年終工作總結(jié)-23

親愛的朋友，很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔年終工作總結(jié)，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您通過閱讀這篇文檔，一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。年終工作總結(jié)精華年終工作總結(jié) 9篇時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么要如何寫呢？以下是我整理的年終工作總結(jié)9篇，大家一起來看看吧。年終工作總結(jié)篇 1辭舊迎新，年很快就過去了，在這一年里，我認真履行職責，在公司領導的關心、幫助下，在我部門員工的大力支持、密切配合下，帶領部門員工強管理、挖潛力，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來工作情況報告如下，不當之處請指正。一、年主要工作概述招商部緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，把握好發(fā)展方向?！罢也罹?、重招商、盡責任”在項目的招商過程中把員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的方針上來。通過努力，招商部內(nèi)部營造出了上下同心求業(yè)績的良好氛圍，凝聚力增強的同時，團隊建設、系統(tǒng)招商、服－1－務管理等各項工作都做出了不俗的成績。上半年完成了 C、E兩區(qū)進行業(yè)態(tài)優(yōu)化統(tǒng)一招商，下半年完成了 A、B區(qū)業(yè)主續(xù)租工作同時正在進行經(jīng)營戶續(xù)租調(diào)整業(yè)態(tài)分類， 以增強市場的核心競爭力。二、團隊的搭建、流程梳理及細化管理工作公司對招商部的每一位員工都嚴格要求，力求人人都是精英。通過內(nèi)部體系架構(gòu)上的規(guī)范化，進一步明確分工、職責到位。部門內(nèi)部按工作內(nèi)容，劃分了業(yè)務團隊與服務團隊，以進行部門工作的全面聯(lián)系與溝通。在這些基礎團隊建設工作初步完成之后，逐步開展團隊能力提升工程，通過內(nèi)部培訓和經(jīng)驗交流等多種形式，提升營銷隊伍的溝通技巧和業(yè)務能力。并在各區(qū)域的掃描式走訪、招商的流程梳理、商戶經(jīng)營理念的有效提高、工作細節(jié)的有力執(zhí)行等各個方面加以改進與完善，進一步通過團隊的凝聚力與執(zhí)行力的建設來增強招商環(huán)節(jié)、商業(yè)服務管理的整體提升。三、圓滿完成各項招商任務指標。針對城北區(qū)域內(nèi)市場的特征， 在招商過程中，我們卻始終保持寧缺毋濫、特色商業(yè)的招商理念， 克服商業(yè)大環(huán)境、 區(qū)域本位主義、貧乏的經(jīng)營理念等種種不利因素，圓滿完成了 C、E區(qū)的招商工作。引入了一大批代表本地區(qū)最具競爭力的陶瓷批發(fā)商，－2－在此基礎上，招商部通過擴大招商力度，拓展可利用資源， 先后把C5、E10、E11進行業(yè)態(tài)分類，形成地板區(qū)、五金油漆區(qū)、木門移門區(qū)，完成招商任務、填充業(yè)態(tài)的同時，在市場后續(xù)招商中的產(chǎn)生了良好的積極性和指向性。最大化的保證了明珠世貿(mào)商城業(yè)態(tài)豐富性、獨特性及延展度。在招商的過程中，招商部的員工積極配合和指導商家的貨品選擇、價值提升、裝修設計和裝修流程等系列工作，與商戶建立了長久、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系，為下一步的招商工作打下良好的基礎，也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支持埋下了伏筆。四、市場宣傳工作的圓滿完成。為配合公司開業(yè)兩周年活動，通過有效形式提升整體商業(yè)氛圍，于10月份至12月份間，在公司領導和整個部門的不懈努力下，成功舉辦6次建材走進社區(qū)活動和一次明珠建材團購活動。在鹽城百姓心目中上產(chǎn)生了良好的氛圍。提升了明珠世貿(mào)商城及公司的整體形象，樹立了客戶、民眾的信心。五、工作中存在的問題與不足1、招商是一項長期性、復雜性、效果不確定性的工作，各種因素均可以制約和改變招商的結(jié)果，對于處于第一線的招商部來說，工作的難度和挑戰(zhàn)性不言而喻。為了更好的完成招商工作，客戶信息儲備、拓寬信息源、增強招商工作一線人員的“釘子精－3－神”、工作信心和改善畏難情緒等工作， 對于目前招商基礎隊伍的經(jīng)驗、自信心等問題，還需要長時間的磨練與實踐。2、細節(jié)處理方面，尤其是一些輔助年終工作總結(jié)篇 2新的開始，新的起點， 伴著熟悉的口號音， 我們又踏上了新的征程。新的學期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核， 當上了隊長大學生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。 