營銷部職員安全管理制度

PAGEPAGE1目錄序號文件名稱01SL/AQZY02安全目標分解02SL/AQZY03安全責任考核制度03SL/AQZY08安全培訓教育制度04SL/AQZY16化學品儲存/出入庫管理制度05SL/AQZY17承包商與供應商管理制度06SL/AQZY21勞動防護用品和器具發(fā)放管理規(guī)定

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY02第0次修改安全目標分解實施表共2頁第1頁總目標1、人身死亡事故為零，年度重傷事故負傷次數(shù)控制在1人次及以下；2、重大火災、化學品灼傷及中毒事故發(fā)生率為零；3、防止職業(yè)病的發(fā)生，新增職業(yè)病控制在0.2‰以下；4、全員安全教育率100﹪，特殊工種持證上崗率100﹪，事故隱患整改率在98﹪的基礎上每年提高0.1個百分點；5、年度財產損失控制在2萬元及以下。部門安全目標責任人配合部門采取措施生產技術部人身死亡事故發(fā)生率為0生產科安全生產責任制落實到崗位和人員，培訓安全員，專人負責定期檢查生產安全情況?；馂氖鹿拾l(fā)生率為0安全科足額配備消防設施，定期檢查完好情況，必要時組織消防演練。重大化學品灼傷發(fā)生率為0生產科化學品安全技術參數(shù)（MSDS）發(fā)放到使用化學品場合，通過培訓使員工掌握化學品使用和保存方法，防患于未然。中毒事故發(fā)生率為0生產科全體員工定期參加體檢，工作時使用勞動防護用品。重傷事故負傷次數(shù)為0生產科定期檢查/維護生產設備，嚴格按工藝操作規(guī)程和設備操作規(guī)程操作，定期檢查工藝紀律。輕傷事故負傷次數(shù)小于1次生產科工作環(huán)境采取適當?shù)姆雷o措施，工作認真仔細，防止事故發(fā)生。培訓計劃完成率100%全體人員增強培訓意識，督促員工認真完成學習任務職業(yè)病發(fā)生率為0全體人員全體員工定期參加體檢，現(xiàn)場工作時使用勞保防護用品安全科重傷事故負傷次數(shù)為0安全科化學品安全技術參數(shù)（MSDS）發(fā)放到使用化學品場合，通過培訓使員工掌握化學品使用和保存方法，防患于未然。輕傷事故負傷次數(shù)為0安全科工作環(huán)境采取適當?shù)姆雷o措施，工作認真仔細，防止事故發(fā)生?；馂氖鹿拾l(fā)生率為0安全科足額配備消防設施，定期檢查完好情況，必要時組織消防演練。人身死亡事故發(fā)生率為0安全科安全生產責任制落實到崗位和人員，培訓安全員，專人負責定期檢查生產安全情況。編制/日期：審批/日期：

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY02第0次修改安全目標分解實施表共2頁第2頁總目標1、人身死亡事故為零，年度重傷事故負傷次數(shù)控制在1人次及以下；2、重大火災、化學品灼傷及中毒事故發(fā)生率為零；3、防止職業(yè)病的發(fā)生，新增職業(yè)病控制在0.2‰以下；4、全員安全教育率100﹪，特殊工種持證上崗率100﹪，事故隱患整改率在98﹪的基礎上每年提高0.1個百分點；5、年度財產損失控制在2萬元及以下。部門安全目標責任人配合部門采取措施營銷部火災事故發(fā)生率為0營銷部足額配備消防設施，定期檢查完好情況，必要時組織消防演練。事故負傷次數(shù)為0營銷部工作環(huán)境采取適當?shù)姆雷o措施，工作認真仔細，防止事故發(fā)生。運輸中不發(fā)生化學品泄漏爆炸事故駕駛員遵守化學品運輸管理制度，采取防護措施，確保沒有泄漏。輕傷事故負傷次數(shù)小于1次營銷部工作環(huán)境采取適當?shù)姆雷o措施，工作認真仔細，防止事故發(fā)生。重傷事故負傷次數(shù)為0營銷部定期檢查/維護生產設備，嚴格按工藝操作規(guī)程和設備操作規(guī)程操作，定期檢查工藝紀律。質量管理部重大化學品灼傷發(fā)生率為0質量管理部化學品安全技術參數(shù)（MSDS）發(fā)放到使用化學品場合，通過培訓使員工掌握化學品使用和保存方法，防患于未燃。輕傷事故負傷次數(shù)為0質量管理部工作環(huán)境采取適當?shù)姆雷o措施，工作認真仔細，防止事故發(fā)生。重傷事故負傷次數(shù)為0質量管理部定期檢查/維護生產設備，嚴格按工藝操作規(guī)程和設備操作規(guī)程操作，定期檢查工藝紀律財務部重大化學品灼傷發(fā)生率為0財務部提取足額的安全經費，工作環(huán)境采取適當?shù)姆雷o措施火災事故發(fā)生率為0財務部足額配備消防設施，定期檢查完好情況，必要時及時安排經費充裝。編制/日期：審批/日期：

