2023關(guān)于畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃

2023關(guān)于畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃2023關(guān)于畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃1

大多數(shù)舞者和舞蹈老師，一天中的很大一部分時間都要花在練舞房、教學(xué)、訓(xùn)練和演示技巧方面。他們無論何時都保持著旺盛的精力和如火的熱忱。許多人發(fā)覺，增加一些其他的訓(xùn)練，例如普拉提或者瑜伽，在增加力氣方面可以起到幫助作用。合理的飲食和充分的睡眠對于旺盛的精力而言至關(guān)重要，職業(yè)生命也會因此而延長。

舞蹈老師需要不斷拓寬學(xué)問。通過閱讀舞蹈書籍、舞蹈雜志和行業(yè)刊物，或者定期觀看舞蹈視頻，都能讓你從中得到啟發(fā)，產(chǎn)生新的點子，而這些新點子能讓你的課堂更加富有生趣(你也會因此對教學(xué)產(chǎn)生深厚愛好)。聽講座、參與講習(xí)班、研討會也會對你的職業(yè)生涯大有裨益。

商業(yè)營銷技巧，市場營銷策略是任何行業(yè)勝利的重要因素。大多數(shù)指導(dǎo)老師會用各種各種印刷營銷材料，包括商業(yè)名片、宣揚單和宣揚手冊。保存整理客戶郵件列表也很重要。在城市黃頁消遣名目欄加上舞蹈培訓(xùn)班的聯(lián)系方式，由于它是免費的，并且會被直接寄到市民的家中。在線營銷工具包括個人網(wǎng)站、工作室網(wǎng)站、利用社交媒體，像微博等，與時俱進(jìn)。建設(shè)在線舞蹈論壇，拓寬信息網(wǎng)，跟上行業(yè)進(jìn)展步伐。

與人打交道是你工作的.主要部分，因此擴大社交圈，始終保持專業(yè)形象有助于事業(yè)的勝利?？梢约尤氘?dāng)?shù)氐纳虡I(yè)社團，定期參與社交活動、結(jié)識新伴侶。在當(dāng)?shù)貙W(xué)校、企業(yè)、教堂、節(jié)假日和社區(qū)活動中找機會露露臉，以樹立良好聲譽。

做好財務(wù)記錄，這樣你可以清晰自己的收入、利潤和支出。假如你是一位舞蹈工作室的老板，工作室管理軟件可以關(guān)心業(yè)務(wù)推動得更加高效。

你永久不會知道，新的機會什么時候就消失了，因此常常更新你的專業(yè)舞蹈簡歷是個不錯的選擇。一份專業(yè)的舞蹈簡歷應(yīng)包括，舞蹈相關(guān)經(jīng)受的概要，包括培訓(xùn)、演出、還有教學(xué)等類似經(jīng)受。假如你受到過嘉獎，也要寫上去。還有你的名字、聯(lián)系方式、假如申請的是演員，還要寫上年齡、體重和身高。

假如你在找工作，可定期掃瞄在線聘請網(wǎng)和公司網(wǎng)站，預(yù)備好簡歷，隨時申請。最好在簡歷中附上帶妝演出和專業(yè)的頭部特寫照。

舞蹈專業(yè)的職業(yè)進(jìn)展前景可觀，尤其是當(dāng)你將時間花在了對的事情上時。正確地對待自己，你可以享受職業(yè)生涯，正確地對待職業(yè)，你可以收獲豐厚的回報。

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求職指導(dǎo)：畢業(yè)生勝利職業(yè)規(guī)劃需要3個基本點

畢業(yè)生的求職季，很多正在求職的高校生開頭做自己的，很多人發(fā)覺職業(yè)規(guī)劃做起來并沒有那么簡潔，不知道究竟做什么才能取得事業(yè)的勝利。其實，職業(yè)規(guī)劃的作用不肯定是告知你做什么肯定能夠勝利，而是幫你找到自己與職業(yè)的最佳契合點，并養(yǎng)成一種思維方式，這樣，你以后的職業(yè)中遇到困惑，就知道該如何去思索。

對于即將走出校門的高校生來說，做好以下三個基本點，職業(yè)規(guī)劃的問題就可以初步搞定：

1、選擇社會需要的

社會需求是打算職位需求的一個重要因素。因此，在選擇職位時，肯定要宏觀地思索，具體地分析社會對職位的需求。隨著社會的快速進(jìn)展，會產(chǎn)生很多新的社會需求，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠(yuǎn)的需求，即這種職業(yè)的進(jìn)展前景。

2、選擇你喜愛的

愛好是最好的老師，做一份自己喜愛的工作，才能在工作中永久布滿熱忱，布滿制造力。調(diào)查也表明：愛好與勝利機率有著明顯的正相關(guān)性。由于做一份自己喜愛的.工作，我們當(dāng)然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地急躁鉆研。所以，在選擇工作時，肯定要珍惜自己的愛好，選擇自己喜愛的。

3、選擇你擅長的

正如電影《返老還童》中所說“有些人，會音樂;有些人，是藝術(shù)家;有些人，是游泳健將;有些人，懂得紐扣;有些人，懂莎士比亞;有些人，是媽媽;有些人，是舞者”，我們每個人的才能是不一樣的，選擇自己擅長的職業(yè)，會做起來更為得心應(yīng)手，對工作的信念和成就感也會不斷上升，在事業(yè)上當(dāng)然會越走越順。不顧自己所長，盲目跟風(fēng)選擇行業(yè)工作，只會讓你對工作越來越厭倦，當(dāng)然也就談不上長期的職業(yè)進(jìn)展了。

