2023行政實習工作總結(jié)范本（3篇）

第9頁共9頁2023?行政實習?工作總結(jié)?范本今?年___?_月，我?通過人才?招聘，在?____?公司得到?了自己的?第一份工?作，帶著?對事業(yè)的?激情和對?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名尚未?走出大學?校門、專?業(yè)并不十?分對口，?且沒有任?何工作經(jīng)?驗大學生?來講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過去的?一年里，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?，對于每?一個追求?進步的人?來說，都?免不了會?在年終歲?未對自己?進行一番?“盤點”?，也算是?對自己的?一種鞭策??，F(xiàn)就近?一年來的?工作情況?向各位領?導作簡要?總結(jié)匯報?。一、?人事管理?方面1?、制定并?落實相關?人事管理?制度初到?公司，適?逢結(jié)構重?組，__?__結(jié)合?自身環(huán)境?制定了與?公司發(fā)展?及執(zhí)行相?匹配的一?系列人事?管理制度?，并由我?負責公司?的考勤統(tǒng)?計工作。?在執(zhí)行過?程中，我?能夠盡快?適應公司?的政策安?排，盡可?能做到實?事求是地?統(tǒng)計考勤?，每月初?以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)?，及時為?員工飯卡?進行充值?，為大家?做好后勤?保障工作?。2、?歸檔人事?檔案我知?道，及時?更新各兄?弟公司及?相關往來?單位的通?訊資料對?于公司的?業(yè)務發(fā)展?有著至關?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準?確的歸檔?整理工作?當成一般?的人事工?作來對待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴格?審查全體?員工檔案?，對資料?不齊全的?一律補齊?，并及時?將最新的?信息復印?并分發(fā)給?____?公司各位?領導及辦?事員備查?使用。?二、行政?工作方面?1、辦?理企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關的工?商行政事?務也是與?政府打交?道的一項?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實在?不敢恭維?。這對于?“初來乍?到”的我?來講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領導?的大力支?持和其他?負責行政?同仁的鼎?力協(xié)助，?才讓我有?機會在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來越高。?現(xiàn)在我已?經(jīng)可以獨?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財?務部、業(yè)?務部等其?他部門辦?理與工商?有關的行?政事宜。?3、匯?總石油價?格，整理?能源報道?信息，進?行月終、?年終價格?趨勢分析?。我始終?沒有將這?項工作單?純地列為?一項涉及?業(yè)務的工?作而劃分?在行政事?務部的工?作之外，?因為每個?人都有為?公司發(fā)展?貢獻智慧?和能力的?機會，因?為行政工?作歸根到?底是服務?于公司發(fā)?展的。也?許我的想?法毫無創(chuàng)?意，也許?我的方法?欠妥，也?許我的能?力甚微，?甚至在無?人問津時?，這只不?過是一件?無足輕重?的小事，?畢竟這項?簡單的工?作不會像?專業(yè)的網(wǎng)?站和資訊?____?公司做得?那樣完善?和權威，?但當有一?天業(yè)務需?要其中的?某個數(shù)據(jù)?時，它卻?是及時而?必需的-?這就是積?累的價值?，也許每?天只堅持?做一點點?，一定會?有為此收?獲的時候?。4、?其他行政?工作行政?工作是繁?瑣的，小?到復印、?掃描、傳?真、訂餐?、租花、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、訂閱?報刊雜志?、車輛文?件的保管?、簡單的?計算機維?護，大到?結(jié)算、訂?房、訂機?票、辦理?員工報銷?、與裝修?公司就辦?公家具協(xié)?商價格、?協(xié)助領導?為希望工?程捐款、?采購辦公?用品及對?其領用情?況進行備?案。每一?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個團?隊每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學習?和成長的?機會，努?力提高業(yè)?務水平，?在業(yè)余時?