




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023?護(hù)士工作?總結(jié)樣本?___?_是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化?改革的一?年,這一?年我們開?展了“無?陪護(hù)病房?試點(diǎn)工作?”,全體?護(hù)理人員?在各級領(lǐng)?導(dǎo)指引下?,本著“?一切以患?者為中心?”的宗旨?,較好的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)護(hù)理?工作,_?___%?以上完成?了年初護(hù)?理計(jì)劃,?本人護(hù)士?長工作總?結(jié)如下:?1.認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?制度,提?高護(hù)理質(zhì)?量,確保?安全醫(yī)療?得以保證?。1)?、護(hù)理部?多次明確?各級護(hù)理?人員崗位?職責(zé),如?責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)?士各職其?責(zé),杜絕?了患者自?換吊瓶,?自拔針等?不良現(xiàn)象?。2)?、___?_堅(jiān)持查?對制度:?(1)?醫(yī)囑每班?查對,每?周護(hù)士長?參加總核?對___?_次,并?記錄;(?2)護(hù)理?操作嚴(yán)格?執(zhí)行三查?七對;(?3)填寫?輸液卡,?一年來未?曾發(fā)生大?的護(hù)理差?錯(cuò)。2?.提高護(hù)?士長管理?水平1?)、堅(jiān)持?護(hù)士長手?冊的記錄?與考核:?要求護(hù)士?長于每月?____?日前將護(hù)?士長手冊?交護(hù)理部?進(jìn)行考核?,并根據(jù)?科室年計(jì)?劃、季安?排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)?施,監(jiān)測?實(shí)施效果?,護(hù)士長?把每月工?作做一小?結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),提高?管理水平?和效率。?2)、?堅(jiān)持護(hù)士?長例會(huì)制?度:按等?級醫(yī)召開?護(hù)士長例?會(huì)每周一?次,安排?本周工作?重點(diǎn),總?結(jié)上周工?作中存在?缺點(diǎn),并?提出相應(yīng)?的改進(jìn)措?施,向各?護(hù)士長反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?量控制檢?查狀況,?學(xué)習(xí)護(hù)士?長管理資?料。3?)、每月?檢查護(hù)理?質(zhì)量,及?時(shí)反饋,?不斷提高?護(hù)士長的?管理能力?。3.?加強(qiáng)護(hù)理?人員品德?、作風(fēng)建?設(shè)1)?、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范條?例,在日?常工作中?落實(shí)護(hù)士?文明用語?。2)?、分別于?____?月份、_?___月?份組織全?體護(hù)士參?加禮儀培?訓(xùn)。3?)、開展?健康宣教?,對住院?患者進(jìn)行?護(hù)理服務(wù)?滿意度調(diào)?查,度調(diào)?查結(jié)果均?在___?_%以上?,對滿意?度調(diào)查中?存在的護(hù)?理問題提?出整改措?施,評選?出了護(hù)士?。4.?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?水平1?)、對在?職人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn),組織?理論考試?,技能大?練兵活動(dòng)?。2)?、與醫(yī)務(wù)?科合作,?聘請專家?授課,講?授外科知?識,提高?專業(yè)知識?。3)?、各科室?每周晨間?提問,內(nèi)?容為基礎(chǔ)?理論知識?和外科知?識。4?)、“三?八婦女節(jié)?”舉行護(hù)?理技術(shù)操?作比賽,?并評選,?分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?202?3護(hù)士工?作總結(jié)樣?本(二)?___?_年在科?主任、護(hù)?士長正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?本著“以?人為本”?的服務(wù)宗?旨,深入?開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?,強(qiáng)化基?礎(chǔ)護(hù)理,?圓滿完成?了各項(xiàng)護(hù)?理工作,?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下:?一、在思?想政治方?面:積極?擁護(hù)醫(yī)院?