2023年季度工作總結(jié)模板匯編7篇

2023年季度工作總結(jié)模板匯編7篇季度工作總結(jié)篇1

根據(jù)市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施看法，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位供應(yīng)用工信息，幫助失地農(nóng)夫特殊是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持的失地農(nóng)夫剛好走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)建了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作狀況匯報(bào)

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)供應(yīng)組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長，居委會(huì)副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同支配、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深化走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

為了全面駕馭社區(qū)失業(yè)人員的基本狀況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深化居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員狀況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的具體狀況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立實(shí)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)緣由清，家庭狀況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們依據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析緣由、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。

一是主動(dòng)供應(yīng)用工信息，激勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)供應(yīng)信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。

二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校內(nèi)服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。

三是仔細(xì)進(jìn)行空崗調(diào)查，主動(dòng)與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;

四是實(shí)施再就業(yè)救濟(jì)服務(wù)。幫助失業(yè)人員主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。

五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)實(shí)惠證》，為他們再就業(yè)享受實(shí)惠政策供應(yīng)了便利。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

四、廣泛宣揚(yáng)、供應(yīng)服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣揚(yáng)再就業(yè)實(shí)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增加就業(yè)意識(shí)。深化居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場，受教化人數(shù)達(dá)150多人。主動(dòng)宣揚(yáng)、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參與了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)建條件。

落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素養(yǎng)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順當(dāng)推動(dòng)。

季度工作總結(jié)篇2

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署.注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出主動(dòng)貢獻(xiàn).為了總結(jié)閱歷,接著發(fā)揚(yáng)成果同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正:

一、人事管理方面

依據(jù)公司部門崗位的實(shí)際須要,有針對(duì)性、合理地聘請一批員工,以配備各崗位.規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊.同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作.

二、行政事務(wù)工作方面

1.本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng),主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn).

2.搞好ISO再認(rèn)證工作,確保ISO認(rèn)證通過,通過這次ISO在認(rèn)證,讓我們相識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足,ISO的覆蓋不全面,來年行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí).

3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品.

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度.完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋.在日常工作中,剛好和公司各個(gè)部門溝通

⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制.有一句話說得好:員工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情.基于這個(gè)緣由,本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度.

⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì).作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性.提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象.

4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保平安生產(chǎn),削減平安事故發(fā)生.

5.充分引導(dǎo)員工勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任了解職責(zé).要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任.

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了"上傳下達(dá)".與同事相處融洽,能夠主動(dòng)協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加,對(duì)后期工作壘積了很多閱歷.

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力幫助下,行政部取得了肯定的成果.盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美.

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深化,對(duì)存在的問題駕馭真實(shí)狀況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.

3、抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在肯定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象.

4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都須要我在今后的工作中切實(shí)加以解決.工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時(shí)各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作安排中會(huì)依據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些很多的不足,但這一切的一切信任也會(huì)隨著20xx年的到來而逝去.特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持.在下一年,我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加精彩!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督.

六、20xx年工作安排

搞好明年開工的人力資源的策劃和聘請工作,作為行政部負(fù)責(zé)人,我充分相識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者.要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),須要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行.新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn).我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn).20xx年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局.

2完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍.

勝利的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度.隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本.因此,建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,20xx年行政部的工作將以此為中心.

3加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制.

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭.目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高,尤其是部門負(fù)責(zé)人,我們身肩重責(zé).需依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)安排,進(jìn)行ISO體系管理及有效應(yīng)用落實(shí),從真正意義上為他們帶來幫助.

4幫助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè).

接著協(xié)作各部門工作,幫助處理各種突發(fā)事務(wù).20xx年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障.所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心.

其實(shí)正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細(xì)".只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我信任公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng).感謝大家!

