2023年文員年終工作總結(jié)樣本（3篇）

第9頁共9頁2023?年文員年?終工作總?結(jié)樣本?回顧__?__年，?作為公司?的行政文?員，一年?來，在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所掌?握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實(shí)的工?作態(tài)度：?一年來?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?1、每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?業(yè)務(wù)部、?單證部、?船務(wù)部、?財(cái)務(wù)部及?設(shè)計(jì)部門?工作的正?常開展。?2、文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。3、?在行政部?經(jīng)理MA?Y的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作：?認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國外客戶?來訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。4?、人事檔?案管理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，并做掃?描電子存?檔，新員?工評(píng)定表?按年度排?序裝訂成?冊(cè)保存等?。5、?招聘工作?：查收郵?件閱讀簡?歷，預(yù)約?安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行?經(jīng)理面試?以及總經(jīng)?理復(fù)試。?6、商?務(wù)會(huì)議及?展會(huì)行程?安排工作?：制定出?差計(jì)劃表?，預(yù)訂國?內(nèi)、國際?機(jī)票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財(cái)?務(wù)工作：?辦公用品?費(fèi)用、快?遞費(fèi)用的?核對(duì)及申?請(qǐng)，機(jī)票?、酒店費(fèi)?用的支付?，確保及?時(shí)支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費(fèi)用。?8、快遞?工作：做?好國內(nèi)國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?DHL、?ARAM?E___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時(shí)反?應(yīng)到對(duì)外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動(dòng)的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動(dòng)。?三、_?___年?度所學(xué)知?識(shí)：1?、行政部?門經(jīng)理M?AY的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關(guān)?系中的禮?儀形象等?。2、?單證部門?經(jīng)理林祿?文的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)?知識(shí)、國?際快遞的?運(yùn)費(fèi)核算?及成本控?制、基本?的網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電腦?方面知識(shí)?、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)?的保養(yǎng)及?維修。?3、船務(wù)?部門經(jīng)理?常虹的指?導(dǎo)：英文?軟件及學(xué)?習(xí)方法的?提供，還?時(shí)刻提醒?我加強(qiáng)英?文的學(xué)習(xí)?及鍛煉等?。4、?設(shè)計(jì)部門?經(jīng)理JA?CKY的?指導(dǎo)：p?hoto?shop?的正確使?用及公司?存檔文件?的簡單封?面設(shè)計(jì)。?5、業(yè)?務(wù)部門經(jīng)?理ECH?O的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)e?cho在?工作中有?條理處理?事情的方?法。6?、財(cái)務(wù)部?同事的指?導(dǎo)：費(fèi)用?申請(qǐng)單的?規(guī)范填寫?、存檔文?件的正確?裝訂方法?。7、?外貿(mào)業(yè)務(wù)?員ALL?Y和LI?LIAN?的指導(dǎo)：?對(duì)外郵件?IN&O?UT的整?理及歸檔?方法，加?強(qiáng)英文閱?讀能力。?8、總?經(jīng)理陳小?姐的指導(dǎo)?：INT?ERNE?T的廣泛?運(yùn)用，用?心做好每?一件事。?9、董?事熊先生?的指導(dǎo)：?認(rèn)為是對(duì)?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過?。四、?____?年度需要?努力的方?向及感想?：行政?助理對(duì)于?我來說是?公司賦予?我的一個(gè)?新的挑戰(zhàn)?以及肯定?，希望能?通過近_?___個(gè)?月內(nèi)的學(xué)?習(xí)，努力?提高工作?水平，適?應(yīng)新形勢(shì)?下工作的?需要，在?不斷學(xué)習(xí)?的過程中?改變工作?方法揚(yáng)長?避短，踏?實(shí)工作，?力求把今?后的行政?工作做得?更好。?感謝陳小?姐的栽培?和給予學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?，感謝同?事們的每?一次幫助?，今后我?將不斷自?我鞭策，?自我激勵(lì)?，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己用心做?好每一件?事，希望?自己也能?運(yùn)用所學(xué)?，為公司?出一份綿?薄之力，?更希望在?不久之將?來，我在?工作上也?可以獨(dú)擋?一面，不?再依賴部?門經(jīng)理，?不再依賴?同事們，?不辜負(fù)培?養(yǎng)我?guī)椭?我，讓我?成長起來?的人!?____?年我將以?一個(gè)嶄新?的面貌投?入到今后?的工作中?，同時(shí)也?希望能和?公司一起?成長，共?同進(jìn)步!?202?3年文員?