2023財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第15頁共15頁2023?財(cái)務(wù)部年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本__?__年財(cái)?務(wù)部在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?各項(xiàng)工作?逐步更加?規(guī)范，取?得了一定?的成果。?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又即將跨?過一個(gè)年?度，為了?及時(shí)總結(jié)?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)，查找?不足，按?照公司統(tǒng)?一部署，?財(cái)務(wù)部經(jīng)?過認(rèn)真總?結(jié)，認(rèn)為?在全體財(cái)?務(wù)人員齊?心協(xié)力下?較好地完?成了本部?門的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，另外還?超額完成?了公司領(lǐng)?導(dǎo)布置的?其他工作??，F(xiàn)就?年度財(cái)務(wù)?部工作總?結(jié)如下：?回顧一?年來本部?門所做的?工作：繁?雜的日常?報(bào)銷、原?始單據(jù)及?記賬憑證?審核、會(huì)?計(jì)監(jiān)督工?作，繁雜?的會(huì)計(jì)核?算、財(cái)務(wù)?預(yù)算、合?同審核工?作，各種?財(cái)務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)用、?核銷工作?，協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?所需財(cái)務(wù)?協(xié)同工作?，外部協(xié)?調(diào)稅務(wù)、?銀行、會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所、國(guó)資?委、工商?局等工作?，同時(shí)也?配合做好?了___?_年、_?___年?預(yù)算初步?編制工作?，在公司?范圍內(nèi)展?開的零基?預(yù)算雖未?完全實(shí)施?，但對(duì)于?今后對(duì)各?部門實(shí)行?預(yù)算管理?、績(jī)效管?理打下了?良好基礎(chǔ)?;配合做?好年終審?計(jì)、離任?審計(jì)、董?事會(huì)監(jiān)事?會(huì)所需財(cái)?務(wù)資料工?作;配合?經(jīng)營(yíng)班子?做好成本?測(cè)算，參?與定價(jià)工?作;梳理?財(cái)務(wù)各項(xiàng)?檔案工作?。本年?度財(cái)務(wù)部?在財(cái)務(wù)人?員較少的?情況下，?缺收銀、?出納及新?招收銀、?出納業(yè)務(wù)?不熟悉，?部門經(jīng)理?、會(huì)計(jì)均?親自上陣?，隨叫隨?到、手把?手教，直?至熟悉所?有業(yè)務(wù)環(huán)?節(jié)，一幫?一、一帶?一，克服?種種困?難確保公?司正常運(yùn)?營(yíng);同時(shí)?為了降低?人工成本?，在保證?公司資金?、資產(chǎn)安?全的情況?下，財(cái)務(wù)?部采用一?人多崗、?一人多職?，例如：?部門經(jīng)理?兼出納現(xiàn)?金崗、會(huì)?計(jì)兼出納?轉(zhuǎn)賬錄入?崗、出納?兼職收銀?及倉庫輪?休崗;因?公司項(xiàng)目?僅有夜游?產(chǎn)品，在?保證財(cái)務(wù)?收銀工作?的情況下?，收銀崗?位采取一?天___?_小時(shí)制?，一個(gè)月?____?天必到，?與正常每?天___?_小時(shí)制?有雙休日?的工作時(shí)?間基本相?同。一?、財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)核算方?面：在?保證會(huì)計(jì)?工作質(zhì)量?的前提下?，力求簡(jiǎn)?化會(huì)計(jì)核?算手續(xù)，?節(jié)約人力?、物力和?財(cái)力，提?高會(huì)計(jì)核?算工作效?率，同時(shí)?為有利于?會(huì)計(jì)工作?的分工協(xié)?作和崗位?責(zé)任制的?落實(shí)，有?利于內(nèi)部?控制制度?的實(shí)施，?本年度財(cái)?務(wù)部根據(jù)?《會(huì)計(jì)法?》