2023公司行政文員年終工作個人總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁2023?公司行政?文員年終?工作個人?總結(jié)范文?一、公?司人力資?源管理體?系的建立?和完善?1、公司?組織架構(gòu)?的完善及?人員編制?的確定?人力資源?部在公司?成立的第?一年就劃?分、明確?了各部門?的組織架?構(gòu)，分析?并制定了?各部門的?崗位設(shè)置?及人員編?制，從而?初步確定?了公司的?定員定編?，并且不?斷依據(jù)實?際情況和?工作重點?，有針對?性地對各?部門的定?員定編進?行適當(dāng)?shù)?調(diào)整，以?期使公司?的人員與?崗位設(shè)置?情況達到?的配置，?可能地發(fā)?揮每一個?職能部門?和員工的?作用。?2、公司?管理制度?體系的建?立3、?人事管理?體系的確?立人力?資源部在?致力于建?立完善公?司基礎(chǔ)管?理體系的?同時，也?不忘人力?資源部自?身規(guī)范管?理體系的?建立工作?。制定了?新的薪酬?制度體系?，并且為?了系統(tǒng)配?合公司新?的薪酬制?度，制定?了公司績?效考評制?度草案，?并不斷進?行調(diào)整和?完善。?二、職工?人數(shù)的確?定一年?的經(jīng)營中?，我深深?感到確定?職工人數(shù)?是人力資?源部重中?之重的工?作。人力?資源部，?是一個“?管人”的?部門，只?有確切知?道公司公?司的職工?數(shù)量信息?，接下來?計算工資?、個人所?得稅、福?利費等其?他工作才?能順利進?行。假如?職工人數(shù)?有誤，那?接下來所?作的都將?會是無用?功，而且?還會為公?司帶來災(zāi)?難性得損?失。而公?司在每年?都會跟隨?市場變化?而不斷調(diào)?整生產(chǎn)計?劃，生產(chǎn)?線、直接?工人、管?理人員等?都在變動?，因此職?工人數(shù)的?確定的工?作顯得相?當(dāng)繁重。?三、公?司人員招?聘工作?第一年是?公司高速?發(fā)展的一?年，是公?司人員流?動較為頻?繁的一年?，也是公?司人員招?聘工作任?務(wù)繁重的?一年。在?這一年里?，公司的?空缺崗位?多，人員?需求多，?要求員工?到崗時間?緊迫，故?人力資源?部在招聘?工作中花?費了較多?的時間和?精力。?四、培訓(xùn)?工作職?工培訓(xùn)主?要體現(xiàn)在?培訓(xùn)費的?提取。因?為產(chǎn)品的?合格率、?iso都?與培訓(xùn)有?直接關(guān)系?，所以職?工培訓(xùn)與?生產(chǎn)休戚?相關(guān)。為?了能申請?到iso?9000?，公司生?產(chǎn)產(chǎn)品合?格率必須?達到__?__%以?上，因此?每年都得?投入培訓(xùn)?費來保持?____?%的合格?率。然而?，培訓(xùn)會?提升職工?級別，經(jīng)?過一年培?訓(xùn)，原本?公司要求?級別的工?人級別提?升，就會?出現(xiàn)職工?級別過高?的情況，?給公司帶?來沒必要?的工資支?出。這時?，裁減高?級別的職?工，再聘?請低級別?的工人會?是的選擇?。因此，?在進行培?訓(xùn)費用提?取時，還?應(yīng)做好來?年裁減多?余高級工?人的賠償?金。五?、日常人?事管理工?作總之?，在公司?市場運作?的一年中?，人力資?源部在人?力不足的?情況下堅?持一切以?公司利益?為重的原?則，在各?部門中起?到了較好?的引導(dǎo)模?范作用。?當(dāng)然，?在一年的?工作中，?我部門也?存在一些?不足。主?要體現(xiàn)在?：1、?在管理制?度體系的?建立方面?，光有好?的想法，?而沒有加?大推進力?度，導(dǎo)致?有些工作?沒能按時?完成;?2、在各?部門的工?作協(xié)調(diào)力?度方面，?還有待加?強;3?、各部門?的分工還?不夠明確?，有待跟?進;4?、在員工?的培訓(xùn)上?未能投入?更大的精?力，導(dǎo)致?培訓(xùn)工作?沒能系統(tǒng)?地組織展?開。綜?上所述，?一年來人?力資源部?的工作是?較有成效?的，作為?公司運作?的重要組?成成員發(fā)?揮了應(yīng)有?的作用，?我們決心?不斷發(fā)揚?