工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第11頁共11頁工會上半?年工作總?結(jié)和下半?年工作計?劃標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__上半?年，工會?在區(qū)總工?會和區(qū)水?務(wù)局工會?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?工會委員?成員的共?同努力下?，開拓創(chuàng)?新、銳意?進取，認?真___?_執(zhí)行《?工會法》?，積極履?行工會職?能，致力?于工會組?織建設(shè)，?積極開展?工會創(chuàng)建?和創(chuàng)先爭?優(yōu)活動，?充分調(diào)動?和發(fā)揮工?會成員的?積極性和?創(chuàng)造性，?促進了單?位各項事?業(yè)穩(wěn)步推?進?，F(xiàn)將?半年來的?工會工作?總結(jié)如下?：一、?加強工會?組織建設(shè)?，提高工?會工作職?能工會?組織從增?強自身活?力和凝聚?力出發(fā)，?對工會的?組織體制?、工作機?制、工作?方法和活?動方式進?行了適時?調(diào)整，為?適應(yīng)社會?主義民主?政治和法?制建設(shè)的?要求，在?實現(xiàn)工會?組織群眾?化的同時?，加強工?會組織的?民主化和?法制化建?設(shè)，努力?提高工會?干部的整?體素質(zhì)。?我處工會?及時申報?新職工，?確保工會?覆蓋率和?入會率一?直都保持?在___?_%，最?大限度地?把廣大職?工吸引和?組織到工?會中來，?為工會及?時增添新?鮮血液，?今年新入?會職工_?___人?。工會?工作不僅?需要工會?干部的努?力，更需?要廣大職?工的理解?、支持。?所以在加?強工會干?部素質(zhì)管?理的同時?，我們印?發(fā)了《中?國工會章?程》、《?工會法》?等法律法?規(guī)小冊子?、宣傳圖?片等，并?經(jīng)常性的?組織職工?學(xué)習(xí)，提?高廣大職?工對工會?工作的理?解，為工?會工作的?正常開展?奠定了基?礎(chǔ)。二?、積極開?展工會創(chuàng)?建，促進?工會全面?發(fā)展為?進一步規(guī)?范工會建?設(shè)，提高?工會的工?作水平，?單位積極?參加上級?工會的各?項創(chuàng)建活?動，在全?體工會成?員的共同?努力下，?通過認真?對照創(chuàng)建?要求，完?善硬件和?軟件資料?，并多次?請___?_區(qū)總工?會和局系?統(tǒng)工會的?專家進行?現(xiàn)場指導(dǎo)?，單位在?江都區(qū)三?星級基層?工會的基?礎(chǔ)上，順?利獲得了?五星級基?層工會稱?號、__?__區(qū)工?人先鋒號?等榮譽，?工會主席?也因此獲?得了優(yōu)秀?工會工作?者稱號，?下一步我?們將再接?再厲，爭?創(chuàng)___?_區(qū)文明?單位和_?___市?工人先鋒?號。三?、認真履?行參與職?能，積極?參與民主?管理在?不斷完善?組織機構(gòu)?的基礎(chǔ)上?，我們按?照一手抓?工會小組?組建工作?，一手抓?工會作用?的發(fā)揮，?在鞏固提?高方面下?功夫，在?加強固本?強基方面?下功夫，?推動和完?善各種維?權(quán)機制和?工作制度?，包括職?代會監(jiān)督?制度，平?等協(xié)商制?度，勞動?爭議調(diào)解?制度，積?極發(fā)揮工?會作用，?積極推進?政務(wù)公開?，工會設(shè)?立經(jīng)審委?員會，重?點加強工?會財務(wù)管?理監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行?工會財務(wù)?制度。?工會建立?了單獨的?銀行帳號?，每月定?期在單位?公示欄對?工會財務(wù)?收、支情?況及經(jīng)費?使用計劃?進行公開?，接受會?員監(jiān)督管?理。起到?了良好的?參政議政?作用。定?期開展工?會會議，?上半年召?開職工大?