就業(yè)形勢(shì)與政策

2011.5.2擁擠的人才招聘市場(chǎng)人山人海的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)大學(xué)畢業(yè)生要如此就業(yè)嗎？許多大學(xué)生畢業(yè)前的困惑不知道自己能干什么？不知道自己想干什么？不知道自己適合干什么？不知道社會(huì)需要什么樣的人？不了解自己所學(xué)專業(yè)未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r？不了解到哪里找工作？不知道現(xiàn)在該做些什么？不知是否應(yīng)該考研、出國(guó)、擇業(yè)？一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的成因三、國(guó)家關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生政策解讀四、大學(xué)畢業(yè)生如何成功就業(yè)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與政策分析1、嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)2008年因美國(guó)次貸危機(jī)而引發(fā)的國(guó)際社會(huì)金融海嘯導(dǎo)致了金融機(jī)構(gòu)的連鎖性破產(chǎn)，引發(fā)了金融行業(yè)的裁員風(fēng)潮。金融危機(jī)滲透到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，會(huì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)巨大的負(fù)面影響。金融危機(jī)直接影響行業(yè)就業(yè)。一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析1、嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率：08年全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率將由2007年的5%降至2.2%；發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)將淪為負(fù)增長(zhǎng)；新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家的增速下降到5.0%以下；一個(gè)百分點(diǎn)一百萬(wàn)。失業(yè)率：全國(guó)大約是4.9%，專家估計(jì)實(shí)際失業(yè)率已經(jīng)達(dá)到14%一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析2、世界各國(guó)大學(xué)生就業(yè)情況日本：大學(xué)生求職平均要找16家企業(yè)加拿大：大學(xué)生要在實(shí)習(xí)中捕捉機(jī)會(huì)巴西：大學(xué)生習(xí)慣“先就業(yè)后擇業(yè)”俄羅斯：30％大學(xué)生要改行，在本專業(yè)外就業(yè)西班牙：大學(xué)生坦然做“藍(lán)領(lǐng)”美國(guó)：大學(xué)生靠密集信息網(wǎng)找工作一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析3、當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)一個(gè)主要矛盾二個(gè)關(guān)注焦點(diǎn)三個(gè)基本特征一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析勞動(dòng)者充分就業(yè)的需要與勞動(dòng)力總量過(guò)大、素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。下崗失業(yè)人員再就業(yè)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題上總量矛盾和結(jié)構(gòu)矛盾同時(shí)并有；城鎮(zhèn)和農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題同時(shí)出現(xiàn)；新生勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織。4、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)中國(guó)高等教育躍居世界第一聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)表的《世界高等教育發(fā)展與趨勢(shì)》綜合報(bào)告指出：中國(guó)高校在校人數(shù)在過(guò)去非常短的時(shí)間里翻了一番，2001年高校教育規(guī)模躍居世界第一。報(bào)告說(shuō)，緊隨其后的是美國(guó)、印度、俄羅斯和日本。中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)教科文組織代表團(tuán)說(shuō)，這是中國(guó)首次在高等教育規(guī)模上超過(guò)美國(guó)。一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析4、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)高校畢業(yè)生逐年增加一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析2001年：115萬(wàn)2002年：145萬(wàn)2003年：212萬(wàn)2004年：250萬(wàn)2005年：338萬(wàn)2006年：413萬(wàn)2007年：500萬(wàn)2008年：559萬(wàn)2009年：611萬(wàn)2010年：631萬(wàn)2011年：650萬(wàn)4、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡；大學(xué)生能力和培養(yǎng)方向與社會(huì)需求之間存在明顯差異；高校專業(yè)設(shè)置不能適應(yīng)市場(chǎng)需求：文科類特別是外經(jīng)貿(mào)易類專業(yè)和高職高專類就業(yè)困難加大；信息不對(duì)稱導(dǎo)致“人不知其位，位不得其人”。