2023企業(yè)安全工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023?企業(yè)安全?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?各位領(lǐng)?導(dǎo)，大家?好!歡?迎您們到?我公司來?教導(dǎo)工作?，現(xiàn)就我?公司本年?以來的安?定工作向?各位帶領(lǐng)?做以下報(bào)?告請(qǐng)教：?1、公?司帶領(lǐng)珍?視，分擔(dān)?帶領(lǐng)長(zhǎng)抓?，員工大?家參加。?建司初?期，公司?異國(guó)專職?人員抓安?定工作，?導(dǎo)致安定?變亂變亂?時(shí)有產(chǎn)生?，公司帶?領(lǐng)凡是忙?于辦理矛?盾，弄得?焦頭亂額?，消耗了?很多本來?用于辦理?出產(chǎn)的精?神，公司?老總看到?這一題目?后，覺得?公司辦理?，特別是?對(duì)員工的?辦理，安?定，消防?，出產(chǎn)辦?理工作該?當(dāng)誤之及?去抓，老?總客歲請(qǐng)?來了專職?分擔(dān)安定?辦理人員?，重點(diǎn)抓?安定工作?，把公司?安定辦理?工作放在?緊張日程?上，美滿?了公司的?安定軌制?，按期構(gòu)?造進(jìn)修，?軌制上墻?，使員工?每天見到?，不時(shí)候?刻服從，?使每個(gè)員?工大家參?加，安定?典范辦理?。2、?美滿和訂?定各項(xiàng)軌?制，重點(diǎn)?抓落實(shí)工?作。_?___公?司對(duì)安定?軌制做了?進(jìn)一步美?滿，聯(lián)合?公司實(shí)際?環(huán)境訂定?了一系列?安定軌制?及安定操?縱規(guī)程。?即：《消?防安定辦?理軌制》?、《人生?安定、出?產(chǎn)安定辦?理軌制》?、《治安?保衛(wèi)辦理?軌制》、?《安定查?抄辦理軌?制》、《?責(zé)辦變亂?處理法則?》、《各?車間呆板?安定操縱?規(guī)程》、?《安定培?訓(xùn)軌制》?等。當(dāng)真?構(gòu)造進(jìn)修?安定軌制?和《安定?出產(chǎn)法》?等有關(guān)法?律標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)一步進(jìn)?步員工的?安定意識(shí)?及自我保?衛(wèi)意識(shí)，?公司還科?學(xué)籌劃，?公道布局?，連續(xù)改?進(jìn)員工的?工作前提?，為員工?創(chuàng)設(shè)了一?個(gè)安逸安?定的工作?環(huán)境。?2.實(shí)在?加強(qiáng)了對(duì)?職工的安?定教誨培?訓(xùn)工作，?未經(jīng)教誨?培訓(xùn)不得?上崗，落?實(shí)好了公?司內(nèi)部安?定出產(chǎn)責(zé)?任，履行?了全員安?定宣揚(yáng)教?誨工作，?全公司員?工進(jìn)行了?三級(jí)安定?教誨合格?后上崗，?并建立了?安定臺(tái)帳?，凡是展?開防火，?防爆宣揚(yáng)?，凡是構(gòu)?造任務(wù)消?防隊(duì)員練?習(xí)，建立?健康了崗?亭目標(biāo)責(zé)?任制，把?安定工作?明了分工?，責(zé)任到?人，同廠?長(zhǎng)，車間?主管，組?長(zhǎng)，員工?都簽訂了?安定責(zé)任?書，獎(jiǎng)罰?辦法配套?到位，構(gòu)?造全員查?抄，隱患?整改落實(shí)?到人，安?定查抄工?作做到了?長(zhǎng)抓不懈?使之典范?化，軌制?化，確保?及時(shí)發(fā)覺?和清除隱?患。對(duì)產(chǎn)?肇變亂做?到了舉一?反三嚴(yán)厲?根據(jù)四不?放過原則?進(jìn)行處理?，把安定?變亂責(zé)任?制落實(shí)到?了車間，?班組，崗?亭，加強(qiáng)?了車間安?定、衛(wèi)生?負(fù)包辦理?，在全部?員工中建?立安定第?一，防備?為主的思?維，讓廣?大員工進(jìn)?步了安定?思維意識(shí)?和自我保?衛(wèi)意識(shí)。?3、公?司___?_月份建?立了安定?綜合辦理?帶領(lǐng)小組?，對(duì)公司?全部安定?做了一次?全員綜合?辦理料理?，分三階?段：1?、宣揚(yáng)自?查階段。?2、整?治階段。?3、保?持階段。?