很榮幸能成為其中的一員。 一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。從納新說起，我們做了充分的準備， 宣傳中隊做了大量的關于國旗隊的宣傳工作， 經(jīng)過宣傳板的宣傳， 介紹了國旗隊的歷史與光榮；儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式， 充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風貌和軍人的氣質(zhì)， 新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當場詢問，報名參加河北工院國旗隊。后的大學生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上－4－的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。每個隊長都在一次次的訓練中長見識，在一次次的訓練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。在訓練中，不僅從動作方面教導他們，而且還從思想品德方面教導他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度，教他們?yōu)槿颂幨?，不要給國旗隊抹黑，嚴格要求自己，不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習慣，做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。在每天都訓練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓練質(zhì)量，保證每天任務的完成。訓練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。－5－生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽！年終工作總結(jié)篇3轉(zhuǎn)眼間，辭舊迎新，平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息，20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程，對自己工作中的不足，我做出如下工作總結(jié)：一、務實工作，自我加壓，認真工作，有得有失20xx前半年，值得一慶，自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量，進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學會了一些施工工序，包括圖紙的一些細部構(gòu)造，及公司規(guī)定的一些細部做法，及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后，主要參與－6－砌體的放線，拉結(jié)筋的植設， 及最后砌體的驗收等。 后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收，及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。 做為一名新手，同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤，造成返工，但我會汲取教訓，認真熟讀圖紙，問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。后半年，新的工程開工，位于 xx市xx區(qū)，樓座為三棟小高層a1#a2#a3#，三棟多層及一個大車庫總面積58000m，由于開始技術人員人手緊張，相當忙碌，雖說忙碌，但很快樂，對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂?shù)墓こ?，所以我很期待。二、工作要有責任心，合理安排工作在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識。 更明白了：趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范，圖集。唯一不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結(jié)一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā)，以計算量為參考，經(jīng)多方討論確認后，再進行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的準確性。