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告辭校內(nèi)走向社會，第一步就是為自己的職業(yè)生涯作一個科學(xué)合理的規(guī)劃。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠指出，職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)結(jié)合主客觀條件，遵循四個步驟：

一、確定志向。有了明確的職業(yè)進(jìn)展方向是畢業(yè)生走向社會就業(yè)的第一要素。明確方向也是事業(yè)勝利的基本前提。確定自己想要什么，然后沿著這個方向去努力。

二、精確?????自我評估和分析客觀條件。畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃中，進(jìn)行精確?????的自我定位特別重要。這一工作其實并不是已經(jīng)面對"臨門一腳"的畢業(yè)生才應(yīng)考慮的問題，全部在校高校生都應(yīng)當(dāng)注意這方面的觀看和總結(jié)。對自己的評估應(yīng)包括：愛好、性格、技能、特長、思維方式等，要將自我熟悉和他人評價相結(jié)合。外部要分析社會環(huán)境。各種職業(yè)環(huán)境和組織環(huán)境，應(yīng)留意環(huán)境條件的'特點、進(jìn)展變化狀況、自己與環(huán)境的關(guān)系、環(huán)境對自己有利與不利的因素等等。只有調(diào)整好自身條件與客觀條件的接洽度，才能在職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃中避害趨利，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具實際意義。

三、職業(yè)目標(biāo)制訂要合理。從目前的就業(yè)環(huán)境來看，選擇職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)時，切忌貪高貪快。要保證目標(biāo)適中，同時也不行過高或過低，并將長期目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來，通過不斷實現(xiàn)短期目標(biāo)最終實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)。

四、制定行動方案、考核措施，并進(jìn)行評估、回饋和調(diào)整。確定了職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)后，要通過一系列進(jìn)展規(guī)劃來確保目標(biāo)實現(xiàn)。職業(yè)生涯進(jìn)展中，會常常發(fā)生變化，考慮到影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素許多，對職業(yè)生涯設(shè)計的評估與修訂也很必要。修訂的內(nèi)容可以包括職業(yè)的重新選擇、職業(yè)生涯路線的重新選擇、人生目標(biāo)的修正、實施措施與方案的變更等。

2。如何落實規(guī)劃

制訂好一系列的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃后，如何將其最終落實是每個規(guī)劃制訂者所必需考慮并面對的一個問題。做一個好的方案若沒有實施上的細(xì)則，就無法保證方案順當(dāng)進(jìn)行。

角色分析

當(dāng)一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案已經(jīng)成型時，假如制訂者目前已在一個單位工作，那么，對他來說進(jìn)一步的提升特別重要。首先要做的則是進(jìn)行角色分析。反思一下這個職業(yè)環(huán)境對個人的要求和期望是什么，如何使自己在單位中脫穎而出。

大部分人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并不清楚。但是，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，在職者必需讓自己有一些過人之處，讓自己的價值和成果得以體現(xiàn)并受到認(rèn)可。

應(yīng)對職場變數(shù)

依據(jù)可銳職業(yè)顧問客戶服務(wù)中心客戶狀況調(diào)查，12月職場的活躍，確定會帶來大量的人才流淌。職業(yè)人在這個變化的職場中，如何保證自己始終順風(fēng)而行是大家關(guān)注的焦點。當(dāng)職業(yè)人處在變數(shù)，也就是"逆風(fēng)"狀態(tài)時該如何表現(xiàn)，將是職業(yè)人能否在明年及更長遠(yuǎn)的將來有足夠進(jìn)展原動力的關(guān)鍵。

面對變數(shù)，并會對其產(chǎn)生反應(yīng)的職業(yè)人群往往是一些中層人士。他們會由于臨時的工作穩(wěn)定性，對職場變化尤其是職場價值體系變化的敏感度不斷降低。結(jié)果就是很多職業(yè)人在應(yīng)對職場變化時，缺乏足夠應(yīng)變力量而造成職業(yè)進(jìn)展逆境的消失。

有些人遭受薪資"封頂"，職業(yè)價值卻處于下跌狀態(tài)，進(jìn)展下去危機四伏；另外更多的人對目前職業(yè)狀況基本滿足，但是不能確定下一階段該如何進(jìn)一步進(jìn)展，找什么樣的平臺更加適合自己，于是在遲疑和可怕間陷入了職業(yè)停滯狀態(tài)。據(jù)介紹，可銳職業(yè)顧問的詢問案例中有40%的職業(yè)人就是由于無法明確適合的職位目標(biāo)，又在跳槽中遭受過滑鐵盧，最終不敢面對職場再競爭導(dǎo)致職業(yè)停滯的結(jié)果。

應(yīng)對職場紛繁信息和變動選擇的勝利法則就是必需建立有效的信息整理、分析和篩選系統(tǒng)，再結(jié)合自身競爭力合理規(guī)劃職業(yè)生涯。這樣才能在職業(yè)進(jìn)展過程中憑借良好的職場敏感度達(dá)到職業(yè)勝利的彼岸。

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一.自我印象對于絕大多數(shù)人來說，自我評價明顯不能做到完完全全的無私，但我仍要努力把最真實的自己呈現(xiàn)給大家。我是一個不擅長主動交際的人，常常是被動地參與一些社交活動。這一點對于全部人來說都是一個很大的憂患。但我在被動的加入之后，卻能很快地融入到大家中去，我想這應(yīng)當(dāng)歸功于我的親和力，毫不自夸地說，我是一個絕大多數(shù)時候都很溫柔的人。當(dāng)然，人總有生氣的時候，但我很少會表現(xiàn)出自己的不滿，所以在交際上，我其實不算失敗;相反，只要我肯主動，就肯定會在全部人當(dāng)中建立起自己的威信。我相信自己有令其他人信服的力量，也確信可以憑借自己的力量帶給大家機遇與勝利。并且，我也是一個能夠承受得住打擊的人，我有士氣去面對未知的世界，接受挑戰(zhàn)。實踐力量強，在我們機電行業(yè)尤其重要。

