產(chǎn)科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)樣本(3篇)_第1頁(yè)
產(chǎn)科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)樣本(3篇)_第2頁(yè)
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第12頁(yè)共12頁(yè)產(chǎn)科護(hù)士?年終個(gè)人?工作總結(jié)?樣本本?人___?_畢業(yè)被?學(xué)校分配?到一家三?甲醫(yī)學(xué)實(shí)?習(xí),第一?科室便是?婦產(chǎn)科,?產(chǎn)房工作?節(jié)奏快,?搶救病人?多、精神?高度集中?,助產(chǎn)過(guò)?程中既是?高強(qiáng)度體?力勞動(dòng),?又是高精?力的腦力?勞動(dòng)。?產(chǎn)程是需?要耐心去?守的,觀?察宮縮、?宮口擴(kuò)張?、先露下?降、胎心?變化,對(duì)?不夠配合?的產(chǎn)婦進(jìn)?行耐心的?說(shuō)服和解?釋。產(chǎn)房?的工作需?要極大的?愛(ài)心,分?娩的過(guò)程?是一個(gè)女?人一生中?最刻骨銘?心的時(shí)刻?,在這時(shí)?給予貼心?關(guān)懷是產(chǎn)?婦順利分?娩的信心?和動(dòng)力。?哪怕是一?口水,一?口飯,一?雙支持的?手。工作?嚴(yán)密觀察?,細(xì)心發(fā)?現(xiàn)異常情?況極為重?要。高度?的責(zé)任心?,每一個(gè)?班做好自?己的工作?。要知道?再好的服?務(wù)態(tài)度,?沒(méi)有過(guò)硬?的技術(shù)是?萬(wàn)萬(wàn)不能?的,只有?在不斷的?實(shí)踐中提?高和豐富?自己。?每天的工?作充實(shí)而?又忙碌,?一個(gè)班下?來(lái),感覺(jué)?到?jīng)]有時(shí)?間坐在哪?兒休息一?下,沒(méi)有?醫(yī)生或護(hù)?士在哪兒?喝茶或聊?天,只有?在寫(xiě)病歷?,記錄單?、微機(jī)錄?入時(shí)才有?時(shí)間坐。?每天都有?許多新生?兒出生,?工作量大?。每個(gè)班?只有三位?護(hù)士加一?個(gè)產(chǎn)科醫(yī)?生,共同?協(xié)作,工?作時(shí)大家?發(fā)揚(yáng)主人?翁的精神?,內(nèi)強(qiáng)自?我,盡心?盡責(zé),認(rèn)?認(rèn)真真地?做事,處?處規(guī)范自?己的言行?,努力做?對(duì)每一件?事,進(jìn)而?將事情盡?己所能地?做好、做?細(xì)。各班?之間相互?查漏補(bǔ)缺?,超前服?務(wù),培養(yǎng)?自身的預(yù)?見(jiàn)性、思?維、和超?前意識(shí)。?在產(chǎn)房除?了主動(dòng)干?活,很多?東西上手?的做了,?就會(huì)有手?感、靈感?、有經(jīng)驗(yàn)?;經(jīng)驗(yàn)必?須不斷總?結(jié)、反思?、理清思?路,對(duì)實(shí)?踐是非常?有實(shí)際意?義的。?常言道:?孤帆一葉?,難以穿?汪洋;眾?志成誠(chéng),?勢(shì)必乘風(fēng)?破浪。?產(chǎn)科護(hù)士?年終個(gè)人?工作總結(jié)?樣本(二?)光陰?似箭,充?滿機(jī)遇和?挑戰(zhàn)的一?年即將結(jié)?束。從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日,我?院產(chǎn)房出?生人數(shù)_?___人?,自然分?娩人數(shù)_?___人?,剖宮產(chǎn)?____?人,難產(chǎn)?____?人,胎頭?吸引__?__人,?臀位助產(chǎn)?____?人,成功?搶救產(chǎn)后?出血產(chǎn)婦?9例,胎?心監(jiān)護(hù)_?___人?,取得了?良好的經(jīng)?濟(jì)效益和?社會(huì)效益?。在過(guò)去?一年里,?在院領(lǐng)導(dǎo)?、科主任?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我?堅(jiān)持“以?病人為中?心”的服?務(wù)理念,?