做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看，多問，多查，只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決－7－問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后，不管做什么事都應該有正確積極的態(tài)度，所謂態(tài)度決定一切。吸取20xx年的失敗，為了我能夠在 20xx年取得更好的成績，減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：1、20xx年開春將會進行拉結(jié)筋植設及砌體抹灰工作，這個時候一定要嚴加謹慎， 看好圖紙堅決一遍成活， 不能造成返工及丟三落四，留尾巴的現(xiàn)象。2、進行主體施工時，一定要認真，嚴肅，從大局著想，樓層標高控制好。3、樓層標高控制好，放線完畢最后要進行較線。4、做好各項技術的交底。5、不能年輕氣盛，搞好人際關系。要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的， 單憑個人能力，一雙眼睛，一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。 施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積，人際關系的基本架構(gòu)的形成， 包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。年終工作總結(jié)篇 4－8－各位領導：大家好！很榮幸能有這個機會寫這份總結(jié)報告，時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼我從側(cè)三線后測調(diào)到五、六線做oqc已經(jīng)三個月了，在過去的這三個月內(nèi)我學到了很多東西，同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點，結(jié)合我進帝顯公司前在其他公司做品管的經(jīng)驗， 現(xiàn)做總結(jié)報告如下，請各位領導審核及指正：一、品質(zhì)標準的認識我們做品質(zhì)工作的經(jīng)常強調(diào)品質(zhì)保證，無非是做三件事：要知道什么是好，什么是不好。要知道為什么好，為什么不好。要知道怎樣預防不好，怎樣才能做好。無論是產(chǎn)線的后側(cè)（fqc），還是品管部的oqc，我們只是對已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進行檢驗驗證， 再嚴格的檢驗標準和抽樣標準都不能形成品質(zhì)。可是以前品管部在品質(zhì)標準方面還不齊全，有個別地方根本上是空白、標準空白，那么要做到什么樣，依據(jù)什么檢驗都成了主觀臆測，比如前段時間五六線做的sc035所產(chǎn)生的問題與客訴，完全就是我們oqc在檢驗時候毫無依據(jù)二造成，當然對于這些不常見產(chǎn)品檢測時我們沒有去主動找老品管員詢問和查閱圖－9－紙，是我們工作本身的一些失誤， 但是我感覺關鍵的還是在我們標準系統(tǒng)完善上。現(xiàn)在我們品管部品管部對一些客訴與經(jīng)常在檢驗中發(fā)生的問題做了匯總的檔案， 那么現(xiàn)在我們檢驗一些產(chǎn)品時就可以直接調(diào)出檔案來參考，這樣一來對我們 oqc的工作就起了很大的幫助。二、品質(zhì)標準的管控作為品質(zhì)oqc感受最深的莫過于與生產(chǎn)部管理人員的品質(zhì)爭議了，經(jīng)常標準無法和生產(chǎn)部部標準統(tǒng)一，容易產(chǎn)生沖突。其實任何品質(zhì)問題的產(chǎn)生，責任的歸屬與技術、品管、生產(chǎn)三個部門完全脫不了關系的。不論是原料、制程、成品、出貨。只要涉及到產(chǎn)品，關系到品質(zhì)！而問題的根源在哪里呢？我們oqc職務不高，其判定結(jié)果容易遭到各個部門的 `異議，但是換個角度考慮，即便是再厲害的oqc，再嚴格的檢驗標準和接收質(zhì)量限，其結(jié)果只是減少不良品外流，不能形成產(chǎn)品品質(zhì)，不能降低品質(zhì)成本，因為這個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了，后面的檢驗只是進行品質(zhì)驗證，公司要承擔不合格品的返工成本。三、表單的填寫問題如何正確填寫表單不是一個簡單的問題！ 不要笑，表單涉及－10－的相關項目是否完全的填寫， 并沒有錯誤說來簡單， 但在實際的操作中，很多人的填寫都有問題存在。如：不需要填寫的項目必須有刪除線，要求填寫多個項目 /數(shù)據(jù)的，往往有缺漏；該簽名的地方卻留空等。特別是我們 oqc的出貨檢驗報告，以及生產(chǎn)線的品質(zhì)異常單，這些表單是否填寫完全并正確也是我們品管部 oqc和ipqc的一個工作重點，如何填寫，并完美的結(jié)案是關系到很多方面的東西。在這一點我感覺自己還要多學習， 更加小心的在今后的工作中去注意，因為五、六線生產(chǎn)的都是一些小單、 散單，報表也多，如果一不留神寫錯了， 出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。