企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)認(rèn)知講義課件

聚成華企在線商學(xué)院《企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認(rèn)知》上

講師：樊堅(jiān)強(qiáng)聚成華企在線商學(xué)院《企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認(rèn)知》上案例：一次IE工程培訓(xùn)的感想我并非IE專家，卻在看了一條生產(chǎn)線后提出了28項(xiàng)工藝改良措施。案例：一次IE工程培訓(xùn)的感想我并非IE專家，卻企業(yè)文化與管理水平良性文化中性文化惡性文化企業(yè)文化與管理水平良性文化中性文化惡性文化企業(yè)文化的含義文化：廣義文化是指人們生活方式的總和，如酒文化、茶文化等；狹義文化是知識(shí)水平的高低。企業(yè)文化：是指企業(yè)內(nèi)部成員做事方式的總和。如：“用人唯親”，“做事雷歷風(fēng)行”，“遇到問(wèn)題就扯皮”等都是指企業(yè)文化。企業(yè)文化是——企業(yè)中形成的文化觀念、歷史傳統(tǒng)、共同價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等企業(yè)的意識(shí)形態(tài)，對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起著重大作用。企業(yè)文化的含義文化：企業(yè)文化：企業(yè)文化是——企業(yè)中古典管理理論行為科學(xué)理論企業(yè)文化理論泰勒的科學(xué)管理理論韋伯的行政組織織理論法約爾的管理要素與管理職能理論社會(huì)人假說(shuō)—喬治.埃爾頓.梅奧X-Y理論—美國(guó)管理學(xué)家麥格雷戈需要層次理論—美國(guó)最具盛名的心理學(xué)家亞伯拉罕.馬斯洛超Y理論與發(fā)展過(guò)程理論—莫爾斯大林和洛希激勵(lì)理論群體理論——心理學(xué)家霍曼斯美籍日裔學(xué)者威廉.大內(nèi)的“Z理論”哈佛教授迪爾和麥肯錫顧問(wèn)肯尼迪的企業(yè)文化理論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更促進(jìn)了企業(yè)文化的發(fā)展企業(yè)文化理論的興起與發(fā)展古典管理理論行為科學(xué)理論企業(yè)文化理論泰勒的科學(xué)管理理論社會(huì)人形象層VI企業(yè)文化的層次CI行為層BI精神層MI形象層VI企業(yè)文化的層次CI行為層BI精神層討論題為什么會(huì)有“一管就死，一放就亂”的現(xiàn)象？例如：1.某公司開(kāi)會(huì)常有人遲到，于是規(guī)定遲到者罰款五十元，又出現(xiàn)緊急事務(wù)無(wú)人處理，于是同意有緊急事務(wù)可以除外，可是到開(kāi)會(huì)時(shí)人人都有緊急事務(wù)，只好取消例會(huì)。2.某廠規(guī)定晚上十一點(diǎn)關(guān)水、關(guān)電，可總有人有“特殊情況”，于是強(qiáng)調(diào)：十一點(diǎn)若未關(guān)燈、關(guān)水，就開(kāi)除負(fù)責(zé)的保安員，幾天后一工人加班卸貨，十一點(diǎn)時(shí)正在沖涼，被突然關(guān)水，說(shuō)理不通，氣憤得打起架來(lái)。討論題為什么會(huì)有“一管就死，一放就亂”的現(xiàn)象？企業(yè)理念是指企業(yè)成員的價(jià)值觀，如經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量理念、競(jìng)爭(zhēng)理念等企業(yè)理念是指企業(yè)成員的價(jià)值觀，如經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量什么是價(jià)值觀案例1：前段時(shí)間大家辛苦了，供應(yīng)商也給予了大力支持，公司有一筆款項(xiàng)由你支配，你是用于供應(yīng)商還是用于員工呢？案例2：你們家兩口子發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)最終是聽(tīng)誰(shuí)的？案例3：公司安排兩人出差，有件事你認(rèn)為不該你做，可對(duì)方又不愿做，你會(huì)去做嗎？什么是價(jià)值觀案例1：企業(yè)精神是指企業(yè)成員中普遍存在的工作態(tài)度與工作方法。企業(yè)精神是指企業(yè)成員中普遍存在的工作態(tài)度與工作方法。員工精神面貌積極主動(dòng)型有主人翁意識(shí)對(duì)自已負(fù)責(zé)新來(lái)的消極應(yīng)付型好不好是公司的事處于職業(yè)疲勞期積極反對(duì)型混水可以摸魚者打擊報(bào)復(fù)員工精神面貌積極主動(dòng)型有主人翁意識(shí)消極應(yīng)付型好不好是公司的事職業(yè)周期新鮮投入換崗辭職熟練高效疲倦麻木職業(yè)周期新鮮投入換崗辭職熟練高效疲倦麻木討論交流我們的企業(yè)觀：是人為企業(yè)服務(wù)？還是企業(yè)為人服務(wù)？討論交流我們的企業(yè)觀：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為管理團(tuán)隊(duì)的行為企業(yè)員工的群體行為企業(yè)文化的行為層——即企業(yè)行為文化，是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系等。是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、還是各自為政；是勇于承擔(dān)責(zé)任、還是互相推委…決策是：果斷、武斷、還是猶柔寡斷。用人方式是：用人唯親、用人唯才，還是用人唯賢…是積極向上、還是不求上進(jìn)；

