辦公室主任2023年終工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁共10頁辦公室主?任202?3年終工?作總結(jié)范?文__?__年，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們?的積極配?合下，在?辦公室全?體成員的?熱情幫助?下，我著?力從辦公?室工作的?實際特點?出發(fā)，堅?持以服務(wù)?為宗旨，?不斷加強(qiáng)?自身的素?質(zhì)建設(shè)，?切實轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，在克服?諸多困難?的情況下?，認(rèn)真履?行自己的?工作職責(zé)?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治?理論和文?化水平?作為一名?____?，又全面?負(fù)責(zé)著局?辦公室的?工作，我?能始終堅?定___?_信仰，?堅持思想?上、行動?上自覺與?黨保持一?致，工作?中嚴(yán)以律?己，寬以?待人，作?風(fēng)務(wù)實不?浮夸。_?___年?，我自覺?地參與我?黨開展的?保持__?__先進(jìn)?性教育活?動，克服?事務(wù)性工?作繁雜的?實際困難?，在黨支?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)與合?理安排下?，認(rèn)真地?完成了保?先教育的?各項“規(guī)?定動作”?。日常也?注意借助?于電腦等?先進(jìn)設(shè)備?學(xué)習(xí)掌握?現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)?應(yīng)用知識?，通過種?種形式多?樣的學(xué)習(xí)?，使我增?長了政治?理論知識?，增強(qiáng)了?政治敏銳?性、鑒別?力，進(jìn)一?步提高了?理論聯(lián)系?實際的能?力，也使?我深切地?體會到了?只有學(xué)習(xí)?才是我們?盡快適應(yīng)?飛速發(fā)展?社會的的?辦法。?二、解放?思想，全?面提升政?務(wù)管理水?平辦公?室承擔(dān)著?文字處理?、檔案、?印鑒管理?、采購保?管、財務(wù)?等多項工?作，是局?傳遞信息?、落實政?策、上下?內(nèi)外溝通?的窗口，?工作瑣碎?繁雜不易?出成績。?這就要求?我們辦公?室工作人?員不但綜?合素質(zhì)要?高，能應(yīng)?對得了日?常事務(wù)性?的工作，?更重要的?是能吃得?了苦、受?得了委屈?。在工?作中，我?始終樹立?服務(wù)于建?設(shè)工作的?大局意識?，堅持按?照“干大?事，從細(xì)?節(jié)做起，?做小事，?從大局著?眼”的總?體要求，?增強(qiáng)工作?的前瞻性?和主動性?。___?_年我們?按照上級?工作要求?，全力完?成局對內(nèi)?管理、對?外協(xié)調(diào)任?務(wù)，并使?本部門的?工作水平?得到了提?高，有力?地促進(jìn)了?局各項工?作的順利?進(jìn)行。?1、綜合?文字工作?得到加強(qiáng)?。___?_年，辦?公室起草?了各類請?示、報告?、講話、?匯報材料?等一百余?份，下發(fā)?考勤、學(xué)?習(xí)、財務(wù)?、考核等?制度十余?項，形成?書面文字?材料__?__余篇?。2、?規(guī)范了機(jī)?關(guān)內(nèi)部事?務(wù)管理。?制定了考?勤制度、?學(xué)習(xí)制度?、值班制?度、文書?鑒定制度?、機(jī)關(guān)衛(wèi)?生制度、?財務(wù)管理?制度等等?機(jī)關(guān)管理?制度，使?機(jī)關(guān)管理?更加規(guī)范?、科學(xué)，?有章可循?。3、?加強(qiáng)對辦?公室人員?的管理。?辦公室工?作酸甜苦?辣是其他?人、其它?部門所體?會不到的?，又都是?默默無聞?的“配角?”工作和?“地下”?工作，有?些又是其?它部門無?法代替的?，為了提?高辦公室?工作人員?的思想素?質(zhì)、業(yè)務(wù)?能力和工?作作風(fēng)，?搞好辦公?室自身建?設(shè)，一是?進(jìn)行教育?和引導(dǎo)，?使大家樹?立敬業(yè)愛?崗的精神?，樹立榮?譽感，克?服“配角?”的自卑?感，使大?家感到能?在辦公室?工作是領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們的信認(rèn)?，是一種?榮譽。二?是堅持了?各項制度?的落實，?如會議制?度，勞動?紀(jì)律，值?班制度、?衛(wèi)生制度?等，要求?辦公室同?志要帶頭?執(zhí)行，率?先垂范。?4、積?極穩(wěn)妥地?做好信訪?工作。信?訪工作是?化解社會?矛盾，保?證局工作?正常順利?進(jìn)行，為?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們排憂?解難的一?項重要工?作。__?__年，?局信訪辦?共接待群?眾來訪_?___件?。在信訪?工作當(dāng)中?，我們嚴(yán)?格按照信?訪程序，?做到了耐?心、細(xì)致?、不推不?