4、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析用人單位在招聘時(shí)，更加強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；下崗企業(yè)白領(lǐng)進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，沖擊畢業(yè)生就業(yè)。非主流就業(yè)渠道競(jìng)爭(zhēng)激烈。一部分學(xué)生開(kāi)始擠向非主流就業(yè)渠道，如考研、考公務(wù)員、出國(guó)等；報(bào)考的畢業(yè)生人數(shù)連創(chuàng)新高；出現(xiàn)了本科生爭(zhēng)高職生甚至中職生崗位的現(xiàn)象。4、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)畢業(yè)生就業(yè)期望值居高不下一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析大學(xué)畢業(yè)生的預(yù)期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難；（期望值高）大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)80%以上目標(biāo)集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大城市或大企業(yè)、大公司、公立學(xué)校；有些大學(xué)生寧愿等待，不愿到欠發(fā)達(dá)地區(qū)，到企業(yè)工作。4、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)畢業(yè)生就業(yè)期望值居高不下一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析你對(duì)工作的月工資收入要求是：（1）800-1500(5.01%)（2）1500-2000(31.51%)（3）2000-2500(25.68%)（4）2500-3000(15.66%)（5）3000-3500(9.82%)（6）3500以上(12.32%)尚未與用人單位簽約畢業(yè)生,是因?yàn)椋?）沒(méi)有單位接收(24.16%)（2）有單位接收但不理想(36.64%)（3）不想就業(yè)準(zhǔn)備明年考研或出國(guó)(4.94%)（4）準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)(4.23%)（5）學(xué)習(xí)成績(jī)不理想(5.10%)（6）因?qū)I(yè)原因就業(yè)難(11.30%)（7）其他＿(13.63%)現(xiàn)在看來(lái)你就業(yè)的期望值：（1）過(guò)高(17.97%)（2）適當(dāng)(64.71%)（3）過(guò)低(8.33%)（4）沒(méi)感覺(jué)(8.99%)二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難原因分析有效需求不足，勞動(dòng)力供大于求社會(huì)保障不到位，難以優(yōu)化配置供求信息不對(duì)稱，求職難尋其位盲目人才高消費(fèi)，適者被阻門外人才生產(chǎn)未接軌，供求關(guān)系失調(diào)知識(shí)能力不適應(yīng)，思想準(zhǔn)備不夠思想準(zhǔn)備不足不了解就業(yè)形勢(shì)與政策等、靠、要的思想嚴(yán)重心理準(zhǔn)備不充分苦悶壓抑的孤獨(dú)心理眼高手低的自傲心理就業(yè)觀念陳舊過(guò)分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口不考慮專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，病急亂投醫(yī)希望一步到位知識(shí)能力準(zhǔn)備不足專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)專業(yè)技能不熟練人際交往能力缺乏表達(dá)（口頭、書(shū)面）能力缺乏國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)的基本思路是“管而不包、加強(qiáng)指導(dǎo)、重在服務(wù)”?；緳C(jī)制是“不包分配、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用”?；拘问绞恰皣?guó)家宏觀調(diào)控、學(xué)校和各級(jí)政府推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇”。新的就業(yè)制度是“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府宏觀調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”。三、國(guó)家關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)；（選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、三支一扶、農(nóng)村義務(wù)特崗教師、志愿服務(wù)西部）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役；積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目；鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；強(qiáng)化對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。三、國(guó)家關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策三、國(guó)家關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策河北：給予一定數(shù)額的穩(wěn)定崗位獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后6個(gè)月未就業(yè)的困難失業(yè)人員，可將職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼一次性發(fā)給本人江蘇：全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)的政策。