簡易解除勞動合同協(xié)議書模板（七篇）

第13頁共13頁簡易解除?勞動合同?協(xié)議書模?板甲方?：___?__有限?公司乙?方：金_?____?甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?《___?__有限?公司保密?制度》以?及國家、?地方政府?有關(guān)規(guī)定?，雙方在?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實信用?的原則下?，經(jīng)協(xié)商?同意解除?雙方的勞?動合同，?并達成如?下協(xié)議：?一、甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日解?除勞動合?同。二?、甲方繼?續(xù)支付乙?方___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?的工資，?共300?0元，于?____?年___?_月__?__日前?打到乙方?的工資卡?里。三?、甲方依?據(jù)《勞動?法》第四?十七條的?規(guī)定，給?予乙方相?當(dāng)于乙方?/個月工?資的經(jīng)濟?補償，共?計/元，?于/年/?月/日一?次性打到?乙方的工?資卡里。?四、乙?方應(yīng)于_?___年?____?月___?_日前辦?理相關(guān)的?離職手續(xù)?，及與甲?方辦理勞?動合同解?除及勞動?關(guān)系轉(zhuǎn)出?手續(xù)。?五、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，乙方?不得做任?何有損甲?方形象或?利益的行?為，否則?甲方除有?權(quán)停止向?乙方支付?本協(xié)議約?定的全部?款項外，?還有權(quán)追?究乙方相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?六、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，甲方?不得以任?何方式對?乙方進行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?乙方形象?或利益的?行為，否?則乙方有?權(quán)追究甲?方相應(yīng)的?法律責(zé)任?。七、?在乙方離?職后兩年?內(nèi)，乙方?必須嚴格?遵守甲方?的保密制?度，防?止泄露甲?方的商業(yè)?秘密。甲?方于/年?/月/日?一次性付?給乙方保?密費__?__元。?1、保?密內(nèi)容?（1）甲?方的交易?秘密，包?括商品產(chǎn)?、供、銷?渠道，客?戶名單，?買賣意向?，成交或?商談的價?格，商品?性能、質(zhì)?量、數(shù)量?、交貨日?期;（?2）甲方?的經(jīng)營秘?密，包括?經(jīng)營方針?，投資決?策意向，?產(chǎn)品服務(wù)?定價，市?場分析，?廣告策略?;（3?）甲方的?管理秘密?，包括財?務(wù)資料、?人事資料?、工資薪?酬資料、?物流資料?;（4?）甲方的?技術(shù)秘密?，包括產(chǎn)?品設(shè)計、?產(chǎn)品圖紙?、生產(chǎn)模?具、作業(yè)?藍圖、工?程設(shè)計圖?、生產(chǎn)制?造工藝、?制造技術(shù)?、計算機?程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、?專利技術(shù)?、科研成?果。2?、違約責(zé)?任（1?）在保密?協(xié)議期內(nèi)?，乙方違?反本協(xié)議?的，應(yīng)按?甲方管理?制度規(guī)定?接受相應(yīng)?處罰。?（2）在?保密協(xié)議?期內(nèi)，乙?方違反本?協(xié)議，給?甲方造成?損失的，?應(yīng)賠償全?部損失，?返還保密?費并處1?200元?的罰款。?（3）?在保密協(xié)?議期內(nèi)，?乙方違反?本協(xié)議，?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究刑事?責(zé)任。?3、爭議?甲乙雙?方因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議，?協(xié)調(diào)未果?的，可向?甲方所在?地勞動仲?裁機構(gòu)申?請仲裁或?向人民法?院提出上?訴。八?、補充說?明：由?于乙方從?事本公司?____?_崗位，?對本公司?經(jīng)營發(fā)展?起著非常?重要的作?用，該崗?位如果工?作未交接?清楚勢必?會導(dǎo)致公?司工程建?設(shè)等工作?出現(xiàn)斷層?，會給公?司帶來一?定的經(jīng)濟?損失和聲?譽損失，?