會一次，?工會委員?會議六次?，提出有?效議案三?條，目前?已解決一?條。四?、關(guān)心職?工生活，?切實解決?職工困難?發(fā)揮工?會組織的?重要作用?，解決職?工的困難?是單位工?會工作的?重中之重?。在春節(jié)?、三八婦?女節(jié)、端?午節(jié)這些?傳統(tǒng)節(jié)日?，工會都?及時發(fā)放?節(jié)日慰問?金，“六?一”節(jié)日?，工會還?為有兒童?的員工發(fā)?放了慰問?金。考慮?到一線職?工在堤防?巡查時的?高溫及容?易被蛇咬?傷的實際?情況，汛?期來臨前?，工會購?置了風(fēng)油?精、人丹?、蛇藥等?勞動保護?用品發(fā)放?到各巡查?段，確保?職工巡查?時的安全?。每當(dāng)?有職工生?病住院，?工會都會?派人進行?慰問，了?解職工疾?苦。通過?真真切切?的工作態(tài)?度，實實?在在的工?作作風(fēng)，?讓職工感?覺到工會?組織就是?他們的家?。工會?上半年工?作總結(jié)和?下半年工?作計劃標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）_?___年?上半年，?某某分部?工會緊緊?圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營中心?，立足于?服務(wù)分部?建設(shè)發(fā)展?，服務(wù)群?眾工作生?活”，樹?立“快樂?工作，健?康生活”?的觀念，?通過公司?工會組織?的各項活?動，發(fā)動?職工挖掘?潛力，引?導(dǎo)職工立?足本職崗?位，實現(xiàn)?個人人生?價值，逐?步體驗“?我工作我?快樂，我?工作我健?康，我工?作我幸福?”，以實?際行動和?良好成績?“為公司?增光彩，?為人生添?精彩”。?一、開?展建功立?業(yè)，促進?分部生產(chǎn)?1.積?極開展全?員優(yōu)化“?比學(xué)趕幫?超”工作?競賽_?___年?上半年，?某某分部?工會在公?司工會的?組織領(lǐng)導(dǎo)?下，繼續(xù)?發(fā)動職工?開展“比?學(xué)趕幫超?”競賽，?努力在職?工中弘揚?“見紅旗?就扛，有?第一就爭?”的進取?精神。通?過“比學(xué)?趕幫超”?工作競賽?，分部職?工在今年?上半年克?服了煤炭?集中到達?、春節(jié)后?暴雪以及?大風(fēng)等給?接卸帶來?的不利影?響，圓滿?完成了今?年上半年?為公司兩?煤保供任?務(wù)。據(jù)統(tǒng)?計，截止?到___?_月__?__日，?某某分部?共完成接?卸原料煤?____?噸，接卸?動力煤_?___噸?，接卸精?鹽___?_噸，為?公司生產(chǎn)?的穩(wěn)定運?行奠定了?原燃料供?應(yīng)基礎(chǔ)。?在“比學(xué)?趕幫超”?工作競賽?中，一線?班組和職?工發(fā)揮了?很高的工?作積極性?，也取得?了突出的?工作業(yè)績?：分部卸?船一班在?今年上半?年兩次刷?新自己班?組保持的?單班船舶?接卸煤炭?的新記錄?。___?_月__?__日該?班創(chuàng)造了?單班船舶?接卸煤炭?____?噸的記錄?，在“比?學(xué)趕幫超?”工作中?，該班組?在___?_月__?__日，?再創(chuàng)單班?接卸煤炭?____?噸的新記?錄，比他?們自己?創(chuàng)造的記?錄提高了?提高了_?___噸?。在今年?上半年的?“比學(xué)趕?幫超”工?作競賽中?，某某分?部獲得_?___年?1季度現(xiàn)?場管理流?動紅旗、?2.開?展改善經(jīng)?營管理建?議，保證?設(shè)備穩(wěn)定?運行。開?展改善經(jīng)?營管理建?議活動，?是促進分?部降耗增?收的一個?有效手段?。在今年?上半年，?分部干部?職工依據(jù)?分部工作?實際，及?公司未來?構(gòu)想的發(fā)?展戰(zhàn)略，?立足于促?進安全環(huán)?保生產(chǎn)、?促進于開?源節(jié)流增?收節(jié)支，?開展改善?經(jīng)營管理?建議活動?。某某分?部職工某?