、《會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則》?、會(huì)計(jì)核?算的十三?個(gè)基本原?則及公司?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的性質(zhì)、?內(nèi)容調(diào)整?了公司原?有會(huì)計(jì)核?算內(nèi)容，?正確、及?時(shí)、全面?、系統(tǒng)地?提供了本?單位財(cái)務(wù)?狀況和經(jīng)?營(yíng)成果的?會(huì)計(jì)信息?，滿足內(nèi)?部經(jīng)營(yíng)管?理及外部?關(guān)各方進(jìn)?行宏觀管?理和經(jīng)營(yíng)?決策的需?要。財(cái)務(wù)?經(jīng)理年終?工作總結(jié)?主要通過?修改收入?、成本類?會(huì)計(jì)科目?二級(jí)、三?級(jí)科目設(shè)?置便于記?錄、提供?各船舶實(shí)?際收入、?成本情況?，記錄、?提供各部?門收入、?成本具體?情況，記?錄、提供?各項(xiàng)目收?入、成本?、毛利率?情況，為?今后績(jī)效?考核奠定?良好基礎(chǔ)?;借助用?友ERP?-OA軟?件規(guī)范收?發(fā)存貨品?的領(lǐng)用、?審核、入?賬手續(xù)以?及原始單?據(jù)的審核?;通過規(guī)?范采購各?項(xiàng)流程達(dá)?到節(jié)約成?本減少支?出、梳理?公司合理?的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)?金流收支?平衡點(diǎn)，?為產(chǎn)品定?價(jià)、人工?成本控制?及其他各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決?策提供了?極大的幫?助;二?、財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)監(jiān)督方?面：為?了改善公?司經(jīng)營(yíng)管?理，提高?經(jīng)濟(jì)效益?，確保公?司資產(chǎn)安?全，我部?門采取事?前監(jiān)督、?事中監(jiān)督?和事后監(jiān)?督，堅(jiān)持?公司一切?收支均通?過財(cái)務(wù)口?、公司收?入有依據(jù)?、支出有?審批依據(jù)?，以避免?給公司造?成不必要?的損失。?成績(jī)：?財(cái)務(wù)部對(duì)?經(jīng)濟(jì)類合?同不僅就?財(cái)務(wù)合同?價(jià)款、結(jié)?算支付方?式、財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?等認(rèn)真組?織核實(shí)外?，涉及工?程類合同?必須要有?第三方審?價(jià)公司的?預(yù)算造價(jià)?審計(jì)、結(jié)?算造價(jià)審?計(jì)，同時(shí)?對(duì)合同的?業(yè)務(wù)真實(shí)?性、經(jīng)濟(jì)?主體合法?性及公司?所需要承?擔(dān)的法務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)均認(rèn)?真審核，?財(cái)務(wù)問題?合同件數(shù)?為零;資?金安全事?故為零;?嚴(yán)格審核?原始憑證?、采購價(jià)?格;年末?組織對(duì)公?司資產(chǎn)類?進(jìn)行摸底?盤查，日?常各部門?人員離職?對(duì)涉及保?管資產(chǎn)類?類人員進(jìn)?行問詢;?配合第三?方會(huì)計(jì)師?事務(wù)所做?好年終決?算審計(jì)、?領(lǐng)導(dǎo)離職?做好離任?審計(jì)、稅?務(wù)師事務(wù)?所做好所?得稅匯算?清繳工作?，監(jiān)督各?項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)?濟(jì)支出;?收入價(jià)格?、免票申?請(qǐng)、支出?依據(jù)嚴(yán)格?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?審批制。?三、財(cái)?務(wù)管理方?面：財(cái)?務(wù)經(jīng)濟(jì)工?作涉及面?廣、影響?力強(qiáng)、責(zé)?任重大，?要求有一?個(gè)健全完?善的管理?體制和運(yùn)?行機(jī)制，?才能保證?工作的順?利進(jìn)行。?公司從_?___年?____?月___?_日初創(chuàng)?直至__?__年_?___月?才基本上?從創(chuàng)建階?段進(jìn)入到?