是認(rèn)認(rèn)真真、還是馬馬虎虎…

企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的企業(yè)員工的企業(yè)文化的行為層——即企是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、“教育是為美好生活作準(zhǔn)備！”——斯賓塞Thanks！“教育是為美好生活作準(zhǔn)備！”Thanks！1、機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。2、不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長(zhǎng)的性格！3、在你內(nèi)心深處，還有無(wú)窮的潛力，有一天當(dāng)你回首看時(shí)，你就會(huì)知道這絕對(duì)是真的。4、無(wú)論你覺(jué)得自己多么的了不起，也永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)；無(wú)論你覺(jué)得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。5、不要浪費(fèi)你的生命，在你一定會(huì)后悔的地方上。6、放棄該放棄的是無(wú)奈，放棄不該放棄的是無(wú)能；不放棄該放棄的是無(wú)知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著。7、不要輕易用過(guò)去來(lái)衡量生活的幸與不幸！每個(gè)人的生命都是可以綻放美麗的，只要你珍惜。8、千萬(wàn)別迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲，要玩就玩好人生這場(chǎng)大游戲。9、過(guò)錯(cuò)是暫時(shí)的遺憾，而錯(cuò)過(guò)則是永遠(yuǎn)的遺憾！10、人生是個(gè)圓，有的人走了一輩子也沒(méi)有走出命運(yùn)畫出的圓圈，其實(shí)，圓上的每一個(gè)點(diǎn)都有一條騰飛的切線。11、沒(méi)有壓力的生活就會(huì)空虛；沒(méi)有壓力的青春就會(huì)枯萎；沒(méi)有壓力的生命就會(huì)黯淡。12、我以為挫折、磨難是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的好機(jī)會(huì)?！u韜奮13、你不能左右天氣，但可以改變心情。你不能改變?nèi)菝?，但可以掌握自己。你不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以珍惜今天。14、我們總是對(duì)陌生人太客氣，而對(duì)親密的人太苛刻。15、人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。16、知道自己要干什么，夜深人靜，問(wèn)問(wèn)自己，將來(lái)的打算，并朝著那個(gè)方向去實(shí)現(xiàn)。而不是無(wú)所事事和做一些無(wú)謂的事。17、逆境是成長(zhǎng)必經(jīng)的過(guò)程，能勇于接受逆境的人，生命就會(huì)日漸的茁壯。18、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅19、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實(shí)在的?！獝?ài)迪生20、做一個(gè)決定，并不難，難的是付諸行動(dòng)，并且堅(jiān)持到底。21、不要因?yàn)樽约哼€年輕，用健康去換去金錢，等到老了，才明白金錢卻換不來(lái)健康。22、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱，煩惱都是自己內(nèi)心制造的。23、命運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！24、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。25、成功，往往住在失敗的隔壁！26、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。27、人生是一場(chǎng)旅行，在乎的不是目的地，是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。28、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識(shí)的力量完成的。29、人生最大的喜悅是每個(gè)人都說(shuō)你做不到，你卻完成它了！30、在實(shí)現(xiàn)理想的路途中，必須排除一切干擾，特別是要看清那些美麗的誘惑。31、激情，這是鼓滿船帆的風(fēng)。風(fēng)有時(shí)會(huì)把船帆吹斷；但沒(méi)有風(fēng)，帆船就不能航行。32、滴水穿石不是靠力，而是因?yàn)椴簧釙円埂?3、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。34、時(shí)間是個(gè)常數(shù)，但也是個(gè)變數(shù)。勤奮的人無(wú)窮多，懶惰的人無(wú)窮少。——字嚴(yán)35、不同的信念，決定不同的命運(yùn)！36、只有你學(xué)會(huì)把自己已有的成績(jī)都?xì)w零，才能騰出空間去接納更多的新東西，如此才能使自己不斷的超越自己。37、突破心理障礙，才能超越自己。38、人不怕走在黑夜里，就怕心中沒(méi)有陽(yáng)光。9、過(guò)錯(cuò)是暫時(shí)的遺憾，而錯(cuò)過(guò)則是永遠(yuǎn)的遺憾！10、人生是個(gè)圓，有的人走了一輩子也沒(méi)有走出命運(yùn)畫出的圓圈，其實(shí)，圓上的每一個(gè)點(diǎn)都有一條騰飛的切線。11、沒(méi)有壓力的生活就會(huì)空虛；沒(méi)有壓力的青春就會(huì)枯萎；沒(méi)有壓力的生命就會(huì)黯淡。12、我以為挫折、磨難是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的好機(jī)會(huì)?！u韜奮13、你不能左右天氣，但可以改變心情。你不能改變?nèi)菝?，但可以掌握自己。你不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以珍惜今天。14、我們總是對(duì)陌生人太客氣，而對(duì)親密的人太苛刻。39、生命里最重要的事情是要有個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并借助才能與堅(jiān)毅來(lái)完成它?！璧?0、工作中，你要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。41、大部分人往往對(duì)已經(jīng)失去的機(jī)遇捶胸頓足，卻對(duì)眼前的機(jī)遇熟視無(wú)睹20、對(duì)所學(xué)知識(shí)內(nèi)容的興趣可能成為學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)?！澘品?/p>

21、游手好閑地學(xué)習(xí)，并不比學(xué)習(xí)游手好閑好?！s翰·貝勒斯

22、讀史使人明智，讀詩(shī)使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，自然哲學(xué)使人精邃，倫理學(xué)使人莊重，邏輯學(xué)使人善辯?！喔?/p>

23、我們?cè)谖覀兊?/p>