辦公室文員年終個人總結（二篇）

第6頁共6頁辦公室文?員年終個?人總結?一、以踏?實的工作?態(tài)度適應?辦公室工?作特點?辦公室是?企業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，對企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?：溝通做?到上情下?達這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?讓本人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，所以?這些臨時?性的事務?占用了比?較多，工?作時間經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳明天?還會有其?他工作要?去處理，?所以本人?經(jīng)常利用?休息時間?來做，]?把一些文?字工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?工作量大?，特別是?企業(yè)會務?工作較多?，這就需?要部門員?工團結協(xié)?作。在_?___年?里遇到各?類活動與?會議，本?人都積極?配合做好?會務工作?與部門同?事心往一?處，想勁?往一處使?不會計較?干得多干?得少只期?望把活動?圓滿完成?。過去?的___?_年是企?業(yè)的效益?與服務年?，而辦公?室就是個?服務性質(zhì)?的部門，?本人認真?做好各項?服務工作?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔本人?都會及時?辦妥;下?屬機構遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助本人?都會__?__時間?解答與解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務。?二、盡?心盡責做?好本職工?作1、?文員工作?嚴要求?(1)公?文傳閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)：閱辦?嚴格按照?企業(yè)規(guī)章?制度及I?SO標準?化流程要?求保證各?類文件擬?辦：傳閱?的時效性?并及時將?上級文件?精神，傳?達至各基?層機構確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后負責?文件的歸?檔：保管?以及查閱?。(2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作負?責文件的?套打：修?改：附件?掃描：紅?文的分發(fā)?：寄送電?子郵件的?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大有?時一天有?多個文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細去逐?一核對原?稿以確保?發(fā)文質(zhì)量?____?年以來共?下發(fā)紅文?____?份。另外?負責辦公?室發(fā)文的?擬稿以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?(3)?編寫辦公?會議材料?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進行核對?，催收各?部門月度?小結：計?劃并擬寫?當月工作?回顧整理?辦公會議?材料匯編?成冊供領?導室參考?。辦公會?議結束后?及時整理?會議記錄?待領導修?改后送至?各部門傳?閱。2?、督辦工?作強力度?督辦是確?保企業(yè)政?令暢通的?有效手段?，過去的?____?年以來作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?通過口頭?：書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?。抓好企?業(yè)領導交?辦與批辦?的事項：?基層單位?對上級企?業(yè)精神_?___執(zhí)?行進度落?實情況，?以及領導?交辦的臨?時性工作?等，并定?期向領導?室反饋。?3、內(nèi)?外宣傳講?效果4?、完成辦?公室文員?職責工作?辦公室?文員工作?是一個講?責任心的?工作。各?個部門的?比較多請?示：工作?報告都是?經(jīng)由本人?手交給領?導室的并?且有些還?需要保密?，這就需?要本人在?工作中仔?細：耐心?。___?_年以來?對于各部?門：各機?構報送領?導室的各?類文件都?及時遞交?對領導室?交辦的各?類工作，?都及時辦?妥做到對?領導室負?責對相關?部門負責?。因為這?個工作的?特殊性，?為了更好?地為領導?服務保證?各項日常?工作的開?展，每天?本人基本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務需要?加班加點?，本人都?毫無怨言?認真完成?工作。?辦公室文?員年終個?人總結（?二）經(jīng)?過不斷學?習，以及?同事、領?導的關心?和幫助，?我已完全?辦公室這?個大家庭?中，個人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高。現(xiàn)將?我___?_個月來?的工作情?況簡要總?結如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點辦公?室作為單?位運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，是單位?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少，工?作量大，?我和兩位?大姐共同?協(xié)作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時向她?們請教學?習，并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領導?交辦的各?項任務。?在這一年?里，遇到?各類活動?和接待，?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領導交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強學習?，注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?記得每?次開會要?求我們必?須具有先?進的觀念?，要用科?學發(fā)展的?眼光看待?一切，才?能適應未?來的發(fā)展?。因此，?我通過網(wǎng)?絡、書籍?及各類文?件資料的?學習，不?斷提高了?自己的政?治理論水?平。工作?中，能從?單位大局?出發(fā)，從?單位整體?利益出發(fā)?，凡事都?為單位著?想，同事?之間互幫?互助，并?保持融洽?的工作氣?氛，形成?了和諧、?默契的工?作氛圍。?三、工?作中恪守?本分在?工作中堅?持做事先?做人，努?力做好日?常工作，?并做出以?下努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達辦公?室，做好?上班前的?相關工作?準備，并?能及時打?掃兩位領?導的辦公?室等。?2、公文?處理過程?方面，嚴?格按照國?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時?，能嚴格?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。4?、關系處?理方面，?在工作上?能做到主?動補位。?并能與其?他各科室?人員加強?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質(zhì)?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時完成?，做到了?主動幫忙?、熱情服?務。四?、嚴格要?求自己，?時刻警醒?五、存?在的不足?1、在?本職工作?中還不夠?認真負責?，崗位意?識還有待?進一步提?高。不能?嚴格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準。在?這方面，?我還有很?多不足，?比如在作?會議記錄?時，沒有?抓住重點?，記錄不?全，導致?遺漏一些?重要內(nèi)容?。2、?對工作程?序掌握不?充分，對?自身業(yè)務?熟悉不全?面，對工?作缺少前?瞻性和責?任心，致?使自己在?工作中偶?爾會遇到?手忙腳亂?的情況，?甚至會出?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯誤。?3、缺少?細心，辦?事不夠謹?慎。文秘?工作是相?對簡單但?又繁多的?工作，這?就要求我?必須細心?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?，思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細?心，時有?粗心大意?、做事草?率的情況?。六、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領導、同?事虛心請?教學習，?要多與大?家進行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長?補短，提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?，要具備?強烈的事?業(yè)心、高?度的責任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進行?思考、總?結，真正?使本職工?作有計劃?、有落實?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。5、?要注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?，把政治?理論學習?和業(yè)務學?習結合起?來，提高?自身的政?治素質(zhì)和?業(yè)務能力?，以便為?景區(qū)的明?天奉獻自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻。總?之，辦公?室的工作?比起以前?有了很大?的進步，?我認為自?己從思想?認識上、?