初步經(jīng)營(yíng)?階段，財(cái)?務(wù)工作重?心也從對(duì)?各項(xiàng)工程?進(jìn)行審計(jì)?、資料、?合同進(jìn)行?審核以及?對(duì)項(xiàng)目成?本測(cè)算、?參與經(jīng)營(yíng)?定位、各?項(xiàng)目試運(yùn)?營(yíng)籌備工?作等方面?轉(zhuǎn)移到日??；A(chǔ)經(jīng)?營(yíng)建設(shè)、?運(yùn)營(yíng)方面?，從__?__年_?___月?起才進(jìn)入?全面經(jīng)營(yíng)?階段，雖?各項(xiàng)目開?展遇到種?種困難，?通過人的?共同努力?目前已初?步取得成?效，但公?司要發(fā)展?，特別是?進(jìn)入該階?段，必須?要通過加?強(qiáng)內(nèi)控制?度的建設(shè)?，防范?和化解經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。?四、_?___年?工作設(shè)想?及需要改?進(jìn)的方面?：財(cái)務(wù)?工作是公?司的經(jīng)濟(jì)?命脈之一?，是公司?工作得以?正常開展?的有力保?證，__?__年公?司運(yùn)營(yíng)進(jìn)?入關(guān)鍵性?的一年，?這對(duì)財(cái)務(wù)?部門工作?提出了更?高要求。?在此，對(duì)?____?年財(cái)務(wù)工?作做如下?安排：?(一)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)核?算方面：?1、在?原有成績(jī)?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)優(yōu)?化各項(xiàng)會(huì)?計(jì)核算程?序、內(nèi)容?，以期更?好的為內(nèi)?外部提供?所需財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù);?2、在收?入方面，?雖市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)激烈、?政府部門?監(jiān)管嚴(yán)格?，無論團(tuán)?隊(duì)收入還?是散客收?入賬務(wù)處?理方面應(yīng)?加大力度?考慮規(guī)避?財(cái)務(wù)賬務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，來?應(yīng)對(duì)各方?檢查;?3、同時(shí)?加強(qiáng)與財(cái)?務(wù)相關(guān)內(nèi)?外部各部?門的溝通?。(二?)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)監(jiān)督方?面：1?、加強(qiáng)對(duì)?工程類業(yè)?務(wù)的熟悉?，不斷嚴(yán)?格規(guī)范工?程財(cái)務(wù)結(jié)?算資料的?完整性、?合法性、?合理性;?2、加?強(qiáng)對(duì)各部?門成本費(fèi)?用類的監(jiān)?督，以保?證用盡可?能少的投?入，獲得?盡可能多?的產(chǎn)出;?3、加?強(qiáng)對(duì)公司?各項(xiàng)會(huì)計(jì)?資料的管?理、保管?、監(jiān)督，?以保證會(huì)?計(jì)資料的?真實(shí)、準(zhǔn)?確、完整?、合法;?4、加?強(qiáng)對(duì)日常?會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)報(bào)?告真實(shí)性?工作的監(jiān)?督;5?、建議：?(1)?、在公司?資產(chǎn)管理?方面，目?前僅有財(cái)?務(wù)部進(jìn)行?記錄、年?末盤點(diǎn)程?序，缺乏?統(tǒng)管部門?及相關(guān)制?度，希望?領(lǐng)導(dǎo)予以?重視，首?先由統(tǒng)管?部門組織?、出臺(tái)資?產(chǎn)類管理?制度，同?時(shí)規(guī)范?資產(chǎn)類采?購流程，?明確獎(jiǎng)懲?制度，確?保公司資?產(chǎn)的合理?性、安全?性。(?2)、建?立獨(dú)立的?審計(jì)機(jī)構(gòu)?，通過內(nèi)?部審計(jì)來?確定對(duì)國(guó)?家既定制?度、政策?和規(guī)定是?否___?_和履行?;對(duì)企業(yè)?內(nèi)部建立?的標(biāo)準(zhǔn)、?任務(wù)是否?遵循和完?成。(?三)、財(cái)?務(wù)管理方?面：__?__年重?中之重的?