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?一年來，?在各個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持幫助?下，無論?是在思想?上還是工?作方法上?我都有了?比較大的?進(jìn)步，在?對(duì)待和處?理問題上?也日趨成?熟。根據(jù)?我這一年?的工作情?況，現(xiàn)總?結(jié)匯報(bào)我?本年度的?思想、工?作狀況：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?時(shí)代不?斷更替，?我們的工?作也在不?斷變化，?要適應(yīng)工?作需要，?需要做的?就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。一?年來，我?首先是認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?____?。加強(qiáng)理?論素質(zhì)的?學(xué)習(xí)，用?正確的理?論思路來?指導(dǎo)自己?的實(shí)踐，?不斷改善?自己的觀?念，指導(dǎo)?自己不斷?改造自己?的世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?，弄清工?作的方向?、目標(biāo)和?任務(wù)，緊?跟時(shí)代潮?流，確保?在思想和?行動(dòng)上和?黨組織_?___保?持一致;?第三是認(rèn)?真努力學(xué)?習(xí)工作需?要的各種?知識(shí)，使?自己在工?作中不掉?隊(duì)、不落?伍，能夠?更好地勝?任本職工?作。通過?學(xué)習(xí)，自?己的思想?素質(zhì)、道?德品質(zhì)和?工作能力?都得到了?一定的提?高。二?、腳踏實(shí)?地，努力?工作辦?公室是一?個(gè)工作非?常繁雜、?任務(wù)比較?重的部門?。作為辦?公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的?重任，同?時(shí)又要兼?顧機(jī)關(guān)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問題時(shí)，?都得慎重?考慮，做?到能獨(dú)擋?一面，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責(zé)。一年?來，我牢?固樹立了?“辦公室?無小事”?的思想，?盡職盡責(zé)?，努力工?作。首?先是熟悉?本職業(yè)務(wù)?，進(jìn)入角?色。我工?作的時(shí)間?不太長，?對(duì)___?_鎮(zhèn)的方?方面面還?缺乏應(yīng)有?的了解，?而辦公室?工作又涉?及___?_鎮(zhèn)整個(gè)?工作的方?方面面，?所以我有?針對(duì)性地?加強(qiáng)了對(duì)?鎮(zhèn)情的了?解認(rèn)識(shí)，?通過自己?能夠找到?的一切資?料，逐漸?增進(jìn)自己?對(duì)___?_鎮(zhèn)的了?解，使自?己能夠做?好工作。?其次是?認(rèn)真對(duì)待?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事。辦?公室是鎮(zhèn)?黨政機(jī)關(guān)?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)的橋梁?，做好辦?公室工作?，對(duì)全鎮(zhèn)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)起?著重要的?作用，為?此，無論?是文書檔?案工作還?是后勤管?理工作，?自己都盡?力做到給?領(lǐng)導(dǎo)滿意?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?項(xiàng)，認(rèn)真?對(duì)待，及?時(shí)辦理，?不拖延、?不誤事、?不敷衍;?對(duì)職工要?自己辦的?事，只要?是原則范?圍內(nèi)的，?不做樣子?、不?；?頭、不出?難題。?第三是注?意形象。?辦公室是?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的?窗口，所?以無論是?接個(gè)電話?還是迎來?送往，我?時(shí)刻注意?自己的言?談舉止，?不因?yàn)樽?己的過失?而影響到?整個(gè)機(jī)關(guān)?的形象。?一年來?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助下?，在全體?干部職工?的理解支?持下，通?過辦公室?全體工作?人員的共?同努力，?整個(gè)辦公?室工作井?然有序地?開展，促?進(jìn)了整個(gè)?機(jī)關(guān)工作?的正常開?展。三?、端正作?風(fēng)，擺正?位置在?工作中，?我始終堅(jiān)?持勤奮、?務(wù)實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)分工?，不計(jì)得?失、不挑?輕重。對(duì)?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時(shí)?間，做到?自己的，?自工作以?來，沒有?耽誤過任?何領(lǐng)導(dǎo)職?工交辦的?任何事情?。在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?平等相處?，以誠待?人，不趨?炎附勢(shì)，?也不欺上?壓下，正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系，?大事講原?則，小事?講風(fēng)格，?自覺抵制?腐朽思想?的侵蝕。?四、存?在問題?通過一年?來的工作?，我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足，主要?是：1?、了解還?不夠多，?還不能完?全適應(yīng)工?作需要。?2、由?于能力有?限，對(duì)一?些事情的?處理還不?太妥當(dāng)。?3、由?于學(xué)習(xí)不?夠，工作?中有時(shí)會(huì)?感覺力不?從心。?4、工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些?不足，我?將在今后?的工作中?努力加以?改進(jìn)提高?，爭取把?自己的工?作做得更?好。2?023年?文員年終?工作總結(jié)?樣本（三?）一年?來，企業(yè)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作在地?