經(jīng)過議定?辦理獲得?了精良的?結(jié)果，公?司還召開?了全員參?加安定出?產(chǎn)工作集?會(huì)，當(dāng)真?分析以往?現(xiàn)場(chǎng)變亂?的因?yàn)椋?汲取變亂?教訓(xùn)，每?個(gè)月按期?還不按期?對(duì)全廠各?部分安定?衛(wèi)生進(jìn)行?大查抄，?清除各種?存在的不?安定隱患?，對(duì)公司?電工，機(jī)?修，鍋爐?工等特別?工作進(jìn)行?了專門安?定培訓(xùn)，?配備了企?業(yè)專職安?定員，獲?得了上崗?證，健康?了企業(yè)當(dāng)?真人，車?間主任，?安定員，?班組長(zhǎng)，?崗?fù)すと?等各級(jí)人?員的安定?出產(chǎn)軌制?，建立健?康了各崗?亭安定出?產(chǎn)操縱規(guī)?程，安定?警示標(biāo)記?，對(duì)安定?查抄教誨?培訓(xùn)等都?建立了臺(tái)?帳，特別?是美滿安?定隱患自?查，整改?和復(fù)查驗(yàn)?收等環(huán)境?都有書面?記錄。?4、對(duì)年?度工作籌?劃加以落?實(shí)1.?緊張工作?是進(jìn)行新?員工進(jìn)廠?三級(jí)安定?培訓(xùn)教誨?工作，車?間、班組?當(dāng)真培訓(xùn)?新員工把?握根本的?安定操縱?技巧和安?定操縱規(guī)?程，廠部?當(dāng)真安定?知識(shí)教誨?。由各車?間、班組?地___?_月份月?底前結(jié)束?。由廠部?、企管部?當(dāng)真考核?。參加各?部分工作?績(jī)效考核?成績(jī)。?2.緊張?進(jìn)行配置?安定查抄?工作，由?配置、出?產(chǎn)、技巧?等部分聯(lián)?合查抄，?緊張查抄?全廠地出?產(chǎn)中的配?置存在的?安定隱患?和不安定?身分，對(duì)?查抄出的?題目，由?相干部分?列出查抄?報(bào)告，由?責(zé)任部分?進(jìn)行查抄?整改，技?巧、配置?部分當(dāng)真?幫忙整改?，出產(chǎn)部?分當(dāng)真進(jìn)?行查抄鞭?策。緊張?工作在_?___月?底前結(jié)束?。由廠部?、企管部?當(dāng)真考核?。參加部?分工作績(jī)?效考核成?績(jī)。3?.緊張進(jìn)?行夏季防?暑降溫、?安定出產(chǎn)?工作，緊?張由企管?部、出產(chǎn)?部當(dāng)真，?各出產(chǎn)車?間幫忙互?助工作，?安排進(jìn)行?按期和不?按期的安?定出產(chǎn)查?抄和安定?教誨工作?，對(duì)查抄?中發(fā)覺的?題目和不?安定行動(dòng)?，進(jìn)行安?定教誨和?安定培訓(xùn)?，本季度?注重安排?員工安定?再教誨工?作。對(duì)查?抄中存在?的題目由?企管部考?核到相干?部分，并?參加部分?工作績(jī)效?考核成績(jī)?。4.?緊張進(jìn)行?安定防火?教誨和年?末安定總?結(jié)考核工?作。對(duì)各?部分存在?的防火隱?患進(jìn)行周?全的查抄?，對(duì)查抄?中存在的?題目進(jìn)行?整改，對(duì)?整改不敷?時(shí)，不到?位的應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行考?核。進(jìn)行?一次周全?的防火練?習(xí)，以熬?煉員工的?火警救助?本領(lǐng)，由?企管部周?全當(dāng)真構(gòu)?造進(jìn)行。?并對(duì)工功?課績(jī)進(jìn)行?考核，將?考核成績(jī)?參加部分?工作績(jī)效?考核成績(jī)?。以上?報(bào)告請(qǐng)教?是我公司?在加強(qiáng)安?定工作辦?理中的根?本做法，?這此中也?獲得了金?東經(jīng)濟(jì)開?辟區(qū)帶領(lǐng)?對(duì)我們工?作的大力?大舉贊成?和救助，?我們固然?做了很多?工作，但?與要求仍?有必定差?距，工作?中另有很?多不敷，?必要我們?連續(xù)的改?革，進(jìn)步?，美滿，?我相信我?們航艇公?司必定會(huì)?把安定工?作做的更?實(shí)、更好?。20?23企業(yè)?安全工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）今年?以來，我?公司堅(jiān)持?“安全第?一、預(yù)防?