四、品質(zhì)與產(chǎn)品交期我之前公司在別的公司作品管都很強調(diào)出貨的問題，現(xiàn)在在工作之余，談論到品管工作，有的朋友強調(diào)做品管工作的，必須將品質(zhì)、交期分開，只須單單對產(chǎn)品的品質(zhì)負責，不要考慮其它的因素！我認為呢在這里是重點強調(diào)品質(zhì)的單一特性，是產(chǎn)品的固有特性。那么脫離交期的產(chǎn)品是否是客戶所滿意的呢？回答是否定的。－11－如果只是將品質(zhì)當作是品管部門的事情，將交期當作是pmc、生產(chǎn)部門的事，我想肯定是不全面的，所以我感覺做品管工作的要懂得品質(zhì)外還要兼顧交期才是應該有的想法。由于我在我們公司作 oqc時間還不長，也就只能總結(jié)出這么多了，寫的不好，還請領導能夠原諒。年終工作總結(jié)篇 5一、十二年拉晶工作的簡單回顧從XX年xx月拉晶開始，到現(xiàn)在已有十二年了。從三臺西貝爾爐開學拉晶，到老8臺車間出徒，歷經(jīng)晶龍松宮到電子材料即松宮v車間的安裝調(diào)試。歲月滄桑，與時俱進，每臺單晶爐的周邊，都留下了我操作和維修的足跡。十二年教了很多學徒。據(jù)不完全統(tǒng)計，徒弟從進廠到出徒全部是由我教的也有 21批。共計37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中現(xiàn)在當部長的有 2人，當主任的有 5人。也有去集團和集團內(nèi)其他單位當技術骨干或高級行政管理人員的。十二年期間我從拉晶、維修、班組管理、統(tǒng)計匯總、工藝研發(fā)、設備檢驗、工程監(jiān)理等方面取得了很大成績。積累了豐富的工藝經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 參加了多次專項培訓為自己充電。十二年中下班時間， 利用離家近的方便， 多次深夜專程來修爐子和解決拉晶難題。一不怕苦，二不怕累，三不講報酬，四不圖高升，默默無聞的工作了 12年多。二、上半年在研發(fā)中心的工作總結(jié)－12－金融危機并沒有影響 20xx年研發(fā)工作的開展。從正月初六開始調(diào)試設備公司自產(chǎn)的 90爐和自產(chǎn)的控制柜，并作 ccd全自動控徑的實驗，取得了一定成績。 為全自動單晶爐的正常運行奠定了理論基礎和實踐經(jīng)驗。成功完成了8018、8020、9020、9022熱系統(tǒng)拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸單晶的實驗和規(guī)模生產(chǎn)?？茖W分析了單晶氧碳含量、壽命和衰減的數(shù)據(jù)。對比計算出了生產(chǎn)成本特別是用電量的最佳方案。完成了磁場拉晶，鉬導流筒和鎢絲繩的拉晶實驗創(chuàng)新項目。以及改變晶堝轉(zhuǎn)，改變冷卻方式等生產(chǎn)工藝的改進和提高單晶少子壽命的創(chuàng)新，均取得了一定成績。為拉晶工藝的改革創(chuàng)新和節(jié)能降耗作出了一定的貢獻。三、下半年多項施工質(zhì)量的監(jiān)理下半年主要進行了生產(chǎn)部四大類 28項施工項目的全日制跟蹤質(zhì)量檢驗。1、車間土建工程的監(jiān)督從6月9號接受v車間土建工程以來，面對一個陌生的行業(yè)，努力發(fā)揚我刻苦、好學、愛崗敬業(yè)的精神。我深知：要想監(jiān)督好，必須自己不僅懂、還要精。于是我首先從看圖學起， 利用2天的時間將工程圖紙全部看完看懂。 為了能及時了解工程情況和施工中存在的問題。我每天早晨提前半小時到廠，到所負責的i車間、iii車間和v車間所有施工點轉(zhuǎn)一圈，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。－13－每天8：10以前去張部長辦公室匯報工作。我為了把工作做得更好，自定作息時間表，嚴格要求自己，并根據(jù)工程進展情況，多次加班。夏天連續(xù)一個半月，基本都是5點下班后，我加班到7點和建筑隊一塊下班，除完成監(jiān)督工作外，還幫主任完成iv車間水路管件的統(tǒng)計，匯總，分析和預定v車間用料等工作。并及時高效完成領導交給的其他的任務。每天晚上加班學習cad制圖，看多種建筑書籍和網(wǎng)上資料。就這樣監(jiān)督完成了80臺單晶爐基礎、80臺真空泵基礎、12臺冷卻塔基礎、2臺ar罐基礎、3臺變壓器基礎和配電室各室內(nèi)設備的基礎，以及iii車間危房改造等土建項目。對每一項土建每天所干的活，都一一測量并與圖紙對照，發(fā)現(xiàn)了許許多多的問題，自己和施工領導協(xié)調(diào)解決了很多，也有一些匯報給了領導由領導解決。為公司減少了由于土建錯誤造成的不必要的損失，進一步提高了工程質(zhì)量。2、鋼結(jié)構(gòu)平臺和循環(huán)水路焊接的監(jiān)督。我成功監(jiān)督完成了車間XX平米鋼平臺和配電室400平米的鋼平臺，以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺;完成了v車間循環(huán)水路純水和自來水管路的焊接監(jiān)督;完成了真空泵房、板換泵房、管道泵房、制冷機房管路的焊接施工檢驗;以及i車間的純水和自來水管路的焊接施工檢驗。