版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁共9頁放射科年?終工作總?結(jié)__?__,在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在醫(yī)?院各科室?的大力支?持下,我?科室同志?齊心合力?,堅(jiān)持以?病人為中?心,提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主?題,樹立?高度的事?業(yè)心和責(zé)?任心,努?力學(xué)習(xí)、?鉆研業(yè)務(wù)?,圍繞本?科室的工?作性質(zhì),?求真務(wù)實(shí)?、踏實(shí)苦?干,較好?地完成醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù),現(xiàn)?將本年度?的工作總?結(jié)和科室?開展情況?作一系統(tǒng)?回顧:?一、基本?情況放?射科分為?ct室和?普放兩個(gè)?科室,現(xiàn)?有醫(yī)務(wù)人?員___?_人,其?中___?_人為聘?用人員,?ct室_?___人?,普放_(tái)?___人?。獲資格?證書__?__人,?放射上崗?證___?_人具有?。醫(yī)療?設(shè)備方面?:ct室?、西門子?ct機(jī)一?臺(tái)、柯機(jī)?激光相機(jī)?一臺(tái)、洗?片機(jī)__?__臺(tái)、?空調(diào)__?__臺(tái),?為了報(bào)告?單的規(guī)范?整潔,并?配置了電?腦及打印?報(bào)告工作?部。普?放方面:?現(xiàn)有__?__ma?及___?_ma_?___光?機(jī)各一臺(tái)?,洗片機(jī)?____?臺(tái),空調(diào)?____?臺(tái),除濕?機(jī)___?_臺(tái),為?了報(bào)告的?規(guī)范性也?配置了電?腦以及打?印機(jī)。?二、工作?開展情況?科室全?體人員積?極參加院?內(nèi)外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?努力提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?,不斷更?新、知識(shí)?、提高技?術(shù)水平,?加上我院?積極開展?“樹行業(yè)?新風(fēng),創(chuàng)?一流服務(wù)?活動(dòng),就?醫(yī)人員不?斷增加,?截止到_?___月?____?日”。?1、普放?攝片人數(shù)?達(dá)到__?__張,?其中合醫(yī)?____?張,醫(yī)保?____?張,門診?和住院病?人檢查_?___人?次,檢查?人次比_?___增?加___?_人次。?甲片率張?數(shù)___?_,其符?合率達(dá)到?____?%,乙片?張數(shù)__?__,其?符合率小?于___?_%。診?斷符合率?達(dá)到__?__%。?2、透?視方面:?干部職工?健康體檢?____?人次,學(xué)?生___?_人次,?征兵體檢?____?余人次。?特殊造影?:___?_例。其?總收入為?____?元。c?t室:由?(___?_月__?__日至?____?月___?_日)共?接待病人?____?人次,總?收入__?__元。?月收入突?破___?_萬元以?上。三?、存在的?問題1?、書寫報(bào)?告不規(guī)范?,詳簡(jiǎn)不?一,沒有?統(tǒng)一認(rèn)可?的標(biāo)準(zhǔn),?漏診率較?高,導(dǎo)致?臨床不信?任放射科?報(bào)告。?2、提高?質(zhì)量不高?,許多體?位不夠標(biāo)?準(zhǔn),有責(zé)?任心因素?,技術(shù)因?素,暗房?及膠片因?素放射科?。3、?部份醫(yī)生?態(tài)度差,?話語不夠?溫馨,顯?示不出“?以病人為?中心的宗?旨”。?4、與臨?床科的協(xié)?調(diào)度不夠?。5、?發(fā)放報(bào)告?不及時(shí)。?四、_?___整?改措施?1、規(guī)范?書寫報(bào)告?,減少漏?診率。?(1)采?取復(fù)簽報(bào)?告形式。?主班醫(yī)師?書寫報(bào)告?,報(bào)告形?式分描寫?和印象,?描寫部分?要詳細(xì)規(guī)?范。(?2)當(dāng)發(fā)?現(xiàn)報(bào)告有?誤,需要?修正報(bào)告?時(shí),必須?經(jīng)過兩簽?報(bào)告醫(yī)師?。(3?)中午及?晚上值班?時(shí)由值班?醫(yī)師單獨(dú)?發(fā)報(bào)告放?射科。?(4)復(fù)?診拍片對(duì)?比必須拿?