的各項(xiàng)方?針和規(guī)章?制度,遵?守醫(yī)德規(guī)?范,操作?規(guī)范,堅(jiān)?持以病人?為中心,?嚴(yán)格按一?名優(yōu)秀合?格護(hù)士的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己,堅(jiān)?持以質(zhì)量?為核心,?病人的滿?意度為標(biāo)?準(zhǔn),牢固?樹立團(tuán)隊(duì)?精神。?二、工作?學(xué)習(xí)方面?:努力學(xué)?習(xí)??浦?識,克服?業(yè)務(wù)上的?不足。積?極參加科?室的搶救?工作,今?年以來,?一共參與?大小搶救?約5例;?積極推行?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù),做?好各項(xiàng)基?礎(chǔ)護(hù)理,?能身先士?卒,積極?參與其中?,如為病?人洗頭、?剪指甲、?擦浴等,?不事事靠?學(xué)生以及?實(shí)習(xí)生,?不擺高姿?態(tài),能起?到帶頭作?用。積極?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。?作為一名?高年資護(hù)?士,在工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?操作規(guī)程?,遵守醫(yī)?院科室的?規(guī)章制度?,時(shí)刻注?意保持無?菌觀念,?對待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,一絲不?茍,加班?加點(diǎn),樹?立高度的?集體責(zé)任?感和榮譽(yù)?感,團(tuán)結(jié)?同志,能?克服各種?困難,凡?事以工作?為重。盡?心盡力做?好帶教工?作,努力?為科室培?養(yǎng)新護(hù)士?,我認(rèn)為?要做好護(hù)?士,首先?要有愛崗?敬業(yè)的心?,能安心?護(hù)理專業(yè)?工作,要?有正確的?人生觀、?價(jià)值觀,?以及良好?的品德,?因此,我?帶教時(shí)注?重新學(xué)員?思想素質(zhì)?的培養(yǎng),?其次進(jìn)行?崗前職業(yè)?道德教育?、規(guī)章制?度、護(hù)士?行為規(guī)范?教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知?識、???知識、護(hù)?理技術(shù)操?作培訓(xùn),?今年先后?帶教了_?___名?新學(xué)員,?在日常護(hù)?理工作中?,不但嚴(yán)?格要求自?己,對護(hù)?理工作中?存在的問?題也能積?極發(fā)現(xiàn)提?出,并加?以解決,?對年輕護(hù)?士的工作?更是嚴(yán)格?要求,促?進(jìn)她們的?成長;積?極參加了?科室組織?的護(hù)士操?作訓(xùn)練及?考核:靜?脈輸液、?心肺復(fù)蘇?、靜脈輸?液、無菌?操作;全?年撰寫護(hù)?理論文_?___篇?,發(fā)表于?護(hù)理管理?雜志。?三、存在?問題1?、偶有操?作不規(guī)范?、無菌觀?念不強(qiáng)。?2、工?作滿于現(xiàn)?狀,不夠?積極。?四、發(fā)展?方向:?(1)扎?實(shí)抓好理?論學(xué)習(xí)。?(2)?在院領(lǐng)導(dǎo)?、科主任?的關(guān)心和?指導(dǎo)下,?順利完成?醫(yī)療護(hù)理?工作任務(wù)?,認(rèn)真履?行職責(zé),?愛崗敬業(yè)?,積極撰?寫論文。?(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45199-2025家禽遺傳資源瀕危等級評定
- 包車旅游有合同范本
- 出售店鋪合同范本
- 農(nóng)村護(hù)欄轉(zhuǎn)讓合同范本
- 買賣協(xié)議車子合同范本
- 冰品購銷合同范本
- 區(qū)塊鏈認(rèn)證合同范本
- 修建電站合同范本
- 企業(yè)合同范本清單
- 單位保密合同范本
- 橋梁鋼筋制作安裝施工方案
- 2025年語言文字工作計(jì)劃
- 金融類競聘主管
- 2024年3月天津第一次高考英語試卷真題答案解析(精校打?。?/a>
- 《國防動(dòng)員準(zhǔn)備》課件
- 2024年688個(gè)高考英語高頻詞匯
- 商標(biāo)合資經(jīng)營合同
- 第六講當(dāng)前就業(yè)形勢與實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略-2024年形勢與政策
- 2024-2030年中國家政服務(wù)行業(yè)經(jīng)營策略及投資規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025年護(hù)士資格證考核題庫及答案
- 湖北省黃岡市2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期中試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論