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文檔簡介

PAGEPAGE1餐飲員工辭職合同合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：職位：雇員：地址：電話：合同背景餐飲員工（以下簡稱“雇員”）在本公司工作多年，經(jīng)過多次考慮和權(quán)衡，決定于（日期）辭去工作，希望在簽署本合同后得到雇主（以下簡稱“公司”）的認(rèn)可。辭職通知雇員在（日期）向公司遞交了辭職通知，公司已經(jīng)接受并同意雇員的離職，雙方希望通過本合同明確相關(guān)事宜。協(xié)議內(nèi)容工作期限：雇員所在職位的工作期限為（日期）至（日期），根據(jù)雙方協(xié)商，雇員離職日期為（日期）。離職原因：雇員為個人原因離職，公司已經(jīng)接受離職申請，并同意這份辭職合同。薪資清算：雇員應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作期限和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算工資，到期后公司應(yīng)當(dāng)及時清算雇員的工資，并支付尚未發(fā)放的工資、獎金和福利。同時，公司將向雇員支付合同終止補償金，其數(shù)額為雇員最后一個月薪資的兩倍。工作交接：雇員應(yīng)當(dāng)提前告知離職的時間，公司應(yīng)當(dāng)安排專人指導(dǎo)新員工，確保工作平穩(wěn)過渡。保密義務(wù)：雇員應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行保密，保證公司的宣傳和口碑不受影響。離職后，雇員應(yīng)當(dāng)歸還所有公司的設(shè)備和資料，并刪除與公司相關(guān)的任何文件和數(shù)據(jù)。合同效力雙方簽署本合同并互相交換一份原件，即為對合同條款的認(rèn)可和接受。本合同自簽署之日起生效，直至雙方履行完畢各自的義務(wù)。法律適用和爭議解決本合同納入中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范，并在法律許可范圍內(nèi)生效。若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行協(xié)商解決，如無法達(dá)成一致，可以向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。其他條款本合同僅作為公司和雇員之間勞動關(guān)系的文書表現(xiàn)，不得用于其他任何目的，亦不得侵犯任何人的權(quán)利。本合同未盡事宜，由雙方再度協(xié)商確定。本合同用中英文兩種文字書寫，具有同等法律效力。本合同共（頁數(shù)）頁，每一頁具有同等法律效力。雙方閱讀完畢并確

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