吸納困難人員就業(yè)的企業(yè)，企業(yè)繳費(fèi)部分可享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)連續(xù)5年足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期不裁員，集中開(kāi)展技能培訓(xùn)的企業(yè)，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。三、國(guó)家關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策黑龍江：充分發(fā)揮縣以上政府投資和確定重大項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，主動(dòng)了解投資額度、用工數(shù)量，主動(dòng)提供就業(yè)服務(wù)。山西：全省在安排擴(kuò)大內(nèi)需6個(gè)領(lǐng)域、33個(gè)方面的投資和重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，把增加就業(yè)崗位和人力資源配置作為重要內(nèi)容，在項(xiàng)目實(shí)施方案中明確增加就業(yè)的人數(shù)，并提出招用工計(jì)劃。湖北：在安排政府投資和確定重大項(xiàng)目時(shí)，要把增加就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮，優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展勞動(dòng)密集型行業(yè)和企業(yè)。三、國(guó)家關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策北京：對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)和職工，確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難停產(chǎn)、半停產(chǎn)，但短期內(nèi)能恢復(fù)生產(chǎn)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予工資性補(bǔ)貼。云南：實(shí)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)采取轉(zhuǎn)崗等方式安置富余人員的用人單位，可按照培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)際付費(fèi)的50%，人均不超過(guò)400元的標(biāo)準(zhǔn)，從統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予用人單位一次性培訓(xùn)補(bǔ)助。寧夏：充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的作用，將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的比例提高到25％，對(duì)在寧夏央企不因經(jīng)營(yíng)變化批量向社會(huì)推出失業(yè)人員的，兩項(xiàng)補(bǔ)貼可提高到35％。三、國(guó)家關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策重慶：放寬再就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)條件并提高貼息標(biāo)準(zhǔn)。將享受貸款貼息的再就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)安置下崗失業(yè)人員人數(shù)由100人以上，調(diào)整為80人以上，給予貼息貸款額由人均兩萬(wàn)元提高到3萬(wàn)元。河南：高校畢業(yè)生當(dāng)年自主創(chuàng)業(yè)的，從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項(xiàng)資金中給予每人不超過(guò)3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。從省本級(jí)再就業(yè)財(cái)政專戶結(jié)余資金中拿出1億元用于各地小額貸款擔(dān)保基金和貸款貼息補(bǔ)助，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款的發(fā)放規(guī)模。四、大學(xué)畢業(yè)生如何成功就業(yè)正視現(xiàn)實(shí)，理性對(duì)待樹(shù)立信心，從容面對(duì)調(diào)整心態(tài)，勇敢應(yīng)對(duì)加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)素養(yǎng)完善自我，不斷進(jìn)步認(rèn)真準(zhǔn)備，積極行動(dòng)四、大學(xué)畢業(yè)生如何成功就業(yè)具有較好的思想素質(zhì)和高尚的品德具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感具有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能具有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展工作能力和創(chuàng)新意識(shí)具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神身心健康求職前需弄清楚的問(wèn)題我是誰(shuí)？我想做什么？我能做什么？環(huán)境支持或允許我做什么？我的優(yōu)勢(shì)是什么？我的弱勢(shì)是什么？我的職業(yè)規(guī)劃是什么？第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理第二節(jié)活塞式空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)和自動(dòng)控制第三節(jié)活塞式空壓機(jī)的管理復(fù)習(xí)思考題單擊此處輸入你的副標(biāo)題，文字是您思想的提煉，為了最終演示發(fā)布的良好效果，請(qǐng)盡量言簡(jiǎn)意賅的闡述觀點(diǎn)。第六章活塞式空氣壓縮機(jī)