我也會常常反思自己有哪些不足之處，比如說在一些時候我會不自主地讓感情掌握了理智，做出一些事后讓自己都很費解的打算。但這也恰好說明白我是一個感情豐富，但卻不能很好地掌握的人，因此，我需要的是更好地進(jìn)展自己，完善自己，讓自己變得更有力量。缺乏社會閱歷。

在一切預(yù)先工作都預(yù)備停當(dāng)以后，就要開頭邁入真正的職業(yè)生涯階段了。

一、預(yù)備期這是一個特別重要的時期，全部在工作中需要的條件與技能都要在這個時候培育起來。首先，在確定了我所選擇的職業(yè)后，就需要充分弄清我要想從事這份職業(yè)需要哪些技能。數(shù)控工明顯需要一個敏捷應(yīng)變的頭腦;還要有肯定的親和力在同事之間建立起良好的人際關(guān)系;最重要的一點，是要有肯定的工作力量。比如，我特別愛好計算機，可以從事數(shù)控編程等工作，這就需要我對計算機有充分的了解和扎實的專業(yè)學(xué)問。又或者我的頭腦相對較敏捷，可以從事金融等方面的工作，這就需要我對經(jīng)濟有足夠的熟悉和自己獨到的見解。因此，無論將來我從事何種職業(yè)，眼下要做的即是要努力把握從事這份職業(yè)所需要的學(xué)問和技能。所以，我將一班級到三班級上半年定為充實自己學(xué)問的階段;從三班級下半年開頭，就是用來增加自己技能的實踐階段。我相信，有了這四年的努力應(yīng)當(dāng)可以為自己將來勝利就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

二、適應(yīng)期在做完充分的就業(yè)預(yù)備之后，接下來就要真正步入艱苦的就業(yè)階段了。這一時期，是就業(yè)之旅中最難熬的階段，但也可能會成為人生的轉(zhuǎn)折點。在經(jīng)過了四年的努力之后，我將要踏入社會，開頭自己真正的就業(yè)之路。首先,我需要一份專對我擅長的工作,這便是一件很困難的`事情。由于還有許很多多和我一樣的人也需要這份工作。因此，如何在全部人中間脫穎而出，將是打算我能取得這份工作的打算性因素。這時，四年以來累積的學(xué)問與閱歷就可以派上用場了。但在同時，我不僅需要勝利的自信，還需要有隨時面對失敗的士氣，要告知自己，勝利了是自己真正努力換來的;失敗了，不氣餒，由于一次失敗，換來的是一次閱歷，這甚至比一次輕松的勝利更有價值。這一階段需要面對的是很多次的失敗，從這很多次的失敗中學(xué)會適應(yīng)就業(yè)之途的艱辛。

三、穩(wěn)定期經(jīng)受了很多次的勝利與失敗，最終使得自己坦然地適應(yīng)殘酷的社會現(xiàn)狀。在很多次的努力之后，最終獲得一次有價值的勝利，順當(dāng)?shù)孬@得了自己滿足的工作，開頭了屬于自己的職業(yè)生涯，這一階段，即是要在穩(wěn)定中求進(jìn)展。獲得一份自己滿足的工作，就是職業(yè)生涯走向勝利的一大進(jìn)步。這時，便需要自己能夠連續(xù)之前的努力，千萬不能認(rèn)為有了工作就有了一切。相反，工作只是一塊用來獵取更大勝利的踏腳石，而這塊石頭需要在自己不斷的努力下才能起到他應(yīng)有的作用。否則，終將失去努力得來的一切。也正是由于這樣，我們才要堅持不懈連續(xù)努力，利用這得來不易的成果為自己制造出更大的勝利。這一時期，就是要考驗我們的毅力與虛心，我們要在穩(wěn)定中尋求進(jìn)展的機會。

工資是擺在每一個就業(yè)人面前最現(xiàn)實的問題，在不斷提高自己力量的同時，也爭取提高自己工資在畢業(yè)兩年后月工資拿到3000元，在工作三年以后工作基本穩(wěn)定了，這時月工資應(yīng)當(dāng)達(dá)到5000元隨著閱歷和力量的不斷提高，在畢業(yè)十年之內(nèi)應(yīng)當(dāng)讓月工資升10000元。

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高校生就業(yè)難已經(jīng)成為一個社會普遍關(guān)注的問題，但好像與此相悖的是，簽訂就業(yè)協(xié)議就毀約的“準(zhǔn)就業(yè)”高校生也越來越多。

14日，記者從中國北方人才市場獲悉，近期對200家用人單位的人事主管調(diào)查發(fā)覺，有近40%的單位遭受高校畢業(yè)生毀約。人力資源專家表示，目前單純由于誠信的緣由導(dǎo)致違約的畢業(yè)生只占違約總體的8%，而八成左右的畢業(yè)生是由于缺乏對單位的了解和自己定位不清而違約，導(dǎo)致違約的主要緣由還在于缺乏職業(yè)規(guī)劃。

違約我們有自己的理由

調(diào)查發(fā)覺，很多簽約的高校生都認(rèn)為，今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，先找一個工作保底，等找到了更好的工作再說。薪水不夠抱負(fù)、專業(yè)不對口也是高校生毀約的直接緣由。雖然高校生對薪資的期望值已有所下降，但一旦有獲得更高薪水的機會大都不會輕易放過。此外，為了捍衛(wèi)愛情而違約在高校生中也占了肯定的比例，“我覺得，假如一份好工作和一個終身伴侶讓我選，我肯定會選擇后者，而好工作可以再找。”一位不愿透露姓名的同學(xué)坦言。

