實用的聘用合同范本（3篇）

第實用的聘用合同范本（3篇）

實用的聘用合同范本（通用3篇）

實用的聘用合同范本篇1

為了加強森林資源管護，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例《國有林場護林員管理辦法》規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。

一、護林員管護責(zé)任區(qū)域

管護區(qū)名稱：

管護面積（畝）：

管護區(qū)域森林資源狀況：

二、管護期限

年月日至年月日止，為期六個月。

三、雙方職責(zé)和權(quán)利

（一）公司職責(zé)和權(quán)利

1、根據(jù)護林員管理辦法對護林員管護情況進行定期或不定期檢查、監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護林員的工作，對護林員進行培訓(xùn)，配備管護所需設(shè)備。

3、負責(zé)對護林員進行考核。

4、根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放護林員工資。

5、根據(jù)護林員的工作情況，決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調(diào)整。

（二）護林員職責(zé)和權(quán)利

1、護林員的權(quán)利。

（1）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護林員有權(quán)制止并要求當?shù)赜嘘P(guān)部門處理。

（2）對違章野外用火的單位和個人，護林員有權(quán)制止并報請林場或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。

2、護林員的主要職責(zé)。

（1）協(xié)助國有林場組織管護區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經(jīng)營活動。

（2）巡護本責(zé)任區(qū)山林，專職管護好責(zé)任片區(qū)的森林、林木和林地，負責(zé)記載護林過程中的各方面情況，詳細填寫巡山記錄。

（3）認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關(guān)規(guī)定，按照管護合同有關(guān)規(guī)定，盡職盡責(zé)做好森林資源保護工作，確保本保護區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。

（4）深入管護責(zé)任區(qū)山頭地塊巡山護林，及時發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時報告國有林場或者林業(yè)有關(guān)部門，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。

（5）協(xié)助國有林場開展森林防火宣傳和制訂防火公約。負責(zé)管理本責(zé)任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。在發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)及時報告國有林場及縣防火值班室，并組織村民迅速集結(jié)，第一時間趕赴現(xiàn)場，有效地組織處臵火情。

（6）協(xié)助國有林場做好森林病蟲害測報工作，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時報告林業(yè)主管部門，并在林業(yè)主管部門指導(dǎo)下組織防治。

四、護林員的`薪酬待遇

護林員工資暫定為元/月，根據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放一次。

湖北中冶旅游開發(fā)有限公司護林員簽字：

負責(zé)人簽字：

簽訂日期：

實用的聘用合同范本篇2

甲方：

乙方：

為保障廣大青少年的身體健康和生命安全，維護中小學(xué)校正常的教學(xué)秩序，根據(jù)上級文件會議精神，（簡稱甲方）與衛(wèi)生院（簡稱乙方），按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，兼職校醫(yī)工作達成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方責(zé)任：

1、為兼職校醫(yī)提供工作條：件，包括必備工作場所和設(shè)備等。

2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。

二、乙方職責(zé)：

1、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，開展學(xué)校衛(wèi)生工作。

2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢，并建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告，指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。

3、掌握學(xué)生常見病（視力不良、齬齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的動態(tài)情況，提出防治措施，降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。

4、加強學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標準或不安全隱患的，要督促學(xué)校及時整改，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

5、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染?。ú《拘愿窝?、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防治知識的健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季）。

6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。

7、指導(dǎo)學(xué)校疫情報告人開展疫情報告。

8、兼職校醫(yī)工作時間：周一、三、五上午，周二、四下午。

三、協(xié)議期限：20__年9月1日——20__年8月31日。

甲方：

乙方：

年月日

實用的聘用合同范本篇3

甲方（聘用單位）：

法定代表人：乙方（受聘人員）：

居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習(xí)）因遲到要進入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學(xué)生進出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時段（特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)），保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

12、保安人員應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20__元整。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。

4、當班