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關的新?事物新知?識;最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長?，為公司?分擔更多?力所能及?的工作。?202?3行政實?習工作總?結(jié)范本（?二）一?、工作方?面（一?）耐心細?致地做好?日常工作?1、負?責來電的?接聽和轉(zhuǎn)?接，重要?事項認真?記錄并傳?達給相關?人員，不?遺漏、延?誤。2?、做好每?天快遞的?簽收，發(fā)?放。3?、做好每?月辦公用?品，快遞?和飲用水?等費用的?核對結(jié)算?。協(xié)助?李先生及?辦公室主?任不斷完?善各項規(guī)?章管理制?度，使公?司趨于規(guī)?范化的管?理。依照?公司要求?，建立健?全完善其?他相應的?管理制度?，使公司?的各項工?作有章可?循、有條?不紊的進?行。（?三）積極?主動的搞?好文案工?作1、?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格和?文檔等，?同時完成?各部門和?領導交代?的打印、?復印、掃?描、傳真?文件的工?作。2?、收集整?理各種管?理規(guī)定，?并且分類?歸檔，做?到發(fā)放有?序。對公?司發(fā)放_?___及?文件及時?簽收和轉(zhuǎn)?達，做到?上傳下達?。（四?）其他各?類行政工?作人事?總務文員?的工作是?非常繁瑣?的，就像?個大管家?，什么都?要管。如?文件的復?印、掃描?、傳真、?收發(fā)快件?、文件的?保管、辦?公用品的?申購、發(fā)?放和登記?、酒店機?票的預定?、辦公設?施環(huán)境維?護協(xié)調(diào)、?庫存辦公?用品的保?管與統(tǒng)計?……每一?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得的?效率。正?是在以后?的工作中?需要不斷?學習的。?二、不?足之處?在這一年?里，認真?及時做好?本職的各?項工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?的向領導?和同事請?教，不斷?提高充實?自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好?地處理本?崗位的日?常工作及?其他一些?相關工作?。當然，?工作中也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：（一?）做事不?夠細心。?總務文員?工作是一?項瑣碎的?工作，因?此更考驗?工作人員?的細心。?任何一件?事情都要?認真對待?，不能以?為事小就?粗心大意?。也許任?何一個小?小的失誤?就會造成?很壞的影?響。（?二）缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動地?發(fā)揮認真?鉆研、開?拓進取的?精神，而?是被動消?極地適應?工作需要?。領導交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對于問題?的解決只?是浮于表?面，而沒?有深入的?了解。?（三）工?作不很扎?實。忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學習，?很多知識?雖然了解?但卻不精?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。三、?改善之處?作為人?事總務部?的工作人?員，我充?分認識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個團隊?，必須做?好每一件?瑣碎的小?事以保證?工作的正?常有序發(fā)?展。在以?后的工作?中我一定?嚴格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己的?能力為公?司服務，?使工作和?學習融為?一體，積?極爭取每?一次學習?機會，培?養(yǎng)自己的?工作協(xié)調(diào)?能力，提?高應有的?職業(yè)道德?，不斷進?取。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。（一?）不斷提?高自己。?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學習和成?長的機會?，努力提?高業(yè)務水?平，在業(yè)?余時間善?于發(fā)現(xiàn)與?工作有關?的新事物?新知識;?樹立良好?的職業(yè)道?德，以嚴?肅的態(tài)度?，飽滿的?熱情，嚴?格的紀律?，全身心?地投入學?習，為我?的工作積?累必要的?基礎知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務。?