方領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?認(rèn)真__?__執(zhí)行?《___?_法》和?統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，經(jīng)?過全體統(tǒng)?計(jì)工作者?的積極努?力、辛勤?工作，較?好地完成?了統(tǒng)計(jì)工?作任務(wù)。?下面總結(jié)?下___?_年從事?數(shù)據(jù)文員?的工作：?一、一?年來度統(tǒng)?計(jì)工作開?展情況?1、逐步?建立健企?業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)?章制度，?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?管理工作?為保證?《___?_法》及?其《__?__》的?____?實(shí)施，結(jié)?合我企業(yè)?實(shí)際，有?力地促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)工?作的制度?化建設(shè)，?使企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作基?本做到了?有法可依?、有章可?循統(tǒng)計(jì)工?作者依法?統(tǒng)計(jì)意識(shí)?不斷增強(qiáng)?。企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作逐?步向規(guī)范?化方面發(fā)?展，基本?做到了“?專業(yè)實(shí)施?、歸口管?理”。?2、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?，提高統(tǒng)?計(jì)工作水?平一是?不斷建立?健全企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，規(guī)?范統(tǒng)計(jì)工?作程序，?嚴(yán)格落實(shí)?統(tǒng)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制，保證?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?、及時(shí)性?和全面性?。二是?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?人員隊(duì)伍?建設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)人?員素質(zhì)。?三是加?強(qiáng)基層信?息質(zhì)量考?核，統(tǒng)計(jì)?檢查時(shí)重?點(diǎn)檢查基?層原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)資?料的管理?、統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)是否真?實(shí)準(zhǔn)確，?促進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)資料積?累的制度?化、規(guī)范?化和標(biāo)準(zhǔn)?化。3?、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法檢?查，努力?提高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作的?要求和企?業(yè)《__?__辦法?》的規(guī)定?，在全企?業(yè)范圍內(nèi)?開展了統(tǒng)?計(jì)工作執(zhí)?法大檢查?。統(tǒng)計(jì)部?門就統(tǒng)計(jì)?工作開展?與執(zhí)行情?況進(jìn)行了?認(rèn)真自查?，自查率?達(dá)___?_%;統(tǒng)?計(jì)部門對(duì)?本專業(yè)基?層統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行抽?查，并將?檢查報(bào)告?和檢查表?報(bào)企業(yè)企?管部。通?過統(tǒng)計(jì)大?檢查，進(jìn)?一步__?__了《?____?法》及其?《___?_》，較?好地執(zhí)行?了企業(yè)的?統(tǒng)計(jì)工作?管理辦法?，提高了?統(tǒng)計(jì)人員?依法統(tǒng)計(jì)?的意識(shí)，?促進(jìn)了基?層統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作的?規(guī)范化，?從源頭上?保證統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的質(zhì)?量，推動(dòng)?了企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作的?發(fā)展和提?高。二?、當(dāng)前文?員工作中?存在的問?題和不足?在一年?來文員工?作中，雖?然取得了?一些成績?，但我們?工作中還?有很多不?盡人意之?處，當(dāng)前?搞好統(tǒng)計(jì)?工作，還?存在著以?下一些問?題和困難?：1、?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作的認(rèn)識(shí)?不足、重?視不夠。?一些人認(rèn)?為統(tǒng)計(jì)工?作可有可?無，統(tǒng)計(jì)?數(shù)字可以?馬虎對(duì)付?。這種思?想勢(shì)必影?響統(tǒng)計(jì)工?作的進(jìn)一?步開展，?進(jìn)而給企?業(yè)經(jīng)營生?產(chǎn)帶來負(fù)?面影響。?2、統(tǒng)?計(jì)歸口管?理職能仍?需加強(qiáng)。?歸口管理?的職能雖?然在逐步?加強(qiáng)，但?由于長期?以來各專?業(yè)統(tǒng)計(jì)各?自上報(bào)，?缺乏溝通?，數(shù)出多?門，造成?同一統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)出現(xiàn)?多個(gè)數(shù)據(jù)?的混亂局?面。3?、統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查力?度有待加?強(qiáng)。近一?年，企業(yè)?雖然按統(tǒng)?計(jì)規(guī)章進(jìn)?行了統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢查?工作，但?由于思想?上對(duì)