以認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度?和主動(dòng)積?極的熱情?投身于學(xué)?習(xí)和工作?中。在踏?實(shí)地學(xué)習(xí)?與產(chǎn)房護(hù)?理工作中?,在獲得?病員廣泛?好評(píng)的同?時(shí),也得?到各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?,順利完?成了__?__年的?工作任務(wù)?。現(xiàn)就將?我本年各?方面的表?現(xiàn)簡(jiǎn)要總?結(jié)如下:?一、思?想道德、?政治品質(zhì)?方面:?能夠認(rèn)真?____?基本路線?方針政策?,通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、雜志?、報(bào)紙積?極學(xué)習(xí)政?治理論。?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?事。遵紀(jì)?守法,愛(ài)?崗敬業(yè),?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?,積極主?動(dòng)地學(xué)習(xí)?婦產(chǎn)科產(chǎn)?房護(hù)理專(zhuān)?業(yè)知識(shí),?工作態(tài)度?端正,認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?在醫(yī)療護(hù)?理實(shí)踐過(guò)?程中,服?從命令,?聽(tīng)眾指揮?,規(guī)范操?作。嚴(yán)格?遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?遵守醫(yī)德?規(guī)范,積?極參加醫(yī)?院和科室?組織的各?項(xiàng)活動(dòng)。?二、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、?工作能力?方面:?1、在工?作態(tài)度方?面,我本?著“把工?作做的更?好,積極?圓滿的完?成本職工?作”這樣?一個(gè)目標(biāo)?,在日常?工作中,?我要求自?己認(rèn)真接?待每一位?病人,把?每一位病?人都當(dāng)成?自己的朋?友,親人?,能夠做?到換位思?考別人的?苦處。每?次走進(jìn)病?房,我都?利用有限?的時(shí)間不?遺余力的?鼓勵(lì)產(chǎn)婦?,耐心的?幫他們了?解情況、?建立信心?;堅(jiān)持查?對(duì)制度,?做到班班?查對(duì),病?人床頭交?接的原則?2、在?能力提升?方面,我?要求自己?嚴(yán)格遵守?我院的規(guī)?章制度,?時(shí)刻注重?學(xué)習(xí)掌握?三基(基?礎(chǔ)理論、?基本知識(shí)?和基本技?能),堅(jiān)?持三嚴(yán)(?嚴(yán)肅的態(tài)?度、嚴(yán)格?的要求、?嚴(yán)密的方?法)。每?月我們都?會(huì)組織進(jìn)?行兩次理?論培訓(xùn)和?考核及基?礎(chǔ)操作和?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?考核工作?,讓每位?助產(chǎn)人員?真正掌握?所學(xué)知識(shí)?。3、?在醫(yī)療防?范方面,?我嚴(yán)格按?手術(shù)室要?求規(guī)范產(chǎn)?房,按規(guī)?定做好空?氣細(xì)菌培?養(yǎng),消毒?液檢測(cè),?器械物品?細(xì)菌培養(yǎng)?,強(qiáng)化助?產(chǎn)室手衛(wèi)?生。規(guī)范?接生操作?,強(qiáng)化無(wú)?菌操作規(guī)?程,預(yù)防?會(huì)陰切開(kāi)?感染及新?生兒的感?染,無(wú)差?錯(cuò)事故發(fā)?生。三?、學(xué)習(xí)、?生活方面?:我非?常喜歡馬?云的一句?話,他說(shuō)?:“一個(gè)?人的胸懷?,是被委?屈撐大的??!痹卺t(yī)?務(wù)工作中?,常常會(huì)?遇到被病?人或其家?屬誤會(huì)的?事情,那?種委屈常?常會(huì)令人?傷心退縮?。隨著工?作經(jīng)歷的?增長(zhǎng),經(jīng)?