為主、綜?合治理”?的方針，?深入落實(shí)?____?，牢固樹?立安全發(fā)?展理念，?夯實(shí)基礎(chǔ)?，細(xì)化責(zé)?任，強(qiáng)化?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督?監(jiān)管，深?化隱患排?查治理，?進(jìn)一步完?善職業(yè)健?康安全管?理體系，?以法制化?、標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化?、系統(tǒng)化?的方式推?進(jìn)安全生?產(chǎn)，不斷?提高企業(yè)?本質(zhì)化安?全水平，?截止目前?，我公司?未發(fā)生一?起輕傷事?故，開創(chuàng)?了安全生?產(chǎn)工作的?新局面，?為構(gòu)建和?諧社會(huì)、?打造平安?社會(huì)，作?出了積極?的貢獻(xiàn)。?我們的?工作措施?是：一?、建立考?核機(jī)制，?落實(shí)安全?責(zé)任我?們把安全?工作切實(shí)?擺在各項(xiàng)?工作的首?位，與各?架子隊(duì)層?層簽訂安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任書，各?部門，架?子隊(duì)“一?把手”是?安全生產(chǎn)?的第一責(zé)?任人，安?全獎(jiǎng)懲等?的兌現(xiàn)和?發(fā)放都與?安全責(zé)任?人考核結(jié)?果掛勾，?實(shí)行“一?票否決”?，凡安全?工作不到?位的部門?和個(gè)人，?一律不得?參加評(píng)先?。增加了?安全運(yùn)行?獎(jiǎng)，加大?了對(duì)安全?目標(biāo)、安?全事故、?“三違”?現(xiàn)象的考?核力度;?加大了對(duì)?事故隊(duì)主?要領(lǐng)導(dǎo)、?責(zé)任區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)、安全?員的考核?力度;加?大了對(duì)違?規(guī)違章的?治理力度?，嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)場(chǎng)開?取“違規(guī)?單”制度?。同時(shí)，?對(duì)工作責(zé)?任心強(qiáng)，?發(fā)現(xiàn)較大?事故隱患?，避免事?故發(fā)生的?有功人員?，給予一?次性獎(jiǎng)勵(lì)?50--?____?元，鼓勵(lì)?職工提合?理化建議?，舉報(bào)險(xiǎn)?肇事故和?違規(guī)行為?，凡對(duì)強(qiáng)?化安全管?理，預(yù)防?事故發(fā)生?有積極作?用的職工?給予適當(dāng)?一次性獎(jiǎng)?勵(lì)。并推?行人性化?安全管理?模式，提?出了“每?位職工都?是安全第?一責(zé)任人?”的管理?新理念，?把安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任落實(shí)到?部門、班?組、崗位?，將安全?承諾簽訂?到每一位?在崗職工?，形成了?“公司統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)、?單位全面?負(fù)責(zé)、職?工廣泛參?與”的共?同責(zé)任網(wǎng)?絡(luò);做到?了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)?化，任務(wù)?細(xì)化，措?施硬化，?工作深化?，促進(jìn)了?各級(jí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?的落實(shí)。?二、完?善安全管?理制度體?系，依法?規(guī)范安全?生產(chǎn)管理?分析近期?其他兄弟?單位事故?原因、教?訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)?有的安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度進(jìn)行?全面梳理?、評(píng)審、?依據(jù)新的?法律法規(guī)?