2023年學(xué)校辦公工作計(jì)劃(通用6篇)

學(xué)校辦公工作計(jì)劃(通用6篇)學(xué)校辦公工作方案。

想要快速提高自己的個(gè)人工作力量，我們需要擬定一份規(guī)范的工作方案。工作方案要制定，但不應(yīng)把主要精力花在工作方案制定上。您是不是在想著如何寫(xiě)工作方案發(fā)送給上級(jí)呢？我間續(xù)為大家整理了最新學(xué)校辦公工作方案(通用6篇)，可能你會(huì)喜愛(ài)，歡迎共享。

最新學(xué)校辦公工作方案篇1

一、幫助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作。

1、協(xié)作學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織支配，推動(dòng)學(xué)校工作順當(dāng)開(kāi)展，確保學(xué)校工作政令暢通。

2、辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、來(lái)訪接待，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

3、幫助學(xué)校各部門(mén)搞好各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的組織支配工作，保證各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的圓滿勝利。

4、支配好學(xué)校周工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

二、加高校校對(duì)外宣揚(yáng)工作的力度、速度、寬度。

1、加高校校宣揚(yáng)力度，選拔思想素養(yǎng)高，寫(xiě)作潛力強(qiáng)的老師進(jìn)行培訓(xùn)，組建信息宣揚(yáng)員隊(duì)伍。建立信息上報(bào)制度，各級(jí)部、處室開(kāi)展活動(dòng)后準(zhǔn)時(shí)上報(bào)信息，建設(shè)一支思想素養(yǎng)高，寫(xiě)作潛力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍。

2、加大對(duì)宣揚(yáng)的人力財(cái)力的投入，拓寬宣揚(yáng)渠道，準(zhǔn)時(shí)做好學(xué)校新聞的宣揚(yáng)發(fā)送，讓社會(huì)了解學(xué)校，支持關(guān)注學(xué)校。專(zhuān)心宣揚(yáng)學(xué)校的辦學(xué)閱歷、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。

三、仔細(xì)做好各種會(huì)議的籌備工作。

組織好學(xué)校各類(lèi)行政會(huì)議，做好會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會(huì)議的記錄，仔細(xì)整理睬議紀(jì)要。

四、仔細(xì)搞好檔案管理工作。

最新學(xué)校辦公工作方案篇2

辦公室工作紛繁簡(jiǎn)單、千頭萬(wàn)緒，依據(jù)學(xué)校工作方案精神，結(jié)合我校實(shí)際狀況，制定新學(xué)期的工作方案如下：

一、工作思路：

以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素養(yǎng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)和學(xué)校各科室的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

二、工作目標(biāo)：

常規(guī)工作，要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；綜合協(xié)調(diào)，要制造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達(dá)，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)暢通的信息渠道；對(duì)外接待，要做好合理的接待支配；教育宣揚(yáng)，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

三、詳細(xì)工作：

1、努力做好辦公室常規(guī)工作，準(zhǔn)時(shí)精確?????地做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，使學(xué)校各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展。

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的宣揚(yáng)工作，充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺(tái)，發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)信息，努力擴(kuò)高校校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的信譽(yù)度。

3、當(dāng)好校長(zhǎng)助手，協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級(jí)檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。

4、組織學(xué)校的各級(jí)會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)地做好會(huì)議預(yù)備工作，精確?????地做好會(huì)議記錄，仔細(xì)地整理睬議紀(jì)要，適時(shí)地做好會(huì)議打算的傳達(dá)和督辦工作。

5、管理好學(xué)校公章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明，慎重使用學(xué)校公章。

6、做好教職工各類(lèi)信息的統(tǒng)計(jì)工作并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

7、連續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，樹(shù)立老師的良好形象。

8、堅(jiān)持每月對(duì)各科室老師教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、印刷并按時(shí)發(fā)放給全體老師，保障各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。

9、堅(jiān)持老師學(xué)習(xí)制度，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛(ài)崗先進(jìn)典型材料和思想教育材料供老師學(xué)習(xí)，為全校老師供應(yīng)正能量。

10、嚴(yán)格老師管理，與老師簽訂勞動(dòng)紀(jì)律承諾書(shū)和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