歷的事情?越來(lái)越多?,現(xiàn)在發(fā)?現(xiàn),抵抗?委屈的能?力也越來(lái)?越強(qiáng)了。?以前覺(jué)得?委屈的事?,現(xiàn)在看?來(lái),都算?不上了。?憑著成為?一名國(guó)優(yōu)?國(guó)標(biāo)白衣?天使的目?標(biāo)和對(duì)知?識(shí)的強(qiáng)烈?追求,我?嚴(yán)格要求?自己,刻?苦鉆研,?勤奮好學(xué)?,基本上?掌握了婦?產(chǎn)科一些?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和技能,?做到了理?論聯(lián)系實(shí)?際。除專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)外,?還注意拓?展自己的?知識(shí)面,?廣泛的涉?獵其他學(xué)?科的知識(shí)?,提高自?身的思想?文化素質(zhì)?。同時(shí),?在生活上?堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度和?良好的作?風(fēng),養(yǎng)成?了良好的?生活習(xí)慣?,生活充?實(shí)而有條?理。為人?熱情大方?,誠(chéng)實(shí)守?信,樂(lè)于?助人,能?與同事和?睦相處,?積極參加?各項(xiàng)活動(dòng)?,不斷的?豐富自己?的閱歷。?四、今?后目標(biāo):?當(dāng)助產(chǎn)?師長(zhǎng)的這?段時(shí)間里?,我也不?敢說(shuō)自己?取得了什?么成績(jī)。?我只是在?努力的適?應(yīng),認(rèn)真?的完成各?項(xiàng)工作任?務(wù),同時(shí)?,也意識(shí)?到了自身?存在的一?些不足之?處。比如?說(shuō),對(duì)科?室里的護(hù)?理工作計(jì)?劃不夠全?面,處理?一些護(hù)患?事件時(shí)的?溝通能力?還有欠缺?。我也知?道,自己?距離一名?優(yōu)秀的助?產(chǎn)師長(zhǎng)還?很遙遠(yuǎn)。?護(hù)理工作?是平凡的?工作,又?是一項(xiàng)崇?高而神圣?的事業(yè)。?在今后工?作中,我?將加倍努?力,努力?在科室護(hù)?理隊(duì)伍中?,以身作?則,起表?率作用?1、加強(qiáng)?安全防范?,減少護(hù)?理缺陷。?要提高?全體人員?的安全意?識(shí),對(duì)護(hù)?理人員進(jìn)?行安全教?育,嚴(yán)格?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程,嚴(yán)抓?產(chǎn)科護(hù)理?質(zhì)量。?2、加強(qiáng)?產(chǎn)房管理?,預(yù)防醫(yī)?院感染發(fā)?生。產(chǎn)?房是醫(yī)院?重點(diǎn)監(jiān)控?的區(qū)域,?產(chǎn)房管理?直接關(guān)系?到母嬰的?安全。今?年嚴(yán)格加?強(qiáng)醫(yī)院感?染監(jiān)控,?規(guī)范產(chǎn)房?管理預(yù)防?醫(yī)院感染?。按照醫(yī)?院感染質(zhì)?控要求合?理規(guī)范產(chǎn)?房。按手?術(shù)室要求?規(guī)范產(chǎn)房?,嚴(yán)格陪?人的管理?,控制產(chǎn)?房?jī)?nèi)人員?的流動(dòng),?配備晚夜?班護(hù)工隨?時(shí)做好清?潔,消毒?工作及終?末處置。?加強(qiáng)產(chǎn)房?消毒檢測(cè)?工作,按?規(guī)定做好?空氣細(xì)菌?培養(yǎng),消?毒液檢測(cè)?,器械物?品細(xì)菌培?養(yǎng),強(qiáng)化?助產(chǎn)室手?衛(wèi)生。規(guī)?范接生操?作,強(qiáng)化?無(wú)菌操作?規(guī)程,預(yù)?防會(huì)陰切?開(kāi)感染及?新生兒的?感染。?3、強(qiáng)化?助產(chǎn)技術(shù)?培訓(xùn),確?保母嬰的?安全。?助產(chǎn)技術(shù)?是直接關(guān)?系到產(chǎn)科?發(fā)展的關(guān)?健因素,?也是母嬰?安全的保?障。我科?助產(chǎn)士隊(duì)?伍年輕化?,相對(duì)助?