到舊片對(duì)?比,寫出?對(duì)比意見?;舊片未?歸還,報(bào)?告一律不?發(fā)出。?2、強(qiáng)化?執(zhí)行評(píng)片?制度,提?高拍片質(zhì)?量。3?、建立新?的借還片?制度。?五、__?__的工?作計(jì)劃?1、加強(qiáng)?科室管理???剖?不斷完善?標(biāo)準(zhǔn)化的?操作規(guī)程?,全體人?員嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)化操?作,并有?嚴(yán)格的獎(jiǎng)?懲制度。?科室各?種資料管?理有條有?序,資料?完整。各?項(xiàng)設(shè)備儀?器均有專?人負(fù)責(zé)保?養(yǎng)并定期?檢查。?2、努力?鉆研業(yè)務(wù)???剖?全體員工?積極參加?院內(nèi)、外?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),努力?提高自己?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平。不?斷更新知?識(shí),提高?技術(shù)水平?。堅(jiān)持?每天早讀?片的制度?,著重討?論疑難片?的診斷,?不斷提高?全科人員?的診斷水?平。3?、樹立良?好的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)。?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng),大力?弘揚(yáng)白求?恩精神,?加強(qiáng)職業(yè)?道德和行?業(yè)作風(fēng)建?設(shè),發(fā)揚(yáng)?救死扶傷?,治病救?人的優(yōu)良?傳統(tǒng)。全?科人員努?力文明禮?貌服務(wù),?時(shí)刻為病?人著想千?方百計(jì)為?病人解除?病痛,不?與病人爭(zhēng)?吵,做到?耐心解釋?,盡量提?前治病人?發(fā)診斷報(bào)?告,滿足?病人的需?求。全?科人員嚴(yán)?格醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制?度,不遲?到,不早?退,工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,積極主?動(dòng),互學(xué)?互尊,團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?全年無一?人收紅包?。4、?把好質(zhì)量?關(guān),提高?經(jīng)濟(jì)效益?。面對(duì)?繁重的工?作量,我?們沒有絲?毫放松把?好質(zhì)量關(guān)?,照片質(zhì)?量和診斷?報(bào)告達(dá)到?教學(xué)醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)。這?表明放射?科是一支?技術(shù)精湛?,作風(fēng)頑?強(qiáng)的隊(duì)伍?,在醫(yī)院?的大力支?持和鼓勵(lì)?下,我們?取得了一?個(gè)又一個(gè)?勝利。全?年無一例?醫(yī)療責(zé)任?事故安全?。放射?科年終工?作總結(jié)(?二)今?年以來,?本人在醫(yī)?、科領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?,緊緊圍?繞全院的?發(fā)展大局?,認(rèn)真開?展各項(xiàng)醫(yī)?療工作,?全面履行?了放射醫(yī)?生的崗位?職責(zé),現(xiàn)?總結(jié)個(gè)人?今年來的?工作情況?,從政治?思想及職?業(yè)道德、?工作及業(yè)?務(wù)水平幾?方面進(jìn)行?述職如下?:一、?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,把醫(yī)務(wù)?人員醫(yī)德?規(guī)范作為?自己的行?動(dòng)指南,?不斷提高?自身素質(zhì)?加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí),不斷?提高自身?政治素質(zhì)?。認(rèn)真執(zhí)?行___?_基本路?線和各項(xiàng)?方針政策?,熱愛社?會(huì)主義祖?國,__?__領(lǐng)導(dǎo)?,全心全?意為人民?服務(wù),自?覺獻(xiàn)身衛(wèi)?生事業(yè),?熱愛本職?工作,忠?于職守,?恪守本專?業(yè)的道德?規(guī)范,態(tài)?度端正,?吃苦耐勞?,道德品?質(zhì)好,作?風(fēng)正派,?