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY03第0次修改安全責任考核制度共4頁第1頁安全生產責任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從總經理、分管負責人、部門經理、科長到崗位人員以及各部門、各科、班組的安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產責任落實情況進行嚴格考核。1考核職責：1.1各部門、管理部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全生產領導小組辦公室負責，考核結果報公司安全生產領導小組。1.2各科及生產科長的安全責任制考核由公司分管負責人負責，考核結果報公司安全生產領導小組辦公室。1.3車間班組長、車間技術人員及崗位人員的安全責任制考核由各部門負責，考核結果報公司安全科。2考核形式：安全生產責任制按分工職責考核，分別實行半年考核和季度考核、年終總評的辦法，季度考核每季度五日前上報相應主管部門。3考核標準：各級領導、部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式，每項責任制的每一條款所占分數(shù)為一百分除以條款數(shù)量。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產責任制建立考核表逐條評分，各條得分合計為總分，總分90分以上的為優(yōu)秀，80－90分為合格，80分以下為不合格。4獎懲：各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結果，每半年通報，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應主管研究給予獎勵，考核不合格的由考核單位報相應主管研究給予處罰。對安全生產責任不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安全領導小組研究給予處理，構成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。5本制度自發(fā)布之日實施。

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY03第0次修改安全責任考核制度共4頁第2頁部門安全責任考核表序號考核項目標準分數(shù)考核內容1目標管理501、發(fā)生責任死亡事故、重大設備責任事故，一次扣100分2、發(fā)生中毒事故，一人次扣20分3、發(fā)生輕傷事故，每人次扣20分4、發(fā)生重傷事故，一次扣50分5、火災事故：每直接損失1000元扣2分6、發(fā)生生產操作、設備責任事故，每直接損失1000元扣2分7、每發(fā)生1例職業(yè)病患者扣10分2隱患整改15上級部門及公司檢查出的事故隱患，每一處扣2~5分，第二次檢查重復查出的加倍扣分；隱患整改通知書下達后，未在規(guī)定的時間內完成整改的，每次扣2~10分3安全標準化管理151、安全標準化要素管理未實施，每檢查一次扣5~10分2、安全標準化要素管理應符合要求,每檢查一項不合要求扣2~5分4基礎管理101、未按規(guī)定建立臺帳，扣10分，不按規(guī)定記錄臺帳，發(fā)現(xiàn)一處扣1分2、未按規(guī)定開展安全活動，每少一次扣2分，活動記錄不完全，發(fā)現(xiàn)一處扣1分3、不參加公司例會、檢查及活動每少一次，扣2分4、安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全檢修規(guī)程不健全的，扣2~10分5、安全教育率、特種設備檢測率100%，每降低1%扣1分6、特種工種崗位必須持證上崗，每發(fā)現(xiàn)1人次無證上崗扣1分7、作業(yè)票證管理，每少一次扣10分，作業(yè)票證記錄不齊全，每次扣2~5分5其它101、未按規(guī)定進行應急演練扣10分2、發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定時間報告的，每次扣2分，瞞報每次扣10分3、不按時完成公司安排的安全工作任務一項扣1分注：部門（科室）考核按相應部門職責逐條考核，每檢查一處不稱職扣5~10分；部長（科長）按其相應的職責逐條考核，每檢查一處不稱職扣5~10分。