我都一一認真監(jiān)督。為了更好得檢驗除銹、焊接與涂裝質(zhì)量，我自學了鋼結(jié)構(gòu)，焊接質(zhì)量檢驗標準，－14－焊縫的等級分類標準和常見焊接缺陷的檢驗與處理， 以及除銹等級st2、st3的標準，掌握了焊接缺陷與除銹等級的規(guī)范，應用于施工中檢驗質(zhì)量，使施工質(zhì)量進一步提高。3、裝修吊頂與自流平樹脂地面工程的監(jiān)督我監(jiān)督完成了iii車間天花板的更換，和v車間墻體裝修與吊頂。與江蘇七彩虹裝飾公司結(jié)下了良好的友誼。與揚州保力樹脂地面有限公司完成了v車間鋼平臺自流平樹脂地面，以及爐臺面、車間下層地面、真空泵房、空調(diào)器室的樹脂地面和純水池環(huán)氧frp內(nèi)壁的施工檢驗。發(fā)現(xiàn)了許多質(zhì)量方面的問題。杜絕了施工托工減料、在材料上作文章、在時間上求速度的弊端。為公司挽回了損失，提高了施工質(zhì)量。4、對配套設備安裝調(diào)試的質(zhì)量檢驗我嚴格對冷卻塔、氬氣罐、高低壓銅排、板換與循環(huán)泵、變壓器、制冷機、中央空調(diào)以及風管的安裝調(diào)試質(zhì)量檢驗。特別是冷卻塔包括 i車間和v車間的，中央空調(diào)包括 iii 車間和v車間風管的檢驗。我找出冷卻塔存在的問題 20多項。已和亞太集團多次協(xié)商，大部分問題已解決，個別問題正在解決中?？照{(diào)風管更是令人頭疼的事，為了確保質(zhì)量、不掉粉塵，我們改送風風管為有機內(nèi)層，但目前國內(nèi)生產(chǎn)工藝還不成熟，且沒有一個廠家的風管不修補就合格。面對這一現(xiàn)實，我看實物、找問題與山東德－15－州亞太集團和石家莊世紀達公司協(xié)商。 重新制定檢驗標準和現(xiàn)場拉力實驗、耐酸實驗要求，將iii 車間的228根有機風管和五車間的230根有機風管逐根檢驗， 并編上號。將無機風管也一一檢驗。有機該修補的修補，該重做的重做，合格檢驗寫號后才可安裝。為達到這一目的我還多次加班， 為了趕工期不誤安裝， 并且后半夜2次冒雨、1次冒著暴雪到公司檢驗風管。受到了施工單位的夸獎和領導的好評。5、對單晶爐設備到貨、安裝和調(diào)試的檢驗首先對iii 車間更換的 10臺單晶爐，按合同附件將 40多個改進的項目一一對照每臺單晶爐， 看是否改進。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并協(xié)商解決。還跟蹤設備的調(diào)試直到能正常生產(chǎn)為止?，F(xiàn)在 v車間正進爐子，正在對五車間的 20臺90爐和58臺80爐的到貨情況，從質(zhì)量和數(shù)量方面按合同附件查詢檢驗。6、生產(chǎn)部其他項目的監(jiān)督包括各車間制冷機的維修和保養(yǎng)， 各車間氬氣罐的除銹與防腐，各車間彩鋼板房頂漏雨的多次修補， 冷卻塔的防水項目以及修改核對拉晶工序作業(yè)指導書等。每項工作我都認認真真的做。還有領導去青島的那幾天， 我在百忙中抽出時間， 每天白天對各拉晶車間和各配電室查崗兩次， 每天夜晚從家騎自行車來公司查崗一次。盡職盡責的完成了領導交給我的任務。－16－我對每項工作，除了做好每日黑皮本活頁記錄外，還每天向領導匯報工作，并不定期以書面形式反映問題。自己設計了一套完整詳細的表格，記錄每項工程的：包括日期、施工內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理方法等，還有表頭項目施工單位、負責人、開工時間、結(jié)束時間、特殊問題記錄等。將發(fā)現(xiàn)的問題具體分析，自己解決或聯(lián)系領導解決。第一時間處理，減少了費工費料和返工的成本，為公司節(jié)約了開支，受到了領導的好評。四、過去一年存在的不足主要有：①cad建筑施工圖的繪制，還需進一步加強。②專業(yè)施工知識需要進一步提高，以適應各項工程監(jiān)理的需要。③組織協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力，需要進一步加強，培養(yǎng)自己獨立解決問題的能力，縮短問題處理周期。五、今后的努力方向?qū)⒁陨铣煽儼l(fā)揚光大，進一步做好做強 ;將存在問題努力解決;不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)和辦事效率。高標準、高效率的嚴把每項工程質(zhì)量關，切實做到“百年大計，質(zhì)量第一”，把公司各項工程質(zhì)量，提高到一個新的臺階?？傊?，嚴于律己，寬以待人是我的為人之道。做事堅持原則，廉潔奉公是我的處事標準。遇事沉著冷靜，處事干練果斷，思路－17－條理清晰，工作認真負責。愛崗敬業(yè)是我對自己干好每項工作的基本要求?；厥鬃蛱?，我可以稱得上是問心無愧 ;面對今天，我更是信心百倍的 ;展望明天，一片光明，任重而道遠------- 我要努力取人之長，補己之短。團結(jié)同事、和諧發(fā)展，在各級管理者的正確領導下，相信我以后的工作， 會給領導帶來新的喜悅。 