“死也要死在編制里”引人深思

精品文檔-下載后可編輯“死也要死在編制里”引人深思很多年輕人癡迷體制和權(quán)力，并非為了實現(xiàn)公共服務(wù)的理想，而是迷戀穩(wěn)定環(huán)境的庇護和權(quán)勢所帶來的好處。

哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘已經(jīng)結(jié)束，事業(yè)編制的待遇，吸引了大量高學(xué)歷人才——報考457個工勤技能崗位的考生中，竟有2954人有本科學(xué)歷，29人擁有碩士研究生學(xué)歷。更讓人訝異的是，有落敗的研究生稱：“就算死，也要死在編制里?！?/p>

繼國考（公務(wù)員錄用選拔考試）的恢弘場面后，這句“死也要死在編制里”的“鏗鏘誓言”，再一次讓我們領(lǐng)略到了編制的魔力——不論能力是否對口，不論發(fā)展空間是否廣闊，只要有編制就行。高學(xué)歷人才對“體制內(nèi)生存”如此向往，是一個令人憂心的信號。

編制為何對年輕人有如此大的吸引力？原因無非是“體制內(nèi)生存”更穩(wěn)定、福利更有保障。當體制外競爭日趨激烈，年輕人的創(chuàng)業(yè)之路越走越窄時，年輕人向現(xiàn)實妥協(xié)，想方設(shè)法設(shè)法進入體制內(nèi)，并不讓人感到意外。

追求安穩(wěn)和幸福，也是一種追求。為何碩士研究生等高學(xué)歷者，連環(huán)衛(wèi)工人的飯碗都要搶？因為他們清晰地看到：這個看似不咋樣的崗位，實際上擁有巨大的潛力——從科員開始做起，然后副科，到了一定的級別后，就可以自然轉(zhuǎn)為公務(wù)員。很顯然，這些年輕人很清楚自己在追求什么，報考環(huán)衛(wèi)部門只是他們試圖用“曲徑通幽”的方式來改變自己的命運。

單就擇業(yè)而言，年輕人選擇更穩(wěn)定且更有上升空間的單位，是理性的，也是符合常理的。但不得不說的是，這些年輕人做出選擇時的動機并不“單純”，甚至存在很多誤解。

無論是行政編還是事業(yè)編，最大的價值實現(xiàn)，在于履行公共服務(wù)職能。但這些“死也要死在編制里”的年輕人，顯然誤解甚至扭曲了編制的價值和意義。編制對于他們而言，意味著“退可安定平穩(wěn)，進可升官發(fā)財”。他們向往編制，是因為體制能讓他們在這個競爭激烈、風(fēng)險很高的時代，找到一個最佳的庇護所。

年輕人如果不是為了公共理想，而僅僅是為了利益，將體制作為人生庇護所，在一定程度上講，就意味著這些年輕人已經(jīng)放棄了自己，意味著他們把理想和青春埋葬在人生的起點上。懷著茍活甚至投機的心態(tài)，即便進入公共服務(wù)領(lǐng)域，這些人又能夠創(chuàng)造什么價值？心態(tài)不正，怎能不走邪路？如果讓這些年輕人進入公共服務(wù)的崗位，要么成為庸才浪費納稅人的錢，要么投機鉆營將公共資源挪為私有。這并不誅心，因為對于這些迷戀體制的年輕人而言，之所以要“死在編制里”，背后的訴求無非是想“死在安穩(wěn)中”，或者死在權(quán)勢側(cè)溢的“油水”里。

在這些心向體制的年輕人當中，有多少人具有政治抱負和公共情懷？人生剛剛起步，就想成為坐享其成，成為既得利益者。年輕人的這種心態(tài)，無疑是時代的不幸。如果大多數(shù)年輕人都想坐享其成，那么誰來創(chuàng)造未來？青春和理想被埋葬，意味著進步的動力和創(chuàng)造的活力被埋葬。嘴上喊著社會不公平，行為上卻在拼搶不公環(huán)境下的有利位置，喊出“死也要死在編制里”的口號，這便是當代不少年輕人的真實寫照。

“改變命運”“尋求安穩(wěn)”的理由再怎么冠冕堂皇，“死在編制里”的誓言再怎么鏗鏘，恐怕都無法掩蓋這些癡迷體制的年輕人們的懦弱與顢邗。他們癡迷體制和權(quán)力，并非為了實現(xiàn)公共服務(wù)的理想，而是迷戀穩(wěn)定環(huán)境的庇護和權(quán)勢所帶來的好處；他們投身于體制，目的不是實現(xiàn)自己的人生價值，而是為自