11、進(jìn)一步做好老師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總，做到準(zhǔn)時(shí)公開(kāi)，并評(píng)比出每月勞動(dòng)紀(jì)律標(biāo)兵。

12、支配好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。

13、幫助任書(shū)記做好學(xué)校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

14、嚴(yán)格履行學(xué)校公車(chē)派車(chē)手續(xù)，做好用車(chē)記錄。

15、做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)性工作。

總之，在新的學(xué)期里，辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，悄悄奉獻(xiàn)，為學(xué)校進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

協(xié)作其它部門(mén)參與各級(jí)各類(lèi)評(píng)比、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)力量。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表;XX年7月：簽訂協(xié)議(在職、見(jiàn)習(xí)、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我?！独蠋熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

(二)老師培育，“十五”連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)教育工作。

1.英語(yǔ)口語(yǔ)力量：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測(cè)試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)力量：參與計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn)：連續(xù)以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開(kāi)展;加強(qiáng)對(duì)老師自學(xué)的要求。

4.加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主進(jìn)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)力量。

5.協(xié)作其它部門(mén)，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

(四)幫助各部門(mén)，培育骨干老師，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評(píng)比工作(校級(jí)、中心級(jí))。

2.開(kāi)展“青年先進(jìn)老師”的評(píng)比工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。

3.做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評(píng)比工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

(六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

(七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

(八)做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

最新學(xué)校辦公工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想

辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門(mén)。它的服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門(mén)。事務(wù)繁雜，時(shí)間又往往比較緊，這些特點(diǎn)打算了要做好辦公室工作，必需牢牢樹(shù)立急躁、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。

二、工作要求

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室擔(dān)當(dāng)處理學(xué)校日常詳細(xì)事務(wù)和重大活動(dòng);負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知，進(jìn)行學(xué)校會(huì)議記錄，教職工出勤統(tǒng)計(jì)等事物。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)及學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作繁瑣而辛苦，需要有劇烈的集體感和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作力量。我將自覺(jué)地學(xué)習(xí)，多看多問(wèn)。堅(jiān)持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示力量，在與人交往中分散合力。

三、主要的詳細(xì)工作

1、宣揚(yáng)工作

將宣揚(yáng)工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。通過(guò)阜南教育信息網(wǎng)、城關(guān)教育等各種途徑，廣泛宣揚(yáng)學(xué)校，提高知名度，樹(shù)立學(xué)校良好形象。

2、做好通知、文件收發(fā)工作

負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負(fù)責(zé)學(xué)校班子成員會(huì)議及周一例會(huì)等會(huì)議記錄，檢查老師會(huì)議記錄、整理等工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知。

充分利用校訊通和二小北老師工作室等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)準(zhǔn)時(shí)將學(xué)校的各項(xiàng)決策傳達(dá)給全校教職工。

4、做好老師出勤統(tǒng)計(jì)工作。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況擬定切實(shí)可行的教職工坐班出勤制度，并準(zhǔn)時(shí)做好老師本學(xué)期的出勤統(tǒng)計(jì)工作，力爭(zhēng)做到有原則，周公布。

5、負(fù)責(zé)全校班班通及各辦公室的辦公設(shè)備的維護(hù)與故障排解工作。班班通設(shè)備是現(xiàn)代多媒體教學(xué)的有利教具，為確保課堂的高效性，準(zhǔn)時(shí)為老師們排解軟、硬件故障，使課堂教學(xué)正常有序開(kāi)展;學(xué)校日常工作已進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化辦公時(shí)代，為保障各科室工作順當(dāng)開(kāi)展，維護(hù)好他們的辦公設(shè)備是關(guān)鍵所在。

6、做好圖書(shū)室的管理工作。

結(jié)合學(xué)校事情擬定圖書(shū)室管理制度，指導(dǎo)各班建圖書(shū)角，督促各班做好圖書(shū)借閱工作，促進(jìn)同學(xué)多讀書(shū)、讀好書(shū)，并定期檢查各班圖書(shū)借閱相關(guān)記錄。

7、做好來(lái)人來(lái)訪接待工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校資料檔案建設(shè)工作。