對此，本市人力資源專家指出，專業(yè)不對口、簽約后遲遲不能工作、與戀人兩地分居等等，都是導(dǎo)致高校生毀約的緣由。此外，在一些聘請畢業(yè)生的企業(yè)中，混雜著個別不夠誠信的“黑心雇主”，這些人抱著榨取廉價勞動力等目的聘請缺乏社會閱歷的高校生，致使公司聘請時所做承諾不能兌現(xiàn)，這也造成一些高校生毀約。

提示職業(yè)規(guī)劃要盡早入手

高校畢業(yè)生高達(dá)40%的毀約率導(dǎo)致用人單位聘請成本大大增加。隨著違約現(xiàn)象的高發(fā)，全國各地的`高校及用人單位都有各自用于懲戒失信行為的詳細(xì)規(guī)定和做法。然而事實卻是，這些措施并未使違約率有實質(zhì)性的下降。人力資源專家認(rèn)為，缺乏誠信并不是導(dǎo)致違約的主要因素，缺乏職業(yè)規(guī)劃才是造成畢業(yè)生違約的主要因素。

提示高校畢業(yè)生，制定職業(yè)規(guī)劃要盡早入手。首先是個體的自我定位。每個高校生對自身都要有一個客觀、全面的了解，擺正自己的位置，清晰自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。為此，要精確?????評估自己把握的學(xué)問和技能，擅長剖析自己的共性特征，這是職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)。其次是職業(yè)目標(biāo)的確定。盲目地攀高不僅會影響個人目前的就業(yè)，還會對個體以后的職業(yè)進(jìn)展造成不利影響。對于職業(yè)目標(biāo)的確定，需要依據(jù)不同時期的特點和自身的專業(yè)特點、工作力量、愛好愛好等分階段制定。最終，可以借助學(xué)校和專業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的詢問服務(wù)，了解職業(yè)進(jìn)展方向。

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一、個人基本狀況：

女，1988年誕生，20xx年8月考入XX省屬高校經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院對外貿(mào)易專業(yè)，業(yè)余時間兼修電子商務(wù)專業(yè)課程，20xx年6月二類本科畢業(yè)。

二、個人分析：

對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進(jìn)行分析：

1、職業(yè)愛好：自己喜愛與不喜愛做的事情

愛好：喜愛能讓自己靜下心來的工作環(huán)境，能自己掌握、支配的工作，跟人打交道的工作。

不喜愛：機械性重復(fù)的工作，也不喜愛沒有方案沒有收獲的忙亂，不喜愛應(yīng)酬和刻意的事情。

2、學(xué)習(xí)力量：學(xué)習(xí)速度、學(xué)習(xí)深度、特長的學(xué)科

優(yōu)勢：

喜愛思索問題，有肯定的分析力量，有尋根究底的愛好，肯定要將事情想清晰;

有深厚的學(xué)習(xí)愛好和肯定的實力，比如英語水平不錯;

規(guī)律性和條理性較好，書面表達(dá)力量較強。

弱勢：

工作、學(xué)習(xí)有些保守，學(xué)習(xí)速度較慢;

口頭表達(dá)有時過于細(xì)節(jié)化，不夠簡潔;

創(chuàng)新力量有待提高。

3、工作態(tài)度：對工作執(zhí)著上進(jìn)的程度

優(yōu)勢：

做事仔細(xì)、踏實，生活態(tài)度樂觀，擅長發(fā)覺事物和環(huán)境樂觀的一面;

有責(zé)任心、愛心，并且喜愛工作;

心思細(xì)膩，考慮問題比較細(xì)致、周到。

弱勢：

競爭意識不強，冒險精神不夠，對環(huán)境資源的利用不夠主動，也就是快速適應(yīng)環(huán)境的力量不夠;

做事不過堅決，尤其作打算的時候簡單遲疑不決;

做事有時拖拉，不夠雷厲風(fēng)行。

4、與人交往力量：交往意愿、交往范圍、交往深度、合作閱歷

優(yōu)勢：

待人真誠，放得開，樂于與人交往和溝通，擅長開導(dǎo)別人;

當(dāng)過班干部，組織過集體活動，有肯定的組織管理力量和閱歷。

弱勢：

對應(yīng)酬不感愛好。

5、自己的資金、家庭、伴侶的支持程度

父母在一座小城市，一般工人家庭，無法在資金、人脈上關(guān)心自己;

在學(xué)校時交了不少伴侶，構(gòu)建了良好的人際關(guān)系;

班級高一些的同學(xué)畢業(yè)后，留在省城的不少，他們情愿關(guān)心自己，也有許多向他們學(xué)習(xí)的機會;

他們也剛剛畢業(yè)，力量有限。

萬綺雯對外部環(huán)境的機會與威逼從以下這些項進(jìn)行分析：

1、國際環(huán)境：行業(yè)的開放性、外資狀況、全球經(jīng)濟狀況

2、國內(nèi)環(huán)境：政策導(dǎo)向、人口結(jié)構(gòu)、GDp

機會：

就專業(yè)方面來說，加入世貿(mào)組織后中國的國際化程度越來越高，外語的使用越來越廣，就業(yè)機會較多;

現(xiàn)在是一個計算機信息的時代，國際、國內(nèi)貿(mào)易的形式越來越多地使用電子商務(wù)進(jìn)行交易，就業(yè)機會較多。

威逼：

金融危機、人民幣升值等緣由，使中國的出口下降極快，外貿(mào)行業(yè)的就業(yè)機會特別悲觀;