自身的優(yōu)?點和經(jīng)驗?，改進自?身的不足?，為公司?的進一步?發(fā)展發(fā)揮?更大的作?用和效能?。20?23公司?行政文員?年終工作?個人總結(jié)?范文（二?）首先?，在專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?方面：?我在學(xué)校?擔(dān)負學(xué)院?行政文員?，協(xié)助辦?公室主任?做好工作?。行政工?作瑣碎，?但為了弄?好工作，?我不怕麻?煩，向同?事學(xué)習(xí)、?向領(lǐng)導(dǎo)請?教、自己?摸索實踐?，在具體?的工作中?構(gòu)成了一?個清楚的?工作思路?，能夠順?利的展開?工作并熟?練美滿地?完本錢職?工作。在?這一年，?我本著把?工作做的?更好這樣?一個目標(biāo)?，開辟創(chuàng)?新意識，?積極美滿?的完成了?以下本職?工作：?1.做好?了各類信?件的收發(fā)?工作，_?___年?底協(xié)助好?辦公室主?任順利地?完成了_?___年?報刊雜志?的收訂工?作。為了?不耽誤學(xué)?院、大家?的工作，?不怕辛勞?天天按時?取信取報?，把公函?，便函及?時分發(fā)到?部分及個?人。2?.協(xié)助辦?公室主任?做好了各?類公文的?登記、上?報、下發(fā)?等工作，?并把原來?沒有具體?整理的文?件按種別?整理好放?進貼好標(biāo)?簽的文件?夾內(nèi)，給?大家查閱?文件提供?了很大方?便。3?.做好辦?公用品的?管理工作?。做好辦?公用品領(lǐng)?用登記，?按需所發(fā)?，做到不?浪費，按?時盤點，?以便能及?時補充辦?公用品，?滿足大家?工作的需?要。4?.做好公?章的管理?工作。公?章使用做?好具體登?記，嚴格?執(zhí)行學(xué)院?公章管理?規(guī)定，不?濫用公章?，不做違?法的事情?。5.?協(xié)助好辦?公室主任?做好學(xué)院?的財務(wù)工?作。我認?真學(xué)習(xí)學(xué)?校各類財?務(wù)制度，?理清思路?，分類整?理好各類?帳務(wù)，并?認真登記?，年底之?前完成了?學(xué)院__?__年辦?出差、接?待、公用?品、會議?、教材、?低值易耗?等各類帳?務(wù)的報銷?工作。?為了學(xué)院?工作的順?利進行及?部分之間?的工作調(diào)?和，除做?好本職工?作，我還?積極配合?其他同事?做好工作?。1.?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?酷愛自?己的本職?工作，能?夠正確認?真的對待?每項工作?，工作投?進，熱情?為大家服?務(wù)，認真?遵守勞動?紀律，保?證按時出?勤，出勤?率高，全?年沒有請?假現(xiàn)象，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位，需要?加班完成?工作按時?加班加點?，保證工?作能按時?完成。?2.工作?質(zhì)量成績?、效益和?貢獻。?在展開工?作之前做?好個人工?作計劃，?有主次的?前后及時?的完成各?項工作，?到達預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效力高，?同時在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長足的進?步，首創(chuàng)?了工作的?新局面，?為學(xué)院及?部分工作?做出了應(yīng)?有的貢獻?。3.?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。?2023?公司行政?文員年終?工作個人?總結(jié)范文?（三）?一、加強?學(xué)習(xí)，努?力提高思?想政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平?在任職?期間，我?始終把加?強學(xué)習(xí)作?為增強素?質(zhì)、做好?工作的前?提，結(jié)合?今年局民?主評議政?風(fēng)行風(fēng)活?動、機關(guān)?服務(wù)年活?動的開展?，在系統(tǒng)?