2023年個人競聘稿(五篇)

第頁共頁2023年個人競聘稿(五篇)個人競聘稿篇一大家好！我的競職崗位是xx的經(jīng)理，在xx，不想當經(jīng)理的員工就不是好員工，我要做個好員工，所以這是我的演講稿，由于工作關(guān)系，不能和大家歡聚一堂，深表遺憾！我競選xx的經(jīng)理不是因為我具備當經(jīng)理的條件，而是因為我有當經(jīng)理的潛能！所以我想爭取這個時機，與xx的同事共同成長！下面是我對xx的一些方案：1、要把xx的利益最大化，就要尋找好的場地合作，所以挑選有誠信的合作伙伴很關(guān)鍵，這就要求場地調(diào)研人員有敏銳的市場觀察力和對合作方各方面的考量，不要成為對方的起跳板，要對方做我們的彈跳板，一個市場的潛力需要花時間和精力去發(fā)現(xiàn)和挖掘，要有詳細的市場分析^p報告。2、當市場確定以后，要考慮的是適宜的機臺分配問題，它包括機臺的尺寸、配置、種類、分值的設定，我們要迎合市場需要來安排機臺和設定分值，場地機臺的擺放，炒場活動籌劃等。3、肯德基的管理理念是“一流的流程，二流的管理，三流的員工”，所以一個企業(yè)要有一流的管理流程，對于場地的管理，要靈敏而有規(guī)那么，首先要熟悉場地機臺的特點和玩法、獎勵等，制定出嚴密的日報表，這樣在收入方面的破綻就會相對少一些。4、最關(guān)鍵的是場地技術(shù)員，人與人之間除了金錢投資，最經(jīng)得起時間考驗的就是情感投資，錢確實是容易讓人失去自我、失去原那么的重要籌碼，也就是說技術(shù)員在場地最容易被老板收購的就是給予比在公司高的工資，比方說我在廣南老板給我很誘人的條件，我之所以不動搖，是因為我如今擁有的是貝斯特給我的，公司有我尊敬和喜歡的肖xxx等教我很多東西，還有xxx等做我堅強的后盾，我的良心和做人原那么是無價的，所以我選擇和公司一起成長。5、對于場地機臺的打碼問題，我認為打碼人員的工作很辛苦，因為機臺的炒作，因為場地營業(yè)的特殊原因，打碼也許會在凌晨的一、兩點，三、四點，這會讓打碼人員從睡夢中驚醒的讓我都覺得心疼，需要給打碼人員必備的設備和空間。這次準備得不夠充分，這次沒選上也沒關(guān)系，重在參與嘛！有這個時機和大家分享一下我的工作體會和心得，我也很快樂！以后回來和大家好好聊聊，在此，謝謝各位領(lǐng)導和股東們對我的關(guān)心和支持！我相信在我們齊心協(xié)力的努力下，貝斯特的明天更輝煌！并祝各位領(lǐng)導和股東身體安康！工作順利！謝謝大家！個人競聘稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導、評委：你們好！首先非常感謝油田公司(黨工委)辦公室給予的這次難得的競聘時機，這次競聘既展示了自我，又使我得到了很好的鍛煉，它將是我永生難忘的個人經(jīng)歷和精神財富。下面我就個人簡歷、競聘目的、對競聘崗位的認識及競聘成功后的工作設想作簡單陳述，請各位領(lǐng)導評審。我的報告的主題是"求深、務實、求新、求精，讓激情與活力永駐辦公室"我叫程越，系塔指醫(yī)院主管藥師，現(xiàn)年31歲，中共黨員。大學本科學歷，工程師職稱。1995年畢業(yè)于×××醫(yī)科大學藥學專業(yè)，同年分配來塔指醫(yī)院，從事藥學工作至今。油田(黨工委)辦公室是油田機關(guān)的樞紐，起著參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、催促檢查的作用，是為領(lǐng)導、機關(guān)和基層效勞的綜合性單位，是機關(guān)的"窗口"。綜合科秘書崗更是"窗口"的"窗口"，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。今天站在講臺上，我想起美國通用公司總裁杰克.威爾奇(早期曾從事物理研究，后來改行管理)曾說："如今管理的通病--他們自己成為工作的殺手！與此相對的是那些真正懂得靈敏管理的人才，必需要到他們的崗位上去，掌握企業(yè)開展的主脈絡和引導他們企業(yè)的開展方向，成為真正的參與者與執(zhí)行者。"類比一下自己的情況，專業(yè)跨度大！但我年輕、擅長學習、擅長總結(jié)，富有朝氣和激情，我非常有信心勝任新的工作崗位，更重要的是也非?？释谶@富有挑戰(zhàn)性的工作領(lǐng)域發(fā)揮自己的聰明才智，揮灑自己的熱情和汗水。請評委們給我一次時機！(1)具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德優(yōu)勢。作為一名黨員，在工作期間，我一直嚴格要求自己，吃苦在前，不畏困難，廉潔奉公，關(guān)心同事，積極發(fā)揮黨員工作的先進性。能正確學習、理解和貫徹施行油田的各項政策、規(guī)章制度及上級的指示、決策。關(guān)鍵時候可以講政治、講大局。在工作期間形成了嚴謹細致、認真負責、團結(jié)協(xié)作的工作作風，可以及時、高效地完成承當?shù)墓ぷ饕约邦I(lǐng)導交辦的任務，因此深得塔指醫(yī)院領(lǐng)導和同事的好評，榮獲96年院優(yōu)秀工會干部和97年院先進個人和20xx年院"黨員模范先鋒崗"等榮譽。當然這些成績的獲得也與領(lǐng)導和同事們的幫助密不可分。(2)有腳踏實地、開拓進取的創(chuàng)新意識和扎實的文字功底的優(yōu)勢。一天一個小孩問我：假設你長了翅膀，你首先最想飛到那？我說藍天，小孩笑了，他說我最想飛到醫(yī)院去把翅膀砍掉，人要長翅膀多難看啊?