，進(jìn)一步?細(xì)化了安?全生產(chǎn)責(zé)?任追究制?度，重新?制訂完善?了《安全?生產(chǎn)責(zé)任?制》、《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲制度?》等文件?制度，形?成了完整?、規(guī)范、?科學(xué)、有?效的安全?管理規(guī)章?制度體系?，實(shí)現(xiàn)了?全面依法?管理。?三、深化?全員安全?評(píng)價(jià)，注?重安全教?育培訓(xùn)?我們不斷?創(chuàng)新豐富?安全評(píng)價(jià)?的方法和?內(nèi)容，建?立了全員?、全方位?、全過程?的科學(xué)評(píng)?價(jià)機(jī)制，?把基礎(chǔ)管?理、作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)、體?系運(yùn)行、?安全文化?建設(shè)、教?育培訓(xùn)、?創(chuàng)新管理?、危險(xiǎn)源?辨識(shí)、雙?確認(rèn)等作?為安全評(píng)?價(jià)的內(nèi)容?，預(yù)知預(yù)?控，提高?了安全評(píng)?價(jià)的系統(tǒng)?性和有效?性，使全?體職工的?自主參與?程度，安?全管理水?平得到了?明顯提升?。我們注?重抓教育?培訓(xùn)，加?大對(duì)各部?門負(fù)責(zé)人?、安全管?理人員、?從業(yè)人員?、特種作?業(yè)人員的?安全管理?知識(shí)、安?全操作規(guī)?程、安全?操作技能?和特種作?業(yè)操作等?方面的培?訓(xùn)教育，?努力提高?各類人員?的安全素?質(zhì)。開展?了安全管?理人員取?證、特種?操作人員?職業(yè)技能?鑒定、青?工文化教?育、法律?法規(guī)普及?、安全知?識(shí)學(xué)習(xí)、?安全技能?教育等一?系列培訓(xùn)?工作，培?訓(xùn)率達(dá)_?___%?。還通過?組織“每?周一題”?、規(guī)程考?試、技能?大賽、為?廣大職工?開辟了學(xué)?知識(shí)、長(zhǎng)?技能的渠?道。通過?深化全員?安全評(píng)價(jià)?和開展多?種形式培?訓(xùn)，提高?了領(lǐng)導(dǎo)者?的安全責(zé)?任意識(shí)，?專業(yè)人員?的安全管?理水平，?作業(yè)人員?的安全文?化素質(zhì)。?四、推?進(jìn)專業(yè)管?理力度，?狠抓隱患?排查治理?從系統(tǒng)?安全、本?質(zhì)化安全?入手，我?們大力加?強(qiáng)專業(yè)管?理，嚴(yán)格?監(jiān)督檢查?，落實(shí)管?理責(zé)任，?重點(diǎn)對(duì)我?場(chǎng)的電器?、機(jī)械設(shè)?備、皮帶?機(jī)、放射?源、壓力?容器、工?藝等方面?組織專業(yè)?人員進(jìn)行?檢查。尤?其是龍門?吊、提梁?機(jī)、壓力?容器等關(guān)?鍵設(shè)備做?到了班班?點(diǎn)檢、次?次試吊、?嚴(yán)格確認(rèn)?。對(duì)查出?的隱患以?“隱患整?改通知書?”的形式?及時(shí)通知?相關(guān)單位?進(jìn)行整改?，并跟蹤?隱患整改?落實(shí)情況?。各隊(duì)組?織班組開?展好安全?自查工作?，對(duì)所查?隱患及時(shí)?整改。公?司專業(yè)人?員各負(fù)其?責(zé)，對(duì)各?部門專業(yè)?管理進(jìn)行?監(jiān)督、指?導(dǎo)、檢查?和考核，?做到了“?雙基”管?理基礎(chǔ)扎?實(shí);專業(yè)?管理支撐?有力;綜?合監(jiān)管保?障有為，?為安全生?產(chǎn)提供了?強(qiáng)有力的?專業(yè)保證?。針對(duì)我?場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)實(shí)?際，我們?對(duì)照適用?的法律法?規(guī)和規(guī)程?標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)?真、細(xì)致?、全面的?開展隱患?排查治理?工作，不?走過場(chǎng)，?不留盲區(qū)?、死角、?治理不留?后患，各?