就業(yè)形勢嚴(yán)峻，大批沒有工作閱歷的同學(xué)就業(yè)困難。

3、所在的詳細(xì)地區(qū)或城市狀況

機會：

在就讀高校的`省城有很好的商務(wù)機會，是國內(nèi)出國企業(yè)較多的城市。

威逼：

在金融危機中受到的影響也較大，目前外貿(mào)行業(yè)就業(yè)機會極少。

4、學(xué)校的狀況、專業(yè)的狀況

機會：

學(xué)校供應(yīng)了一些很好的學(xué)以致用的機會，可以積累肯定的實踐閱歷，同時有許多的機會與各行業(yè)人士接觸、溝通、學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。

威逼：

外貿(mào)與電子商務(wù)專業(yè)都是重視實操的專業(yè)，自己的實踐閱歷太少。

5、行業(yè)狀況：行業(yè)特性、行業(yè)景氣度、行業(yè)進(jìn)展趨勢、競爭程度、上下游產(chǎn)業(yè)價值鏈

威逼：

盡管中國的網(wǎng)民人數(shù)已經(jīng)超過美國，網(wǎng)上交易額也在不斷增長，但與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)如：外貿(mào)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)，市場化程度較高，對競爭力量有較高的要求，而這是自己的劣勢。

機會：

考慮能很好地發(fā)揮自己與人溝通力量的職業(yè)，如訓(xùn)練行業(yè)，既能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，又跟個人專業(yè)結(jié)合，對競爭性要求也相對低一些。

6、企業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r：老板、高級管理者、企業(yè)文化和制度、產(chǎn)品和市場、競爭對手

機會：

擴招使種類學(xué)校都需要素養(yǎng)良好的師資。

威逼：

自己沒有訓(xùn)練行業(yè)的認(rèn)職資格;

學(xué)歷水平相對于當(dāng)老師來說也不足。

7、崗位就業(yè)狀況：崗位進(jìn)展趨勢、競爭程度、待遇水平

機會：

老師是一個永久需要的崗位;

待遇水平不錯，受人敬重。

威逼：

競爭激烈。

三、現(xiàn)在應(yīng)作的預(yù)備：

假如要從事老師的職業(yè)，萬綺雯熟悉到自己的學(xué)歷需要提高，有必要連續(xù)深造，但考慮到個人及家庭條件，還是先工作兩年有一些實際的體驗，也多積累些閱歷，然后再去學(xué)習(xí)比較好。

四、3-5年的職業(yè)目標(biāo)：

1、進(jìn)入訓(xùn)練行業(yè);

2、考上省師范高校的訓(xùn)練專業(yè)討論生;

3、畢業(yè)后成為老師;

4、在經(jīng)濟上，財務(wù)獨立就可以了。

五、行動方案

1、今年努力考取專業(yè)英語四級，并進(jìn)一步向?qū)I(yè)八級的要求靠近，查找英語家教的機會，獲得一些訓(xùn)練的體驗，至少對中學(xué)校生的狀況有些了解。

2、開頭留心訓(xùn)練行業(yè)的聘請廣告，留意看聘請老師時的要求，自己向這一要求的方向努力。

3、關(guān)注訓(xùn)練行業(yè)的其他職位，發(fā)覺其中適合自己的。

4、不要被外貿(mào)、電子商務(wù)的相關(guān)職位轉(zhuǎn)移了留意力，雖然在自己的學(xué)校，這類的機會看起來更多一些。

5、留意省師范高校訓(xùn)練專業(yè)討論生招生方案，選擇適合自己的專業(yè)及導(dǎo)師，找機會旁聽他們的課程。

六、求職實踐總結(jié)

開頭按方案行動之后，萬綺雯發(fā)覺訓(xùn)練行業(yè)的老師職位門檻相對于她來說，的確比較高，她根本沒有機會，但訓(xùn)練行業(yè)中其他的行政后勤崗位中還是有適合自己的。

她找到了當(dāng)家教的機會，關(guān)心一個學(xué)校生補習(xí)英語，她仔細(xì)地對待這份兼職，與她的同學(xué)交伴侶，嘗試了解同學(xué)的心理。經(jīng)過半年的努力與預(yù)備，她最終被一家職業(yè)高中看中，錄用為學(xué)校機房的網(wǎng)管，主要的職責(zé)是：維護(hù)學(xué)校機房的設(shè)備，在上課時間，為相關(guān)老師預(yù)備機器，幫助管理同學(xué)上機，在非上課的自習(xí)時間，為來機房上機的同學(xué)服務(wù)。這個工作自主性較強，平常的時間比較自由，“沒人管”，萬綺雯可以復(fù)習(xí)為教研做預(yù)備，而上機時間，為同學(xué)服務(wù)也適合她的樂于并擅長與人交往的共性特點，她干起來即興奮又稱職，受到同學(xué)歡迎和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

萬綺雯一邊在學(xué)校上班，熟識學(xué)校的環(huán)境;一邊備考討論生;另外，她了解到學(xué)校有在職學(xué)習(xí)名額，還預(yù)備爭取學(xué)校的在職學(xué)習(xí)名額，到師范高校進(jìn)修，回來連續(xù)為學(xué)校服務(wù)。在一個符合自己優(yōu)勢與喜好的行業(yè)與崗位上，萬綺雯如魚得水，干得很起勁也很快樂。

2023關(guān)于畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃7

眼下正是忙著找工作的時候，然而，在求職聘請的旺季里，不少畢業(yè)不久的同學(xué)由于種種緣由，剛進(jìn)單位沒多長時間，甚至沒過實習(xí)期就選擇了辭職，成為所謂的“閃辭族”。