為了保障?公司經(jīng)營?的連續(xù)性?和正常發(fā)?展，乙方?必須與接?替其工作?崗位的人?交接清楚?，讓其盡?快熟悉和?了解崗位?職責(zé)和工?作內(nèi)容，?并在其能?獨立主持?工作之后?再辦理離?職手續(xù)，?由雙方共?同交接完?畢簽訂確?認工作交?接清單。?若在乙?方離職期?限截止時?，接替其?崗位的員?工還不能?獨立主持?工作，經(jīng)?甲乙協(xié)商?雙方約定?可適當(dāng)延?長離職期?限，但不?超過一個?月。八?、甲乙雙?方?jīng)]有其?他爭議。?九、本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，自雙?方簽字蓋?章之日生?效。甲?方：__?___?????????????有限公?司乙方：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日簡易?解除勞動?合同協(xié)議?書模板（?二）甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____??????????????（身?份證：_?____?）甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?了無固定?期限（或?____?年___?_月有固?定期限）?勞動合同?，現(xiàn)由于?乙方提出?協(xié)商解除?勞動合同?，經(jīng)甲乙?雙方充分?協(xié)商，就?協(xié)商解除?事宜達成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?，雙方解?除勞動合?同的日期?為___?_年__?__月_?___日?____?_時。勞?動合同解?除時雙方?勞動關(guān)系?終止。?二、乙方?的勞動報?酬和社會?保險等待?遇享受截?止時間為?____?年___?_月__?__日_?____?時。甲方?同意支付?乙方補償?和社會保?險待遇等?全部給付?項目包干?總金額共?____?元（人民?幣￥__?__元）?。上述?款項為一?次性了結(jié)?總付金額?，包括賠?償金、各?項經(jīng)濟補?償、工傷?醫(yī)療待遇?、加班工?資、其他?勞動報酬?和福利等?。甲方應(yīng)?當(dāng)在本協(xié)?議生效且?乙方完成?所有工作?交接后三?日內(nèi)一次?付清。?三、乙方?對甲方應(yīng)?付其勞動?報酬和各?項經(jīng)濟補?償?shù)瓤铐?的金額予?以確認并?沒有爭議?。雙方在?勞動關(guān)系?問題上已?不存在其?他任何爭?議。四?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方仍?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密，?不得以任?何方式對?甲方進行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?甲方形象?或利益的?行為，否?則甲方有?權(quán)追究乙?方相應(yīng)的?法律責(zé)任?。五、?甲乙雙方?在勞動關(guān)?系問題以?外亦無其?他爭議。?假設(shè)存在?其他權(quán)益?爭議，甲?乙雙方均?同意將其?放棄。?六、本協(xié)?議自甲乙?雙方簽字?（或蓋章?）后生效?。本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：上海?發(fā)發(fā)貿(mào)易?有限公司?法定代?表人：?委托人：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字）：?___?_年__?__月_?___日?簡易解?除勞動合?同協(xié)議書?模板（三?）協(xié)議?編號：?當(dāng)事人雙?方：甲?方：（?住址、法?定代表人?、電話、?傳真、郵?政編碼）?乙方（?員工）：?（住址?、郵政編?碼、電話?、身份證?號）鑒?于乙方?原為甲方?合同制職?工，合同?期限為_?___年?，現(xiàn)因_?____?原因，甲?乙雙方按?照《中華?人民共和?國勞動法?》的規(guī)定?，本著平?等、自愿?的原則，?共同協(xié)商?解除勞動?合同。?第一條甲?方的義務(wù)?（1）?甲乙雙方?解除勞動?合同時約?定經(jīng)濟補?償金，經(jīng)?濟補償金?要符合法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?還要根據(jù)?公司的具?體情況來?確定，經(jīng)?濟補償金?的確定標?準及金額?如下：_?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?（2）在?