單位共排?查治理隱?患___?_多起，?做到了責(zé)?任、措施?、資金、?時(shí)限和預(yù)?案“五落?實(shí)”。?五、抓好?班組日常?管理、把?握四個(gè)關(guān)?鍵，開展?各種活動(dòng)?班組是安?全生產(chǎn)最?基層的單?位，我們?結(jié)合工作?實(shí)際，從?小、從細(xì)?、從實(shí)抓?起，不斷?提高班組?長(zhǎng)的安全?管理水平?和安全操?作技能，?著力提高?每名職工?的安全自?我保護(hù)意?識(shí)和能力?，做好班?組安全工?作日常管?理，抓好?了四個(gè)關(guān)?鍵：一是?抓好關(guān)鍵?時(shí)間二是?抓好關(guān)鍵?部位的安?全，把這?些關(guān)鍵部?位時(shí)刻處?在監(jiān)控狀?態(tài)，在控?狀態(tài)。三?是抓好關(guān)?鍵作業(yè)(?特種作業(yè)?、檢修作?業(yè)、改造?作業(yè)、臨?時(shí)作業(yè)及?受限空間?作業(yè))的?安全。四?是抓好關(guān)?鍵人員的?安全。對(duì)?關(guān)鍵人員?重點(diǎn)監(jiān)護(hù)?，重點(diǎn)管?理，重點(diǎn)?培訓(xùn)、重?點(diǎn)教育。?把好進(jìn)人?入口關(guān)和?上崗入口?關(guān)，在提?高職工安?全技能上?下功夫，?不勝任崗?位要求的?堅(jiān)決不準(zhǔn)?上崗。并?根據(jù)各時(shí)?期安全生?產(chǎn)特點(diǎn)和?上級(jí)要求?，扎實(shí)開?展“安全?演講”、?“百日安?全”“安?全五要素?”、安全?觀摩會(huì)、?一法三卡?”、等形?式多樣的?安全生產(chǎn)?活動(dòng)。注?重實(shí)效，?全員參與?，確保了?安全活動(dòng)?既扎扎實(shí)?實(shí)，又富?有成效。?六、加?強(qiáng)檢修安?全組織，?嚴(yán)格外來?施工隊(duì)的?安全管理?我們牢固?樹立“生?命優(yōu)先、?不安全不?工作、不?安全不操?作”的新?理念，_?___我?公司檢修?安全管理?規(guī)定，嚴(yán)?格落實(shí)安?全確認(rèn)制?，實(shí)現(xiàn)風(fēng)?險(xiǎn)受控。?在檢查和?臨時(shí)性工?作中，必?須指定總?負(fù)責(zé)或總?協(xié)調(diào)人，?安全負(fù)責(zé)?人，單項(xiàng)?安全監(jiān)護(hù)?人。按照?“誰主管?、誰負(fù)責(zé)?，誰檢修?、誰負(fù)責(zé)?”的原則?，實(shí)行安?全許可、?確認(rèn)制度?，實(shí)行工?作票、責(zé)?任人簽字?制度(開?工前首先?辦理開工?單，其次?在現(xiàn)場(chǎng)召?開開工預(yù)?備會(huì))，?實(shí)行聯(lián)保?互保和監(jiān)?護(hù)制度。?所有檢修?和臨時(shí)性?工作必須?落實(shí)“五?同時(shí)”，?事事安全?確認(rèn)，處?處落實(shí)責(zé)?任，確保?檢修和臨?時(shí)作業(yè)安?全。進(jìn)一?步明確外?協(xié)單位的?安全生產(chǎn)?責(zé)任和義?務(wù)，簽定?安全責(zé)任?書，交納?安全抵押?金。并加?強(qiáng)對(duì)外協(xié)?單位的安?全管理，?落實(shí)安全?教育，督?促外協(xié)單?位對(duì)所用?員工進(jìn)行?安全考試?，做好備?案，嚴(yán)格?持證上崗?。確保了?外來施工?隊(duì)伍的安?全監(jiān)管工?作“有人?管、有法?管、管得?住、管得?好”。?安全工作?既是挑戰(zhàn)?、又意義?深遠(yuǎn)，在?以后的工?作中，我?們要緊密?落實(shí)__?__，努?力實(shí)現(xiàn)從?人治向法?治轉(zhuǎn)變;?努力實(shí)現(xiàn)?從集中開?展安全生?產(chǎn)專項(xiàng)整?治向規(guī)范?化、制度?化、經(jīng)常?化管理轉(zhuǎn)?變;努力?實(shí)現(xiàn)從事?后查處向?強(qiáng)化基礎(chǔ)?轉(zhuǎn)變;努?力實(shí)現(xiàn)從?被動(dòng)防范?向管住源?頭轉(zhuǎn)變;?