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY03第0次修改安全責任考核制度共4頁第3頁班（組）長安全責任考核表序號考核項目標準分數(shù)考核內容1目標管理201、上月安全管理目標執(zhí)行落實情況，不符合要求扣15分2、及時全面制定本月安全管理目標，不符合要求扣5分2保證項目401、組織本班（組））開展學習操作規(guī)程活動，不符合扣5分2、每周組織本班（組）人員開展班安全活動，并做好記錄，不符合扣5分3、加強對新上崗和轉崗人員的安全教育，不符合扣5分4、組織本班（組）人員開展工作場所的安全巡檢，及時消除隱患。不符合扣15分5、有效運行安全標準化管理，不符合扣10分3一般項目301、執(zhí)行安全管理制度、各工程安全技術操作規(guī)程，不符合扣52、認真落實交接班安全制度，并履行簽字手續(xù)，不符合扣5分3、檢查班（組）人員勞動保護用品的使用情況，糾正違章行為，不符合扣5分4、參加安全檢查和安全例會，匯報本班（組）的安全生產情況，不符合扣5分5、制止“三違”現(xiàn)象發(fā)生，有權拒絕違章指揮，不符合扣5分6、加強崗位作業(yè)的安全防護，對本班（組）人員在生產中的安全和健康負責，不符合扣5分4其它10符合員工安全責任考核要求，不符合扣10分

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY03第0次修改安全責任考核制度共4頁第4頁員工安全責任考核表序號考核項目標準分數(shù)考核內容1安全責任制401、履行安全職責逐條考核，一處未完成扣2分2、執(zhí)行安全操作規(guī)程考查，一次不到位扣2分2規(guī)章制度201、違反有關法律法規(guī)及標準、條例，扣20分2、違反公司安全管理規(guī)章制度，每次扣10分3安全標準化管理15安全標準化要素未實施,每次扣5分安全標準化要素實施不規(guī)范，每次扣2~5分4培訓教育151、未及時參加公司安排的安全學習，每次扣2~10分2、未通過公司的安全考試扣10分，未參加補考或補考未通過扣20分3、不參加公司例會、檢查及活動每少一次，扣2分5其它101、未參加應急演練一次扣10分2、發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定時間報告的，每次扣2分，瞞報每次扣10分3、不按時完成公司安排的安全工作任務一項扣1分

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY08第0次修改安全教育培訓制度共4頁第1頁一、安全生產管理人員教育培訓1、按照國家法律法規(guī)的要求，管生產必須管安全的原則，各級生產管理人員必須有一定的安全知識才能管好企業(yè)的安全生產；2、公司的中高級安全管理人員必須參加安全生產主管部門組織的安全知識培訓，經考核合格后，取得資格證書，持證上崗；3、安全管理人員必須每年參加安全主管部門組織的再教育培訓；4、安全生產管理人員通過培訓以達到培訓對象熟悉危險化學品安全管理的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準，掌握危險化學品安全管理安全技術理論、職業(yè)危害預防與化學事故應急救援等專業(yè)知識，具備一定的安全管理能力，達到《危險化學品生產單位安全生產管理人員考核標準》的要求；5、安全管理人員不僅要參加主管部門的強制培訓，還要在平時的工作中自我提高安全生產的知識及技能，提高安全生產管理能力。二、從業(yè)人員安全教育教育培訓1、企業(yè)主要負責人應充分重視從業(yè)人員的安全教育培訓工作，并提供必要的資金支持，嚴格堅持先培訓后上崗的原則，未經安全培訓合格的人員，不得從事生產有關的工作；2、凡新進入公司的職工，必須接受安全生產管理教育，并經過考試合格后才能上崗。對培訓人員要作好教育記錄，保證教育內容和時間符合規(guī)定；3、從業(yè)人員必須了解與安全經營相關的法律、法規(guī)；必須了解與安全生產相關的標準、規(guī)范；必須了解相關化學物資的危險特性，以及發(fā)生事故后果的嚴重性；4、從業(yè)人員必須了解并嚴格遵守安全生產的各項規(guī)章制度；熟悉并嚴格按照安全操作規(guī)程操作；了解工作崗位的安全責任制；做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干；5、從業(yè)人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識和基本的防護知識；6、企業(yè)主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等必須按照有關規(guī)定，經過安全培訓并考試合格，取得相應資格證后方可上崗；7、上崗后的從業(yè)人員每年還要進行一次安全方面的再教育。三、入廠三級安全教育培訓新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠、車間、班組（工段）三級安全教育。1、廠級安全教育（一級）：新工人入廠后，在分配到車間之前，首先進行廠級教育，廠級教育由行政組組織，安全主管部門負責，時間48學時。內容主要有：