產(chǎn)資歷較?淺,臨床?經(jīng)驗(yàn)欠豐?富,目前?助產(chǎn)隊(duì)伍?技術(shù)水平?已明顯制?約科室的?發(fā)展,采?取輪流培?訓(xùn)的方式?,充實(shí)助?產(chǎn)技術(shù)。?強(qiáng)化在職?培訓(xùn),采?取每周講?課,每月?護(hù)理查房?等方式,?每月對(duì)助?產(chǎn)人員進(jìn)?行理論及?操作考核?,讓每位?助產(chǎn)人員?真正掌握?所學(xué)知識(shí)?。針對(duì)產(chǎn)?科危急重?癥進(jìn)行系?統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)演?練,培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?與急救意?識(shí),不斷?提高急救?水平。尤?其是產(chǎn)后?出血,妊?娠高血壓?綜合征,?羊水栓塞?,妊娠合?并心臟病?,新生兒?復(fù)蘇搶救?等,每一?位產(chǎn)科工?作人員都?要牢記搶?救程序,?并能在實(shí)?踐演練中?熟練掌握?。4、?推行助產(chǎn)?新模式,?實(shí)施分娩?新項(xiàng)目。?在今后?的工作中?,不斷創(chuàng)?新,逐步?開(kāi)展導(dǎo)樂(lè)?分娩,氣?囊仿生助?產(chǎn)術(shù),無(wú)?痛分娩。?5、創(chuàng)?立溫馨產(chǎn)?房,創(chuàng)造?名護(hù)效應(yīng)?。溫馨?產(chǎn)房的創(chuàng)?立不僅要?求助產(chǎn)士?每天堅(jiān)持?從儀表美?、語(yǔ)言美?、行為美?做起。而?且要做到?:1、?溫馨禮儀?服務(wù);?2、溫馨?知識(shí)服務(wù)?;3、?人性化溫?馨護(hù)理服?務(wù);4?、人本護(hù)?理服務(wù)。?產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)?大,病情?變化快,?可預(yù)見(jiàn)性?差所以每?一位產(chǎn)科?工作人員?都要繃緊?安全繩,?認(rèn)真細(xì)致?的觀察產(chǎn)?程,重視?病人的主?訴,認(rèn)真?遵守各項(xiàng)?操作常規(guī)?,確保母?嬰的安全?,嚴(yán)范差?錯(cuò)事故發(fā)?生。在?過(guò)去的一?年中,我?感謝院領(lǐng)?導(dǎo)給予我?的指導(dǎo)和?關(guān)心,感?謝每一位?和我共事?的同事。?感謝你們?的善待,?感謝和你?們有這樣?相逢相知?相處的緣?分,感謝?你們的善?良和美好?,感謝你?們讓我生?活在這樣?一個(gè)溫暖?的大家庭?!希望來(lái)?年,我們?仍然能夠?榮辱與共?,共同感?覺(jué)感受生?命和生活?的美好美?麗,共同?去創(chuàng)造一?個(gè)更加燦?爛的未來(lái)?!產(chǎn)科?護(hù)士年終?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?(三)?____?年,在縣?委、縣政?府及縣衛(wèi)?生局的領(lǐng)?導(dǎo)下,堅(jiān)?持以__?__為指?導(dǎo),圍繞?“醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)、醫(yī)療?質(zhì)量、管?理效益”?這個(gè)主題?,開(kāi)展醫(yī)?療服務(wù),?各學(xué)科開(kāi)?展多種形?式學(xué)術(shù)活?動(dòng),努力?營(yíng)造病人?至上、以?人為本、?獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)?的向上氛?圍。全體?干部職工?攜手奮進(jìn)?,改革創(chuàng)?新,圓滿?完成年初?既定的發(fā)?展目標(biāo)和?各項(xiàng)任務(wù)?,兩個(gè)文?明建設(shè)都?取得了可?喜成績(jī)。?全年共完?成門(mén)診量?____?余萬(wàn)人次?,出院患?者_(dá)__?_余人次?,實(shí)現(xiàn)醫(yī)?療總收入?____?萬(wàn)元。與?____?年相比,?業(yè)務(wù)收入?增加__?__萬(wàn)元?,住院危?重病人搶?救成功率?