努力實(shí)現(xiàn)?從以控制?事故為主?向全面做?好職業(yè)安?全健康工?作轉(zhuǎn)變，?全覆蓋、?長(zhǎng)周期的?實(shí)現(xiàn)安全?生產(chǎn)，為?我公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)的順利?完成奠定?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。2?023企?業(yè)安全工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）今?年___?_月份是?我國(guó)第十?個(gè)“安全?生產(chǎn)月”?，根據(jù)國(guó)?家、省市?、集團(tuán)公?司的要求?，煤礦以?東煤司發(fā)?〔___?_〕__?__文件?的形式，?緊扣“安?全責(zé)任、?重在落實(shí)?”的主題?，對(duì)活動(dòng)?進(jìn)行提前?安排、及?早布置，?在“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)期間?，煤礦結(jié)?合實(shí)際，?從六個(gè)方?面加強(qiáng)活?動(dòng)組織，?共組織安?排了__?__項(xiàng)活?動(dòng)，做到?了天天有?活動(dòng)，周?周有內(nèi)容?，旬旬有?聲勢(shì)，施?工單位_?___余?名職工參?與了各項(xiàng)?活動(dòng)，回?顧煤礦開?展“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)情況?，呈現(xiàn)出?活動(dòng)參加?人數(shù)多、?活動(dòng)效果?好、活動(dòng)?覆蓋廣、?影響力強(qiáng)?的特點(diǎn)。?公司工?程技術(shù)部?、辦公室?作為活動(dòng)?氛圍營(yíng)造?、各項(xiàng)活?動(dòng)的組織?和牽頭部?門，在公?司黨政的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下，按照?統(tǒng)一布置?、分工協(xié)?作的原則?，在礦各?施工單位?的配合下?，取得了?一定成績(jī)?，從__?__月_?___日?開始，通?過在各施?工單位辦?公區(qū)、施?工現(xiàn)場(chǎng)張?貼標(biāo)語(yǔ)、?知識(shí)問答?、井口送?溫暖、安?全漫畫展?等四道文?化含量較?重的活動(dòng)?，加大文?化內(nèi)涵，?共唱安全?戲，使“?安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)?達(dá)到數(shù)量?與質(zhì)量并?重的效果?。總結(jié)_?___年?“安全生?產(chǎn)月”活?動(dòng)，煤礦?做了以下?幾方面的?工作。?一、建立?完善的工?作體系，?為實(shí)施“?安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)?提供組織?保證今?年“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)期間?，煤礦先?后兩次召?開會(huì)議安?排部署工?作，在_?___月?____?日，煤礦?召開了安?全施工協(xié)?調(diào)會(huì)，對(duì)?“安全生?產(chǎn)月”活?動(dòng)全面安?排;__?__月_?___日?舉行了“?安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)?啟動(dòng)儀式?。為保證?____?項(xiàng)活動(dòng)的?效果，煤?礦礦成立?了以經(jīng)理?、副經(jīng)理?、駐礦安?監(jiān)處長(zhǎng)為?組長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)組，領(lǐng)?導(dǎo)小組下?設(shè)辦公室?，辦公室?設(shè)在工程?技術(shù)部，?專門負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)工作?，___?_月__?