這個故事讓我明白創(chuàng)新意識必需要有，否那么一切都沒有活力和活力。創(chuàng)新要有法那么和規(guī)律可循，必須讓人們可以承受，符合實際，才能被應用。在工作期間，我經(jīng)常向院方提出一些具有創(chuàng)新意識的合理化建議，有些被采納后，不僅拓寬了藥劑科的經(jīng)營和效勞渠道，還獲得了良好的經(jīng)濟和社會效益。另外本人還有較強的文字功底，喜歡閱讀和寫作，愛好歷史和企業(yè)文化的知識。大學期間曾任校報記者，多寫雜文。在塔指醫(yī)院工作期間，先后從事過醫(yī)院團委、工會、門診黨支部組織委員等工作，負責過各種宣傳板報和院《藥訊》季度期刊及創(chuàng)"二甲"藥劑科資料的整理匯編等工作，通過這些學習鍛煉，使我具備了黨建、精神文明建立、職業(yè)道德建立、思想宣教等領(lǐng)域的一定的知識和才能。(3)較強的組織協(xié)調(diào)和管理才能的優(yōu)勢。本人先后在門診藥房、中心藥房、藥庫、前線、草藥房、制劑室，采購等多個崗位上出色地工作過，得到了領(lǐng)導、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁雜的藥品招標采購工作，經(jīng)常要協(xié)調(diào)多個部門的關(guān)系。在巴州幾次物價檢查中，我院藥品價格在地區(qū)同級醫(yī)院中平均最低，并屢次得到了自治區(qū)招標采購辦公室的褒獎。通過這些紛雜的工作，使我得到了很好的鍛煉，也為醫(yī)院贏得了良好的聲譽，學習到了一些關(guān)于如何幫助醫(yī)院提升品牌形象、進步工作效率、如何團結(jié)同事、協(xié)助科主任增強凝聚力、攻克難關(guān)，為領(lǐng)導分擔解憂等工作和管理的經(jīng)歷。(4)有雷厲風行，求真務實的工作作風,保證擅長學習和總結(jié)日新月異的科學文化知識的優(yōu)勢；有嚴于律己、寬以待人、服從組織、誠信為本構(gòu)建的和諧的人文環(huán)境來開展和完善自我的優(yōu)勢。有一個故事：一天，一只螞蟻橫過馬路時，碰到大象拉的糞便，它以為是座高山，快樂地爬了上去，并唱起了歌"呀拉索，那就是青藏高原……"。一個沒有遠大的理想和不無學術(shù)的人是多么的可悲、可笑。本人一貫以"嚴要求，高標準"來約束自己，常以"業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨"等明言警句來勉勵自己。我深知惟有不斷學習，三思而后行才不會短視，不會被時代拋棄。擅長團結(jié)同事，建立一種坦誠相待、心情舒暢、干群充分交心議事的工作氣氛。從不放松專業(yè)學習，先后在中華級刊物發(fā)表專業(yè)論文一篇，省級兩篇，院內(nèi)二等獎論文一篇。其中《我院不合格處方分析^p及對策》對我院的處方管理工作起到了積極的推動作用。(5)有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業(yè)精神的優(yōu)勢。經(jīng)常參加一些體育運動，有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結(jié)在科主任的周圍，服從領(lǐng)導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻、崇尚科學、抑制物欲。有所為有所不為，扎扎實實地、高績效地完成工作任務。四、競聘成功后的工作設想油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗作為綜合科一般崗位，主要職責是協(xié)助科主任負責油田公司領(lǐng)導的后勤效勞工作，負責油田公司辦公室的日?？倓展ぷ鞯?。依其"參與政務，處理事務，搞好效勞"的工作宗旨，結(jié)合本部門實際情況，為使自己的工作表達辦公室工作的先進性和活力性，我為自己制定的工作理念是"熱心辦，馬上辦，辦的好"。提出的工作思路是"強化一種意識，實現(xiàn)一工程標，大干兩項工作"。樹立一種意識：端正態(tài)度，結(jié)實樹立全心全意為整個探區(qū)效勞的意識；實現(xiàn)一工程標：擺正位置，干好本職工作，協(xié)助科主任把辦公室綜合科建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)保障有力、勤奮和諧，辦事流程科學、標準的辦事機構(gòu)，高效地完成全盤任務，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。大干兩項工作：進步個人素質(zhì)、強化"三個"效勞。(一)不斷進步個人政治、業(yè)務素質(zhì)。以油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗的職責為根據(jù)，如饑似渴地學習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規(guī)，油田辦公室的規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，永無止境地進步自己的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作才能，以實際行動踐諾油田公司提出的"身正、勤政，廉政；團結(jié)、學習、為民"的工作理念。