四、各月工作支配：

二月份

1、幫助學(xué)校做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)報(bào)名工作。

2、擬定本學(xué)期各項(xiàng)工作方案。

3、幫助學(xué)校全力做好校內(nèi)平安隱患排查工作。

三月份

1、幫助少先隊(duì)做好學(xué)習(xí)雷鋒日及植樹(shù)節(jié)等活動(dòng)。

2、幫助學(xué)校做好迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)學(xué)工作檢查。

3、幫助語(yǔ)數(shù)教研組做好公開(kāi)課開(kāi)展工作。

4、做好七班級(jí)第一次月考預(yù)備工作。

5、幫助做好《孫永斌教育教學(xué)嘉獎(jiǎng)基金》的頒獎(jiǎng)與宣揚(yáng)工作。

6、支配清明節(jié)值班。

四月份

1、籌備并開(kāi)展教職工羽毛球溝通賽。

2、幫助少先隊(duì)及工會(huì)籌備中學(xué)校生春季運(yùn)動(dòng)會(huì)工作。

3、做好七班級(jí)期中考試預(yù)備工作。

4、支配勞動(dòng)節(jié)值班。

五月份

1、做好來(lái)人來(lái)訪接待工作。

2、幫助學(xué)校籌備開(kāi)展七班級(jí)期中考試成果分析匯報(bào)會(huì)。

4、協(xié)作學(xué)校做好縣教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作。

3、做好七班級(jí)第三次月考工作。

六月份

1、支配端午節(jié)值班。

2、幫助幼兒園籌備開(kāi)展畢業(yè)班匯報(bào)演出工作。

3、幫助學(xué)校做好績(jī)效工資考核工作。

4、撰寫(xiě)辦公室工作總結(jié)。

5、支配暑假值班。

最新學(xué)校辦公工作方案篇4

一、日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

協(xié)作其它部門(mén)參與各級(jí)各類(lèi)評(píng)比、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)力量。

二、人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1、聘任：20xx年4月：聘任意向調(diào)查表；20xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見(jiàn)習(xí)、試用、外聘返聘）

2、考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我?！独蠋熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

（二）老師培育，“十五”連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)教育工作。

1、英語(yǔ)口語(yǔ)力量：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測(cè)試。

2、應(yīng)用信息技術(shù)力量：參與計(jì)算機(jī)A級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3、校本培訓(xùn)：連續(xù)以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開(kāi)展；加強(qiáng)對(duì)老師自學(xué)的要求。

4、加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主進(jìn)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)力量。

5、協(xié)作其它部門(mén)，做好體育老師的繼教工作。

（三）新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

（四）幫助各部門(mén)，培育骨干老師，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評(píng)比工作（校級(jí)、中心級(jí)）。

2、開(kāi)展“青年先進(jìn)老師”的評(píng)比工作（校級(jí)、區(qū)級(jí)）。

3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評(píng)比工作（中心級(jí)、區(qū)級(jí)）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

（六）做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

（七）協(xié)調(diào)協(xié)作各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

（八）做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（CMIS系統(tǒng)）。

（九）做好教工調(diào)出、退休工作。

（一零）做好離退休老師工作。

（一一）開(kāi)展促進(jìn)老師和諧進(jìn)展，心理健康教育，建和諧校內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

新建“老師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)老師間溝通。

（一二）完成職稱(chēng)評(píng)審的預(yù)備工作。

三、檔案工作

1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

2、完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。

3、依據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校詳細(xì)狀況，逐步完善我校檔案管理方法；

四、每月工作重點(diǎn)：（一）、二月

1、制訂方案；嚴(yán)格考核、考勤制度

2、老老師工作：活動(dòng)費(fèi)150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3、應(yīng)聘老師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、新進(jìn)老師的培訓(xùn)工作及連續(xù)教育工作；附件1：

5、教工調(diào)入：附件2：

6、2月26日，20xx年、20xx年年鑒交師大

7、20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

8、工資管理：

休假人員：分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼

新調(diào)入老師工資、失業(yè)保險(xiǎn)

平房取暖費(fèi)