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY08第0次修改安全教育培訓制度共4頁第2頁①公司的性質、生產特點及主要工藝過程；②我國安全生產方針、政策、法規(guī)和管理體制及安全生產重要意義；③本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、勞動紀律和有關事故案例；④公司內主要危險地點和設備及其安全防護注意事項；⑤新員工的安全心理教育；⑥機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識；⑦防火、防爆知識；防塵、防毒的注意事項；⑧從業(yè)人員安全生產權利和義務；⑨安全防護裝置和個人防護用品的正確使用方法；⑩新員工的安全生產責任制等內容。廠級教育結束后，應進行考試，成績合格后分配到車間?？荚噾晒景踩鞴懿块T負責。2、車間級安全教育（二級）：由車間主任或者負責安全工作的安全員負責。時間為24學時。內容主要有：①本車間的生產性質和主要工藝流程，主要設備的性能、安全技術規(guī)程和制度；②預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，防塵、防毒設施的使用；③本車間危險部位及其注意事項，可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；④本車間安全生產的狀況及其注意事項；⑤有關事故案例；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；⑥本崗位的安全生產職責、操作技能及強制性標準；⑦自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；⑧安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；⑨其他需要培訓的內容。3、班組（工段）級（三級）教育：由工段長或班組長負責，時間為8學時。主要內容有：①工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍；②新員工將要從事的工作性質、安全生產責任、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；③工作地點的安全生產和文明生產的具體要求；④容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；⑤安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器材和消防器材的正確使用和保管；⑥發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；⑦廠區(qū)、車間內常見的安全標志、安全色介紹；

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY08第0次修改安全教育培訓制度共4頁第3頁⑧遵章守紀的重要性和必要性。班組教育結束后，還要組織新員工進行討論，提高他們對安全生產的思想認識，經考試合格后才能指定師傅帶領進行工作或學習。4、新入廠職工經過三級安全教育后，應按規(guī)定填寫三級教育卡，受教育者本人和負責進行各級安全教育的負責人都要在卡上簽字。三級教育卡一式兩份，一份在安全處存檔，一份由車間保管備查。5、未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領導負責。安監(jiān)部門及車間發(fā)現(xiàn)未經安全教育或安全考試不合格而擔任工作者，有權停止其工作。6、新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓學習，經過一個時期實際工作后，再經有關部門對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格后頒發(fā)安全操作證，方可獨立頂崗。7、凡屬臨時工、民工、外包工和參觀人員，進廠前必須接受入廠安全教育。對臨時工、民工、外包工、外借人員的安全教育，由招收和使用部門負責委托安全環(huán)保處進行不少于8小時的安全教育。教育內容：本企業(yè)生產特點、入廠安全須知、從事工作性質、注意事項和事故教訓、有關安全制度等，考核合格，經生產單位同意后，方能允許進入現(xiàn)場施工。進入廠區(qū)辦事、參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安注意事項教育，并指派專人負責帶隊，參觀學習人數(shù)不宜太多。教育內容：本廠的有關安全規(guī)定及安全注意事項。四、日常安全教育培訓1、公司每年至少組織一次全員安全教育，舉辦安全技術和職業(yè)衛(wèi)生學習班，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、安全講話、報章雜志等多種形式，開展經常性的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育活動。時間不少于20學時。2、各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關問題。3、各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。要做到有計劃、有目的、有要求、有步驟地進行，不斷提高質量，防止流于形式。車間干部、工人必須定期參加安全日活動，公司級領導及科室有關人員必須定期參加基層班組安全日活動，車間領導每人每月參加班組安全活動不少于兩次。安全日活動主要內容有：①傳達上級近期指示，通報和安全生產有關的文件。②檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。③分析事故，查明原因、接受教訓，制訂防范措施。