（二）端?正工作態(tài)?度。要抱?以一個正?確的心態(tài)?，踏踏實?實、任勞?任怨地完?成上級交?派的工作?;我也將?注重鍛煉?自己的應?變能力、?協(xié)調(diào)能力?、組織能?力以及創(chuàng)?造能力，?不斷在工?作中學習?、進取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?202?3行政實?習工作總?結(jié)范本（?三）本?人___?_年在廣?西分公司?綜合管理?部擔任行?政后勤崗?的工作，?一年來，?根據(jù)總公?司行政管?理的相關?政策精神?，結(jié)合分?公司的實?際，我積?極、認真?地完成了?本職崗位?的各項工?作，現(xiàn)對?____?年的整體?工作總結(jié)?如下：?一、行政?后勤1?、指導、?協(xié)助玉林?、興寧、?合浦、平?南、龍勝?等___?_家下屬?三、四級?機構更換?新職場各?項材料的?準備工作?;根據(jù)實?際工作需?要，向總?公司申請?增加分公?司本部財?務單證房?、良慶、?江南的辦?公職場面?積。2?、及時與?機構對裝?修問題進?行溝通，?并審核玉?林、興寧?等___?_家機構?職場裝修?預算。?5、分公?司本部職?場情況：?根據(jù)各部?門職能的?調(diào)整，人?員的調(diào)配?，對部分?辦公室進?行調(diào)整并?重新布局?，合理利?用空間;?組織學習?消防知識?，提高員?工的安全?防火意識?;更換職?場窗簾、?租賃綠色?植物，美?化辦公環(huán)?境;職場?的安全保?衛(wèi)、清潔?衛(wèi)生等方?面的管理?。（二?）會務接?待方面?2、與各?標準的酒?店建立了?良好的合?作關系，?并簽訂了?消費優(yōu)惠?協(xié)議，為?公司員工?差旅住宿?提供了便?利和保障?。（三?）行政費?用預算和?開支管理?1、在?____?年行政費?用支出過?程中，本?著費用從?緊、實際?工作需要?等原則，?嚴格把控?____?年分公司?本部和各?機構的行?政費用支?出，尤其?嚴格把控?固定成本?投入，通?過以需申?購、調(diào)配?利用閑臵?設備等措?施節(jié)約費?用開支。?2、根?據(jù)總公司?____?年預算編?制的各項?要求，結(jié)?合分公司?____?年的實際?及___?_年的發(fā)?展規(guī)劃，?及時完成?了職場費?用、固定?資產(chǎn)支出?等預算的?編制工作?。（四?）通訊方?面1、?及時完成?了全年各?部門提出?的新裝電?話、移機?、電話故?障處理、?電話維修?等工作。?2、與?移動公司?交涉，追?回移動公?司在__?__年雙?重收取集?團彩鈴費?用___?_萬__?__千多?元，將這?筆費用及?時返還員?工個人手?機;與電?信公司交?涉，追回?電信公司?在___?_年至_?___年?三年未按?合約履行?違規(guī)收取?的通訊費?用___?_萬__?__千元?。（五?）證照方?面在相?關主管部?門規(guī)定的?年檢時間?內(nèi)，按時?完成了分?公司本部?____?年度《營?業(yè)執(zhí)照》?、《組織?機構代碼?證》、《?房屋租賃?許可證》?等證照的?年檢工作?，保證了?公司經(jīng)營?的合法性?。1、?根據(jù)各部?門及同城?門店的需?求，及時?供應辦公?耗材、五?金耗材、?清潔用品?，并適量?進行管控?，每月或?季度定期?結(jié)算，保?障各部門?及同城門?店辦公設?備的正常?運作。?2、審核?分公司本?部物業(yè)管?理、水電?、停車等?費用，按?時辦理費?用結(jié)算，?及時與物?業(yè)管理公?司溝通，?處理各項?物業(yè)管理?問題。?3、每月?按時上報?電話、耗?材、招待?等各類行?政費用公?示表。?二、物資?管控1?、完成了?本部固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?包括申購?、購臵、?入庫登記?、調(diào)撥、?維修、報?廢、盤點?等日常管?理工作。?2、根?據(jù)各機構?提出的申?請及時審?核配臵及?實際需要?，并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實?和反饋總?公司批復?結(jié)果;按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機構、?各機構之?間的資產(chǎn)?調(diào)撥手續(xù)?。3、?根據(jù)總公?司對門店?閑臵資產(chǎn)?的處理意?見，以內(nèi)?部調(diào)配為?主要原則?，根據(jù)各?部門及機?構實際需?求，合理?調(diào)配處臵?閑臵資產(chǎn)?。4、?每月按時?上報《固?定資產(chǎn)月?報表》。?三、存?在的問題?1、對?機構行政?管理工作?的管控力?度不夠，?部分機構?對總分公?司要求上?報材料、?物資管控?等工作執(zhí)?行力有待?加強。?3、由于?崗位的性?質(zhì)，工作?面