季度工作總結(jié)篇3

20xx年第一季度我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在上級(jí)主管部門的細(xì)心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)部署支配，牢牢把握新時(shí)代勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新目標(biāo)，堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，以規(guī)范各類用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)為突破口，堅(jiān)持把日常巡查、舉報(bào)投訴和各類專項(xiàng)檢查首位，有力地維護(hù)了各類用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是日常巡查、舉報(bào)投訴受理工作平穩(wěn)有序開展。第一季度二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局共計(jì)檢查企業(yè)72家，涉及雇傭員工295人，其中簽訂勞動(dòng)合同的有177人，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有173人，未發(fā)覺涉及雇傭童工的企業(yè)。共受理舉報(bào)投訴案件13件，其中建筑領(lǐng)域欠薪案件3起，企業(yè)欠薪案件10起，涉及工資總數(shù)額847871元，涉及42人。12起案件已結(jié)案，其中1起欠薪案件移交至公安部門正在處理中。

二是健全勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)綜合治理機(jī)制。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)夫工工資問題的看法》（國辦發(fā)〔20xx〕1號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)牧民工工資問題的實(shí)施看法》（內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕120號(hào)）文件要求，會(huì)同各行業(yè)監(jiān)管部門做好清理拖欠農(nóng)夫工工資工作，保證20xx年農(nóng)牧民工工資支付存量案件清欠完成，并根據(jù)政府要求牽頭完成農(nóng)夫工工資支付考核工作。

三是主動(dòng)開展各類宣揚(yáng)活動(dòng)。通過日常巡查和各類專項(xiàng)檢查深化企業(yè)、工廠、建筑領(lǐng)域和餐飲住宿等勞動(dòng)密集型行業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣揚(yáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣揚(yáng)材料。第一季度利用二連浩特市政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開無拖欠農(nóng)夫工工資公示2起。

下一步，二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將接著實(shí)行自治區(qū)和上級(jí)主管部門工作部署支配，加大工作力度，改進(jìn)工作方式，完善監(jiān)察執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，接著開展各類專項(xiàng)檢查及勞動(dòng)用工法律宣揚(yáng)活動(dòng)、專題維權(quán)宣揚(yáng)活動(dòng)等，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作真正落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

季度工作總結(jié)篇4

一、公益主題活動(dòng)

（一）開展關(guān)愛行動(dòng)，關(guān)愛來深建設(shè)者子女。1月中旬，開展青少年關(guān)愛活動(dòng)，來自9個(gè)街道的xx0多名來深建設(shè)者子女，到活動(dòng)中心參與了迎新春青少年關(guān)愛活動(dòng)，一起體驗(yàn)科技活動(dòng)，并領(lǐng)到中心發(fā)放的節(jié)日禮品。

（二）舉辦新春國防教化活動(dòng)，提高國防意識(shí)。1月底，組織羅湖少年軍校“維和少年團(tuán)”45名少先隊(duì)員，走進(jìn)“深圳特區(qū)好六連”開展擁軍慰問及國防教化活動(dòng)，參觀連史館、內(nèi)外整理及文體室，開展隊(duì)列訓(xùn)練，提高國防意識(shí)。

（三）承辦區(qū)志愿者杯乒乓球賽、豐富義工文體生活。1月初承辦區(qū)志愿者杯乒乓球賽，組織8支義工乒乓球隊(duì)開展團(tuán)體競賽，豐富志愿者文體生活，提高身體素養(yǎng)和凝合力。

（四）舉辦20xx年公益活動(dòng)回顧展覽、宣揚(yáng)活動(dòng)陣地文化。3月份，中心展出20xx年公益活動(dòng)回顧展覽，展示中心開展公益服務(wù)成果，制作了《20xx年活動(dòng)年報(bào)》，提升中心公益形象宣揚(yáng)力度。

二、教化培訓(xùn)