某的建議?：“把大?貨場建成?能源物流?、倉儲基?地”。分?部吳某某?的建議：?“重新核?定產(chǎn)品、?原料的裝?卸保供單?價”。被?評為__?__年1?季度較好?建議。?3.推進?放心班組?創(chuàng)建，提?高班組管?理水平。?“放心?班組”創(chuàng)?建活動，?始終是分?部工會的?一項重點?工作，今?年上半年?，分工會?按照“放?心班組”?創(chuàng)建要求?，對包括?#2碼頭?卸船班等?____?個一線班?組，開展?“放心班?組”創(chuàng)建?活動，通?過該活動?，分部一?線班組的?原始記錄?填寫水平?、臺賬、?報表填寫?水平等薄?弱環(huán)節(jié)有?了明顯提?高，分部?一線班組?對大貨場?現(xiàn)場管理?、環(huán)保措?施落實檢?查、#2?碼頭現(xiàn)場?管理的高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求得到?了始終如?一的__?__和執(zhí)?行，分部?對#2碼?頭實行大?機組特技?維護的制?度得到了?有效執(zhí)行?，分部實?現(xiàn)了今年?上半年設(shè)?備的長期?穩(wěn)定運行?，分部卸?船二班被?評為公司?____?年一季度?放心班組?，分部的?“朱某某?#2碼頭?卸船機操?作法”被?評為公司?改善先進?操作法，?分部職工?朱某某被?評為儲運?部___?_年1季?度季度之?星。二?、夯實基?層事務(wù)公?開民主管?理1.?堅持重大?事務(wù)公開?制。工會?堅持對涉?及到職工?獎金考核?、集資房?分售、人?力資源優(yōu)?化班組整?合等重要?內(nèi)容和信?息及時在?分部櫥窗?予以公示?，分部對?公司工會?編發(fā)的《?健康?？?》在櫥窗?張貼的同?時，下發(fā)?到班組供?職工學(xué)習(xí)?和參。分?部還認真?組織民主?對話會工?作，挑選?負責(zé)任、?有思想的?職工擔(dān)任?分部職工?代表，鼓?勵他們在?民主對話?會中，積?極獻言獻?策。2?.夯實創(chuàng)?建南化公?司模范職?工之家的?基礎(chǔ)。職?工小家是?分部職工?的愛心集?結(jié)地。今?年上半年?，分工會?通過創(chuàng)建?職工小家?活動，營?造職工愛?工廠、工?廠關(guān)心職?工的良好?氛圍。分?部通過開?展勞動競?賽、推進?民主管理?、創(chuàng)建“?放心班組?”、幫扶?困難職工?、組織崗?位培訓(xùn)、?打造“五?林高手”?等開展創(chuàng)?建職工小?家活動，?分部獲公?司車間級?模范小家?的榮譽稱?號。分部?職工石某?某、朱某?某、潘某?某、錢某?某被評為?工會積極?分子，某?某被評為?榮譽工會?積極分子?。三、?盡心盡力?為職工群?眾排憂解?難今年?元旦、春?節(jié)等重大?節(jié)日期間?，分部領(lǐng)?導(dǎo)會同工?會開展走?訪慰問送?溫暖活動?，共走訪?慰問各類?困難人員?人次，發(fā)?放慰問金?元。2?.為引導(dǎo)?職工重視?健康，樹?立“快樂?工作，健?康生活”?理念，分?工會將公?司工會編?發(fā)《健康?專刊》下?發(fā)到電工?班、起重?班等__?__個一?線班組，?組織人員?參加公司?工會開展?的有關(guān)健?康生活、?婚姻家庭?、快樂職?場的培訓(xùn)?講座，并?鼓勵職工?將有關(guān)課?件下載學(xué)?習(xí)。按照?公司工會?的工作部?署，分工?會繼續(xù)為?當(dāng)月過生?日的職工?，送上生?日蛋糕券?一份，標(biāo)?準(zhǔn)是__?__元。?3.做?好女工計?生等工作?關(guān)心關(guān)?愛女職工?生產(chǎn)和生?活?！叭?八”節(jié)日?期間，對?困難女職?工、單親?女職工進?行了走訪?慰問;為?參保到期?的女職工?購買康樂?互助保險?;積極參?加公司工?會組織的?儲運部職?工子女“?我的最大?收獲”征?文交流暨?比賽活動?活動，以?此鼓勵職?工子女努?力成為“?五林高手?”。在今?年上半年?，分部職?工鄒某某?獲___?_年公司?