（二）、三月

1、法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢；

2、勞動(dòng)保障檢查工作；

3、新進(jìn)老師培訓(xùn)。

4、整理上年度、上學(xué)期檔案：

5、工資管理工作：老師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金

6、醫(yī)療保險(xiǎn)：外聘老師及臨時(shí)工

7、3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大

（三）、四月

1、轉(zhuǎn)正工作：見(jiàn)附件3；

2、工資管理工作：失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3、新進(jìn)老師匯報(bào)課；

4、4月30日前核對(duì)歷年年鑒清樣；

5、組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

（四）、五月

1、工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。

2、新進(jìn)老師培訓(xùn)。

3、人事聘任工作：見(jiàn)附件4。

（五）、六月

1、職評(píng)預(yù)備工作：條例；

2、轉(zhuǎn)正工作；見(jiàn)附件3

3、教工考核工作；

4、新進(jìn)老師匯報(bào)課、見(jiàn)習(xí)老師轉(zhuǎn)正課；

5、學(xué)科帶頭人評(píng)定、認(rèn)定工作。

（六）、七月

1、教工考核工作；

2、新進(jìn)老師總結(jié)考核、見(jiàn)習(xí)老師轉(zhuǎn)正工作；

3、人事聘任工作；

4、工資管理工作：老師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)；

5、工作總結(jié)；

6、年鑒（1-7月）；

7、老師退休工作；

8、職稱(chēng)評(píng)聘工作：宣揚(yáng)條例、表格（照片）。

最新學(xué)校辦公工作方案篇5

依據(jù)學(xué)校工作方案的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門(mén)工作的實(shí)際，本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，制造性的開(kāi)展工作。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂貼合學(xué)校實(shí)際進(jìn)展需要的規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工構(gòu)成規(guī)章意識(shí)。

3、仔細(xì)組織學(xué)校各級(jí)各類(lèi)會(huì)議，檢查、督促會(huì)議精神的落實(shí)。

4、加強(qiáng)常規(guī)工作檢查工作。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作，切實(shí)做好新進(jìn)人員人事關(guān)系的各項(xiàng)工作。

6、仔細(xì)做好學(xué)校工作方案與工作總結(jié)的起草工作。

二、進(jìn)一步規(guī)范文檔工作。

1、規(guī)范文件的收發(fā)工作。

2、加強(qiáng)學(xué)校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。

3、加強(qiáng)資料室、校史展覽室的管理工作。

三、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)觀開(kāi)展老師隊(duì)伍的建設(shè)工作。

1、仔細(xì)組織開(kāi)展老師的連續(xù)教育工作。

2、協(xié)作教育處搞好老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、協(xié)作黨總支開(kāi)展老師的政治學(xué)習(xí)。

4、樂(lè)觀協(xié)作學(xué)?？傊?、政教處開(kāi)展班主任隊(duì)伍的建設(shè)工作。

四、做好接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

1、仔細(xì)做好來(lái)訪的接待工作。

2、主動(dòng)拓展對(duì)外聯(lián)絡(luò)的渠道，進(jìn)一步擴(kuò)高校校的影響。

五、做好溝通工作。

1、協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門(mén)之間的關(guān)系，以便提高工作效率。

2、做好學(xué)校的政策、規(guī)章的宣揚(yáng)解釋工作，削減隔閡，消退沖突。

六、當(dāng)好校長(zhǎng)的助手。

1、幫助校特長(zhǎng)理好學(xué)校的日常事務(wù)性工作。

2、為學(xué)校教育、教學(xué)、管理建言、建策。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校宣揚(yáng)工作。

1、加強(qiáng)同安慶市各宣揚(yáng)媒體的聯(lián)系，進(jìn)取擴(kuò)高校校的影響。

2、在學(xué)校行政與黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下做好日常宣揚(yáng)工作。