（五）20xx年秋季專場匯報(bào)演出活動(dòng)。以鋼琴、古箏琵琶、二胡奧爾夫、舞蹈為單位對(duì)20xx秋季教學(xué)匯報(bào)專場演出進(jìn)行總結(jié)，在充分總結(jié)點(diǎn)評(píng)演出組織工作、節(jié)目質(zhì)量、20xx秋季老師教學(xué)狀況的同時(shí)，布置20xx上半年演出任務(wù)和相關(guān)的參賽任務(wù)，要求老師做好春季教學(xué)安排，努力做到教學(xué)與演出相結(jié)合。

（六）籌備參賽活動(dòng)。1月份召集美術(shù)書法老師召開參與20xx深圳市少兒藝術(shù)花會(huì)動(dòng)員會(huì)，布置參賽任務(wù)，制定了參賽作品創(chuàng)作安排和詳細(xì)實(shí)施方案，從2月末起先老師已進(jìn)入輔導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作參賽作品階段。

（七）20xx年春季培訓(xùn)開學(xué)。全面細(xì)致做好20xx春季培訓(xùn)開學(xué)打算工作，以開好老師工作會(huì)議為重點(diǎn)。老師會(huì)議順當(dāng)圓滿召開，在反復(fù)強(qiáng)調(diào)老師要做好學(xué)生平安保障工作的同時(shí)，會(huì)議充分總結(jié)了20xx培訓(xùn)工作的成果，布置了20xx年度和春季培訓(xùn)重點(diǎn)工作。3月10日春季培訓(xùn)班順當(dāng)開學(xué)，培訓(xùn)工作全面步入正軌。對(duì)2月底教化部、民政部、人力資源社會(huì)保障部、國家工商行政管理總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于其實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)的通知》予以充分重視和應(yīng)對(duì)，多次召集相關(guān)學(xué)科老師開會(huì)，要求老師充分領(lǐng)悟通知精神，比照通知中所指的問題和將要整治的內(nèi)容范圍對(duì)所任教課程內(nèi)容作出相應(yīng)調(diào)整，做到教學(xué)以培育學(xué)生愛好為主，注意培育學(xué)生實(shí)力的科學(xué)性和合理性，不超綱，不超前，不以應(yīng)試為目標(biāo)。

三、藝術(shù)團(tuán)體

（八）完成春季招生安排。舞蹈團(tuán)春季招生57人次，由二個(gè)梯隊(duì)組成。樂團(tuán)53人次，由兩個(gè)梯隊(duì)組成。

（九）教學(xué)匯報(bào)與教研工作。1月份與培訓(xùn)部共同組織舞蹈學(xué)科秋季教學(xué)匯報(bào)，制定春季教學(xué)安排，舞蹈團(tuán)老師參與鳳舞全國少兒舞蹈教材學(xué)習(xí)；3月中旬召開舞蹈學(xué)科春季教學(xué)安排研討教研會(huì)，進(jìn)行教學(xué)安排點(diǎn)評(píng)、演出工作支配，舞蹈團(tuán)集中排練為參與深圳市第十一屆少兒花會(huì)展演新創(chuàng)作劇目。

四、活動(dòng)場所服務(wù)

（十）跟進(jìn)兩館一中心規(guī)劃方案的相關(guān)事宜。協(xié)作團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)搬遷至中心辦公的相關(guān)工作，做好中心飯?zhí)酶脑旃こ痰那捌诖蛩愎ぷ鳌?/p>

（十一）大樓修理工程。完成天井玻璃裂開修理、球館房間地板滲水修繕工程、中心空調(diào)主機(jī)保養(yǎng)工作和大樓中心空調(diào)及分體空調(diào)的清洗工程。

（十二）平安管理工作。完善消防重點(diǎn)單位平安臺(tái)賬，根據(jù)轄區(qū)消防民警的檢查要求做好整改和完善工作；固定資產(chǎn)的報(bào)廢及倉庫清理工作；組織全體員工觀看《平安生產(chǎn)主體責(zé)任缺失警示錄》。