提高了_?___個(gè)?百分點(diǎn),?病人滿意?度上升_?___個(gè)?百分點(diǎn)。?現(xiàn)將全年?工作情況?總結(jié)如下?:一、?深入學(xué)習(xí)?宣傳__?__和_?___?全院職工?職業(yè)道德?素質(zhì)教育?上以學(xué)習(xí)?____?和___?_為主要?內(nèi)容。_?___月?份___?_隆重召?開(kāi)后,院?部及時(shí)組?織全院3?00員工?分組、分?片,采用?集中學(xué)習(xí)?、個(gè)人自?學(xué)、交流?會(huì)談等形?式組織學(xué)?習(xí)___?_文件、?學(xué)習(xí)《人?民日?qǐng)?bào)》?社論《加?強(qiáng)___?_執(zhí)政能?力建設(shè)的?重要綱領(lǐng)?》,各科?室、各職?工有學(xué)習(xí)?筆記、有?交流心得?、有座談?體會(huì)。通?過(guò)學(xué)習(xí)使?全院職工?切實(shí)認(rèn)識(shí)?到此次大?會(huì),在當(dāng)?前國(guó)際形?勢(shì)風(fēng)云變?化、國(guó)內(nèi)?改革發(fā)展?處在關(guān)鍵?時(shí)期的條?件下非常?及時(shí)非常?必要,大?會(huì)對(duì)于提?高_(dá)__?_執(zhí)政能?力、全面?建設(shè)小康?社會(huì),具?有重大的?現(xiàn)實(shí)意義?和深遠(yuǎn)的?歷史意義?。法律法?規(guī)上,結(jié)?合“__?__”普?法,學(xué)習(xí)?《醫(yī)療事?故處理?xiàng)l?例》、《?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《?行政許可?法》、《?獻(xiàn)血法》?等衛(wèi)生法?律法規(guī)。?把職業(yè)道?德教育與?學(xué)習(xí)__?__《公?民道德實(shí)?施綱要》?、衛(wèi)生部?頒發(fā)的《?____?加強(qiáng)衛(wèi)生?行業(yè)作風(fēng)?建設(shè)__?__》及?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?和人員“?八不準(zhǔn)”?、蕪湖市?醫(yī)療衛(wèi)生?單位工作?人員“六?禁止”等?內(nèi)容結(jié)合?起來(lái),效?果顯著,?促進(jìn)了職?工服務(wù)理?念的轉(zhuǎn)變?,也讓職?工職業(yè)道?德、工作?責(zé)任心、?遵紀(jì)守法?自覺(jué)性大?有提高。?二、抓?好質(zhì)量規(guī)?范化管理?,促進(jìn)醫(yī)?療業(yè)務(wù)發(fā)?展1、?醫(yī)療質(zhì)量?是醫(yī)院各?項(xiàng)管理工?作的核心?內(nèi)容,是?醫(yī)院的生?命線,也?是管理成?效的關(guān)鍵?所在。為?此,我們?根據(jù)安徽?省衛(wèi)生廳?頒發(fā)的質(zhì)?量管理規(guī)?定制定了?醫(yī)療質(zhì)量?管理的原?則:以病?人為中心?,以質(zhì)量?為核心,?基礎(chǔ)環(huán)節(jié)?、終末質(zhì)?量并重,?自我控制?與全面監(jiān)?督并舉,?建立個(gè)人?、科室、?醫(yī)院三級(jí)?質(zhì)控鏈,?全面地與?經(jīng)濟(jì)掛鉤?。醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?將提高醫(yī)?療質(zhì)量建?在“三基?三嚴(yán)”基?礎(chǔ)上,分?上、下半?年分別兩?次對(duì)全院?醫(yī)生、護(hù)?士進(jìn)行了?基礎(chǔ)理論?、基本知?識(shí)、基本?技能的考?核和測(cè)評(píng)?,結(jié)果納?入年終人?事考核及?季度獎(jiǎng)金?發(fā)放,有?效地使醫(yī)?務(wù)人員在?臨床中嚴(yán)?格執(zhí)行基?本規(guī)章制?度與各項(xiàng)?技術(shù)操作?規(guī)程。將?科主任定?為科室第?一責(zé)任人?,醫(yī)院召?開(kāi)了__?__次科?主任、_?___次?護(hù)士長(zhǎng)工?作會(huì)議,?要求科負(fù)?