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY08第0次修改安全教育培訓制度共4頁第4頁④進行有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的知識教育。⑤交流推廣安全操作先進經驗，進行技術表演。⑥參觀安全生產展覽，開展安全競賽。⑦發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產缺陷。⑧表彰安全生產中的好人好事，批判各種錯誤傾向。4、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入“安全作業(yè)證”內。6、適時組織“安全生產月”“安康杯”“國際環(huán)境日”活動，及季節(jié)性的安全教育。7、中層領導干部和班組長，在進行企業(yè)管理輪訓時，必須有安全管理的內容，新聘任的領導干部由安全技術部門進行一次重點安全教育。8、廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內，方準上崗作業(yè)。五、特殊教育培訓1、特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。2、對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定的期限組織復審。3、在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發(fā)生。

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY16第0次修改化學品儲存/出入庫管理制度共2頁第1頁1．目的為加強危險化學品儲存、出入庫的安全管理，減少各類事故發(fā)生，保護職工生命、財產安全，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于公司危險化學品儲存、出入庫的安全管理。3．應用標準及相關文件3.1《中華人民共和國安全生產法》3.2《危險化學品安全管理條例》3.3《常用化學品貯存通則》GB156033.4《倉庫防火安全管理規(guī)則》3.5《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》3.6《中華人民共和國消防法》4．控制程序4.1消防4.1.1根據物資性質，配備足夠的、相適應的消防器材，并應裝設消防通訊和報警設備。4.1.2在倉庫、堆垛和儲罐區(qū)，應設明顯的防火等級標志，通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。4.1.3要配備熟悉現(xiàn)場情況的義務消防組織。4.2儲存和發(fā)放4.2.1企業(yè)應制訂物品入庫驗收制度，核對、檢驗進庫物品的規(guī)格、質量、數(shù)量。無產地、名牌、檢驗合格證的物品不得入庫。危險化學品必須掛貼《危險化學品安全標簽》。4.2.2易燃、易爆物品的倉庫（堆垛）要采取杜絕火種的安全措施。4.2.3物品的發(fā)放，應嚴格履行發(fā)放手續(xù)，認真核實。危險化學物品的發(fā)放，應嚴格控制，主管部門應經常檢查核準。4.2.4危險物品儲存要嚴格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝危險物品必須嚴格隔離。4.2.5氧化劑或具有氧化性的酸不能與易燃物品同存一庫。4.2.6危險物品與普通物品不準同存一庫。4.3儲存易燃、易爆和可燃物品的倉庫，堆垛附近，不準進行試驗、分裝、封焊、維修、動火等作業(yè)。如因特殊需要，應有倉庫（堆垛場）負責人上報，企業(yè)有關領導批準，采取安全措施后才能進行。作業(yè)結束后，檢查確無火種方可離開現(xiàn)場。4.4保管人員應根據所保管的危險物品的性質，配備必要的防護用品、器具。

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY16第0次修改化學品儲存/出入庫管理制度共2頁第2頁4.5有機過氧化物必須布置在溫度較低、通風良好的冷庫內，冷庫必須設有高溫報警裝置，并保持良好，4.8倉庫內不準設辦公室、休息室，不準住人。每日工作結束后，應進行安全檢查，然后關閉門窗，切斷電源，方可離開。4.9對氣瓶的儲存管理必須遵循下述原則：4.9.1應設專用倉庫儲存，氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規(guī)范》中的有關規(guī)定。4.9.2氣瓶進庫一律不得用電磁起動機械搬運，氣瓶應旋緊瓶帽，套上兩個防震圈，搬運、進庫及堆放時不得敲擊、碰撞、拋擲。4.9.3氣瓶放置應整齊，并戴好瓶帽。4.9.4退庫的空瓶，應留有余壓，永久氣體氣瓶的剩余壓力應不小于0.05兆帕；液化氣瓶留有不少于0.5-1.0%規(guī)定充裝量的剩余氣體。對于退庫空瓶應逐個檢查瓶閥，旋緊后再旋上瓶帽。5．附則本制度由安全科負責解釋