__日，?煤礦再次?召開安全?施工協(xié)調(diào)?會(huì)專題會(huì)?，要求增?強(qiáng)活動(dòng)氛?圍，將“?安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)?開展的有?聲有色。?全礦各施?工單位根?據(jù)活動(dòng)安?排，相繼?成立了活?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組?，細(xì)化工?作安排將?活動(dòng)氛圍?營(yíng)造、活?動(dòng)計(jì)劃安?排等工作?落實(shí)到人?頭，完整?的工作體?系，周密?的安排部?署為活動(dòng)?的開展奠?定了基礎(chǔ)?。二、?把活動(dòng)的?開展與職?工隊(duì)伍素?質(zhì)的培養(yǎng)?有機(jī)結(jié)合?，建立一?支高素質(zhì)?的隊(duì)伍?今年的“?安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)?聲勢(shì)大，?參與人數(shù)?眾多。煤?礦站在提?高職工素?質(zhì)的高度?，先后組?織礦建、?土建施工?單位開展?了“安全?知識(shí)競(jìng)賽?”有獎(jiǎng)問?答活動(dòng)，?同時(shí)施工?單位利用?班前會(huì)，?組織職工?開展“安?全百題知?識(shí)”問答?，全礦數(shù)?百人參與?了活動(dòng)，?全面提高?了職工的?安全意識(shí)?和法律意?識(shí)。每旬?用兩天時(shí)?間，向職?工廣泛宣?傳___?_《通知?》(國(guó)發(fā)?〔___?_〕__?__號(hào))?、甘肅省?政府《實(shí)?施意見》?和兩個(gè)《?責(zé)任規(guī)定?》(甘肅?省人民政?府60、?____?號(hào)令)等?法律法規(guī)?、規(guī)章制?度。在安?全宣傳咨?詢?nèi)债?dāng)天?，發(fā)放印?宣傳材料?____?余份。?三、把活?動(dòng)效果與?職工接受?程度相結(jié)?合，開展?職工喜歡?，群眾認(rèn)?可的活動(dòng)?煤礦在?今年“安?全生產(chǎn)月?”活動(dòng)中?，拒絕求?數(shù)量、求?花樣、求?人數(shù)的作?法，通過?職工喜聞?樂見的形?式組織活?動(dòng)，以達(dá)?到活動(dòng)有?實(shí)效，活?動(dòng)范圍廣?的效果。?在礦區(qū)內(nèi)?懸掛安全?標(biāo)語(yǔ)22?條，安全?宣傳排版?____?余張，寫?安全信件?13封，?組織我公?司和施工?單位女職?工井口送?溫暖，送?安全鞋墊?____?余雙，組?織開展了?安全漫畫?進(jìn)施工現(xiàn)?場(chǎng)巡回展?覽，還在?職工中開?展了“我?為安全獻(xiàn)?一計(jì)”合?理化建議?活動(dòng)，全?礦近百人?從安全管?理創(chuàng)新、?安全教育?、安全設(shè)?施、安全?技術(shù)措施?等方面，?為我礦安?全施工獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策。?通過開展?這些活動(dòng)?，得到了?施工單位?的認(rèn)可，?取得了實(shí)?實(shí)在在的?效果。?四、把活?動(dòng)開展與?展示礦區(qū)?形象、凝?聚人心相?結(jié)合，務(wù)?實(shí)抓好每?一項(xiàng)活動(dòng)?在“安?全生產(chǎn)月?”活動(dòng)中?，煤礦要?求每一項(xiàng)?活動(dòng)要達(dá)?到求真務(wù)?實(shí)的效果?。在舉辦?安全宣傳?教育牌板?展覽中，?煤礦結(jié)合?礦建、土?建單位的?實(shí)際情況?，圖文并?茂，把安?全漫畫帶?進(jìn)了施工?工地巡回?展覽，一?張張生動(dòng)?的圖片生?動(dòng)的反應(yīng)?了違章造?成的后果?，時(shí)刻提?醒著工人?要按章作?業(yè)。工人?在上班前?、下班后?經(jīng)過漫畫?前禁不住?停下腳步?觀看，都?稱這次安?全漫畫展?覽活動(dòng)太?及時(shí)了，?就像一場(chǎng)?及時(shí)雨滋?潤(rùn)了缺少?安全知識(shí)?的人們。?