解除勞動?合同時，?如甲方的?商業(yè)秘密?尚未公開?，且乙方?負有保密?義務(wù)，甲?方支付給?乙方保密?費的標準?及金額如?下：__?____?___。?（3）?協(xié)助乙方?辦理保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移?、黨團關(guān)?系接續(xù)等?與勞動關(guān)?系解除相?關(guān)的一切?手續(xù)。?第二條乙?方的義務(wù)?（1）?乙方在解?除勞動合?同時，如?果之前簽?訂了保密?協(xié)議、競?業(yè)禁止協(xié)?議，則仍?應(yīng)對原協(xié)?議予以遵?守;（?2）乙方?不得為其?他有損甲?方利益的?行為;?（3）返?還所有權(quán)?或使用權(quán)?歸屬甲方?的所有物?品。第?三條違約?責(zé)任本?協(xié)議中甲?乙任何一?方不履行?相應(yīng)義務(wù)?的，向守?約方承擔(dān)?違約責(zé)任?，支付違?約金元，?違約金不?足以彌補?守約方實?際損失的?，守約方?可要求對?實際損失?予以賠償?。第四?條其他?從簽訂本?協(xié)議起，?甲乙雙方?原勞動合?同即行解?除。本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各持一份?。甲方?：___?__（蓋?章）?????????乙方：_?____?（蓋章）?法定代?表人或委?托代理人?：（簽字?）簡易?解除勞動?合同協(xié)議?書模板（?四）協(xié)?議編號：?當(dāng)事人?雙方：?甲方：?（住址、?法定代表?人、電話?、傳真、?郵政編碼?）乙方?（員工）?：（住?址、郵政?編碼、電?話、身份?證號）?鑒于乙?方原為甲?方合同制?職工，合?同期限為?××年，?現(xiàn)因××?原因，甲?乙雙方按?照《中華?人民共和?國勞動法?》的規(guī)定?，本著平?等、自愿?的原則，?共同協(xié)商?解除勞動?合同。?第一條甲?方的義務(wù)?（1）?甲乙雙方?解除勞動?合同時約?定經(jīng)濟補?償金，經(jīng)?濟補償金?要符合法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?還要根據(jù)?公司的具?體情況來?確定，經(jīng)?濟補償金?的確定標?準及金額?如下：_?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?（2）在?解除勞動?合同時，?如甲方的?商業(yè)秘密?尚未公開?，且乙方?負有保密?義務(wù)，甲?方支付給?乙方保密?費的標準?及金額如?下：__?____?___。?（3）?協(xié)助乙方?辦理保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移?、黨團關(guān)?系接續(xù)等?與勞動關(guān)?系解除相?關(guān)的一切?手續(xù)。?第二條乙?方的義務(wù)?（1）?乙方在解?除勞動合?同時，如?果之前簽?訂了保密?協(xié)議、競?業(yè)禁止協(xié)?議，則仍?應(yīng)對原協(xié)?議予以遵?守;（?2）乙方?不得為其?他有損甲?方利益的?行為;?（3）返?還所有權(quán)?或使用權(quán)?歸屬甲方?的所有物?品。第?三條違約?責(zé)任本?協(xié)議中甲?乙任何一?方不履行?相應(yīng)義務(wù)?的，向守?約方承擔(dān)?違約責(zé)任?，支付違?約金元，?違約金不?足以彌補?守約方實?際損失的?，守約方?可要求對?實際損失?予以賠償?。第四?條其他?從簽訂本?協(xié)議起，?甲乙雙方?原勞動合?同即行解?除。本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各持一份?。甲方?：___?__（蓋?章）?????????乙方：_?____?（蓋章）?法定代?表人或委?托代理人?：（簽字?）簡易?解除勞動?合同協(xié)議?書模板（?五）協(xié)?議編號：?當(dāng)事人?雙方：?甲方：?（住址、?法定代表?人、電話?、傳真、?郵政編碼?）乙方?（員工）?：（住?址、郵政?編碼、電?話、身份?證號）?鑒于乙?方原為甲?方合同制?職工，合?同期限為?____?年，現(xiàn)因?____?_原因，?甲乙雙方?按照《中?華人民共?和國勞動?法》的規(guī)?定，本著?平等、自?愿的原則?，共同協(xié)?商解除勞?動合同。?第一條?甲方的義?務(wù)（1?）甲乙雙?方解除勞?動合同時?約定經(jīng)濟?補償金，?經(jīng)濟補償?金要符合?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，還要根?據(jù)公司的?具體情況?