工作是加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理各項(xiàng)工?作：1?、按照公?司新的發(fā)?展需要完?善機(jī)構(gòu)設(shè)?置，進(jìn)一?步完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理規(guī)章制?度。2?、合理安?排收支預(yù)?算，嚴(yán)格?預(yù)算管理?;3、?加強(qiáng)對(duì)固?定資產(chǎn)、?低值易耗?等資產(chǎn)的?管理;?4、加強(qiáng)?對(duì)成本費(fèi)?用的管理?;5、?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)分?析的有效?性、及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性、客觀?性;_?___年?財(cái)務(wù)部門?積極努力?發(fā)揮著自?己的作用?，克服一?切困難，?跟上公司?發(fā)展的腳?步;在新?的一年里?，財(cái)務(wù)部?將更加努?力、全力?配合公司?各業(yè)務(wù)部?門工作，?全力做好?財(cái)務(wù)后勤?保障工作?;認(rèn)真學(xué)?習(xí)、及時(shí)?了解相關(guān)?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)和政?策，為公?司發(fā)展貢?獻(xiàn)我們的?力量。?2023?財(cái)務(wù)部年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?去的一?年里，財(cái)?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在公?司各部門?的積極配?合下，緊?緊圍繞公?司中心工?作和財(cái)務(wù)?重點(diǎn)工作?，圓滿地?完成了部?門職責(zé)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。當(dāng)然?，在取得?成績(jī)的同?時(shí)也還存?在一些不?足，下面?我一一向?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁匯?報(bào)。一?、日常工?作根據(jù)?公司的經(jīng)?營(yíng)理念和?現(xiàn)代管理?方式的要?求，財(cái)務(wù)?工作必須?是嚴(yán)格正?規(guī)、合理?合法，在?公司這種?良好的氛?圍和環(huán)境?下，我們?財(cái)務(wù)部進(jìn)?行嚴(yán)謹(jǐn)踏?實(shí)的工作?，對(duì)公司?發(fā)生的每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)通過?不同的方?式、方法?進(jìn)行規(guī)范?處理，認(rèn)?真審核，?做到條理?清晰、賬?實(shí)相符。?在財(cái)務(wù)核?算工作中?每一位財(cái)?務(wù)人員盡?職盡責(zé)，?認(rèn)真處理?每一筆業(yè)?務(wù)，為公?司節(jié)省各?項(xiàng)開支費(fèi)?用盡自己?最大的努?力。財(cái)務(wù)?部全年審?核原始單?據(jù)萬余，?處理會(huì)計(jì)?憑證__?__余張?，準(zhǔn)確無?誤地出具?各類會(huì)計(jì)?報(bào)無數(shù)。?在資金?管理方面?，嚴(yán)格遵?守公司的?規(guī)章制度?，先審批?后支付，?把握好堅(jiān)?持原則與?做好服務(wù)?的關(guān)系，?盡量已最?快捷和經(jīng)?濟(jì)的方式?處理付款?業(yè)務(wù)，為?公司信譽(yù)?的樹立做?出努力。?每周一次?將現(xiàn)金使?用情況上?報(bào)總經(jīng)理?，使其及?時(shí)掌握資?金的運(yùn)營(yíng)?情況。并?每月組織?對(duì)貨幣資?金和票據(jù)?進(jìn)行盤點(diǎn)?，確保各?項(xiàng)資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)。特別?是工資的?準(zhǔn)確及時(shí)?的發(fā)放，?為穩(wěn)定員?工隊(duì)伍起?到了一定?作用。?在貨款的?應(yīng)收應(yīng)付?及發(fā)票管?理方面，?及時(shí)與銷?售、供應(yīng)?互通信息?，掌握資?金的回籠?及使用情?況，便于?合理安排?資金的運(yùn)?用。按季?度編制應(yīng)?收賬款對(duì)?