季度工作總結(jié)篇5

我市場消防平安工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的支持下，本著“平安一地、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想。近期各地都時(shí)常有火災(zāi)發(fā)生，我市場在陳明總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，對(duì)消防平安嚴(yán)格把關(guān)，確保了市場平安運(yùn)行。根據(jù)20xx季度消防平安工作安排有序地進(jìn)行，并較好地完成了各項(xiàng)消防平安及平安培訓(xùn)的工作?，F(xiàn)將本季度消防平安工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位

為了加強(qiáng)公司消防平安工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保市場消防平安工作按安排進(jìn)行開展，組織成立了消防應(yīng)急小組，依據(jù)市場的實(shí)際狀況聯(lián)合組成應(yīng)急小組，明確職責(zé)切實(shí)做好消防平安工作，做到發(fā)覺隱患剛好整改，使本季度消防平安工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有安排的正常開展實(shí)施。

1、成立消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

2、明確消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)對(duì)職工宣揚(yáng)消防平安學(xué)問，滅火器運(yùn)用學(xué)問，以及遇到火災(zāi)逃命及救援學(xué)問等。

2）負(fù)責(zé)市場消防管理檢查工作，發(fā)覺隱患，剛好督促整改。

3）負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行消防學(xué)問培訓(xùn)，定期組織職工進(jìn)行消防演習(xí)、訓(xùn)練，不定期的對(duì)全部員工發(fā)送有關(guān)消防平安警示和消防平安學(xué)問的短信。

4）發(fā)覺火情，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，把災(zāi)難降低到最小程度，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)的平安。

二、樹立教化為本、增加全員消防平安意識(shí)、平安學(xué)問、相識(shí)和觀念。

消防平安、生產(chǎn)平安事關(guān)員工生命和財(cái)產(chǎn)平安、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，只有全員懂得消防、平安學(xué)問，提高對(duì)消防、平安重要性的相識(shí)，只有集中力氣抓消防、平安工作，堅(jiān)持平安第一。使職工都牢牢樹立起平安意識(shí)，真正警覺起來，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的平安運(yùn)行。為了提高全員消防平安文化學(xué)問和消防平安防范技能，強(qiáng)化平安意識(shí)和平安制度的責(zé)任化理念，在對(duì)全體員工常常性的消防平安教化基礎(chǔ)上，把握消防平安生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng)建的有利條件，舉辦消防平安學(xué)問培訓(xùn)和消防平安演練活動(dòng)。通過對(duì)消防平安理論學(xué)習(xí)和消防器材操作的培訓(xùn)活動(dòng)，使全體員工既懂得消防平安、生產(chǎn)平安的重要性，又能做到在實(shí)際操作消防器材，能很好的運(yùn)用所學(xué)學(xué)問實(shí)行有效措施，提高了消防平安防范實(shí)力和自我愛護(hù)實(shí)力。

三、開展各類消防平安活動(dòng)

1、由消防平安工作小組領(lǐng)導(dǎo)組織，小組相關(guān)成員協(xié)作每月進(jìn)行了至少一次全面的的消防平安檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。2、20xx年項(xiàng)市場專項(xiàng)、綜合消防平安檢查共12次，并做到將檢查到所存在的隱患通知?jiǎng)偤孟逻_(dá)到整改經(jīng)營戶，且做到有跟蹤、有關(guān)閉，隱患整改率達(dá)100%以上。

3、全年消防平安專項(xiàng)綜合培訓(xùn)2次；組織考試1次；滅火器演練1次、消防平安應(yīng)急演練1次。

4、我部20xx年更換滅火器共10個(gè)，另外還對(duì)5個(gè)滅火器進(jìn)行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標(biāo)簽，注明檢查人和時(shí)間。

5、以“119”消防宣揚(yáng)周活動(dòng)為契機(jī)，大力開展消防平安工作，期間，在市場懸掛宣揚(yáng)橫幅4條，宣揚(yáng)標(biāo)語、宣揚(yáng)圖片10張、制作了1期消防平安板報(bào)，對(duì)各個(gè)部位重點(diǎn)防火單位和重點(diǎn)部位的檢查，組織開展消防平安培訓(xùn)和消防