“自學(xué)成?才新女性?”稱號。?四、發(fā)?揮職工潛?力，培養(yǎng)?五林高手?在職工?中開展以?“發(fā)揮職?工潛力，?培養(yǎng)五林?高手”為?核心的“?為儲運增?光彩，為?人生添精?彩”活動?，是公司?工會的一?項有成效?有特色的?活動。_?___年?上半年，?分工會依?托和發(fā)揮?“工會大?學(xué)?！弊?用，重視?對職工的?培訓(xùn)引領(lǐng)?，鼓勵職?工閱讀、?寫作、運?動。分部?在今年上?半年的工?作宣傳、?合理化建?議等方面?均取得了?一定成績?。分工會?積極參加?公司工會?組織開展?的各類文?體活動，?豐富職工?業(yè)余生活?。分部職?工某某、?某某等相?繼獲得公?司“五林?高手”榮?譽稱號。?五、加?強工會組?織建設(shè)，?換屆改選?工作規(guī)范?有序今?年上半年?，在公司?工會的領(lǐng)?導(dǎo)下，分?工會進行?了換屆改?選。分工?會按照程?序和時間?安排，規(guī)?范完成了?分工會的?組建以及?儲運部職?工代表的?選舉工作?。同時民?主選舉產(chǎn)?生了分部?民主管理?工作委員?會、勞動?爭議調(diào)解?工作委員?會、女職?工工作委?員會等。?本次換屆?改選工作?的順利完?成，為工?會工作的?順利開展?提供了新?的組織保?證。六?、上半年?工作存在?的不足：?1.職?工參與工?會活動積?極性和參?與面還有?待提高。?主要原?因是工會?對一線班?組及職工?的組織宣?傳發(fā)動不?夠，有時?因為活動?和生產(chǎn)之?間的沖突?，使得有?些職工想?參加組織?活動而暫?時不能參?加，這在?一定程度?上削弱了?職工參與?工會活動?的積極性?和主動性?;組織開?展的勞動?競賽和技?能競賽方?案對職工?的吸引力?還不強。?對于勞動?競賽優(yōu)勝?的班組，?分部給予?每位職工?____?元的經(jīng)濟?獎勵，當(dāng)?沒有在績?效考核中?予以加分?獎勵，使?得勞動競?賽的吸引?力不夠強?。2.?對照上半?年分部考?核得分，?分工會在?臺賬報表?、改善經(jīng)?營管理建?議、勞動?競賽等方?面沒有取?得加分，?說明分工?會在這_?___個?方面的工?作還不細?、精力投?入還不高?，分工會?的臺賬報?表曾經(jīng)在?儲運部臺?賬報表評?比中取得?叫好名次?，勞動競?賽也取得?了較突出?成績，但?分工會沒?有將實際?工作成果?轉(zhuǎn)化為具?有推廣價?值的理論?成果和成?功經(jīng)驗，?這說明分?工會的工?作能力還?需加強。?工會上?半年工作?總結(jié)和下?半年工作?計劃標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）半年?來，我會?在市總工?會和縣委?縣府的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持?下，堅持?以___?_為指導(dǎo)?，以保持?____?先進性教?育活動為?契機，圍?繞“組織?起來，切?實維權(quán)”?的工作重?點，著力?抓好勞模?管理、安?全生產(chǎn)、?基層組織?建設(shè)、幫?扶困難職?工、深入?基層服務(wù)?群眾等方?面工作，?推動工會?工作向前?發(fā)展。?一、學(xué)習(xí)?勞模規(guī)范?管理為?弘揚勞模?精神，促?進企業(yè)安?全生產(chǎn)、?經(jīng)營效益?全面協(xié)調(diào)?可持續(xù)發(fā)?展，我會?在廣大職?工中開展?“學(xué)勞模?、爭先進?”活動，?在全社會?營造學(xué)習(xí)?勞模、崇?尚勞模、?勞動光榮?的良好社?會氛圍，?收到很好?的效果，?在全縣涌?現(xiàn)出一批?先進勞模?工作者。?如某省隆?中機械公?司工會主?席陳素萍?獲得了全?國“五一?”勞動獎?章;縣環(huán)?山小學(xué)的?陳凌霄等?四位同志?被評為某?省省勞動?模范;凱?凌集團的?董西銀等?十位同志?被評為臺?州市勞動?模范。?我會對勞?模的管理?，逐步向?制度化、?規(guī)范化邁?進，積極?爭取政府?