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY17第0次修改承包商與供應商管理制度共2頁第1頁1．目的承包商與供應商管理是安全生產管理的重要環(huán)節(jié)，其表現(xiàn)好壞直接影響我廠聲譽和業(yè)績，為加強對承包商與供應商的管理，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于所屬各單位、各部門承包商和供應商的管理。3．引用標準及相關文件《安全生產法》《危險化學品安全管理條例》《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》4．定義承包商：是指我廠雇用來完成某些工作或提供服務的個人或單位。供應商：是指為我廠提供原材料、設備設施及配件的個人或單位。5．職責5.1質管部負責對承包商和供應商綜合管理，制定評價細則，建立合格承包商和供應商檔案。5.2各單位、部門按照我廠《安全生產責任制》的職責范圍和有關規(guī)定，具體負責對承包商和供應商的管理。6．承包商管理6.1資格預審，主要包括：承包商資質證書、安全生產管理機構、安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、以往的業(yè)績表現(xiàn)、經營范圍和能力、負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證情況等。6.2選擇根據項目的具體情況（包括風險），發(fā)布采納通知書，提出安全生產管理要求。承包商根據采納要求，編制含有安全生產保證措施（安全生產規(guī)章制度）的方案書。公司主管部門應對其安全保障措施進行審查，作為選擇承包商的重要依據。6.3開工前的準備采納后的承包商，應編制項目安全生產計劃，對所有人員進行安全生產培訓教育，為員工配備勞動防護用品，檢查與作業(yè)有關的安全設施，配備安全生產管理人員，接受公司主管部門的安全生產培訓教育，辦理入廠證。6.4作業(yè)過程監(jiān)督6.

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY17第0次修改承包商與供應商管理制度共2頁第2頁6.6.5表現(xiàn)評價與續(xù)用6.5.6.5.7．供應商7.1資質預審相關部門應根據公司采納規(guī)定編制、發(fā)送采納書（采納書中應有安全要求），擬定標底，供應商提交方案書，接受資質預審。7.2選用相關部門應根據供應商提供的產品，從質量、性能、使用說明、價格、售后服務、安全特點、相關資質證明等方面進行確認，選擇供應商，簽訂供應合同。合同中應有安全條款。7.3續(xù)用7.3.7.3.2其相關部門應經常進行識別與采購活動有關的風險，及時反饋給予供應商，以便降低采購風險，確保采購的產品符合安全要求。8．附則：本制度由安全科負責解釋。

第A版無錫市山力高溫涂料有限公司編號:SL/AQZY21第0次修改勞動防護用品和器具發(fā)放管理規(guī)定共2頁第1頁1目的為保障職工在生產勞動中的安全健康，特制定本制度。2適用范圍本規(guī)定適用公司各部門。3引用法規(guī)標準3.1國家安監(jiān)總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》；3.2《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）。4職責4.1生產部負責勞動防護用品的計劃制定、發(fā)放審批，并對采購進廠的勞動防護用品的質量、使用情況進行監(jiān)督管理。4.2營銷部負責按計劃采購合格的勞動防護用品。4.3財務部負責按計劃支出勞動防護用品費用。4.4生產部負責向財務部提供職工工種、職務變動情況，實行動態(tài)管理。4.5各部門按職工勞動防護用品發(fā)放標準，對本單位職工的勞動防護用品的進行領取、發(fā)放、使用進行管理。5控制過程5.1勞動保護用品的選購：5.1.1職工勞動保護用品的選購，必須本著保護職工身體健康為目的。5.1.2勞動防護用品必須符合安全要求。5.1.3勞動防護用品要做到適用、美觀、大方，做到職工滿意，自覺著裝。5.1.4勞動防護用品的計劃、發(fā)放標準和實施細則由