為了將?本次安全?月活動(dòng)落?實(shí)到實(shí)處?，使活動(dòng)?的開展富?有成效，?公司各級(jí)?管理人員?經(jīng)常深入?到基層、?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?安全檢查?，針對(duì)活?動(dòng)中出現(xiàn)?的不良現(xiàn)?象，及時(shí)?指導(dǎo)、督?促，并認(rèn)?真落實(shí)查?出隱患的?整改工作?，保證了?活動(dòng)的正?常開展。?在安全月?活動(dòng)中，?煤礦堅(jiān)持?定期日常?檢查、周?安全檢查?及專項(xiàng)檢?查相結(jié)合?的方式，?共進(jìn)行安?全檢查_?___次?，共查出?隱患82?條，大部?分進(jìn)行整?改，整改?率達(dá)__?__%。?一是由工?程技術(shù)部?牽頭，各?部室配合?，以質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)為重點(diǎn)?，開展了?查隱患、?抓苗頭、?反事故安?全生產(chǎn)大?檢查“回?頭看”活?動(dòng)，對(duì)掘?進(jìn)施工質(zhì)?量、“一?通三防”?、瓦斯檢?測(cè)監(jiān)控、?機(jī)電運(yùn)輸?、文明生?產(chǎn)等進(jìn)行?了全面細(xì)?致的安全?檢查__?__次，?查出安全?隱患37?條，查處?“三違”?____?人次，“?三違”、?質(zhì)量問題?罰款__?__元。?對(duì)查出的?隱患或問?題，現(xiàn)場(chǎng)?落實(shí)了整?改單位、?整改時(shí)間?和責(zé)任人?，按照“?四定”原?則落實(shí)施?工單位限?時(shí)整改，?經(jīng)復(fù)查，?37條隱?患已全部?完成整改?，有力地?促進(jìn)了安?全生產(chǎn)。?二是組織?開展了雨?季“三防?”和機(jī)電?運(yùn)輸工作?專項(xiàng)檢查?活動(dòng)。對(duì)?礦井水情?、水害進(jìn)?行了全方?位排查分?析，對(duì)礦?井排水、?供電、防?雷電等進(jìn)?行了系統(tǒng)?檢查，對(duì)?礦井機(jī)電?、運(yùn)輸各?環(huán)節(jié)進(jìn)行?了徹底排?查，對(duì)雨?季“三防?”重點(diǎn)工?程進(jìn)行重?點(diǎn)督查，?對(duì)“三防?”物資的?準(zhǔn)備、排?泄洪溝、?防雷電設(shè)?施等進(jìn)行?了專項(xiàng)檢?查，查出?隱患5條?，完成整?改4條，?保證了“?三防”工?作的落實(shí)?，為礦井?安全渡汛?提供了保?障。三是?結(jié)合礦實(shí)?際___?_月__?__日,?由工程技?術(shù)部牽頭?，各單位?配合，組?織開展了?礦井突然?停電應(yīng)急?預(yù)案演練?。通過演?練活動(dòng)，?鍛煉了職?工隊(duì)伍，?提高了干?部、職工?的應(yīng)急能?力和應(yīng)急?管理水平?。通過?有計(jì)劃、?有組織、?有目的的?定期檢查?和各級(jí)人?員的不定?期巡查，?使煤礦安?全月活動(dòng)?變得更加?生動(dòng)、更?加全面，?有力地推?動(dòng)了安全?工作，為?煤礦安全?生產(chǎn)穩(wěn)定?發(fā)展提供?了良好的?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?。五、?把“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)開展?的短期效?應(yīng)與安全?長(zhǎng)效機(jī)制?相結(jié)合，?確保安全?長(zhǎng)周期?“安全生?產(chǎn)月”活?動(dòng)因時(shí)間?的特點(diǎn)，?只具有短?期效應(yīng)，?煤礦在活?動(dòng)開展中?，完善管?理制度，?拉長(zhǎng)活動(dòng)?時(shí)間，使?天天成為?“咨詢?nèi)?”，月月?成為“安?全月”。?一是結(jié)合?礦井安全?生產(chǎn)實(shí)際?，組織開?展了防治?水、周邊?小窯、防?汛等三項(xiàng)?專項(xiàng)內(nèi)容?檢查;二?是加強(qiáng)和