出臺了勞?模優(yōu)惠政?策，把關(guān)?心、愛護?、尊重勞?模，作為?履行維護?職工合法?權(quán)益基本?職責(zé)的重?要任務(wù)來?抓。建立?勞模優(yōu)惠?醫(yī)療卡，?組織勞模?進行健康?體檢，通?過多辦實?事推進勞?模規(guī)范化?管理。這?一系列政?策和制度?的建立，?有效地保?障了勞模?們的政治?待遇與生?活待遇“?兩到位”?，對于激?勵勞模更?好地發(fā)揮?作用創(chuàng)造?更好的條?件。二?、狠抓安?全樹立典?型今年?的月份，?是“全國?安全生產(chǎn)?月”。我?會緊緊圍?繞“遵章?守法、關(guān)?愛生命”?的活動主?題，在全?縣職工中?開展多種?形式的安?全生產(chǎn)宣?傳教育活?動。通過?上街咨詢?、懸掛條?幅、安全?檢查等各?種形式，?進行大規(guī)?模的“安?全生產(chǎn)月?”宣傳活?動。據(jù)統(tǒng)?計，共有?媒體宣傳?次，報刊?、黑板報?發(fā)稿篇，?懸掛安全?(標(biāo)志)?標(biāo)語張、?橫、直幅?條，安全?知識演講?、競賽、?講座、展?覽場次，?參加人數(shù)?人。深?入開展“?安康杯”?和職工經(jīng)?濟技術(shù)創(chuàng)?新活動，?在全縣個?重點工業(yè)?鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦?事處)中?挑選了家?企業(yè)開展?職工安全?衛(wèi)生試點?，評選出?董西銀等?十位十佳?開明企業(yè)?家，確定?家企業(yè)為?鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦?事處)樣?板企業(yè)，?受到全總?專家、省?總和市總?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，并被?省市總推?薦參加全?國“安康?杯”優(yōu)秀?組織獎的?評比。?積極組織?職工參加?月份在全?市舉行的?職業(yè)安全?消防知識?競賽，并?以優(yōu)異的?成績獲得?了團體第?一名。協(xié)?助有關(guān)部?門開展對?重點企業(yè)?安全執(zhí)法?大檢查，?及時堵塞?漏洞，把?安全隱患?消除于萌?芽狀態(tài)，?促進我縣?安全生產(chǎn)?形勢穩(wěn)定?好轉(zhuǎn)。?三、健全?組織強化?機制我?會認真_?___全?縣工青婦?工作會議?和全市非?公企業(yè)工?會建設(shè)工?作會議精?神，抓重?點、抓基?礎(chǔ)、抓機?制、拓亮?點，最大?限度地促?進基層工?會開展工?作，提升?工會工作?的整體水?平。一是?圍繞增強?基層工會?活力，最?大限度地?發(fā)揮基層?工會作用?這一條主?線，增強?工會的影?響力、吸?引力和凝?聚力，做?好服務(wù)企?業(yè)和維護?職工合法?權(quán)益這兩?篇文章。?二是抓住?二個重點?，以非公?企業(yè)基層?工會為重?點，工作?載體以“?三級聯(lián)創(chuàng)?”為重點?，大力開?展“三級?聯(lián)創(chuàng)”活?動，鞏固?提高年的?創(chuàng)建成果?，并開展?合格職工?之家建設(shè)?活動。三?是夯實三?項基礎(chǔ)性?工作。上?半年，工?會組建工?作在年的?基礎(chǔ)上，?挖潛組建?、排查組?建、跟蹤?企業(yè)開業(yè)?組建，建?立基層本?稿件屬于?工會組織?個，會員?達余人，?確保規(guī)模?企業(yè)建會?不留空白?，會員數(shù)?有新的增?長。四是?進一步健?全工會會?員會籍管?理制度，?探索建立?工會組建?工作的長?效機制。?五是拓展?行業(yè)工會?建設(shè)、會?員優(yōu)惠制?、工會代?表常任制?、基層工?會直選、?集群職代?會五大亮?點。四?、幫困救?助落實措?施半年?來，困難?職工幫扶?中心充分?發(fā)揮職能?作用，在?____?接待、特?困救助、?法律援助?、職業(yè)介?紹等方面?做了大量?的工作，?努力做到?職工有困?難，工會?來幫助。?并