來確定，?經(jīng)濟補償?金的確定?標準及金?額如下：?____?____?____?____?____?____?____?____?_。（?2）在解?除勞動合?同時，如?甲方的商?業(yè)秘密尚?未公開，?且乙方負?有保密義?務(wù)，甲方?支付給乙?方保密費?的標準及?金額如下?：___?____?_。（?3）協(xié)助?乙方辦理?保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移、黨?團關(guān)系接?續(xù)等與勞?動關(guān)系解?除相關(guān)的?一切手續(xù)?。第二?條乙方的?義務(wù)（?1）乙方?在解除勞?動合同時?，如果之?前簽訂了?保密協(xié)議?、競業(yè)禁?止協(xié)議，?則仍應(yīng)對?原協(xié)議予?以遵守;?（2）?乙方不得?為其他有?損甲方利?益的行為?;（3?）返還所?有權(quán)或使?用權(quán)歸屬?甲方的所?有物品。?第三條?違約責(zé)任?本協(xié)議?中甲乙任?何一方不?履行相應(yīng)?義務(wù)的，?向守約方?承擔(dān)違約?責(zé)任，支?付違約金?元，違約?金不足以?彌補守約?方實際損?失的，守?約方可要?求對實際?損失予以?賠償。?第四條其?他從簽?訂本協(xié)議?起，甲乙?雙方原勞?動合同即?行解除。?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各持?一份。?甲方：_?____?（蓋章）?????乙方?：___?__（蓋?章）（簽?字）法?定代表人?或委托代?理人：（?簽字）?簡易解除?勞動合同?協(xié)議書模?板（六）?企業(yè)名?稱（甲方?）：__?___有?限公司?職工姓名?（乙方）?：張__?___?甲乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?訂立了為?期3年的?勞動合同?，現(xiàn)經(jīng)乙?方提出，?并雙方協(xié)?商一致，?同意解除?勞動合同?，并達成?如下協(xié)議?：1、?甲乙雙方?從簽訂本?協(xié)議起，?原勞動合?同即行解?除，甲乙?雙方根據(jù)?規(guī)定辦理?相關(guān)手續(xù)?;2、?甲方同意?給予乙方?解除勞動?合同經(jīng)濟?補償金7?000元?;3、?甲乙雙方?同意原勞?動合同解?除后不再?提出或威?脅提出針?對對方的?任何勞動?仲裁、訴?訟或索賠?請求;?4、本協(xié)?議自雙方?簽字之日?起生效;?5、本?協(xié)議一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?6、本協(xié)?議以中英?文書就，?如中英文?版本之間?存在任何?差異，以?中文版本?為準.?7.本協(xié)?議按中國?法律解釋?，受中國?法律管轄?.甲方?代表（簽?字）：?日期：?乙方（簽?字）：?日期：?簡易解除?勞動合同?協(xié)議書模?板（七）?甲方：?乙方：?甲、乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?了___?_年__?__月（?或無固定?）期限勞?動合同，?現(xiàn)由__?__方提?出協(xié)商解?除勞動合?同要求，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，同?意解除勞?動合同，?并達成如?下協(xié)議：?一、解?除勞動合?同的日期?為：__?__年_?___月?____?日;二?、___?_方支付?____?方經(jīng)濟補?償金（違?約金）_?___元?;三、?本協(xié)議自?甲、乙雙?方簽字（?蓋章）并?加蓋甲方?公章后生?效;四?、本協(xié)議?生效之日?起，甲已?雙方無任?何經(jīng)濟關(guān)?系;五?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__（簽?字）：法?定代表人?或委托代?理人：_?____????????????身份?證號：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?延伸閱?讀解約?的程序?根據(jù)《勞?動合同法?》第三十?九條的規(guī)?定，在用?人單位實?行過錯解?除的情況?下，用人?單位無需?提前通知?勞動者即?可解除勞?動合同，?解除通知?送達勞動?者即可。?根據(jù)《?勞動合同?法》第四?十條的規(guī)?定，在用?人單位實?行非過錯?解除的情?況下，用?人單位可?以提前三?十日以書?面形式通?知勞動者?本人或者?額外支付?勞動者一?個月工資?后解除勞?動合同。?根據(jù)《?勞動合同?法》第四?十一條的?規(guī)定，需?要裁減人?