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文檔簡介

操作工勞動合同1.合同雙方甲方：（雇主）________________________乙方：（勞動者）________________________2.聘用期限本合同自________年月日起，至________年月日止，共計(jì)________個月。3.工作地點(diǎn)甲方工作地址為：______________________________4.工作內(nèi)容乙方職務(wù)為操作工，主要工作內(nèi)容為__________________________。5.工作時間乙方每天工作時間為______小時，每周工作______天，月工作______小時。工作時間為______至______，中間午休時間為______至______。如乙方需要夜班工作，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)用，并確保乙方安全。6.工資和福利乙方工資為：每月基本工資為______元，工齡工資為______元/年。乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利。根據(jù)工作需要，甲方可從乙方工資中扣除合法扣除項(xiàng)，如社保、醫(yī)保、公積金等。7.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必需的勞動保護(hù)用品。如乙方在工作中發(fā)生傷害，甲方應(yīng)及時提供必要的救護(hù)和醫(yī)療。甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識和操作技能。8.合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議或新的勞動合同，保證雙方權(quán)益不受損害。9.合同終止勞動合同終止需滿足以下條件之一：合同期滿后不再續(xù)簽。雙方協(xié)商一致解除合同。乙方因病或者非因自己原因不能從事所從事工作的，經(jīng)甲方同意，可終止合同。乙方因工免職不能從事原工作的或者因其他原因?qū)儆诩追綉?yīng)當(dāng)解除勞動合同的，經(jīng)過協(xié)商一致，可終止合同。10.解決勞動爭議雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，解決爭議。如無法協(xié)商解決，可以向有關(guān)行政部門或者勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向法院提起訴訟。該勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：______

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