(二)強化"三個"效勞，注意做好以下工作：1、踏踏實實地為領(lǐng)導效勞，為機關(guān)效勞，為基層效勞。為領(lǐng)導及時、準確提供各種信息；實在地執(zhí)行領(lǐng)導的指示，努力完成交辦的各項任務；當好參謀，在自己的職責范圍內(nèi)想領(lǐng)導所想、急領(lǐng)導所急、使領(lǐng)導為機關(guān)事務少拖累，保證領(lǐng)導把更多的精力放在考慮重大問題上；超前準備，主要是圍繞辦公室綜合科的工作中心、重大事項做到籌備醞釀超前，調(diào)查研究超前，思想觀念超前，知識和材料準備超前。2、搞好綜合協(xié)調(diào)和催促檢查。綜合辦公室工作點多面廣，常常需要多個部門的共同參與，而在實際工作中，共同參與的各個部門常會產(chǎn)生一些磨擦，牽制工作的正常開展，這就要求把發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和催促檢查職能放在突出的位置，尤其要做好突發(fā)事件和重大事件時領(lǐng)導分配的協(xié)調(diào)和督查任務。3、加強與機關(guān)各科室的工作溝通。溝通是協(xié)調(diào)的根底，也是做好效勞的保障，與各科室保持良好的互動關(guān)系，是我做好本職工作的前提。嚴密聯(lián)絡基層各單位，對基層群眾要做到熱情接待，熱忱效勞，用一流的人品，一流的態(tài)度，一流的作風，一流的業(yè)績來塑造綜合辦公室的良好形象。以上工作我都將盡力求深、求新、務實、求精，追求完美，讓工作充滿激情與活力。另外，我自己還打算做好以下細致工作：⑴制定實在可行的中長期工作方案，以保證工作有的放矢。⑵記好會議筆記，吃透會議精神，多寫心得和小結(jié)，保管好各類資料，不斷總結(jié)和分析^p工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，多向科主任反應，組織好調(diào)查研究工作，不斷總結(jié)經(jīng)歷和教訓，虛心向同事請教，增強自己駕馭復雜問題的才能。⑶加強信息工作。要深層次、多角度地搜集信息，同時搞好信息的加工、整理，及時、準確地為科主任和機關(guān)提供各種有用的信息，供領(lǐng)導決策。⑷進步辦文、辦會、辦事質(zhì)量。按照"及時、準確、標準、平安"的要求，加強公文處理的程序化和標準化，努力進步公文處理的質(zhì)量；充分醞釀籌備好會議、熱情接待照顧好領(lǐng)導，賓客；不積壓，快速、高效地完成領(lǐng)導交辦的任務。⑸做好保密工作。各位評委，假如競聘成功，我將笨鳥先飛，努力學習，勤奮工作，團結(jié)在科主任周圍，和辦公室全體同仁一道，共同促進辦公室綜合工作日臻完善。假如競聘失敗，我也會毫不氣餒，總結(jié)經(jīng)歷，在原崗位兢兢業(yè)業(yè)，繼續(xù)完善自己。最后，請允許我再次表達自己的心聲：給我一次時機，我給大家一個驚喜。謝謝！個人競聘稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！非常感謝院領(lǐng)導給我這個時機參加今天的護士長競職。我叫盛連秀，現(xiàn)任主管護師。1991年，我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20年。參加工作20年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經(jīng)歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)歷，總結(jié)了一些護理管理的體會。我相信我有信心有才能做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質(zhì)量：1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大安康教育力度，做好出院訪視工作。2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，擅長進展本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路。6、科室做到年有目的，月有方案。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)歷交流，培養(yǎng)護士科研意識。只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才可以嚴格按照手術(shù)工作要求進展操作，互相配合，保證手術(shù)的順利進展。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反應制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到方案周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時請領(lǐng)，儲藏齊全;回收利用，防止浪費;定人保管，定時分發(fā)。到達以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人效勞，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進展。