畢業(yè)生：

薪酬低進(jìn)展空間不大

在近期市人才市場舉辦的一場聘請會上，記者發(fā)覺，前來找工作的求職者中，高校生“閃辭族”占了相當(dāng)一部分，其中大多數(shù)是剛走出校門的高校生。今年畢業(yè)于湖南財政經(jīng)濟學(xué)院的黃東林本就職于一家外語培訓(xùn)機構(gòu)，但他只工作了不到一個月，便提出了辭職，“每天都是重復(fù)一些簡潔、瑣碎的工作，與自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān)，也不能熬煉力量?！彼J(rèn)為，這份工作無法滿意自己的個人進(jìn)展需求，沒有挑戰(zhàn)性，因此想重新找份工作。

記者采訪發(fā)覺，部分高校畢業(yè)生頻頻“閃辭”、跳槽，主要出于福利待遇不符合抱負(fù)，嫌工作沒有挑戰(zhàn)性，進(jìn)展空間不大，或?qū)嶋H工作內(nèi)容不感愛好等緣由。其中，“閃辭族”中，以文科類畢業(yè)生為主，他們因無法適應(yīng)所從事的銷售、服務(wù)類崗位的.工作環(huán)境及壓力，最終選擇了辭職。

用人單位：

新人頻繁跳槽缺乏責(zé)任感

“一些人連聲招呼都不打就走了，走后公司打電話給他也不接?！笔袃?nèi)一家汽車銷售服務(wù)公司的聘請人員朱貴海告知記者，今年他們公司共招了十多名銷售及市場專員，大多工作不到半年時間，有的還沒過見習(xí)期就辭職，“這么短的時間里，新人才剛接受完系統(tǒng)培訓(xùn)，熟識了一些業(yè)務(wù)，在這個時候離開，對企業(yè)、對自己都不夠負(fù)責(zé)，也簡單讓工作交接消失問題?！?/p>

在對待“閃辭”現(xiàn)象上，許多用人單位持同樣的態(tài)度，他們認(rèn)為，單位花心思從眾多求職者中進(jìn)行篩選錄用，并進(jìn)行上崗指導(dǎo)，但招到的人卻頻繁跳槽辭職，是現(xiàn)在不少職場新人盲目求職、缺少穩(wěn)定性的表現(xiàn)，對單位也會造成一些不利影響。不少用人單位更因此以跳槽頻率作為聘請員工的評判標(biāo)準(zhǔn)，他們更青睞那些能穩(wěn)定長期工作的員工，假如在面試時發(fā)覺求職者有很頻繁的跳槽經(jīng)受往往不會錄用。

專家建議：

畢業(yè)生和企業(yè)應(yīng)共同努力

對于的“閃辭”現(xiàn)象，市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，高校生在擇業(yè)上，有自己明確的選擇性，是值得確定的，這在肯定程度上反映了高校生懂得追求個人自身進(jìn)展。而過于盲目和頻繁地更換工作，是就業(yè)觀念不成熟、缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn)?！案咝Ｉ鷦偝鲂ｉT，對用人單位、工作環(huán)境不了解，且抱著比較抱負(fù)的想法，結(jié)果工作后發(fā)覺抱負(fù)和現(xiàn)實的差距較大，覺得自己的工作太瑣碎，沒意義，體現(xiàn)不了個人力量和價值，一時調(diào)整不了心態(tài)，便選擇了辭職?！?/p>

同時，一些企業(yè)用人管理欠規(guī)范也是造成該現(xiàn)象的誘因?！坝行┢髽I(yè)用人管理機制不夠完善，對員工培育不夠，難以為新人進(jìn)展供應(yīng)良好平臺。還有一些用人單位急于填補用工缺口，給新人支配一些額外的工作，或是開出一些不能落實的條件和待遇，讓其難以接受。”

對此，該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，作為剛剛步入職場的高校生，應(yīng)當(dāng)對自己有一個基本定位，不僅需要對當(dāng)下的就業(yè)形勢有適當(dāng)推斷，相應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期，還要對自己適合從事的職業(yè)進(jìn)行篩選，謹(jǐn)慎選擇好自己的第一份工作，將職業(yè)眼光放得更長遠(yuǎn)一些。

作為企業(yè)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起培訓(xùn)員工的責(zé)任，盡力制造好的就業(yè)環(huán)境吸引人才。在用人過程中，加強崗前培訓(xùn)，并做好新人的思想工作，給新人指明進(jìn)展路線，引導(dǎo)新人度過浮躁期，更快地融入到單位集體中來。

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求職指導(dǎo)：應(yīng)屆畢業(yè)生，職業(yè)規(guī)劃需四步走

對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，對即將進(jìn)入職場一展理想布滿著渴望。不是盼望在短時間內(nèi)實現(xiàn)高薪，就是方案在多少年內(nèi)成為高管，好像對自己的職業(yè)規(guī)劃信念滿滿。然而，一些專家提示道：作為初入職場的人，職業(yè)規(guī)劃需要分四步走。

第一步：端詳自我。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，必需是在充分且正確地熟悉自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能夠做什么，可以做到什么程度。性格對職業(yè)的選擇也會產(chǎn)生重要的影響，要充分考慮找自己的性格，選擇與自己共性相吻合的工作。在某種程度上性格是一把能開啟你勝利之門的鑰匙。一位記者采訪投資銀行一代宗師摩根，問：“您勝利的條件是什么?”摩根毫不掩飾地說：“性格。”記者又問：“資本和資金哪一個更重要?”老摩根一語中的地答道：“資本比資金重要，但最重要的是性格?！敝灰獙ψ约汉铜h(huán)境有了充分地了解，才能制定出有效地職業(yè)規(guī)劃。