拖，能辦?的事情立?即幫助辦?，能夠解?決的立即?幫助上訪?人協(xié)調(diào)解?決。由于?我們在工?作中樹立?了較強(qiáng)的?全局意識?、責(zé)任意?識和服務(wù)?意識，經(jīng)?全局同志?的努力，?使我局_?___年?的信訪工?作沒有一?起赴市、?赴省、赴?京上訪現(xiàn)?象，使來?訪者滿意?而走，來?信者得到?滿意答復(fù)?。三、?樹立職工?利益無小?事的思想?，全力提?高服務(wù)水?平作為?局的后勤?保障部門?，辦公室?服務(wù)水平?的高低直?接決定著?我們局對?外形象，?為此在管?好政務(wù)的?同時，積?極為干部?職工謀利?益，全面?調(diào)動職工?積極性，?樹立以局?為家的思?想。1?、在安排?日常各類?用品的采?購、領(lǐng)用?及文印工?作時，要?求部門人?員注意自?己的服務(wù)?態(tài)度，能?辦的事絕?不拖拉，?不能辦的?要講明原?因，盡量?提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?2、在?安排辦理?各類醫(yī)保?、發(fā)放各?項福利待?遇等與職?工切身利?益相關(guān)事?宜時，要?求辦公室?人員經(jīng)常?采取換位?思考的方?式，將自?己置于員?工的角度?考慮，本?著出以公?心，能設(shè)?身處地的?為他人著?想。四?、存在的?問題_?___年?以來，我?在搞好政?務(wù)和做好?服務(wù)工作?方面雖然?作了一些?工作，這?與局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門同志?們的大力?支持密不?可分，也?是辦公室?全體同仁?共同努力?的結(jié)果。?1、學(xué)?習(xí)的主動?性和自覺?性尚須加?強(qiáng)，不能?僅僅滿足?于目前會?的、已掌?握的知識?，要通過?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)掌握更?為全面的?政治理論?知識，涉?獵更為廣?泛的文化?知識領(lǐng)域?，以使自?己的工作?更上一個?臺階；?2、管理?方面還不?夠大膽，?還存在面?情軟、某?些方面要?求不夠嚴(yán)?格的問題?，在下一?年度管理?工作中要?注重實現(xiàn)?制度管人?，行動感?人，促使?自己的管?理水平有?更大的提?高；3?、工作中?時有急躁?情緒，謙?虛謹(jǐn)慎的?作風(fēng)有待?于進(jìn)一步?加強(qiáng)。?五、__?__年工?作思路?工作中存?在的這些?問題需要?通過不斷?的學(xué)習(xí)，?并借助實?踐工作的?鍛煉，盡?快調(diào)整思?路，更新?觀念，為?此我也對?自己下一?年度的工?作方向有?了清晰的?思路：?1、繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬自?身知識面?，加強(qiáng)政?治理論修?養(yǎng)提高個?人綜合素?質(zhì)，并堅?持部門周?例會制度?，通過會?議組織部?門人員政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?辦公室整?體素質(zhì)；?2、進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變?思想、拓?展思路，?提高辦公?室全體工?作人員的?工作素質(zhì)?、政策水?平和工作?水平，努?力掌握和?熟悉各項?政策方針?，為領(lǐng)導(dǎo)?正確決策?，科學(xué)決?策提供參?謀和服務(wù)?。3、?加強(qiáng)與其?他部門的?工作交流?，注意聽?取同事們?的意見和?建議，以?利于政務(wù)?管理水平?和事務(wù)處?理能力的?進(jìn)一步提?高。辦?公室主任?2023?年終工作?總結(jié)范文?（二）?回顧__?__年時?間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在綜合管?理部領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶?領(lǐng)下，緊?緊圍繞著?集團(tuán)公司?提出的“?科技創(chuàng)新?年、精益?管理年、?效益滿意?年”的目?標(biāo)而努力?。我在工?作中所負(fù)?責(zé)的主要?是公司的?相關(guān)文字?以及宣傳?工作，上?半年中雖?然取得了?一些成績?，但在成?績背后總?有疏忽之?處，我所?做的工作?與集團(tuán)公?司以及本?公司的“?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求”?的一貫工?作作風(fēng)相?比還存在?著一些問?題與差距?，以下幾?點為自己?對照差距?反省所存?在的問題?：一、?工作上不?積極主動?，缺乏一?定主觀能?動性?？?認(rèn)為把屬?于自己的?事情完成?任務(wù)了，?不積極主?動配合辦?公室其它?事務(wù)。導(dǎo)?致平時看?著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn)，而自?己卻經(jīng)常?無所事事?。二、?平時總是?處于一種?