年終工作總結(jié)篇 6鋁礦技術裝備科工作總結(jié) 20xx年即將過去，近一年來，我們技術裝備科在礦黨委、礦部的正確領導下，在全科員工的共同努力下，圍繞礦部生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高我礦技術裝備水平為重點，以提升全礦設備管理理念、提高設備技術狀況、提高設備臺時產(chǎn)能、降低設備故障率為目標，強化設備“點巡檢”工作，努力做好破碎機、裝載機、推土機、重型汽車和變電所等關鍵設備的技術管理、備件供應，積極解決制約我礦生產(chǎn)中影響礦石質(zhì)量、產(chǎn)能及效率的設備瓶頸難題，圓滿完成了全年的設備大修任務。同時加強服務車間的意識， 積極協(xié)調(diào)、解決車間生產(chǎn)中的設備難題，先后解決了破碎稀油潤滑油溫的自動控制、斯太爾汽車加裝空調(diào)、推土機離合器和變速箱漏油等難題，對破碎料倉放料安裝助卸器進行科研立項， 目前助卸器已完成前期設計， 進入設備制作階段。一到十月份，技術裝備科完成了 165萬備件采購任務，整改設備缺陷 85項，解決重大設備技術難題 10余項，這些成績－18－的取得，為洛陽鋁礦取得前10個月供礦51.43萬噸，超年計劃6.43萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎。現(xiàn)將技術裝備科20xx年的工作總結(jié)如下：一、圍繞礦部方針，高效務實工作今年伊始礦部實施了開拓外圍礦源的策略，先后開辟了仁村坻塢、汝陽大安等供礦基地，配套設施都需要電氣系統(tǒng)、計量稱重系統(tǒng)、破碎輸送系統(tǒng)等。我科及時派出工程技術人員奔赴現(xiàn)場，勘察地形、收集技術參數(shù)，在較短時間內(nèi)拿出了設計總圖，按照礦部要求及時完成了變壓器、破碎機、膠帶輸送機、電子汽車衡等設備的訂貨及現(xiàn)場安裝任務，為兩地順利供礦創(chuàng)造了有利條件。隨后又完成了卡博供礦破碎場的建設。我礦的起重設備共有8臺，在去年洛陽市特種設備檢測所的檢驗中有7臺不合格，存在嚴重危及安全的隱患，受到政府質(zhì)量技術部門和上級公司的警告，我們今年把這項工作作為重點來抓。自年初開始就與政府相關部門協(xié)調(diào)，與有資質(zhì)的特種設備檢修公司聯(lián)系，高質(zhì)量地對這7臺天車進行了檢修和改造，恢復到了良好的技術狀況，順利通過了特種設備檢測機構(gòu)的檢驗。尤其是張窯院破碎的天車由原來得人力拉動改造為電動，大大地提高了作業(yè)效率并降低了人的勞動強度，在這次破碎機的大修中受到了工人們的一致好評。二、提高服務意識，做好設備的技術管理－19－備件供應工作20xx年，技術裝備科圍繞洛陽鋁礦生產(chǎn)大局，做好關鍵設備的管理，對車間以技術服務為主線，不以設備檢查為主，主要給車間提供好的設備管理思路、 解決辦法。樹立管理就是服務，只有技術裝備科做到服務到位，備件供應及時、質(zhì)量好，才能要求車間做好設備檢修的管理思路。在設備缺陷的處理中，只要車間要求技術裝備科進行參與，技術裝備科便義無返顧進行全程服務，包括技術指導，備件供應。一到十月份，技術裝備科深入車間80余次，提供150萬元的備件，在洛陽鋁礦設備嚴重老化，故障率高，生產(chǎn)任務量大的情況下，通過技術裝備科的積極參與及全礦員工的共同努力，確保了設備的完好率，為礦取得前10個月供礦51.43萬噸，超年計劃6.43萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎。三、致力于技術創(chuàng)新努力解決關鍵設備的技術難題20xx年，技術裝備科積極推行“以點檢制為核心的設備管理模式”，加強運轉(zhuǎn)設備的基礎管理，針對生產(chǎn)中需要設備解決的技術難題，在設備操作、維護、檢修等方面加大科技創(chuàng)新力度。1）1月份，技術裝備科針對采破車間潤滑油溫加熱系統(tǒng)存在的操作復雜、存在重大火災隱患、浪費電能嚴重等缺陷，設計、安裝了溫控儀，實現(xiàn)了油溫的自動控制，避免了潤滑油的長－20－時間加熱，節(jié)約了電能，消除了火災隱患，確保了設備的安全、正常運行；2）3月份，由技術裝備科組織，對采破車間賈溝破碎潤滑管道進行改造，由剛性連接改為柔性連接，提高了設備的可靠性。賈溝破碎系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，確保了賈溝礦石的正常外運。3）9月份，根據(jù)礦部要求，針對賈溝破碎料倉粘倉堵塞、人工清倉存在的重大人身安全隱患，技術裝備科組織專業(yè)人員進行了科技攻關，采用請進來、走出去的辦法，充分利用“外腦”，加快料倉助卸器的設計、制作步伐。目前助卸器已經(jīng)進入設備制作階段。安裝結(jié)束后，將減輕操作人員的勞動強度，提高勞動效率，確保清倉人員的人身安全。(4)5 月份，河南省由于電煤緊張、用電負荷增加，造成了全省供電出現(xiàn)較大缺額，為保證電網(wǎng)安全可靠運行，確保城鄉(xiāng)人民正常生活用電，提出了“限工業(yè)、保民用”的原則。我礦屬于大工業(yè)用電，在被壓限負荷之列。