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?工作,牢?固樹立正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀,做一?名思想健?康純潔的?人。遵?守憲法和?國家法律?、法規(guī)及?醫(yī)院的條?例和規(guī)章?制度,積?極響應(yīng)醫(yī)?院的號(hào)召?,定期接?受社會(huì)主?義醫(yī)德教?育,培養(yǎng)?個(gè)人高尚?的醫(yī)德品?質(zhì),樹立?社會(huì)主義?醫(yī)德新風(fēng)?,全心全?意為保障?人民健康?服務(wù)。時(shí)?刻以醫(yī)務(wù)?人員醫(yī)德?規(guī)范作為?指導(dǎo)個(gè)人?醫(yī)療活動(dòng)?的思想和?行為的準(zhǔn)?則。救死?扶傷,實(shí)?行社會(huì)主?義人道主?義。時(shí)刻?為病人著?想,前方?百計(jì)為病?人解除病?痛。尊重?病人的人?格和權(quán)利?,對(duì)待病?人,不分?民族、性?別、職業(yè)?、地位和?財(cái)產(chǎn)狀況?,都一視?同仁。?文明禮貌?服務(wù)。舉?止端莊,?語言文明?,態(tài)度和?藹,同情?、關(guān)心和?體貼病人?。廉潔奉?公,不以?醫(yī)謀私,?拒絕各種?“紅包”?。對(duì)病人?不出現(xiàn)“?冷、硬、?拖”等現(xiàn)?象,自覺?為病人保?守醫(yī)密。?努力認(rèn)真?完成醫(yī)院?及科室布?置任務(wù)。?同時(shí),堅(jiān)?持學(xué)以致?用、用有?所成的原?則,把學(xué)?習(xí)與工作?有機(jī)結(jié)合?,做到學(xué)?習(xí)工作化?、工作學(xué)?習(xí)化,兩?者相互促?進(jìn),共同?提高。特?別是通過?日常醫(yī)院?及科室各?項(xiàng)工作實(shí)?踐活動(dòng),?對(duì)照先進(jìn)?找差距,?查問題,?找不足,?自己在思?想、作風(fēng)?、紀(jì)律以?及工作標(biāo)?準(zhǔn)、工作?質(zhì)量和工?作效率等?方面都有?了很大提?高。二?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?醫(yī)療工作?,業(yè)務(wù)水?平不斷提?高“救?死扶傷,?治病救人?”是醫(yī)療?工作者的?職責(zé)所在?,“以病?人為中心?,千方百?計(jì)為病人?解除病痛?”是醫(yī)院?文明建設(shè)?的核心內(nèi)?容。為此?,我本著?對(duì)醫(yī)院負(fù)?責(zé)、對(duì)患?者負(fù)責(zé)的?精神,積?極做好各?項(xiàng)工作。?1.是?堅(jiān)持業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)不放?松。通過?借閱及定?購放射領(lǐng)?域核心及?重要刊物?(如中華?放射學(xué)雜?志,介入?放射學(xué),?實(shí)用放射?學(xué)等)學(xué)?習(xí)本學(xué)科?理論研究?的新成果?及堅(jiān)持不?懈地溫習(xí)?本專業(yè)理?論知識(shí)(?如臨床C?T診斷學(xué)?,___?_線診斷?學(xué),新版?影像診斷?學(xué)等),?了解本專?業(yè)的發(fā)展?現(xiàn)狀和發(fā)?展趨勢(shì),?不斷汲取?新的營養(yǎng)?,促進(jìn)自?己業(yè)務(wù)水?平的不斷?提高。?2.是認(rèn)?真履行放?射科醫(yī)師?工作職責(zé)?,在科主?任及上級(jí)?醫(yī)師指導(dǎo)?下,完善?崗位工作?程序,努?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。兩年?來,完成?____?線片診斷?____?例以上;?透視及特?殊檢查_?___多?例;CT?的技術(shù)操?作___?_例以上?與閱片_?___例?以上。認(rèn)?真進(jìn)行病?例追蹤,?保持影像?與臨床、?影像與病?理的密切?聯(lián)系性。?熟練掌?握各系統(tǒng)?常見病、?多發(fā)病影?像診斷,?能獨(dú)立處?理本專業(yè)?較復(fù)雜疑?難技術(shù)問?題,不斷?總結(jié)實(shí)踐?及理論經(jīng)?驗(yàn),并不?間斷進(jìn)行?回顧性分?析,使診?斷符合率?有效提高?及積累豐?富的臨床?經(jīng)驗(yàn),從?而使自己?業(yè)務(wù)水平?邁向新的?臺(tái)階。?3.努力?完成帶教?