教育的培訓(xùn)制度

教育的培訓(xùn)制度教育的培訓(xùn)制度（精選5篇）教育的培訓(xùn)制度11、 有計(jì)劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和特需工種人員安全培訓(xùn)工作，按時(shí)參加有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗2、 開設(shè)對(duì)學(xué)生安全知識(shí)教育活動(dòng)。3、 對(duì)教職工開展群眾性安全知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)比、娛樂(lè)活動(dòng)，提高安全意識(shí)、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。4、 普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識(shí)教育，強(qiáng)化大眾化的安全“三不傷害”的意識(shí)宣傳教育工作。5、 聘請(qǐng)司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對(duì)師生專題講授安全知識(shí)，提高自護(hù)自救、預(yù)防事故等安全意識(shí)和技能。6、 通過(guò)開展安全知識(shí)教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動(dòng)形式，定期對(duì)師生員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)教育，注重對(duì)新生入校安全知識(shí)培訓(xùn)。7、 學(xué)校要做好對(duì)師生安全知識(shí)教育資料積累、歸類整理、收集成冊(cè)、出教材的工作。教育的培訓(xùn)制度2為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的安全工作精神，切實(shí)提高全校師生的安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)，保障師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，特制定學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度。一、教育培訓(xùn)目的教育學(xué)校班主任及教職員工關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé)，落實(shí)學(xué)校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定，熟練掌握各類活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法，具備準(zhǔn)確分析安全與危險(xiǎn)的判斷能力，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。二、 教育培訓(xùn)對(duì)象學(xué)生、教師、學(xué)生家長(zhǎng)、教育輔助人員、校車司機(jī)等。三、 教育培訓(xùn)內(nèi)容責(zé)任意識(shí)教育。校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人，班主任是主要責(zé)任人，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人，同時(shí)各班級(jí)指定固定的“班級(jí)安全安全員”及時(shí)參加各培訓(xùn)活動(dòng)。法制意識(shí)教育。交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具，不在交通危險(xiǎn)地區(qū)搞活動(dòng)，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。消防安全教育。掌握各種防火知識(shí)并能有效告知學(xué)生，了解不同公共場(chǎng)所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)。食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡(jiǎn)單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。保護(hù)學(xué)生在勞動(dòng)、體育、競(jìng)賽時(shí)人身安全的知識(shí)教育。組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時(shí)迅速逃生避險(xiǎn)，實(shí)行自救自護(hù)，并求得援助的安全知識(shí)和能力的教育。愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。建立健全學(xué)生成長(zhǎng)檔案，將導(dǎo)師制融入學(xué)生安全教育之中。保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識(shí)。注意心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，教育師生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。建立健全安全教育臺(tái)賬。四、具體實(shí)施途徑在實(shí)施安全教育中，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時(shí)要與家庭密切配合，爭(zhēng)取公安、安監(jiān)、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動(dòng)、旅游、林業(yè)、保險(xiǎn)等部門和學(xué)生家長(zhǎng)的支持，共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有：1、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一)。每周一的升旗儀式，校長(zhǎng)要親自講安全知識(shí)，集中對(duì)師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。2、班會(huì)和活動(dòng)課。班主任要精心備課，進(jìn)行生動(dòng)活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂(lè)見的教育活動(dòng)中，收到鞏固知識(shí)、強(qiáng)化技能的效果。如請(qǐng)外來(lái)的專家開講座，搞模擬演練，看表演，舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦?？?。3、 充分利用家長(zhǎng)會(huì)等形式，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)。同時(shí)，要定期對(duì)教育輔助人員、校車司機(jī)等進(jìn)行安全培訓(xùn)。4、 學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設(shè)序列。5、 學(xué)校將按上級(jí)規(guī)定，每年分期分批派出相關(guān)人員參加各種培訓(xùn)，提高安全知識(shí)和技能教育。教育的培訓(xùn)制度3第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的、安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。（一） 公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；（二） 公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；（三） 其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；（四） 特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；（五） 其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；（六） 待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。（七）以上（一）一（六）中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，方能上崗。（一） 公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。（二） 分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。（三） 項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。第六條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。第七條勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。第八條公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。教育的培訓(xùn)制度4黨員教育培訓(xùn)要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題，突出學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章這一重點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實(shí)教育責(zé)任，確保教育效果。一、目標(biāo)要求1、 堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。2、 增強(qiáng)黨的觀念、黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，牢記黨的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。