為了確保我礦生產(chǎn)、生活用電的正常進行，技術裝備科積極與新安縣電業(yè)局協(xié)調(diào)，積極爭取盡可能多的用電負荷，同時，技術裝備科出臺了相關措施，加強礦內(nèi)用電的技術管理，科學調(diào)度，調(diào)整用電時間，錯峰添谷。經(jīng)過努力，不但確保了全礦用電的正常進行， 沒有出現(xiàn)一例因停電而耽誤生產(chǎn)現(xiàn)象，同時節(jié)約了 20多萬元的電費。－21－5）在外運車間破碎機的大修中，技術裝備科根據(jù)目前市場中破碎機新型稀油潤滑設備功能強大、設備可靠性好、能耗低的優(yōu)點，淘汰了原有的稀油潤滑設備；同時結(jié)合大修后出礦粒度變小、重板給礦量大的情況，及時在修理過程中對重板電機加裝了變頻調(diào)速裝置，使得重板供礦速度可調(diào)，避免礦石堵塞破碎機，提高破碎機的臺時產(chǎn)能，減少破碎機、重板給礦機的機械磨損，降低設備故障率。四、統(tǒng)籌安排，全力做好設備大修工作設備進行大修能基本恢復設備的性能，提高設備技術狀況，滿足生產(chǎn)需要。20xx年，我礦經(jīng)公司批準可以開工的項目大修共 6項、176萬元，目前所有大修任務已經(jīng)基本結(jié)束。在每一項大修過程中，技術裝備科采用了以下幾種措施：1、期多次深入車間，摸清設備狀況，落實大修方案；2、提前做好備件、材料計劃，及早訂貨；3、指定專人全程負責，現(xiàn)場監(jiān)督，協(xié)調(diào)各方面關系；4、制定施工進度表，按計劃落實每一個大修項目。5、制定獎罰措施，落實責任，獎罰兌現(xiàn)。在車間破碎機的大修過程中，技術裝備科有關人員多次和機修車間大修人員一道中午在現(xiàn)場吃飯，禮拜天照常上班。 由于一系列措施的實施， 確保了破碎機大修有計劃、按步驟進行。 20xx年，礦超年計劃的供礦壓力，對洛陽鋁礦的設備提出了嚴峻的考驗， 同時也對技術－22－裝備科的設備管理水平提出了更高要求。在技術裝備科全體員工的共同努力下，設備管理工作滿足了生產(chǎn)對設備的要求，圓滿的完成了礦部交給的每一項任務，為礦提前兩個月完成全年的供礦計劃作出了積極貢獻。年終工作總結(jié)篇 7在學校黨支部的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本年度的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的出納工作簡要總結(jié)如下：一、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。二、認真做好收費、結(jié)算工作收費是學校最為繁瑣， 也是政策最強的一項工作， 為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)， 嚴格－23－執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。三、認真做好決算工作年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù)。四、努力學習，提高財會人員的自身素質(zhì)出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。五、努力完成學校的后勤工作后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。總之，在 20xx年，出納工作取得了一定成績，這與學校黨－24－支部的正確領導是分不開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。年終工作總結(jié)篇8自20xx年春節(jié)入職，先后在郵件開拆崗位實習，通過一段時間對工作的了解成為一名交車人員，并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是的快樂，在以往的工作中有很多的不足：一：服從。認認真真完成領導交給的每一項任務，這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務員轉(zhuǎn)變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的 3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點， 有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本職工作。 我知道領導這樣安排肯定有領導的理由，在未來的工作中也會更加的服從調(diào)動。二：工作中的不足。1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進一步提高。2、理論水平和工作能力上還略顯不足， 需要在學習中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。－25－4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。三：團隊。