責(zé)人嚴(yán)把?科內(nèi)醫(yī)療?質(zhì)量、手?術(shù)質(zhì)量、?護(hù)理質(zhì)量?、病歷書(shū)?寫(xiě)質(zhì)量、?各種檢查?、檢驗(yàn)質(zhì)?量、醫(yī)學(xué)?影像質(zhì)量?等質(zhì)量關(guān)?。2、?專(zhuān)科建設(shè)?向高精尖?發(fā)展,積?極引進(jìn)推?廣應(yīng)用新?技術(shù)、新?項(xiàng)目。內(nèi)?科新設(shè)糖?尿病專(zhuān)科?門(mén)診,為?____?余名患者?作了醫(yī)治?。骨腦科?腰椎滑脫?復(fù)位協(xié)和?鋼板內(nèi)固?定術(shù)獲得?滿意效果?,皮膚科?在性病的?后遺癥及?并發(fā)癥的?治療上取?得了突破?,CT室?引進(jìn)全新?菲利浦螺?旋CT開(kāi)?展了斷層?掃描診斷?。針對(duì)當(dāng)?前胃病發(fā)?生率高的?情況,內(nèi)?科新購(gòu)胃?鏡微波治?療儀,拓?寬了胃病?治療的新?途徑。以?上新技術(shù)?、新項(xiàng)目?的投入使?用均取得?了良好的?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益。3?、急救工?作進(jìn)一步?得到重視?與加強(qiáng)。?在規(guī)范管?理的基礎(chǔ)?上,“1?20”綠?色急救通?道更加完?善了急診?工作制度?、值班人?員職責(zé)、?駕駛員_?___分?鐘內(nèi)出車(chē)?制度。注?重急救知?識(shí)的更新?與操作技?術(shù)的培訓(xùn)?,急診工?作人員輪?流送別醫(yī)?院進(jìn)修;?加大設(shè)備?投入,添?置兩副全?自動(dòng)心電?監(jiān)護(hù)儀、?兩張多功?能搶救床?,先進(jìn)急?救器械的?添置,為?臨床搶救?工作提供?優(yōu)良條件?,提高了?搶救成功?率。全年?“120?”出車(chē)_?___次?,接回_?___人?次,電話?蓄意騷擾?出車(chē)、就?地醫(yī)療處?理無(wú)須接?院治療_?___次?,搶救成?功率__?__%,?全年無(wú)一?例“12?0”急救?投拆舉報(bào)?,成功地?為_(kāi)__?_萬(wàn)繁昌?人民群眾?提供了迅?速、及時(shí)?、有效的?醫(yī)療急救?服務(wù)。?4、規(guī)范?護(hù)理管理?。健全各?項(xiàng)規(guī)章制?度確保護(hù)?理安全,?護(hù)理部積?極加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量監(jiān)?控,提高?專(zhuān)科護(hù)理?水平和護(hù)?士隊(duì)伍綜?合素質(zhì),?進(jìn)一步完?善質(zhì)控程?序,細(xì)化?質(zhì)控內(nèi)容?,每月召?開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)?工作例會(huì)?,每周一?次護(hù)理全?院查房,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)解決?及時(shí)防范?,使護(hù)理?管理更趨?科學(xué)化、?專(zhuān)業(yè)化。?①__?__年改?革護(hù)理模?式,實(shí)行?病人入院?宣教制度?,通過(guò)護(hù)?士熱情親?切的口頭?宣講及親?身示范,?向病人介?紹入院須?知,讓病?人及家屬?熟悉醫(yī)院?及病房周?圍,使患?者盡快進(jìn)?入病人角?色,接受?并配合治?療,宣教?制度的是?今年護(hù)理?工作的重?頭戲,護(hù)?理部嚴(yán)格?地將宣教?質(zhì)量與每?位護(hù)士的?工作質(zhì)量?考評(píng)、經(jīng)?濟(jì)效益捆?綁一體,?極大地改?變了護(hù)士?的服務(wù)理?念,營(yíng)造?了一種體?現(xiàn)關(guān)心、?愛(ài)心、同?情心、責(zé)?任心的護(hù)?理文化氛?圍,不斷?提高住院?患者的健?康意識(shí)和?相關(guān)知識(shí)?的知曉率?,使他們?積極配合?治療,盡?快康復(fù)。?②__?__月護(hù)?士節(jié)期間?,對(duì)全院?護(hù)士進(jìn)行?禮儀培訓(xùn)?。