piston-aircompressor壓縮空氣在船舶上的應(yīng)用：

1.主機(jī)的啟動(dòng)、換向；

2.輔機(jī)的啟動(dòng)；

3.為氣動(dòng)裝置提供氣源；

4.為氣動(dòng)工具提供氣源；

5.吹洗零部件和濾器。

排氣量:單位時(shí)間內(nèi)所排送的相當(dāng)?shù)谝患?jí)吸氣狀態(tài)的空氣體積。單位：m3/s、m3/min、m3/h第六章活塞式空氣壓縮機(jī)

piston-aircompressor空壓機(jī)分類：按排氣壓力分：低壓0.2～1.0MPa；中壓1～10MPa；高壓10～100MPa。按排氣量分：微型<1m3/min；小型1～10m3/min；中型10～100m3/min；大型>100m3/min。第六章活塞式空氣壓縮機(jī)

piston-aircompressor第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理容積式壓縮機(jī)按結(jié)構(gòu)分為兩大類：往復(fù)式與旋轉(zhuǎn)式兩級(jí)活塞式壓縮機(jī)單級(jí)活塞壓縮機(jī)活塞式壓縮機(jī)膜片式壓縮機(jī)旋轉(zhuǎn)葉片式壓縮機(jī)最長(zhǎng)的使用壽命-

----低轉(zhuǎn)速（1460RPM），動(dòng)件少（軸承與滑片），潤(rùn)滑油在機(jī)件間形成保護(hù)膜，防止磨損及泄漏，使空壓機(jī)能夠安靜有效運(yùn)作；平時(shí)有按規(guī)定做例行保養(yǎng)的JAGUAR滑片式空壓機(jī)，至今使用十萬(wàn)小時(shí)以上，依然完好如初，按十萬(wàn)小時(shí)相當(dāng)于每日以十小時(shí)運(yùn)作計(jì)算，可長(zhǎng)達(dá)33年之久。因此，將滑片式空壓機(jī)比喻為一部終身機(jī)器實(shí)不為過(guò)?；?葉)片式空壓機(jī)可以365天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)并保證60000小時(shí)以上安全運(yùn)轉(zhuǎn)的空氣壓縮機(jī)1.進(jìn)氣2.開(kāi)始?jí)嚎s3.壓縮中4.排氣1.轉(zhuǎn)子及機(jī)殼間成為壓縮空間，當(dāng)轉(zhuǎn)子開(kāi)始轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，空氣由機(jī)體進(jìn)氣端進(jìn)入。2.轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)使被吸入的空氣轉(zhuǎn)至機(jī)殼與轉(zhuǎn)子間氣密范圍，同時(shí)停止進(jìn)氣。3.轉(zhuǎn)子不斷轉(zhuǎn)動(dòng)，氣密范圍變小，空氣被壓縮。4.被壓縮的空氣壓力升高達(dá)到額定的壓力后由排氣端排出進(jìn)入油氣分離器內(nèi)。4.被壓縮的空氣壓力升高達(dá)到額定的壓力后由排氣端排出進(jìn)入油氣分離器內(nèi)。1.進(jìn)氣2.開(kāi)始?jí)嚎s3.壓縮中4.排氣1.凸凹轉(zhuǎn)子及機(jī)殼間成為壓縮空間，當(dāng)轉(zhuǎn)子開(kāi)始轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，空氣由機(jī)體進(jìn)氣端進(jìn)入。2.轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)使被吸入的空氣轉(zhuǎn)至機(jī)殼與轉(zhuǎn)子間氣密范圍，同時(shí)停止進(jìn)氣。3.轉(zhuǎn)子不斷轉(zhuǎn)動(dòng)，氣密范圍變小，空氣被壓縮。螺桿式氣體壓縮機(jī)是世界上最先進(jìn)、緊湊型、堅(jiān)實(shí)、運(yùn)行平穩(wěn)，噪音低，是值得信賴的氣體壓縮機(jī)。螺桿式壓縮機(jī)氣路系統(tǒng)：

A

進(jìn)氣過(guò)濾器

B

空氣進(jìn)氣閥

C

壓縮機(jī)主機(jī)

D

單向閥

E

空氣/油分離器

F

最小壓力閥

G

后冷卻器

H

帶自動(dòng)疏水器的水分離器油路系統(tǒng)：

J

油箱

K

恒溫旁通閥

L

油冷卻器

M

油過(guò)濾器

N

回油閥

O

斷油閥冷凍系統(tǒng)：

P

冷凍壓縮機(jī)

