那瓶打翻的牛奶。“好好地看一看，”他對(duì)大家說，“我希望大家能一輩子記住這一課，這瓶牛奶已經(jīng)沒有了–你們可以看到它都漏光了，無(wú)論你怎么著急，怎么抱怨，都沒有辦法再救回一滴。只要先用一點(diǎn)思想，先加以預(yù)防，那瓶牛奶就可以保住?？墒乾F(xiàn)在已經(jīng)太遲了，我們現(xiàn)在所能做到的，只是把它忘掉，丟開這件事情，只注意下一件事?！贝蟮览恚翰灰獮榇蚍呐Ｄ潭奁?/p>