其次步：樹立正確的價值觀。價值觀的這個環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很簡單忽視的，雖然它在事實上左右著我們的選擇并進(jìn)而打算我們的人生包括職業(yè)。你要想成為職場的頂尖人物，就必需清晰知道自己的價值觀，同時的確根據(jù)這個價值觀度過人生的每一天。那些在職業(yè)上有著良好進(jìn)展的人士都是由于他們秉持他們的價值觀念，而一些不太順當(dāng)?shù)娜耸看蠖嗨枷牖靵y，要么是秉持錯誤的價值觀念，要么是根本沒有，隨著社會大眾的輿論搖擺不定。

職業(yè)進(jìn)展不能用掙錢的多少來推斷，那不應(yīng)當(dāng)成為我們的目標(biāo)。真正勝利的職業(yè)人士，即使在他們職業(yè)生涯的早期，也沒有單純的.考慮金錢而是更多的追求自己的幻想，根據(jù)自己的價值觀去進(jìn)展，這樣的人反而會勝利，金錢只是職業(yè)進(jìn)展所帶來的副產(chǎn)品。當(dāng)你根據(jù)自己的幻想去追求而后勝利，全部美妙的東西都會朝你擁來，包括金錢。

第三步：確立職業(yè)目標(biāo)。假如你只給我5分鐘，讓我出個留意關(guān)心你獲得職業(yè)上更大的勝利，我會告知你：“確認(rèn)你的職業(yè)目標(biāo)，制定實施方案，然后每天依此行事?！甭殬I(yè)目標(biāo)可以是成為行業(yè)的專家或者高管，也可以通過自己職業(yè)的進(jìn)展為將來的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。翻開眾多勝利學(xué)的書籍，無一例外的都要告知你明確的目標(biāo)對于獲得勝利是多么的重要，我這里不是在談勝利學(xué)，但我也不能免俗，這是由于它的確很重要。

應(yīng)屆畢業(yè)生處于起步階段，可以指定短期目標(biāo)和中期目標(biāo)。短期目標(biāo)即要抓緊時間在現(xiàn)有的崗位上充分學(xué)習(xí)、全面把握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?？煞桨鸽x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提示的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的進(jìn)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求進(jìn)展的目的。

一般認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生入職前三年對其將來的進(jìn)展起到至關(guān)重要的作用。為此你可以制定一個3年的中期目標(biāo)，沉下心來打基礎(chǔ)，學(xué)會承受和忍耐，學(xué)會察言觀色，少說多做。保持良好心態(tài)，樂觀自信地對待工作生活。爭取三年內(nèi)成為本行業(yè)的專家。

第四步：行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性。在行業(yè)選擇上最簡單犯的錯誤就是沒有行業(yè)。這是職業(yè)進(jìn)展的大忌，也是最讓人感到惋惜的，不過這點有是比較簡單避開的，關(guān)鍵是要有行業(yè)的意識。有的人聊起來我干過多少多少行業(yè)，以為這是一個特別值得驕傲的事情，其實這對自己的職業(yè)進(jìn)展并沒有多少好處。

當(dāng)然，剛剛工作的人有時也很難立即發(fā)覺最適合自己的行業(yè)，但你可以去嘗試，要盡可能的在一個行業(yè)深化的做下去，盡可能的不要輕易改行，由于這會讓你損失掉許多的積累。當(dāng)然行業(yè)也不是不能改，假如肯定要改行的話最好是行業(yè)進(jìn)展要有肯定的內(nèi)在的連續(xù)性。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如閱歷、技能、人脈等等能夠不斷地得到連續(xù)和強化，有一條清楚的連續(xù)的軌跡，而不是天馬行空的跳動式進(jìn)展。比如原來做電視編導(dǎo)的的到電臺做編導(dǎo)，原來做老師的改做培訓(xùn)師，原來做物流的后來去做外貿(mào)，等等，這些基本上都是比較可行的行業(yè)轉(zhuǎn)換。

對一個人而言，最大的資源可能不是金錢，而是時間和精力。隨著年華逝去，精力日減，職業(yè)生涯的可規(guī)劃性將日益降低，職業(yè)規(guī)劃所取得的效益也會逐步削減。應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)提高熟悉社會和熟悉自我的力量，盡快適應(yīng)職場，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，只有這樣才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避開陷入職業(yè)困頓，從而邁出勝利的步伐。

20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)踏入社會，初入社會的你們都做好自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?

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9月到來，XX屆畢業(yè)生的最終一個暑假宣告結(jié)束。XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作即將正式啟動。以下是XX屆畢業(yè)生就業(yè)的一些預(yù)備工作，供大家參考：

預(yù)備一：撰寫簡歷

請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板；可以與同學(xué)、伴侶的簡歷對比，修改出其次稿；然后，再讓同學(xué)、學(xué)長、老師們提出參考意見修改出第三稿。

在“追求共性、突出自我”的求職競爭中，簡歷一般需要修改多次，為增加求職勝利率，給不同公司的簡歷也應(yīng)當(dāng)做到有針對性而不是千篇一律。此外，簡歷附帶的個人求職信、四六級證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件等也要提前做好預(yù)備。

畢業(yè)生推舉表學(xué)校將在十一月上旬左右發(fā)放給每一名畢業(yè)生。推舉表原件請務(wù)必妥當(dāng)保管，在你的簡歷中只放推舉表復(fù)印件。正式與單位簽約后，再將推舉表原件交單位。