演練，通過“119”消防宣揚(yáng)周活動(dòng)的開展，

全面、生動(dòng)的宣揚(yáng)了消防平安的重要性，形成了人人參加消防，人人支持消防，人人宣揚(yáng)消防的良好局面，極大的`促進(jìn)了活動(dòng)的開展。

四、消防平安工作所存在的問題

1、端正消防演練的看法

部分人員對(duì)消防平安工作還沒有引起足夠地重視，培訓(xùn)、演練時(shí)不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個(gè)別職工在接到培訓(xùn)、演練通知不參與，演練時(shí)不投入。

2、加大消防平安培訓(xùn)及演練力度

一年來，雖然我們消防平安工作取得了肯定成果，但這些成果只是階段性的，與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防平安工作的要求相差甚遠(yuǎn)，在20xx年的工作中，我們要樹立高度的消防平安理念，做到居安思危，消防平安警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防平安工作做的更好。

季度工作總結(jié)篇6

三季度，我礦技術(shù)部門緊密圍繞“技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)、技術(shù)保障平安、技術(shù)創(chuàng)建效益”的原則開展各項(xiàng)技術(shù)工作，

一、主要工作總結(jié)如下：

（一）采掘方面

1、三季度安排生產(chǎn)原煤6萬噸，4月20xx噸，5月28000噸，6月安排32000噸，到6月19日已完成產(chǎn)量21222噸，;掘進(jìn)5月份完成259。5米其中700回風(fēng)巷182。3米，風(fēng)井?dāng)U修77。2米，到6月19日已完成進(jìn)尺189米。

2、對(duì)井下原有的工程方案，我們以地質(zhì)資料為依據(jù)重新進(jìn)行了方案可行性論證，對(duì)680車場工程方案進(jìn)行了更進(jìn)一步的調(diào)整和修改，是工程設(shè)計(jì)更科學(xué)、更合理、更好用、更具經(jīng)濟(jì)效益。原設(shè)計(jì)210米巖巷改為230米煤巷修改后不僅工期縮短2個(gè)月，而且多出230米的掘進(jìn)煤近3500噸。

3、依據(jù)深孔預(yù)裂效果重新修改審定了深孔預(yù)裂方案和平安技術(shù)措施，要求放炮超前距不低于30米，鉆孔間距由2米調(diào)整到3米、同時(shí)裝藥量減小，在保證預(yù)裂效果的狀況下功效提高、材料降低。

4、710綜采面超前支護(hù)由原來的23米改為35米距煤壁線15米范圍內(nèi)有雙排支柱改為三排，有效避開了超前預(yù)裂放炮導(dǎo)致回風(fēng)巷冒頂?shù)氖鹿省?/p>

5、組織編排了四季度采掘滾動(dòng)安排

（二）一通三防

1、組織開展了瓦斯治理示范礦井建設(shè)活動(dòng)、瓦斯治理實(shí)力評(píng)估的驗(yàn)收工作并通過了市、州、自治區(qū)的驗(yàn)收。

2、對(duì)710工作面瓦斯治理的重點(diǎn)部位上隅角落實(shí)埋管抽放措施，進(jìn)入夏季以來大氣壓改變導(dǎo)致綜采面老塘瓦斯異樣溢出，通過組織現(xiàn)場會(huì)、專題會(huì)的形勢集思廣益，確定合理的治理和管理方案（利用720措施巷孔鉆對(duì)架后采空區(qū)進(jìn)行抽放），確保工作面平安生產(chǎn)。3、針對(duì)瓦檢員力氣不足的實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，對(duì)瓦檢員進(jìn)行了補(bǔ)充。并利用班前會(huì)對(duì)瓦檢員進(jìn)行教化，要求瓦檢員的現(xiàn)場交接班，提高了瓦檢員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任心。