3、充分調(diào)動(dòng)學(xué)校宣揚(yáng)報(bào)道組的進(jìn)取性。

4、充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)的作用。

八、高度重視學(xué)校平安工作。

1、仔細(xì)檢查學(xué)校的各項(xiàng)平安規(guī)章制度的落實(shí)情景。

2、樂(lè)觀協(xié)作總務(wù)等部門(mén)開(kāi)展平安工作檢查。

3、加強(qiáng)平安教育宣揚(yáng)和平安工作的宣揚(yáng)力度。

九、進(jìn)取幫助學(xué)校工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

最新學(xué)校辦公工作方案篇6

一、教科研活動(dòng)概述

1、教科研活動(dòng)的概念

教科研活動(dòng)是指學(xué)校教育教學(xué)組織或老師為提高課堂、課程和專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)科理論和方法的創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康進(jìn)展，圍繞教育教學(xué)開(kāi)展的研討、研修、溝通、探究、討論活動(dòng)的過(guò)程。

2、教科研活動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)

教科研活動(dòng)屬于教育科學(xué)討論的范疇，具有前瞻性、探究性、創(chuàng)新性、針對(duì)性、溝通性、應(yīng)用性、實(shí)效性的特點(diǎn)。

3、教科研活動(dòng)的目的

通過(guò)對(duì)我校職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、習(xí)題、教學(xué)手段、教學(xué)方法和專(zhuān)業(yè)學(xué)科理論的爭(zhēng)論和討論，不斷提高學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平，不斷提高老師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)水平和力量，提高教育教學(xué)管理水平、提高教育教學(xué)效果，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、教科研工作的原則

（1）科學(xué)性原則教科研活動(dòng)要遵循教育教學(xué)特殊是職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)科學(xué)討論的規(guī)律，包括理論聯(lián)系實(shí)際的規(guī)律，教科研活動(dòng)的創(chuàng)新規(guī)律以及各專(zhuān)業(yè)學(xué)科理論的內(nèi)在規(guī)律，教科研活動(dòng)為提高老師隊(duì)伍素養(yǎng)服務(wù)的規(guī)律，教科研活動(dòng)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的規(guī)律等。

（2）針對(duì)性原則從學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際動(dòng)身，依據(jù)教育教學(xué)的目標(biāo)，對(duì)教育教學(xué)的系統(tǒng)及其要素、過(guò)程、行為、結(jié)果進(jìn)行分析，找出問(wèn)題，提煉出課題，進(jìn)行討論。

（3）有用性原則把教科研活動(dòng)的重點(diǎn)放在應(yīng)用性討論上，從解決學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題為動(dòng)身點(diǎn)，堅(jiān)持教學(xué)討論為提高課堂教學(xué)質(zhì)量、提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校（專(zhuān)業(yè)）的教育教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。

（4）有效性原則要講求教科研活動(dòng)的有效性。教科研活動(dòng)的組織者應(yīng)事先做好周密可行的方案，明確每一次（項(xiàng)）教研活動(dòng)的目標(biāo)和組織形式、實(shí)施的可行性，爭(zhēng)取每一次（項(xiàng)）教研活動(dòng)至少能夠解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，取得實(shí)際的效果。

5、教科研活動(dòng)的主要內(nèi)容

（1）貫標(biāo)與質(zhì)量管理討論

（2）職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、培育目標(biāo)的討論；

（3）國(guó)內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育狀況與進(jìn)展討論；

（4）課程教學(xué)指導(dǎo)思想與教學(xué)要求的討論；

（5）德育討論

（6）同學(xué)討論；

（7）師德師風(fēng)討論；

（8）教研活動(dòng)組織方式的討論；

（9）課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方案、教學(xué)大綱、教材討論；

（10）核心課程教學(xué)方略的討論；

（11）教學(xué)過(guò)程掌握的討論；

（12）提高課堂教學(xué)質(zhì)量的討論；

（13）詳細(xì)課程的教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)講授方略的討論；

（14）詳細(xì)課程的課堂練習(xí)題和重點(diǎn)作業(yè)題的選擇和解題思路與方法的討論；

（15）備課方法的討論；

（16）調(diào)動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí)愛(ài)好與樂(lè)觀性的討論；