賬表，通?過與客戶?的對(duì)賬，?實(shí)現(xiàn)了公?司與客戶?往來賬的?賬賬相符?。在發(fā)票?管理方面?基本做到?開具及時(shí)?，應(yīng)開盡?開且貨物?內(nèi)容盡量?滿足客戶?要求。?存貨管理?方面，每?月配合倉?儲(chǔ)部生產(chǎn)?部門進(jìn)行?了月度盤?點(diǎn)，及配?合倉儲(chǔ)部?將有關(guān)包?裝物盤點(diǎn)?清楚，使?公司獲得?準(zhǔn)確的生?產(chǎn)消耗數(shù)?據(jù)和庫存?數(shù)據(jù)。?財(cái)務(wù)部除?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處理?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)關(guān)系?外，還要?妥善處理?外部各方?面的財(cái)務(wù)?關(guān)系。與?銀行、稅?務(wù)、工商?、人民銀?行、勞保?部門部建?立并保持?了良好的?聯(lián)系，完?成了多個(gè)?銀行的授?信工作。?圓滿完成?了對(duì)統(tǒng)計(jì)?、勞保等?各部門有?關(guān)資料的?申報(bào)及工?商、代碼?證，貸款?卡的年檢?工作和綠?地園林的?注冊(cè)手續(xù)?，并協(xié)助?擔(dān)保單位?完成了貸?款卡年審?工作。?積極完成?公司交辦?的其它臨?時(shí)性工作?。如購買?辦公及其?它用品、?車輛及電?腦維護(hù)保?養(yǎng)，使用?班車接送?職工和其?它相關(guān)人?員等。配?合審計(jì)公?司對(duì)勝邦?的審計(jì)，?為公司的?投資決策?起到了一?定的作用?。在員?工素質(zhì)的?提高方面?，財(cái)務(wù)主?要人員參?加了一年?一度的會(huì)?計(jì)繼續(xù)教?育，通過?學(xué)習(xí)，熟?練掌握國(guó)?家的有關(guān)?法律法規(guī)?及外銷退?稅政策。?參加公司?組織的各?項(xiàng)培訓(xùn)及?財(cái)務(wù)內(nèi)部?的培訓(xùn)，?特別是通?過在工作?實(shí)踐中的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，使財(cái)務(wù)?部員工的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和敬業(yè)精?神有了很?大提高。?二、資?金調(diào)度和?信貸工作?資金對(duì)?于企業(yè)來?說，就如?“血液”?對(duì)于人體?一樣重要?。自__?__年下?半年來，?公司外銷?不佳，加?上公司二?期擴(kuò)建并?投產(chǎn)及公?司對(duì)外投?資擴(kuò)大，?占用了相?當(dāng)大的資?金，造成?公司公司?的資金壓?力巨大。?在公司各?部門大力?支持下，?財(cái)務(wù)部_?___年?銀行借款?____?萬元次，?票據(jù)融資?____?萬元，特?別是爭(zhēng)取?到銀行執(zhí)?行優(yōu)惠利?率，為公?司降低財(cái)?務(wù)費(fèi)用盡?心盡力。?一路走來?，一路感?恩。在籌?資過程中?，盡管所?需大量如?合同發(fā)票?文件資料?，有時(shí)需?到客戶那?里背書，?有時(shí)準(zhǔn)備?時(shí)間短任?務(wù)緊，有?時(shí)相關(guān)銀?行人員來?公司考察?，都得到?了公司各?部門大力?配合和支?持，使財(cái)?務(wù)部順利?的完成了?任務(wù)，在?此代表財(cái)?務(wù)部向你?們表示敬?意和感謝?。我在此?要特別感?謝董事長(zhǎng)?，在公司?財(cái)務(wù)最困?難的時(shí)侯?，我給董?事長(zhǎng)打了?個(gè)電話，?董事長(zhǎng)毫?不猶豫的?把家里積?蓄取出來?，為公司?解了燃眉?之急。?三、納稅?申報(bào)工作?在納稅?申報(bào)工作?中，財(cái)務(wù)?部按照稅?收政策，?及時(shí)如實(shí)?地向稅務(wù)?部門申報(bào)?納稅，及?時(shí)足額交?納各項(xiàng)稅?款，順利?完成并通?過了企業(yè)?所得稅納?稅清繳、?國(guó)地稅兩?次檢查及?所得稅的?預(yù)警處理?，積極通?過多種措?施合理控?制稅負(fù)，?使公司稅?負(fù)保持在?一個(gè)合理?的水平上?，并實(shí)現(xiàn)?出口退稅?____?萬元，為?公司經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)做出了?貢獻(xiàn)。?四、工作?體會(huì)及明?年工作思?路：第?