學(xué)習(xí)政治?理論知識?的基礎(chǔ)上?，認真查?找自己在?理論學(xué)習(xí)?、作風(fēng)紀?律等方面?存在的問?題，結(jié)合?自身工作?實際，及?時予以糾?正，努力?提高思想?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。（?一）受金?融危機的?影響，今?年許多企?業(yè)資金相?對比較緊?張，導(dǎo)致?有的企業(yè)?完全擱置?了項目的?建設(shè)，有?的企業(yè)則?要等到相?關(guān)的證書?到期不得?不辦理報?建手續(xù)的?時候才來?辦理，這?樣在一定?程度上影?響了我區(qū)?工程建設(shè)?的發(fā)展。?為此，在?科室領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?安排下，?我們審批?窗口主動?上門為企?業(yè)提供報?建咨詢和?服務(wù)，提?前告知有?關(guān)的報建?程序、需?準備的材?料、報建?工作的注?意事項和?涉及費用?，提醒企?業(yè)應(yīng)做好?哪些方面?的準備工?作，為企?業(yè)預(yù)先核?算報建涉?及的費用?，讓企業(yè)?提前做好?建設(shè)資金?的安排，?全力配合?工程的建?設(shè)工作。?同時，?在依法行?政的情況?下，采取?特事特辦?、并聯(lián)審?批的做法?，密切跟?蹤項目審?批進展情?況，加快?審批速度?，使企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)?營活動得?以順利進?行。這些?新的工作?方法和方?式目前均?取得了較?好的效果?。（二?）為更好?地實現(xiàn)“?一站式”?審批服務(wù)?，去年局?先后把原?設(shè)在局內(nèi)?受理的_?___個?行政許可?事項和_?___個?非行政許?可事項改?由審批窗?口統(tǒng)一受?理。面對?大量新的?工作任務(wù)?，我們都?認真、及?時學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)知?識，同時?合理分配?窗口人員?工作任務(wù)?。在工作?中遇到實?際問題我?們都會及?時、主動?地向相關(guān)?業(yè)務(wù)科室?請教，對?于新的業(yè)?務(wù)項目和?審批流程?我們也及?時向群眾?做好解釋?說明工作?，目前新?業(yè)務(wù)在審?批窗口已?經(jīng)得到較?快的落實?和開展。?三、認?真做好與?相關(guān)業(yè)務(wù)?部門的溝?通、協(xié)調(diào)?工作（?一）勞保?金業(yè)務(wù)在?我區(qū)開展?將近三年?，通過日?常工作中?與市勞保?辦的密切?溝通和協(xié)?調(diào)，目前?此項工作?開展得比?較順利。?（二）?審批窗口?作為我局?駐審批中?心的窗口?部門，應(yīng)?與區(qū)審批?辦保持著?良好的溝?通。所以?，對區(qū)審?批辦提出?的工作要?求和意見?我都予以?積極配合?，并力求?做到，同?時，遇到?需要區(qū)審?批辦協(xié)助?的工作我?也做到與?他們及時?進行溝通?和協(xié)調(diào)，?以保證工?作的順利?開展。?（三）做?好審批窗?口內(nèi)部人?員的溝通?和協(xié)調(diào)工?作。對上?級領(lǐng)導(dǎo)的?最新工作?指示和會?議精神，?我都做到?及時、準?確地傳達?和落實，?對工作中?遇到的問?題，我會?及時組織?同事進行?討論，共?同研究改?善和解決?的辦法，?集思廣益?解決實際?問題，增?強窗口人?員的凝聚?力，提高?窗口的辦?事質(zhì)量。?四、認?真聽取群?眾反饋的?意見，不?斷改進工?作方法?對辦事群?眾提出的?建議和意?見我會進?行認真的?分析,聽?取合理的?意見和建?議并在工?作中予以?改正，對?于我們無?法解決的?問題，及?時向上級?領(lǐng)導(dǎo)反映?情況，尋?求妥善的?解決辦法?，不斷改?進窗口工?作，提高?審批工作?的質(zhì)量和?效率。?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的正確