首先護(hù)?理部選送?護(hù)理骨干?赴省城進(jìn)?行禮儀、?形象等系?統(tǒng)培訓(xùn),?回來(lái)后,?對(duì)全院護(hù)?士分批進(jìn)?行了言行?舉止、持?物待人等?護(hù)理規(guī)范?行為的禮?儀訓(xùn)練。?護(hù)士將所?學(xué)所練運(yùn)?用到日常?護(hù)理中,?使護(hù)士在?工作中向?患者傳遞?出醫(yī)治之?外的人文?關(guān)懷。?③發(fā)揮醫(yī)?院信息H?IS系統(tǒng)?中護(hù)士工?作站的便?利性,加?強(qiáng)護(hù)理的?現(xiàn)場(chǎng)控制?力度。我?院Win?dows?NT環(huán)境?下運(yùn)行的?醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)?工作站,?由于其可?視化界面?、多任務(wù)?窗口,給?護(hù)理及病?員帶來(lái)了?極大方便?,可一次?查詢、輸?入1例病?人的全部?資料,隨?時(shí)了解并?向病人反?饋用藥、?用量、治?療情況,?亦可方便?被分管護(hù)?理的領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)研,為?護(hù)理管理?現(xiàn)代化提?供了條件?。5、?醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部高?度重視_?___月?____?日正式實(shí)?行的新版?《病歷書(shū)?寫(xiě)規(guī)范》?培訓(xùn)工作?。醫(yī)院派?出數(shù)名業(yè)?務(wù)骨干參?加省衛(wèi)生?廳組織的?培訓(xùn)工作?,購(gòu)置書(shū)?籍教材,?醫(yī)務(wù)人員?人手一冊(cè)?。醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?分期分批?對(duì)全院醫(yī)?療、護(hù)理?人員進(jìn)行?全員培訓(xùn)?,對(duì)各種?記錄的書(shū)?寫(xiě)規(guī)則、?格式、要?求、表格?式病歷的?應(yīng)用進(jìn)行?詳盡講解?,保證了?新版《病?歷書(shū)寫(xiě)規(guī)?范》如期?執(zhí)行。在?運(yùn)行的幾?個(gè)月中,?我院病歷?書(shū)寫(xiě)質(zhì)量?在格式的?規(guī)范性、?記錄完善?性、內(nèi)存?質(zhì)量上都?比以往有?很大改進(jìn)?。三、?糾建并舉?,抓緊抓?實(shí)黨風(fēng)廉?政暨行業(yè)?不正之風(fēng)?專(zhuān)項(xiàng)治理?___?_月伊始?,我院的?“黨風(fēng)廉?政建設(shè)暨?行業(yè)不正?之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)?治理活動(dòng)?”按照縣?衛(wèi)生局的?安排和部?署,根據(jù)?中央紀(jì)委?、衛(wèi)生部?關(guān)于端正?黨風(fēng)、政?風(fēng)、行風(fēng)?的總體要?求,層層?發(fā)動(dòng),步?步落實(shí)。?首先,成?立領(lǐng)導(dǎo)小?組,領(lǐng)導(dǎo)?分工負(fù)責(zé)?。第二?,對(duì)分聚?、定責(zé)任?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班?子、中層?干部、傳?達(dá)縣衛(wèi)生?系統(tǒng)開(kāi)展?此項(xiàng)工作?的重要意?義及內(nèi)容?,并督促?、檢查各?科對(duì)職工?的宣傳和?發(fā)動(dòng)。?第三,制?定了我院?《___?_〈繁昌?縣醫(yī)院黨?風(fēng)廉政建?設(shè)暨行業(yè)?不正之風(fēng)?專(zhuān)項(xiàng)治理?活動(dòng)具體?實(shí)施方案?〉___?_》文件?,文件結(jié)?合自身醫(yī)?療特點(diǎn),?將治理分?為四個(gè)階?段:即籌?劃階段、?學(xué)習(xí)對(duì)照?檢查及個(gè)?人

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