工作任務(wù)?,同時(shí)對(duì)?實(shí)習(xí)生、?進(jìn)修生及?低年資同?事起到“?傳、幫、?帶”作用?。三、?嚴(yán)格要求?自己,積?極為醫(yī)院?的發(fā)展建?言出力?作為醫(yī)院?的一員,?“院興我?榮,院衰?我恥”,?知情出力?、建言獻(xiàn)?策是意不?容辭的責(zé)?任。嚴(yán)格?要求自己?,不驕傲?自滿,對(duì)?比自己年?長(zhǎng)的同志?充分尊重?,對(duì)年輕?同志真誠?地關(guān)心,?堅(jiān)持以工?作為重,?遵守各項(xiàng)?紀(jì)律,兢?兢業(yè)業(yè),?任勞任怨?,樹立了?自身良好?形象。?____?來,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和同志們?的支持下?,工作取?得了一定?成績(jī),在?今后工作?中,要繼?續(xù)努力,?克服不足?,創(chuàng)造更?加優(yōu)異的?工作成績(jī)?。放射?科年終工?作總結(jié)(?三)即?將過去,?回顧這一?年來,我?科在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?堅(jiān)持“以?病人為中?心,提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為重?要指導(dǎo)思?想。努力?學(xué)習(xí),鉆?研業(yè)務(wù),?使個(gè)人的?自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平都上了?一個(gè)臺(tái)階?。俗話說?有總結(jié)才?會(huì)有提高?,為了能?在以后的?工作中揚(yáng)?長(zhǎng)避短,?取得更大?的成績(jī),?現(xiàn)將我個(gè)?人在本年?度的工作?總結(jié)如下?:一、?政治思想?方面因?為工作性?質(zhì)的關(guān)系?,看多了?生命的脆?弱與短暫?,所以我?時(shí)常想起?,人最寶?貴的東西?就是生命?,生命屬?于我們只?有一次而?已。人的?一生應(yīng)該?這樣來度?過的:當(dāng)?他回首往?事時(shí),不?因虛度年?華而悔恨?,也不因?過去的碌?碌無為而?羞恥。所?以我端正?思想努力?工作讓自?己的工作?更有意義?,自己的?人生更有?價(jià)值。?二、業(yè)務(wù)?水平方面?俗話說?“活到老?學(xué)到老”?,這話用?在醫(yī)生身?上再貼切?不過了。?在很多人?的眼里只?有臨床醫(yī)?生的壓力?大,風(fēng)險(xiǎn)?高,必須?醫(yī)術(shù)精湛?,以確保?萬無一失?,其實(shí)隨?著科技的?發(fā)展,大?量現(xiàn)代化?設(shè)備應(yīng)用?到了醫(yī)學(xué)?上,絕大?部分醫(yī)生?在給患者?診斷前,?要依據(jù)醫(yī)?技科室提?供的各種?報(bào)告、診?斷,然后?結(jié)合患者?癥狀來下?定論,這?樣看,醫(yī)?技科室才?是沖鋒在?前的排頭?兵,風(fēng)險(xiǎn)?系數(shù)才是?最高的,?生怕漏看?,錯(cuò)看,?而讓自己?的錯(cuò)誤報(bào)?告誤導(dǎo)醫(yī)?生診斷。?用如履薄?冰,來形?容我的工?作心態(tài)絲?毫不為過?,對(duì)待每?個(gè)患者的?____?光片,我?不敢有絲?毫懈怠。?也正是因?為壓力大?所以我不?斷要求完?美,力求?在技術(shù)上?更精湛,?不因?yàn)樽?己的水平?低而給患?者造成更?大的痛苦?,給醫(yī)院?抹黑。為?了提高自?己的業(yè)務(wù)?水平,我?不斷學(xué)習(xí)?,豐富自?己的理論?知識(shí),拓?寬視野,?讓理論輔?助、指導(dǎo)?自己的實(shí)?踐工作,?但理論與?實(shí)踐終究?存在著千?絲萬縷的?區(qū)別,很?多時(shí)候面?對(duì)新的病?情我從書?中找不到?答案,一?籌莫展,?科室會(huì)診?大家的意?見也莫衷?一是,所?以我就到?東港中心?醫(yī)院求教?,終于解?開心中疑?團(tuán),回到?醫(yī)院后很?多同事對(duì)?我的這種?行為不理?解,或許?覺得討教?的行為不?光彩吧,?但我認(rèn)為?在學(xué)術(shù)領(lǐng)?域里,只?有無知才?是可恥的?,求知無?罪。在?不斷的走?、看、求?教的過程?中,讓我?清醒認(rèn)識(shí)?到,目前?我們醫(yī)技?科室仍存?在大量問?題,急待?解決:?一、客觀?上:設(shè)備?落后、老?化,致使?成像清晰?度低影響?診斷,片?子拿出去?也影響醫(yī)?院聲譽(yù)。?有時(shí)候拿?著別的醫(yī)?院的cr?片子,我?