3、堅(jiān)定終身學(xué)習(xí)理念，推進(jìn)學(xué)習(xí)五型機(jī)關(guān)建設(shè)，用先進(jìn)理論和現(xiàn)代科技知識(shí)武裝黨員，不斷提高黨員干部觀察、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二、 教育內(nèi)容1、 馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育；科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育。2、 黨章和黨的基本知識(shí)教育；黨的路線方針政策教育和形勢(shì)任務(wù)、國(guó)情省情市情教育。3、 理想信念教育和愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育。4、 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育。三、 方法途徑1、 集中學(xué)習(xí)。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會(huì)、組織專題研討等形式，有計(jì)劃地合理安排黨員的集中學(xué)習(xí)。集中教育活動(dòng)原則上每個(gè)月安排半天時(shí)間，或根據(jù)需要安排一定時(shí)間的專題集中教育，黨員每年參加的在黨組織集中學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于10天。黨支部應(yīng)做到：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、布置學(xué)習(xí)任務(wù)、進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)、做好學(xué)習(xí)記錄。黨員學(xué)習(xí)應(yīng)做到：有學(xué)習(xí)記錄，有學(xué)習(xí)體會(huì)。對(duì)因年老體弱、外出等特殊情況難以參加集體教育活動(dòng)的黨員，應(yīng)區(qū)別對(duì)待，可采取送學(xué)上門、寄送學(xué)習(xí)資料等方式落實(shí)教育要求。2、 個(gè)人自學(xué)。黨員個(gè)人要按照支部的學(xué)習(xí)規(guī)劃，制定自學(xué)計(jì)劃，利用業(yè)余時(shí)間自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。3、 直觀教育。有計(jì)劃地組織黨員到紅色教育基地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；組織黨員觀看正反兩方面的典型展出、影視節(jié)目，進(jìn)行形象直觀教育，全年組織電化教育不少于6次。4、 實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深入開展“黨員示范崗”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員愛崗奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)群眾搭建平臺(tái)，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉。5、談心活動(dòng)。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動(dòng)，相互啟發(fā)教育，溝通思想，及時(shí)掌握黨員思想狀況，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。四、保障措施1、 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)關(guān)黨組書記是黨員教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，黨支部書記是黨員教育培訓(xùn)的具體責(zé)任人。機(jī)關(guān)黨組織特別是黨的主要負(fù)責(zé)同志必須高度重視黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)工作，使經(jīng)常性學(xué)習(xí)工作責(zé)任到人、齊抓共管。要加大學(xué)習(xí)投入，保障必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)黨員活動(dòng)室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所的設(shè)施建設(shè)，使黨員學(xué)習(xí)有制度、有規(guī)劃、有記錄、有書籍、有學(xué)習(xí)檔案。2、 述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)。黨組織要把黨員學(xué)習(xí)納入民主生活會(huì)和年終工作總結(jié)的重要內(nèi)容，實(shí)行述學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)。述學(xué)，即黨員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)情況；評(píng)學(xué)，黨員之間互相評(píng)定學(xué)習(xí)成效；考學(xué)，對(duì)重要理論和重大方針政策的集中教育，要組織必要的考試。對(duì)歷次考核考試的成績(jī)要記入黨員檔案，并作為黨員評(píng)議、干部任用的重要依據(jù)。3、 加強(qiáng)檢查督促。黨員教育培訓(xùn)納入辦公室系統(tǒng)年度目標(biāo)考核，對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作成績(jī)顯著的黨組織予以表彰，對(duì)不履行職責(zé)的黨組織給予批評(píng)并限期整改。黨組織要從教育時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果等方面，對(duì)本單位的黨員教育培訓(xùn)情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查評(píng)比，原則上每半年檢查一次黨員集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)情況，并在黨員大會(huì)上通報(bào)黨支部和黨員的學(xué)習(xí)情況。通過(guò)開展讀書活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)成果、評(píng)選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。教育的培訓(xùn)制度5一、繼續(xù)教育（一） 、為提高本院的整體素質(zhì)和學(xué)歷層次，院鼓勵(lì)在職職工可根據(jù)自身?xiàng)l件參加不脫產(chǎn)的自學(xué)、函授、電大、夜大學(xué)習(xí)，但繼續(xù)教育前必須提交個(gè)人繼續(xù)教育申請(qǐng)，報(bào)院備案，否則院不予辦理相關(guān)手續(xù)。（二） 、學(xué)習(xí)期間，如需占用工作時(shí)間，各單位應(yīng)合理安排工作，確保學(xué)習(xí)時(shí)間，一切費(fèi)用自理。（三） 、新職工在未轉(zhuǎn)正定級(jí)前參加各種學(xué)習(xí)的，不執(zhí)行本規(guī)定。（四） 、通過(guò)自學(xué)取得的學(xué)歷證書統(tǒng)一交院綜合辦公室辦理驗(yàn)證手續(xù)，驗(yàn)證費(fèi)用由本人自理。沒(méi)有經(jīng)過(guò)驗(yàn)證或驗(yàn)證為虛假學(xué)歷的，院不承認(rèn)學(xué)歷，并對(duì)弄虛作假者給予相應(yīng)處罰。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)（一） 、各單位根據(jù)人才結(jié)構(gòu)、人才需求，年初元月15日前制定出年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)院統(tǒng)一組織實(shí)施。（二） 、培訓(xùn)包括適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、安全、質(zhì)量培訓(xùn)等。（三） 、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間待遇：按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四） 、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用如書本費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等由各分院負(fù)擔(dān)（職稱考試、評(píng)審、執(zhí)業(yè)資格、工人等級(jí)培訓(xùn)除外），但必需經(jīng)院負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的部門簽字后，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。（五） 、院提供一定學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。凡中級(jí)職稱及以上者，每年每人可報(bào)銷100元資料費(fèi)，報(bào)銷時(shí)憑購(gòu)資料發(fā)票及所購(gòu)資料（必須為外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)或從事的本專業(yè)學(xué)習(xí)資料）。（六） 、專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要登記，且作為年度考核的主要依據(jù)。三、獎(jiǎng)勵(lì)（一） 、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：由院人事部門組織報(bào)名，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試且取得資格證書的在職職工。人事部