預(yù)備二：拍求職照

求職照是求職者向聘請單位呈現(xiàn)自身形象的第一道環(huán)節(jié)。求職者對自身求職照的重視和仔細(xì)程度，反映了對聘請單位的重視程度和自身態(tài)度。一張合格求職照應(yīng)當(dāng)能夠在真實刻畫相貌特征的同時，體現(xiàn)出求職者的自信、陽光、活力以及其他優(yōu)秀品質(zhì)。一般應(yīng)為一寸或兩寸免冠彩色近照，在9月就應(yīng)拍攝完成，并洗印出多份備用（底片務(wù)必留好以備日后連續(xù)洗?。?。

預(yù)備三：購置正裝

隨著單位間聘請競爭的加劇，各大名企校內(nèi)宣講會的時間也一再提前。一般十一月中上旬就會有各家企業(yè)借著講座或者研討會的.名義進(jìn)入校內(nèi)招攬畢業(yè)生，因此眼下抓緊購置好面試服裝特別必要，以防屆時各家企業(yè)通知一來，搞得自己手忙腳亂。

預(yù)備四：“惡補”英語

英語是高校生求職必不行少的語言工具。不少單位第一輪筆試大多有英語考題，寫作、閱讀理解等，因此英語讀寫力量特別重要，建議可以通過gmat試題做規(guī)律練習(xí)。假如應(yīng)聘名企或者時參與免試討論生面試，小組案例爭論、情景演示、無領(lǐng)導(dǎo)小組爭論、主題辯論等新奇的面試方式，大多要求采納英語溝通對話。特殊是在后幾輪面試中，與部門經(jīng)理、導(dǎo)師的溝通也會用到英語，因此口語要基本做到無障礙溝通，否則有想法但表達(dá)不出來，那可是最糟糕的事了。

預(yù)備五：預(yù)備見習(xí)、實習(xí)評定

爭取拿到一份優(yōu)秀的見習(xí)、實習(xí)評定。假如可能的話，讓見習(xí)、實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事給你寫封推舉信備用，或許在簡歷遞交或者面試時能排上用常此外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真回憶一下見習(xí)、實習(xí)過程中你表現(xiàn)出的力量和優(yōu)勢，另外也要對自己的弱點加以糊涂熟悉并盡量規(guī)避。這樣在面試時，優(yōu)秀評定協(xié)作個人見習(xí)、實習(xí)總結(jié)，定能為你增色不少。

預(yù)備六：明確求職目標(biāo)

開學(xué)后，各大單位聘請會蜂擁而至，無預(yù)備的畢業(yè)生會招架不祝若你沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，也不了解單位聘請方式和進(jìn)展方向，那么在接下來的4個月中，你只能隨波逐流忙著投遞簡歷、面試、復(fù)試，說不定最終“竹籃打水一場空”。因此，在參與單位聘請之前，不妨認(rèn)真回憶、總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)受，挖掘自己的職業(yè)愛好和職業(yè)力量，了解行業(yè)信息，搜集感愛好的單位信息，有針對性地進(jìn)行面試預(yù)備，運籌帷幄，以提高求職勝利率。

預(yù)備七：模擬面試

高度的針對性、逼真性是模擬面試的突出特點，這些特點使得模擬面試可以對應(yīng)試者力量與素養(yǎng)進(jìn)行評估。進(jìn)行一場模擬面試不僅能夠關(guān)心你完善你的技術(shù),還可以讓你得到有用的信息反饋和面試指導(dǎo)。在這里，你可以請你的輔導(dǎo)員老師、同學(xué)等擔(dān)當(dāng)“面試官”，進(jìn)行一對一或者一對多的模擬面試，面試結(jié)束后對你的表現(xiàn)進(jìn)行點評。

預(yù)備八：異地互助求職

醫(yī)同學(xué)大多分布在各地實習(xí)。因此，各地組織的聘請會未必有時間和精力參與。因此，在9月，查找到異地求職互助的伴侶或者能幫忙找工作的親戚特別重要。比如，你在無錫實習(xí)，盼望在蘇州和南京就業(yè)，蘇州和南京兩地你就需要找到一些伴侶或親戚，將你的簡歷在他們那多留幾份。日后在南京和蘇州的聘請會如無時間參與，可以托付伴侶或親戚代為投出簡歷。

此外，你所在學(xué)院的輔導(dǎo)員處也要留上幾份簡歷，和學(xué)院輔導(dǎo)員保持親密聯(lián)系，以備學(xué)院向用人單位直接推舉。

祝XX屆畢業(yè)生一帆風(fēng)順，每個人都可以找到自己合適的工作崗位。

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一.意義

明確自己人生的大目標(biāo)，對把握好目標(biāo)有直接的促進(jìn)作用。仔細(xì)策劃人生每一步。有道是：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，千真萬確。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何預(yù)備，就是在為失敗做預(yù)備。

(1)學(xué)歷目標(biāo)：大專畢業(yè)

(2)經(jīng)濟目標(biāo)：年薪10萬以上

(3)方向：企業(yè)高級技術(shù)人員、建立自己的公司

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

1、社會一般環(huán)境

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)進(jìn)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟進(jìn)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。

2、就業(yè)環(huán)境

隨著信息技術(shù)的高速進(jìn)展，企業(yè)越來越需要擁有高級技術(shù)的人才。當(dāng)今世界的競爭說究竟是人才的競爭。

三.高校三年規(guī)劃:

(1)職務(wù)目標(biāo):先從同學(xué)會干,勤工儉學(xué),逐步了解企業(yè)對高校生的要求。

(2)力量目標(biāo)：把握專業(yè)學(xué)問,了解其他方面對自己有用的學(xué)問。

(3)經(jīng)濟目標(biāo)：在校期間兼職，年收入5000元左右。

一班級:為