的臉上滿?是羨慕的?表情,因?為片子上?,病人的?病情清晰?可見,漏?診的幾率?當(dāng)然會(huì)大?大降低。?我希望我?們醫(yī)院也?能引進(jìn)先?進(jìn)的設(shè)備?,雖然成?本很高,?但是我們?長(zhǎng)山醫(yī)院?既然是鄉(xiāng)?鎮(zhèn)中的一?流醫(yī)院,?就應(yīng)該有?高于其他?醫(yī)院的設(shè)?備,先進(jìn)?的設(shè)備在?日后一定?會(huì)帶給我?們更高的?回報(bào),而?不僅僅是?經(jīng)濟(jì)效益?。二、?主觀上:?科室成員?水平不一?,良莠不?齊,又各?自為政,?這勢(shì)必會(huì)?影響工作?。首先?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?不濃厚,?大家互相?幫助,互?相學(xué)習(xí)的?氛圍有待?于提高。?在一個(gè)團(tuán)?隊(duì)中只有?大家齊心?協(xié)力才會(huì)?攻克道道?難關(guān),希?望在今后?的工作中?能通過各?種活動(dòng),?聽講座學(xué)?習(xí),增強(qiáng)?我們科室?的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。其?次,報(bào)告?書寫不規(guī)?范,各寫?各的,詳?簡(jiǎn)不一,?沒有統(tǒng)一?認(rèn)可的標(biāo)?準(zhǔn),漏癥?率較高,?導(dǎo)致臨床?醫(yī)生不信?任醫(yī)技科?室,如果?是這樣的?話那醫(yī)技?科室就失?去了它真?正的意義?而是形同?虛設(shè)。所?以在下一?年里希望?醫(yī)院在搞?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?時(shí),能把?一些時(shí)間?放給各科?室,各科?室針對(duì)相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?問題,有?針對(duì)性的?學(xué)習(xí),而?我們科室?,則可以?開設(shè)一、?兩節(jié)如何?書寫規(guī)范?報(bào)告的學(xué)?習(xí)。再?次攝片質(zhì)?量不高,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024運(yùn)輸合同書格式正規(guī)范本
- 2025年度智慧社區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)承包合同范本4篇
- 2024食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理供貨合同范本3篇
- 2025年度住宅小區(qū)車輛收費(fèi)員雇傭合同材料3篇
- 2024銀杏樹苗圃基地設(shè)施租賃與苗木采購合同3篇
- 2025年度智能化場(chǎng)消防系統(tǒng)升級(jí)改造維修工程合同4篇
- 2025年度新型智能車位買賣合同規(guī)范4篇
- 2025年度新能源汽車生產(chǎn)車間承包合作框架協(xié)議4篇
- 2025年度數(shù)據(jù)中心機(jī)房租賃及維護(hù)服務(wù)合同4篇
- 2025年度水庫環(huán)境保護(hù)與承包服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同補(bǔ)充條款范本
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測(cè)試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學(xué)一模試卷
- 2025中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 0的認(rèn)識(shí)和加、減法(說課稿)-2024-2025學(xué)年一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版(2024)001
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 醫(yī)院安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》及其應(yīng)用案例
- 工程項(xiàng)目合作備忘錄范本
- 信息安全意識(shí)培訓(xùn)課件
- Python試題庫(附參考答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論