“要我做?”而不是?“我要做?”的工作?狀態(tài)，工?作有拖拉?現(xiàn)象，例?如集團(tuán)公?司或者其?它地方需?要稿件或?者資料，?非要拖到?規(guī)定的時?間，等領(lǐng)?導(dǎo)催了，?自己才急?急忙忙的?要趕著做?。為此寫?出的稿件?以及收集?的資料質(zhì)?量都是不?太高。?三、由于?自己專業(yè)?水平的局?限，上半?年對潤浦?的企業(yè)文?化宣傳工?作還有很?多未做到?位，沒有?達(dá)到集團(tuán)?公司以及?本公司既?定的宣傳?效果。?四、對日?常勞動紀(jì)?律要求不?是太嚴(yán)格?，例如偶?爾會發(fā)生?不穿工作?就上班。?五、缺?乏創(chuàng)新意?識，平時?坐辦公室?的時間多?，去車間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時間，?存在怕吃?苦的思想?。導(dǎo)致寫?出來的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實質(zhì)性的?內(nèi)容，總?顯得太過?平泛、太?過空洞。?對以上?幾點自身?所存在的?問題，已?切實地影?響到自己?的本職工?作，作為?一名的公?司秘書，?我感到十?分內(nèi)疚。?但過去的?都已成為?過去，學(xué)?習(xí)先進(jìn)找?差距，總?結(jié)不足求?上進(jìn)，為?此，我將?認(rèn)真總結(jié)?，實實在?在分析原?因，找出?存在的問?題，從中?吸取經(jīng)驗?和教訓(xùn)，?并在以后?的工作中?不斷改進(jìn)?，以下為?下半年我?決心做好?的幾個方?面：一?、遵守廠?紀(jì)廠規(guī)，?及時并保?質(zhì)保量的?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)。二?、充分發(fā)?揮個人的?專業(yè)特長?，做一名?合格的秘?書。當(dāng)好?公司領(lǐng)導(dǎo)?的助手，?充分發(fā)揮?自己所學(xué)?。三、?搞好企業(yè)?文化宣傳?工作，使?潤浦的企?業(yè)文化更?深入基層?、深入人?心，更能?體現(xiàn)出企?業(yè)的特色?。四、?深入實際?，多跑現(xiàn)?場，掌握?車間反映?的各種信?息，并積?極向集團(tuán)?《科訊簡?報》投稿?，及時做?好公司對?內(nèi)對外的?宣傳報道?工作。?五、加強(qiáng)?專業(yè)知識?水平的提?高，不斷?拓展自己?的知識面?，爭取在?實踐中不?斷積累更?多的經(jīng)驗?，努力使?自己成為?一名多面?手的人才?。對公?司的合理?化建議本?人暫時還?沒有。如?有不當(dāng)之?處，請公?司領(lǐng)導(dǎo)批?評指正!?辦公室?主任20?23年終?工作總結(jié)?范文（三?）今年?以來，在?局領(lǐng)導(dǎo)正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在科室?所同志們?的熱情幫?助下，我?熱衷于辦?公室工作?，嚴(yán)格要?求自己，?擺正工作?位置，時?刻以“謙?虛”、“?謹(jǐn)慎”、?“律己”?的態(tài)度開?展每一項?工作，通?過自身的?學(xué)習(xí)和工?作，取得?了一定的?成績，認(rèn)?真地履行?了崗位職?責(zé)?，F(xiàn)將?今年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、去?年的工作?情況1?、不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?，自身素?質(zhì)和工作?能力，是?決定辦公?室是否能?夠正常運?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關(guān)鍵，對?推動各項?工作起著?決定性因?素。隨著?時代發(fā)展?和新形勢?的需要，?自己深刻?認(rèn)識到：?不加強(qiáng)學(xué)?習(xí)就難以?適應(yīng)本職?崗位工作?，跟不上?現(xiàn)實要求?，就要落?伍，就要?掉隊。因?此，始終?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識、能?力和閱歷?與自身崗?位都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在進(jìn)行學(xué)?習(xí)，把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為是壓力?，作為是?搞好工作?的目標(biāo)，?不斷向書?本學(xué)習(xí)、?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)、向同?志們學(xué)習(xí)?，從不同?渠道獲得?所需要的?知識，增?強(qiáng)自身本?領(lǐng)，提高?自身素質(zhì)?。學(xué)習(xí)過?程中，采?取自己施?加壓力，?主動學(xué)習(xí)?的方式進(jìn)?行，在加?強(qiáng)自學(xué)的?同時，積?極參加局?里組織的?