4、對(duì)主要通風(fēng)系統(tǒng)735回風(fēng)石門清理淤泥斷面擴(kuò)大近三分之一、對(duì)井下主要通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)回風(fēng)之間的小風(fēng)門、風(fēng)蓋、擋風(fēng)墻、巷道縫隙等進(jìn)行修理堵漏，削減漏風(fēng)量300立方左右。

5、650水平水溝、水倉、巷道底板瓦斯涌出量始終很高，實(shí)行了水溝砂漿封底、水倉口老鉆孔封堵等措施

6、防滅火工作綜采面架后70米常規(guī)灌漿、注氮，重點(diǎn)對(duì)100—160處高溫火區(qū)在對(duì)應(yīng)720措施巷進(jìn)行灌漿，第三季度防滅火鉆孔700m，累計(jì)灌漿20xx余m3，注氮累計(jì)40萬m3。

7、礦井順當(dāng)完成2次通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整。地面主扇切換主扇3次（每月25日進(jìn)行切換主扇）。

8、第三季度礦井瓦斯抽采量為110萬m3。瓦斯抽放打鉆第三季度瓦斯抽放鉆孔打鉆進(jìn)尺1。7萬m。

9、+700m回風(fēng)巷、+700m運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面防突區(qū)域驗(yàn)證18次。+710m綜采工作面防突區(qū)域驗(yàn)證6次。

10、聯(lián)合昌吉州救援隊(duì)啟封+710m采面2道密閉。

11、對(duì)主要巷道沖塵灑水270余次。

12、綜采工作面放炮監(jiān)護(hù)150余次。

13、井下氣體采樣100次。

（三）防治水

主要對(duì)采掘工作面上部黃泥灌漿脫水的探放，掘進(jìn)工作面嚴(yán)格執(zhí)行“有疑（掘）必探，先探后掘”的防治水原則，落實(shí)防、堵、疏、排、截綜合防治措施，700回風(fēng)巷對(duì)頂板進(jìn)行了探放。探放水鉆孔累計(jì)860余m。

二、存在的主要問題

（一）、技術(shù)管理方面存在的主要問題

1、采掘連接依舊驚慌，致使部分工作面施工組織不規(guī)范工程質(zhì)量不高。

2、技術(shù)力氣依舊比較薄弱。缺乏特地的規(guī)劃設(shè)計(jì)人員，防治水專業(yè)人員業(yè)務(wù)還有待提高。專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

3、技術(shù)工作超前性不夠?；A(chǔ)技術(shù)工作比較薄弱。體現(xiàn)在日常技術(shù)工作不規(guī)范;工作面設(shè)計(jì)內(nèi)容程序不夠規(guī)范;作業(yè)規(guī)程的針對(duì)性、可操作性不強(qiáng);基礎(chǔ)技術(shù)資料收集、整理不全面、不剛好，圖紙管理不規(guī)范;超前指導(dǎo)性不夠。

4、技術(shù)及通防管理仍舊比較粗糙，不夠精細(xì)。

5、技術(shù)管理制度有待進(jìn)行一步健全和完善。

6、公司缺乏針對(duì)年輕工程技術(shù)人員的中長期培育和發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)人員配置和待遇缺乏層次性和配置梯度。

7、對(duì)新技術(shù)、新科技運(yùn)用上存在不足，不能很好運(yùn)用現(xiàn)在的科技手段服務(wù)于技術(shù)工作。

三、四季度主要技術(shù)工作支配和下一步工作思路

總的思路是：在接著加強(qiáng)采掘技術(shù)、瓦斯抽放、一通三防管理工作，杜絕重大事故的發(fā)生的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，推動(dòng)礦井技術(shù)進(jìn)步。力爭做到夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、提高檔次。

（一）采掘技術(shù)、瓦斯抽放和一通三防1、采掘技術(shù)管理方面重點(diǎn)：

1）、做好技術(shù)服務(wù)，確保四季度采煤工作面正常接替;