我認為應從三方面抓好護理平安一是抓好對患者病情的掌握。只有理解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀人員的人數(shù)，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，標準和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量上下的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，不斷進步全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導。整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必需要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資包括：設立日間手術(shù)效勞，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)效勞;開展手術(shù)日入院的手術(shù)效勞，即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資得到充分的利用。護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將主動誠懇地做深化細致的思想工作。個人競聘稿篇四各位領(lǐng)導、同事們：大家好！我叫，現(xiàn)年歲，這次競聘不僅是一次展示自我，認識自己的機遇，更是一次互相學習，互相交流的時機。今天我競聘的崗位是廚房領(lǐng)班。這次競聘對我來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要是一次難得的學習和鍛煉的時機。作為一名合格的領(lǐng)班不容易，在工作中不僅要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞.有責任心、有業(yè)務技能、擅長團結(jié)同志、有管理才能,還要起到帶頭的作用，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，檢查，監(jiān)視，各項工作完成情況。組織協(xié)調(diào)好后廚人員，合理安排班次，保證按時供餐。負責工作餐，客飯的加工制作，把戲品種的安排，審查菜譜食譜。組織開發(fā)新品種，每周召開質(zhì)量分析^p會對存在的問題制定改正措施。每周召開質(zhì)量分析^p會對存在的問題制定改正措施。負責餐飲綜合本錢核算，以及單一主副食品的本錢核算工作，審查進貨申請?zhí)岢鲋鞲笔充N售價格的建議。制定后廚人員的業(yè)務培訓方案，組織開展技術(shù)交流。負責對在人員和新招聘人員的業(yè)務考核工作。負責客飯的原料及餐飲用品設備施行采購。每日檢查后廚各崗位工作情況，及現(xiàn)場情況，設備管理，及平安制度落實施行情況并做好記錄。對后廚人員完成崗位工作情進展監(jiān)視檢查，提出考核意見根據(jù)工作實際情況，提出完善內(nèi)部管理的意見和建議。負責做好各項工作記錄。負責完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務。還要熟悉部門業(yè)務。對廚房的管理和改革有自己的見解和建議；1，要把客戶放在第一位，狠抓菜品的質(zhì)量。比方某些菜的一次炒的過多，剛出鍋的時候符合成菜求，由于加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新穎；有的成菜顏色深，芡大，沒有食欲?？刂茻醪藬?shù)量，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制，成菜量大；受售飯的時間和速度的影響，菜品燜的時間過長，質(zhì)量會大打折扣，沒有買相。炒菜的時候由于原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過多，就會影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒有統(tǒng)一標準，只是靠個人經(jīng)歷進展制作。為該進以上缺點制定炒制程序和成品標準。要把客戶放在第一位，狠抓菜品的質(zhì)量。比方某些菜的一次炒的過多，剛出鍋的時候符合成菜求，由于加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新穎；有的成菜顏色深，芡大，沒有食欲?？刂茻醪藬?shù)量，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制，成菜量大；受售飯的時間和速度的影響，菜品燜的時間過長，質(zhì)量會大打折扣，沒有買相。炒菜的時候由于原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過多，就會影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒有統(tǒng)一標準，只是靠個人經(jīng)歷進展制作。為該進以上缺點制定炒制程序和成品標準。