年公司用工合同

年公司用工合同1.合同概述本合同是由雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）和雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）就乙方在甲方公司的用工事項(xiàng)達(dá)成的一致意見所訂立的。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同內(nèi)容。2.甲方信息公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]代表人：[代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]3.乙方信息姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]4.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方公司的工作職責(zé)如下：[列舉具體工作內(nèi)容和職責(zé)]5.合同期限本合同的有效期為從合同簽訂之日起，至合同截止日期止。合同期為一年。6.試用期乙方在加入甲方公司后，將先進(jìn)行一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同。試用期結(jié)束后，若沒有發(fā)生雙方協(xié)商一致的情況下，合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。7.薪資與福利待遇乙方的基本薪資為人民幣[基本薪資]元/月。乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；工作餐或補(bǔ)貼；年度假期和帶薪年假；其他法律規(guī)定的福利和待遇。8.工作時(shí)間與休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。乙方享有按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定享受的年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。9.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的商業(yè)秘密和保密協(xié)議。在合同終止或解除后，乙方對(duì)于甲方公司的商業(yè)秘密應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。10.終止與解除若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。若甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)提前解除合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他條款除本合同規(guī)定的內(nèi)容外，雙方另有書面協(xié)議的，應(yīng)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。13.合同生效本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：乙方（雇員）：（公司蓋章）簽字：簽字：日期：日期：以上是關(guān)于年公司用工合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)