2）、四季度完成風(fēng)井?dāng)U巷噴漿漿（280M）、并入回風(fēng)系統(tǒng)砌碹工程，解決650瓦斯抽放巷開工配風(fēng)問題（安排配風(fēng)量600—800立方）

2、通防方面

1）、嚴(yán)格落實(shí)650水平的兩個(gè)四位一體防突措施，確保650瓦斯抽放巷掘進(jìn)平安施工。

2）、推動(dòng)650以上的區(qū)域瓦斯抽放工作，以確保20xx年綜采工作面連接。

3）、防滅火工作的重點(diǎn)仍是735火區(qū)100—160米處，采納注氮、灌黃泥漿的方法（防火材料凝膠仍沒到貨）

4）、完善相關(guān)管理制度，健全通防管理和瓦斯管理責(zé)任制，加大管理力度，規(guī)范井下點(diǎn)火作業(yè)、瓦斯以及平安監(jiān)控管理。

5）、進(jìn)一步提高通防管理水平，提高通防管理的精細(xì)度。提高瓦斯治理示范礦井水平。

6）、組織進(jìn)行通防管理特殊是瓦斯抽放（封孔）技術(shù)和防滅火方面的專題培訓(xùn)，改進(jìn)抽放鉆孔的封孔技術(shù)或工藝多措并舉提高瓦斯抽采率。

（二）、加強(qiáng)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作

1）、組織謀劃制定3年滾動(dòng)規(guī)劃，借助外部力氣編制礦井中長期規(guī)劃，探討探究礦井中長期發(fā)展方向。

2）、接著完善技術(shù)管理體制和責(zé)任制，健全技術(shù)管理職能。提高技術(shù)管理的規(guī)范性。

3）、組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

4）、組織開展按“規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)檢查”活動(dòng)，提高工程技術(shù)管理的規(guī)范性。

5）、完善技術(shù)部門和基層生產(chǎn)單位的技術(shù)力氣配置，加強(qiáng)技術(shù)管理的同時(shí)，有針對(duì)性地開展技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)隊(duì)伍素養(yǎng)，為公司發(fā)展積蓄后備力氣。

（三）、加強(qiáng)青年技術(shù)人員的培育，確保公司技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定和有序接替

1、為每名業(yè)務(wù)人員指明發(fā)展方向，讓每個(gè)人感覺到自己有目標(biāo)。

2、為每名業(yè)務(wù)人員規(guī)定專業(yè)水平進(jìn)度時(shí)辰表，要求每名業(yè)務(wù)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。

3、學(xué)習(xí)提高主攻專業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)力的同時(shí)，要求每個(gè)人了解熟識(shí)其它相關(guān)專業(yè)的學(xué)問，培育綜合性業(yè)務(wù)人才。

4、每個(gè)專業(yè)設(shè)1人以上的培育對(duì)象，保證人員變動(dòng)后的專業(yè)技術(shù)人員正常接替。

（四）、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步

針對(duì)我礦實(shí)際，探究探討適合我礦實(shí)際的急傾斜煤層開采工藝、技術(shù)和設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高急傾斜煤層生產(chǎn)效率技術(shù)改造。

季度工作總結(jié)篇7

隨著統(tǒng)計(jì)辦各項(xiàng)工作戰(zhàn)的順當(dāng)打響，我們圓滿完成一季度工作任務(wù)，20xx年是統(tǒng)計(jì)革命年，因?yàn)橐?guī)模以上企業(yè)起先全面實(shí)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作不僅加快了數(shù)據(jù)上報(bào)速度，更是嚴(yán)格限制了數(shù)據(jù)報(bào)送環(huán)節(jié)，確保了數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量。20xx年是統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新年，我們不僅要踏踏實(shí)實(shí)的做好日常工作，還要發(fā)展創(chuàng)新，用科學(xué)的方法指導(dǎo)實(shí)踐，