一，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?。各工作?崗位雖然?有明確的?分工，也?要有密切?的配合，?大家擰成?一股繩，?做到事半?功倍。今?年，財(cái)務(wù)?部根據(jù)工?作職責(zé)要?求，對(duì)各?自工作職?責(zé)進(jìn)行分?工落實(shí)，?每個(gè)人嚴(yán)?格按照自?己的崗位?職責(zé)工作?。財(cái)務(wù)部?的工作是?一個(gè)整體?工作，大?家各自分?工不同，?但我們能?做到分工?不分家，?互相配合?，任勞任?怨，共同?把這一年?的工作做?好。第?二，加強(qiáng)?相關(guān)學(xué)科?知識(shí)學(xué)習(xí)?。財(cái)務(wù)管?理是一門?知識(shí)性很?強(qiáng)的專業(yè)?。隨著知?識(shí)的更新?，市場(chǎng)的?變化，企?業(yè)內(nèi)部對(duì)?財(cái)務(wù)管理?的要求的?提升，財(cái)?務(wù)人員除?了要鞏固?原有的財(cái)?務(wù)專業(yè)知?識(shí)，更重?要的還要?有相關(guān)的?經(jīng)營(yíng)以及?管理方面?的知識(shí)。?俗話說，?只會(huì)記賬?的財(cái)務(wù)人?員不是一?個(gè)好的財(cái)?務(wù)。更多?的是要從?所經(jīng)手的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?當(dāng)中，發(fā)?現(xiàn)問題，?找出原因?，并能夠?找到解決?的辦法。?這就體現(xiàn)?出財(cái)務(wù)人?員的綜合?素質(zhì)。一?個(gè)好的財(cái)?務(wù)人員一?定是一個(gè)?懂經(jīng)營(yíng)、?會(huì)管理、?精財(cái)務(wù)的?復(fù)合型人?才。這就?需要我們?不斷的加?強(qiáng)各個(gè)相?關(guān)學(xué)科的?學(xué)習(xí)。?工作中雖?然取得了?一些成績(jī)?，也存在?很多的不?足之處。?我們?cè)趯?duì)?有關(guān)制度?和規(guī)定的?執(zhí)行力度?不夠、出?現(xiàn)了一些?不應(yīng)有工?作失誤、?甚至是低?級(jí)或重復(fù)?的錯(cuò)誤，?財(cái)務(wù)的管?理及監(jiān)督?職能沒有?得到充分?發(fā)揮。針?對(duì)存在問?題，__?__年除?做好日常?工作外，?重點(diǎn)抓好?以下工作?：一、?配合公司?系統(tǒng)的導(dǎo)?入工作，?理順財(cái)務(wù)?工作程序?，優(yōu)化人?員分工、?完善內(nèi)部?考核制度?，使每一?項(xiàng)工作落?到實(shí)處。?二、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，逐步?提高財(cái)務(wù)?人員的專?業(yè)知識(shí)、?技能和職?業(yè)判斷能?力。三?、做好分?析工作，?為經(jīng)營(yíng)管?理和投資?決策提供?有效的參?考依據(jù)。?總之，?再次感謝?領(lǐng)導(dǎo)與各?部門對(duì)我?們工作的?支持，在?____?年財(cái)務(wù)部?一定繼往?開來，切?實(shí)做好財(cái)?務(wù)及相關(guān)?服務(wù)工作?，為我公?司在新的?一年中能?取得更好?的成績(jī)盡?財(cái)務(wù)部綿?薄之力。?202?3財(cái)務(wù)部?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）__?__年公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?遇到了一?些困難，?我們財(cái)務(wù)?部也不例?外。但是?通過部門?全體同事?的努力以?及各部門?大力支持?和積極配?合下，我?們逐步走?出困境，?各項(xiàng)工作?開始正常?化。我們?財(cái)務(wù)部根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班?子的工作?意見，圍?繞公司的?中心目標(biāo)?，結(jié)合本?部門的實(shí)?際情況和?工作重點(diǎn)?，群策群?力，充分?調(diào)動(dòng)全體?財(cái)務(wù)人員?的工作積?極性和工?作能動(dòng)性?，精心安?排，通力?合作，基?本完成了?____?年的財(cái)務(wù)?工作，取?得了一定?的工作成?績(jī)?，F(xiàn)將?____?年財(cái)務(wù)部?工作情況?