（17）增加課堂教學(xué)互動(dòng)性的討論；

（18）教學(xué)案例的討論；

（19）教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)與技巧的討論；

（20）課堂提問(wèn)藝術(shù)與技巧的討論；

（21）使用多媒體課件或教模、教具等幫助教學(xué)手段的討論；

（22）板書(shū)討論；

（23）遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略討論；

（24）遠(yuǎn)程開(kāi)放教育網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)討論；

（25）教學(xué)競(jìng)賽的討論，

（26）考試命題規(guī)章和方略的討論；

（27）復(fù)習(xí)考試重點(diǎn)與方法討論；

（28）考試成果分析討論；

（29）課程教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估內(nèi)容、方式和模型的討論；

（30）課堂教學(xué)督導(dǎo)討論；

（31）督導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)課討論；

（32）同學(xué)評(píng)教討論；

（33）多媒體課件制作；

（34）教育教學(xué)管理軟件開(kāi)發(fā)；

（35）其他討論。

6、教科研活動(dòng)的主要形式

調(diào)查討論、試驗(yàn)、爭(zhēng)論會(huì)、溝通會(huì)、總結(jié)會(huì)、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題研修、研修小組研討活動(dòng)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文學(xué)術(shù)爭(zhēng)論會(huì)、講座；學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)；學(xué)術(shù)討論成果發(fā)布會(huì)；教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)；公開(kāi)課、示范課、觀摩課、說(shuō)課、聽(tīng)課、賽課、評(píng)課、閱歷溝通會(huì)；論文溝通會(huì)；科學(xué)試驗(yàn)等。

7、教科研活動(dòng)的成果

教研活動(dòng)的直接成果表現(xiàn)為：調(diào)查報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、個(gè)人心得體會(huì)、總結(jié)報(bào)告、研修報(bào)告、教學(xué)指導(dǎo)書(shū)、多媒體課件、專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案、課程教學(xué)大綱，以及老師教學(xué)水平和教學(xué)力量的提高、課堂教學(xué)效果的提高、教育教學(xué)管理水平的提高，教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

科研活動(dòng)的成果主要表現(xiàn)為學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件等

二、教科研活動(dòng)的組織與職責(zé)

1、學(xué)校教科研活動(dòng)的主體

學(xué)校教科研活動(dòng)的主體是：教科研辦公室、各教學(xué)部、各教研組、全體老師（含兼職老師和部格外聘老師）

2、教科研辦公室應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕炭蒲泄ぷ髀氊?zé)

（1）制定學(xué)校學(xué)期教研工作方案，對(duì)教研組和有關(guān)老師下達(dá)學(xué)期教科研課題任務(wù)，于每學(xué)期開(kāi)學(xué)預(yù)備周完成，并印發(fā)到各教學(xué)部和教研組。

（2）組織重點(diǎn)教科研課題的討論活動(dòng)，并準(zhǔn)時(shí)做好記錄。

（3）指導(dǎo)教研組和老師開(kāi)展教科研課題的討論活動(dòng)。

（4）對(duì)教研組和老師教研活動(dòng)的實(shí)施狀況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和考核。

（5）組織教科研成果的評(píng)審。

（6）對(duì)教科研工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)。

（7）向上級(jí)主管部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本校教科研成果和推舉發(fā)表論文。

3、各教研組應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕炭蒲泄ぷ髀氊?zé)

（1）每學(xué)期開(kāi)學(xué)前向教科研辦公室報(bào)送教科研課題，內(nèi)容應(yīng)針對(duì)本教研組上學(xué)期教學(xué)方面存在的主要問(wèn)題和下學(xué)期教學(xué)目標(biāo)要求及老師擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程。

（2）依據(jù)教科室下達(dá)的教科研課題任務(wù)（含專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案、教學(xué)大綱、教材的編寫(xiě)、審定），制定教研組教科研活動(dòng)方案，按課題分解到每一位老師，于開(kāi)學(xué)其次周報(bào)教科室批閱備案。

（3）依據(jù)本教研組教科研工作方案，仔細(xì)組織落實(shí)，按時(shí)組織教科研活動(dòng)，并準(zhǔn)時(shí)做好記錄，按規(guī)范要求填寫(xiě)《教研組工作手冊(cè)》中有關(guān)內(nèi)容。

（4）每學(xué)期第十周和其次十周向教科研辦公室報(bào)送本部門(mén)上半學(xué)期和學(xué)期教科研工作總結(jié)、教科研成果和《教研組工作手冊(cè)》，自覺(jué)接受教科室檢查考核。

