網(wǎng)絡(luò)公司員工合同協(xié)議書

網(wǎng)絡(luò)公司員工合同協(xié)議書協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確網(wǎng)絡(luò)公司與員工之間的關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法利益，促進(jìn)員工工作積極性與公司發(fā)展。協(xié)議內(nèi)容一、雙方基本情況網(wǎng)絡(luò)公司：______________（以下簡稱“公司”）員工姓名：______________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：____________所屬部門：______________崗位：______________入職時間：______________二、工作內(nèi)容在公司從事的工作內(nèi)容為：______________公司要求員工合理分配工作時間，完成指定的工作任務(wù)。員工應(yīng)積極參加公司的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三、工作報(bào)酬公司遵循“以績效為導(dǎo)向、按貢獻(xiàn)分配”的原則，員工的工資和獎金按月結(jié)算。具體工資和獎金的數(shù)額以公司規(guī)定的制度為準(zhǔn)。四、勞動保護(hù)公司應(yīng)保障員工的生命安全和身體健康，遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。員工應(yīng)按規(guī)定穿戴勞保用品，遵守相關(guān)勞動保護(hù)安全規(guī)定。五、勞動時間和休息公司每周工作時間為40小時，員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時間。員工在工作日每日享有1小時的休息時間，并有權(quán)享受法定的探親假、婚假、病假、產(chǎn)假等各項(xiàng)假期制度。六、保密條款員工應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或使用。員工應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)客戶資料，不得隨意泄露客戶信息。七、違約及解除協(xié)議如員工有不遵守本協(xié)議之行為，一般情況下公司應(yīng)給予口頭警告，多次違反者可進(jìn)行正式書面警告或調(diào)整工作崗位等措施。如員工嚴(yán)重違反了本協(xié)議的條款，公司應(yīng)依法解除與該員工的協(xié)議。八、爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國的法律。如在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決爭議。九、協(xié)議期限本協(xié)議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂。十、其他條款本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)根據(jù)中國法律法規(guī)和公司規(guī)定的制度進(jìn)行處理。員工與公司之間的溝通應(yīng)以書面和口頭通知為主。如有口頭溝通，應(yīng)在書面文件中確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議生效協(xié)議生效后，