防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)-山東

防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)山東“夏天都過去了,單位好似還沒發(fā)防暑降溫費(fèi)?！苯?市民張女士向溫暖人社政策直通車咨詢,防暑降溫費(fèi)應(yīng)該發(fā)放幾個(gè)月?發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?對(duì)此,濟(jì)南市人社局12333咨詢效勞中心工作人員表示,省城防暑降溫費(fèi)按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元或120元。濟(jì)南市人社局12333咨詢效勞中心工作人員表示,按照《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定,企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。防暑降溫費(fèi)全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)本錢費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放?！渡綎|省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)方法》第二十二條規(guī)定:“違反本方法,用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的,或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的,處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”。從8月1日起，山東省執(zhí)行新的企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，提高80元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元，提高60元。根據(jù)山東省人社廳、財(cái)政廳等5部門發(fā)出的通知，防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)本錢費(fèi)用，全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。通知要求，各類企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任，建立健全防暑降溫制度，落實(shí)防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，確保夏季生產(chǎn)平安和職工身體安康。天氣炎熱，不少職工的工資表里多了一項(xiàng)防暑降溫費(fèi)，但多數(shù)市民并不知道防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少。王女士說她每年有300元的防暑降溫費(fèi)，而趙先生說他可能是500元，某私企的職工林女士那么表示，從未領(lǐng)過防暑降溫費(fèi)，每到夏季，單位會(huì)發(fā)一些風(fēng)油精、蚊香之類的生活用品，去年還發(fā)了某超市的購(gòu)物卡。那防暑降溫費(fèi)到底應(yīng)該怎么發(fā)放呢?近日，記者從山東省棗莊市人社局得悉，棗莊市執(zhí)行了新的防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)XX年8月省人社廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知，棗莊市適當(dāng)調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員由每人每月120元提升為200元;非高溫作業(yè)人員由每人每月80元提升為140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)本錢費(fèi)用。據(jù)了解，企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。從事室外作業(yè)和不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下環(huán)境作業(yè)的人員，都可獲得高溫補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。據(jù)悉，我國(guó)衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)合頒發(fā)的《防暑降溫措施管理方法》第十九條明確規(guī)定：“勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