4、老師（含兼職老師和主要外聘老師）應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕炭蒲泄ぷ髀氊?zé)

（1）樂(lè)觀參與教科室、教學(xué)部、教研組組織的教科研活動(dòng)，遵守教研活動(dòng)紀(jì)律。

（2）從教學(xué)實(shí)際動(dòng)身、從學(xué)校的教育教學(xué)進(jìn)展動(dòng)身，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，努力鉆研教育教學(xué)理論、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際教學(xué)力量。

（3）仔細(xì)并擅長(zhǎng)從教育教學(xué)實(shí)踐中提煉出教科研課題，并致力于課題的討論；樂(lè)觀擔(dān)當(dāng)教科室、教學(xué)部、教研組下達(dá)的教科研課題任務(wù)和教材、專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案、教學(xué)大綱、課程教學(xué)指導(dǎo)書(shū)、習(xí)題集、課件、教學(xué)管理軟件的編寫(xiě)（制作）或?qū)彾ㄈ蝿?wù)。

（4）每位專(zhuān)、兼職老師每年必需完成一篇以上與本校教育教學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（20xx字以上），且經(jīng)學(xué)校論文評(píng)審組評(píng)審認(rèn)定為合格或經(jīng)市級(jí)以上（含市級(jí)）合法報(bào)刊發(fā)表。具有中級(jí)職稱(chēng)的老師每二年必需在市級(jí)以上（含市級(jí)）合法報(bào)刊發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，具有中級(jí)職稱(chēng)的老師每三年必需在市級(jí)以上（含市級(jí)）合法報(bào)刊發(fā)表二篇學(xué)術(shù)論文。

（5）開(kāi)展老師間的聽(tīng)課活動(dòng)，每位專(zhuān)、兼職老師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于6節(jié)，并準(zhǔn)時(shí)做好聽(tīng)課記錄。

（6）具有高級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)、兼職老師每年應(yīng)至少開(kāi)設(shè)一次公開(kāi)課。

（7）具有高級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)、兼職老師每二年應(yīng)至少開(kāi)設(shè)一次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)（學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)可面對(duì)老師或同學(xué)開(kāi)辦）。

（8）老師參與教研組教研活動(dòng)并擔(dān)當(dāng)課題責(zé)任人的，應(yīng)在課題研討結(jié)束后向教科室報(bào)送《教研課題討論總結(jié)》。

（9）老師取得教科研成果應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向教研組長(zhǎng)和教科研辦公室申報(bào)，每學(xué)期其次十周為本學(xué)期教科研成果申報(bào)截至期。

三、教科研活動(dòng)的課題和方案管理

1、教科研辦公室、教學(xué)部、教研組應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校、教學(xué)部和教研組的教育教學(xué)實(shí)際，于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前擬訂下學(xué)期教科研課題。教學(xué)部、教研組擬訂的課題不得少于5個(gè)，于開(kāi)學(xué)預(yù)備周前報(bào)教科室批閱。教科室匯總?cè)＝炭蒲姓n題，梳理選擇后，報(bào)教副校長(zhǎng)審批，據(jù)此編制《學(xué)校學(xué)期教科研工作方案》和“教科研課題討論任務(wù)書(shū)”，經(jīng)教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，于開(kāi)學(xué)預(yù)備周印發(fā)各相關(guān)處室、教學(xué)部、教研組。

2、各教研組應(yīng)依據(jù)《學(xué)校學(xué)期教科研工作方案》和《教科研課題討論任務(wù)書(shū)》編制《教研組學(xué)期教科研活動(dòng)方案》，報(bào)教科室審批并備案后組織實(shí)施。

3、教研組編制學(xué)期教科研工作（活動(dòng)）方案應(yīng)將學(xué)校下達(dá)的教科研課題落實(shí)到相關(guān)老師，明確責(zé)任。

4、各教學(xué)部應(yīng)在開(kāi)學(xué)第一周將本學(xué)期校內(nèi)兼職老師和外聘老師名單、職稱(chēng)、擔(dān)當(dāng)課程名稱(chēng)、課時(shí)、任教班級(jí)、工作單位、聯(lián)系電話等報(bào)教科室備案。