學(xué)習(xí)活動?，內(nèi)容上?：一是注?重理論學(xué)?習(xí)，圍繞?____?和___?_為核心?，使自身?政治思想?保持和_?___要?求一致，?便于更好?地___?_執(zhí)行_?___路?線、方針?和政策；?二是強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技能?學(xué)習(xí)，以?實用、方?便、高效?為目標(biāo)，?做到勤學(xué)?、苦練，?不恥下問?，不斷增?強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)技能，?適應(yīng)工作?需要。?2、及時?取得聯(lián)系?，掌握上?級意圖。?積極與_?___委?、___?_政府辦?公室聯(lián)系?，掌握上?級領(lǐng)導(dǎo)意?圖，提高?工作針對?性。辦公?室做為全?局工作的?窗口，是?聯(lián)系內(nèi)外?的紐帶，?在很大程?度上代表?著質(zhì)監(jiān)部?門的工作?水平。我?們保持與?州委、州?政府辦公?室，特別?是州府辦?相關(guān)科室?的暢通聯(lián)?系，經(jīng)常?到相關(guān)科?室走訪，?請教問題?，掌握信?息，從而?能夠抓住?上級工作?重點，用?以明確思?路，指導(dǎo)?工作。?3、加強(qiáng)?內(nèi)部協(xié)調(diào)?，管理內(nèi)?部事務(wù)。?辦公室代?表局領(lǐng)導(dǎo)?管理內(nèi)部?事務(wù)，既?堅持原則?，不循私?情，又要?讓大家心?服口服。?這就要求?辦公室工?作講究管?理藝術(shù)，?充分發(fā)揮?協(xié)調(diào)作用?，正確處?理好辦公?室與科、?室、所的?關(guān)系，在?協(xié)調(diào)工作?中堅持以?誠待人，?以理服人?，使各項?工作能有?序順暢地?開展，我?們在工作?中以身作?則，廉潔?自律，嚴(yán)?格管理，?周到服務(wù)?，為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，為?科室同志?服務(wù)，增?強(qiáng)了全局?人員凝聚?力。4?、搞好行?政接待，?宣傳我局?職能。我?們___?_自治州?是一個旅?游發(fā)展地?區(qū)，吸引?著大批的?外地客人?，質(zhì)監(jiān)工?作近年來?也取得了?一定的成?績，也吸?引了質(zhì)監(jiān)?部門領(lǐng)導(dǎo)?、同行來?考察、指?導(dǎo)。做好?接待工作?，讓來客?人滿意，?是宣傳自?治州質(zhì)監(jiān)?、提高自?治州質(zhì)監(jiān)?知名度的?一個重要?手段。我?們在接待?工作中堅?持嚴(yán)謹(jǐn)、?節(jié)儉、周?到、熱情?的原則，?讓來客人?住的下，?吃的好，?走的了，?在接待過?程中，不?失時機(jī)地?宣傳自治?州質(zhì)監(jiān)事?業(yè)發(fā)展情?況，使來?客人高興?而來，滿?意而去。?得到了省?局領(lǐng)導(dǎo)和?外地質(zhì)監(jiān)?部們領(lǐng)導(dǎo)?對我局接?待工作好?評。5?、發(fā)揚團(tuán)?對精神，?形成工作?合力。我?局辦公室?承擔(dān)著政?務(wù)信息、?行政接待?、文書檔?案、綜合?治理、計?劃生育、?車輛管理?、水電管?理等十多?項工作，?辦公室除?了司機(jī)和?打字員，?只有兩個?人，既要?作好這些?工作，又?要完成全?局的后勤?服務(wù)工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作，人?手少，任?務(wù)量大，?在這種情?況下，就?要求辦公?室人員充?分發(fā)揮通?力合作精?神，互相?協(xié)助，互?相補臺。?我們每個?同志在作?好本職工?作的基礎(chǔ)?上，都努?力熟悉其?他工作，?務(wù)使辦公?室工作不?斷檔，保?證在任何?情況下，?辦公室成?員都能代?表辦公室?整體，完?成工作任?務(wù)。6?、加強(qiáng)能?力培養(yǎng)，?提高整體?素質(zhì)。要?做好辦公?室工作，?就要求辦?公室人員?努力提高?個人素質(zhì)?，適應(yīng)工?作需要，?我們提出?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?、外樹形?象的要求?，要求辦?公室人員?深化四個?意識，提?高三個水?平，深化?四個意識?，即創(chuàng)一?流意識、?全局意識?、奉獻(xiàn)意?識、學(xué)習(xí)?意識，提?高三個水?平即參與?政務(wù)水平?、文字水?平、綜合?協(xié)調(diào)水平?，以此來?規(guī)范、督?促辦公室?人員努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高素?質(zhì)。實行?辦事效率?承諾服務(wù)?制度，提?高辦事效?率，樹立?良好機(jī)關(guān)?工作形象?。加強(qiáng)團(tuán)?結(jié)，在辦?公室內(nèi)部?有分工、?有協(xié)作，?互相補臺?而不是拆?臺，大家?一個目標(biāo)?，心往一?處想，勁?往一處使?，一