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、 鍛煉，先后從轉(zhuǎn)運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內(nèi)得到迅速提高，對業(yè)務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信EMS全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。四：業(yè)務。要善于總結(jié)，要善于在成功提高業(yè)務水平的實踐中積累經(jīng)驗；善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務水平。要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務水平提高的效率，更快的了解基本業(yè)務。五：時間觀念。在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)管理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。－26－年終工作總結(jié)篇 920xx年，##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構(gòu)建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調(diào)解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。20xx年工作目標是：1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；3、新組建基層人民調(diào)委會兩個；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪工作有序，不出現(xiàn)5人以上進市、盛京上訪，到縣上訪的次數(shù)明顯下降；6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)。司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩(wěn)定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)如何直接影響到一個地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展，因此，在20xx年，我鎮(zhèn)司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關系，努力達到通識與通才的有機統(tǒng)一。所謂通才，它的重點在于強調(diào)能力，方法和性情的培養(yǎng)，所要求的是綜合的能力、基－27－礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業(yè)教育相對應的概念，主要是打基礎,對能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。司法行政工作是通識的專業(yè)性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續(xù)加強與工作業(yè)務相關的專業(yè)知識、技能的業(yè)務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調(diào)解員進行與業(yè)務相關的其他學科的自學，每年必讀1－2本書，進一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經(jīng)驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業(yè)務技能。三是以制度管理、目標管理等現(xiàn)代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現(xiàn)個人價值與集體奮斗目標的統(tǒng)一性、個案處理與全局的穩(wěn)定性的統(tǒng)一，縱橫向的協(xié)調(diào)、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮斗目標上的統(tǒng)一。二、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結(jié)果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，－28－應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們?nèi)プ?。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào)，力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。依法行