5、教科室應(yīng)于每學(xué)期其次周將各教研組老師（含校內(nèi)兼職老師和外聘老師）名單印發(fā)各教研組長(zhǎng)。

四、教科研活動(dòng)的時(shí)間管理

1教研活動(dòng)時(shí)間為每學(xué)期第一周至第十八周每周四下午二節(jié)課后至下班前，每次時(shí)間不少于60分鐘。特別狀況確需支配老師上課的需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

五、教研活動(dòng)的過(guò)程管理

1、教研組應(yīng)按方案開(kāi)展教研活動(dòng)，并實(shí)時(shí)予以記錄。記錄應(yīng)做到實(shí)事求是、全面、詳盡、干凈、清晰。教科室、教學(xué)部組織教研活動(dòng)的狀況必需準(zhǔn)時(shí)記入《教研活動(dòng)記錄》）（編號(hào)：NHJXQD1802），教研組教研活動(dòng)狀況必需準(zhǔn)時(shí)記入《教研組工作手冊(cè)》（編號(hào)：NHJXQD1803）。

2、教研組長(zhǎng)應(yīng)事先將教研活動(dòng)的主題和要求告知應(yīng)參與教研活動(dòng)的老師，支配有關(guān)老師提前做好預(yù)備工作，使與會(huì)人員有備而來(lái)，有的放矢，杜絕教研活動(dòng)流于形式，空洞無(wú)物。

3、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的考勤工作，考勤要真實(shí)、完整、準(zhǔn)時(shí)。

4、教科室主任、教學(xué)部部長(zhǎng)和教科室工作人員應(yīng)常常深化教研組參與并指導(dǎo)、檢查教科研活動(dòng)，了解教科研活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)顩r。

5、教研組長(zhǎng)應(yīng)于每學(xué)期第10周和其次十周將《教研組工作手冊(cè)》交教科室檢查

六、教研課題總結(jié)報(bào)告和科研活動(dòng)成果的申報(bào)與評(píng)審

1、教研組開(kāi)展教研活動(dòng)應(yīng)按課題進(jìn)行總結(jié)，擔(dān)當(dāng)課題主講的責(zé)任老師應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前撰寫(xiě)課題總結(jié)

2、老師、教研組取得科研成果（學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件等）需要申報(bào)的，應(yīng)填寫(xiě)《教科研成果申報(bào)審批表》，經(jīng)教研組長(zhǎng)批閱后報(bào)教科室。

3、教科研辦公室對(duì)老師或教研組申報(bào)的科研成果組織評(píng)審，認(rèn)定為教科研成果的，予以公布。

七、教科研活動(dòng)的考核與獎(jiǎng)懲

1、教科研辦公室是學(xué)校教科研工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)部、教研組和老師教研活動(dòng)的考核。

2、教科研活動(dòng)考核的內(nèi)容包括：

（1）老師參與教科研活動(dòng)的出勤率。

（2）老師聽(tīng)課次數(shù)和聽(tīng)課記錄填寫(xiě)的規(guī)范性、完整性、真實(shí)性、干凈性、實(shí)時(shí)性和報(bào)送的準(zhǔn)時(shí)性。

（3）中級(jí)以上職稱(chēng)老師開(kāi)設(shè)公開(kāi)課和學(xué)術(shù)講座狀況。

（4）課題責(zé)任老師完成課題總結(jié)報(bào)告狀況。

（5）老師完成科研成果狀況。

（6）教研組開(kāi)展教科研活動(dòng)狀況。

3、教研組教科研活動(dòng)考核細(xì)則基本考核項(xiàng)目分按時(shí)按量向教科室報(bào)送教科研課題。按時(shí)制定教研組教科研活動(dòng)方案；510扣分標(biāo)準(zhǔn)每少報(bào)1個(gè)課題扣1分；未按時(shí)報(bào)送扣5分。未按時(shí)扣5分；質(zhì)量不符合要求扣15分。每少1次扣加分標(biāo)準(zhǔn)課題質(zhì)量?jī)?yōu)加13分。50分；未經(jīng)批準(zhǔn)變教科研活動(dòng)