在內(nèi)部員工餐方面，建議對內(nèi)部員工和客戶錯開用餐；11:15————11:30為員工開，11：30————12：15為客戶開飯12：15停頓大餐食品制作選用快餐方法，同時為員工開飯，這樣可以防止食品剩余。調(diào)查員工的口味和愛好同時按照公司員工餐標準制定菜單和把戲品種。周六日和下午用餐時間有1小時速短到35分鐘。2，降低本錢。降低本錢要從原料初步加工開場，選用最新穎的原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，來降低本錢。監(jiān)視操作過程和制作程序，監(jiān)視原材料出成率是否到達預期方案。制定標準的食譜，所有菜品，按標準食譜下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。根據(jù)銷售量采購原材料，比免剩余量過多。根據(jù)飯菜的銷售量和觀察顧客飯菜的剩余情況，以及客戶的評價，來分析^p各種食品的市場的需求量和客戶滿意度，所有食品按市場的需求量消費制作，防止消費過多，買不出去就會食品剩余，造成總本錢上升和虧損。還有一些日常工作中用的，洗潔靈，消毒液，手套，鋼絲球等工具的使用情況，還有各種電器設備使用和維護。3，提供小炒，蓋澆飯增加刀削面，牛肉拉面，燴面等特色面食。4，鼓勵大家各方面技能，實現(xiàn)一人多能，在工作中更好的配合，共同為進步食品質(zhì)量作出最大力量。假如我能競聘上這個崗位，將于同事一起努力，完成各項工作任務。我的演講完畢了，謝謝大家！個人競聘稿篇五各位領(lǐng)導、同事：大家好，我是**，很快樂參加這次競爭上崗。我今天演講的題目是“生如夏花”。印度大詩人泰戈爾曾經(jīng)說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。人生如同一趟旅程，那么30多歲是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首曾經(jīng)走過的道路，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停頓過追求生命絢爛的腳步。**年5月我出生于常德市，**年常德地區(qū)技工學校畢業(yè)后，被分配到常德地區(qū)棉紡廠。**年被當時的常德地區(qū)行政公署借調(diào)到常德機場改造指揮部，參加常德的機場建立。**年調(diào)到常德賓館，在財務科擔任出納工作。**年調(diào)入常德市經(jīng)濟信息中心。在這___年里，我由一名團員成長為一名黨員，由一名普通職工成為一名國家公務人員，由一個年青女孩成為一個妻子和一個母親。信息中心，因此成為我人生“夢開場的地方”，給我留下了無數(shù)美妙的回憶。在這十多年里，我不斷學習信息技術(shù)方面的知識，不斷進步自身的素質(zhì)。**年大專畢業(yè)后，又繼續(xù)深造，于2*年拿到了本科文憑。20*年，考取了政工師。這都為今后的工作打下了扎實根底。**年，我擔任綜合科副科長。在此期間，我對領(lǐng)導認真負責，當好參謀，對同事團結(jié)友愛，搞好效勞，對上級絕對服從，對下級熱情接待，對矛盾是盡快化解，對問題是盡量解決。自己所負責的一些工作也屢次受到上級部門的好評，**年量化目的考核被評為全市先進單位，電教工作20*年獲得全市先進黨組榮耀稱號。20*年，通過競爭上崗，擔任了信息化管理科科長。20*年組織參加了“湖南信息化活動周”知識競賽活動，并獲得了優(yōu)秀組織獎。組織了全市信息化與常德經(jīng)濟社會開展調(diào)研論文的征集和優(yōu)秀論文評選，評選出優(yōu)秀論文10篇，獲獎論文6篇。舉辦了全市公務員信息化培訓班，參培人數(shù)達93人。制訂了《“中國常德”政府站〔子網(wǎng)站〕建立管理考核方法》。制訂了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》。20*年在人事科工作后，起草了《聘用人員管理方法》，擬定了聘用合同，招聘了兩名美工和一名信息采編人員，招考了一名英語翻譯和一名文秘人員。特別是上半年認真扎實地組織開展了先進性教育活動，圓滿完成了上級規(guī)定的各項工作任務。隨著時間的推移，我越來越深切地感受到，能有時機在信息辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在信息辦工作帶給我的榮譽感和自豪感，更多的是因為在信息辦這個大家庭和大熔爐里，我自身的素質(zhì)得到了不斷的進步。我深知我個人的點滴進步都離不開各位領(lǐng)導長期以來對我的關(guān)心和培養(yǎng)，離不開各位同事對我的保護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意。今天我競爭的崗位是綜合科科長，這是因為我具有以下優(yōu)勢：第一，肯“學”。經(jīng)過不斷的學習和深造，了我科學有效的學習和考慮方法，工作以來，我擅長學習和考慮，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學習探究的動力，學習賦予了我工作的激情。第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業(yè)精神較強，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。第三，會“寫”。經(jīng)過在信息辦十多年來的鍛煉，除撰寫了各類文件、總結(jié)、領(lǐng)導講話、