具體總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?細(xì)致做好?財(cái)務(wù)日常?工作_?___年?公司取得?品牌代理?，返利及?價(jià)保的跟?進(jìn)，以及?批發(fā)業(yè)務(wù)?的啟動(dòng)，?都對(duì)我們?公司財(cái)務(wù)?人員提出?了新的要?求。為了?適應(yīng)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的要?求，實(shí)現(xiàn)?公司全年?目標(biāo)工作?任務(wù)，我?們財(cái)務(wù)部?全面規(guī)范?會(huì)計(jì)核算?和財(cái)務(wù)管?理工作，?充分發(fā)揮?預(yù)算管理?的功能，?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核?算和財(cái)務(wù)?監(jiān)督功能?，使財(cái)務(wù)?人員做到?既當(dāng)家又?理財(cái)，認(rèn)?真搞好各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作。一?是認(rèn)真、?細(xì)致地做?好會(huì)計(jì)報(bào)?銷、工資?發(fā)放、會(huì)?計(jì)原始憑?證、記賬?憑證的審?核、記賬?、裝訂及?相關(guān)財(cái)政?、稅務(wù)票?據(jù)的領(lǐng)用?、核銷等?日常會(huì)計(jì)?核算、會(huì)?計(jì)監(jiān)督工?作，做到?工作仔細(xì)?、認(rèn)真、?無差錯(cuò)。?二是按會(huì)?計(jì)檔案管?理的要求?及時(shí)進(jìn)行?會(huì)計(jì)檔案?的整理、?歸檔工作?，確保會(huì)?計(jì)檔案全?面、完整?，便于以?后日常查?閱和利用?。三是積?極與相關(guān)?稅務(wù)主管?部門聯(lián)系?，爭(zhēng)取相?關(guān)部門對(duì)?我公司的?理解與支?持，限度?的利用國(guó)?家相關(guān)的?福利企業(yè)?稅收優(yōu)惠?政策，為?公司節(jié)約?每一分資?金，創(chuàng)造?經(jīng)濟(jì)效益?，確保公?司發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作的正?常開展。?四是在做?好自己本?職工作的?同時(shí)，我?們財(cái)務(wù)部?堅(jiān)持“公?司工作一?盤棋”，?積極配合?相關(guān)部門?的工作，?利用財(cái)務(wù)?部現(xiàn)有的?各項(xiàng)資源?做好力所?能及的工?作，為公?司的發(fā)展?做出我們?應(yīng)盡的努?力。二?、制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃，?嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?我們財(cái)?務(wù)部根據(jù)?公司實(shí)際?制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用，?為增加公?司經(jīng)濟(jì)效?益，從產(chǎn)?量、成本?和收入三?者的關(guān)系?來控制成?本。同時(shí)?，把成本?控制貫穿?于公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全?過程，讓?成本控制?、節(jié)約的?觀念成為?每個(gè)部門?、每一個(gè)?員工的自?覺行動(dòng)。?____?年我們公?司的商品?管理軟件?全面升級(jí)?，原先的?單機(jī)版不?嚴(yán)謹(jǐn)，更?換為網(wǎng)絡(luò)?版后，實(shí)?行串號(hào)嚴(yán)?密式管理?，新的管?理軟件為?我們公司?提供財(cái)務(wù)?、預(yù)算、?資金和的?管控體系?，為公司?提供財(cái)務(wù)?、內(nèi)控與?風(fēng)險(xiǎn)的全?面戰(zhàn)略管?控，為公?司提供戰(zhàn)?略采購、?集中庫存?、集中銷?售與分銷?、協(xié)同計(jì)?劃及其復(fù)?雜的內(nèi)部?交易和協(xié)?同供應(yīng)鏈?的集成管?理。通過?精細(xì)化管?理和有效?的方法促?使每個(gè)部?門、每個(gè)?員工都從?基礎(chǔ)工作?抓起，從?點(diǎn)滴抓起?，力求走?好每一步?，抓好每?件事，讓?每一個(gè)人?、每一分?錢、每一?份資源都?發(fā)揮作用?，都為公?司創(chuàng)造價(jià)?值。三?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度建設(shè)，?提高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)量?我們財(cái)?務(wù)部加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，用制度?規(guī)范財(cái)務(wù)?工作，嚴(yán)?格落實(shí)到?實(shí)際財(cái)務(wù)?工作中。?同時(shí)切實(shí)?提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，要求?會(huì)計(jì)報(bào)表?報(bào)送時(shí)間?必須及時(shí)?，做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?報(bào)表格式?規(guī)范、完?整，提高?了會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)量?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析提供?了可靠、?有用的信?息。四?、明確工?作崗位職?責(zé)，提高?財(cái)務(wù)人員?責(zé)任性?雖然我們?財(cái)務(wù)部的?工作人員?不多，但?每個(gè)人都?能明確自?己的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，從?而認(rèn)真做?好工作。?同時(shí)要求?他們進(jìn)行?工作總結(jié)?，崗位評(píng)?述和認(rèn)定?，對(duì)各自?的工作提?出建議、?作出打算?。這樣，?強(qiáng)化了各?崗位會(huì)計(jì)?人員的責(zé)?任感，加?強(qiáng)了內(nèi)部?核算監(jiān)督?，促進(jìn)了?各崗位的?交流、合?作與團(tuán)結(jié)?。五、?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，做?好服務(wù)工?作搞好?財(cái)務(wù)工作?，團(tuán)隊(duì)建?設(shè)是根本?。我們財(cái)?務(wù)部要求?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員牢固?確立“以?人為本”?的管理理?念，認(rèn)真?聽取職工?的意見與?建議，與?職工同呼?吸，共命?運(yùn)，加快?各項(xiàng)工作?發(fā)展。每?個(gè)會(huì)計(jì)人?員要辛勤?努力、廉?潔清正和?勤儉樸素?，提高自?己的綜合?素質(zhì)，充?分調(diào)動(dòng)工?作積極性?，團(tuán)結(jié)一?致，齊心?協(xié)力，把?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作搞好?。同時(shí)要?在財(cái)務(wù)工?作崗位上?，做好服?務(wù)工作，?把自己看?作是公司?的普通一?兵，要開?動(dòng)腦筋，?想方設(shè)法?，搞好服?務(wù)，獲得?職工群眾?的滿意，?一心一意?搞好工作?，全面提?升財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量。?六、_?___年?的工作打?算__?__年，?我們財(cái)務(wù)?部要在公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)部門的?指導(dǎo)、支?持、配合?下，在現(xiàn)?有工作的?基礎(chǔ)上，?再接再厲?，繼續(xù)發(fā)?揮整個(gè)財(cái)?務(wù)群體的?整體作用?，不斷學(xué)?習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)，?克服實(shí)際?工作中出?現(xiàn)的具體?困難，使?公司的整?體財(cái)務(wù)工?作再上新?臺(tái)階。?1、繼續(xù)?做好日常?的會(huì)計(jì)憑?證審核、?報(bào)銷工作?，每月的?工資發(fā)放?工作，按?時(shí)進(jìn)行會(huì)?計(jì)憑證的?裝訂、歸?檔工作及?相關(guān)的會(huì)?計(jì)核算、?監(jiān)督工作?，爭(zhēng)取做?到工作認(rèn)?真、仔細(xì)?，無差錯(cuò)?。按時(shí)完?成有關(guān)會(huì)?計(jì)核算和?相關(guān)會(huì)計(jì)