Q

冷凝器

R

熱交換器

S

旁通系統(tǒng)

T

空氣出口過(guò)濾器螺桿式壓縮機(jī)渦旋式壓縮機(jī)

渦旋式壓縮機(jī)是20世紀(jì)90年代末期開(kāi)發(fā)并問(wèn)世的高科技?jí)嚎s機(jī)，由于結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、零件少、效率高、可靠性好，尤其是其低噪聲、長(zhǎng)壽命等諸方面大大優(yōu)于其它型式的壓縮機(jī)，已經(jīng)得到壓縮機(jī)行業(yè)的關(guān)注和公認(rèn)。被譽(yù)為“環(huán)保型壓縮機(jī)”。由于渦旋式壓縮機(jī)的獨(dú)特設(shè)計(jì)，使其成為當(dāng)今世界最節(jié)能壓縮機(jī)。渦旋式壓縮機(jī)主要運(yùn)動(dòng)件渦卷付，只有磨合沒(méi)有磨損，因而壽命更長(zhǎng)，被譽(yù)為免維修壓縮機(jī)。

由于渦旋式壓縮機(jī)運(yùn)行平穩(wěn)、振動(dòng)小、工作環(huán)境安靜，又被譽(yù)為“超靜壓縮機(jī)”。

渦旋式壓縮機(jī)零部件少，只有四個(gè)運(yùn)動(dòng)部件,壓縮機(jī)工作腔由相運(yùn)動(dòng)渦卷付形成多個(gè)相互封閉的鐮形工作腔，當(dāng)動(dòng)渦卷作平動(dòng)運(yùn)動(dòng)時(shí)，使鐮形工作腔由大變小而達(dá)到壓縮和排出壓縮空氣的目的?；钊娇諝鈮嚎s機(jī)的外形第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理一、理論工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）工作循環(huán)：4—1—2—34—1吸氣過(guò)程

1—2壓縮過(guò)程

2—3排氣過(guò)程第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理一、理論工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）

壓縮分類：絕熱壓縮：1—2耗功最大等溫壓縮：1—2''耗功最小多變壓縮：1—2'耗功居中功＝P×V（PV圖上的面積）加強(qiáng)對(duì)氣缸的冷卻，省功、對(duì)氣缸潤(rùn)滑有益。二、實(shí)際工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）1.不存在假設(shè)條件2.與理論循環(huán)不同的原因：1）余隙容積Vc的影響Vc不利的影響—?dú)埓娴臍怏w在活塞回行時(shí)，發(fā)生膨脹，使實(shí)際吸氣行程（容積）減小。Vc有利的好處—

（1）形成氣墊，利于活塞回行；（2）避免“液擊”（空氣結(jié)露）；（3）避免活塞、連桿熱膨脹，松動(dòng)發(fā)生相撞。第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理表征Vc的參數(shù)—相對(duì)容積C、容積系數(shù)λv合適的C：低壓0.07-0.12

中壓0.09-0.14

高壓0.11-0.16

λv＝0.65—0.901）余隙容積Vc的影響C越大或壓力比越高，則λv越小。保證Vc正常的措施：余隙高度見(jiàn)表6-1壓鉛法—保證要求的氣缸墊厚度2.與理論循環(huán)不同的原因：二、實(shí)際工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理2）進(jìn)排氣閥及流道阻力的影響吸氣過(guò)程壓力損失使排氣量減少程度，用壓力系數(shù)λp表示：保證措施：合適的氣閥升程及彈簧彈力、管路圓滑暢通、濾器干凈。λp

（0.90-0.98）2.與理論循環(huán)不同的原因：二、實(shí)際工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理3）吸氣預(yù)熱的影響由于壓縮過(guò)程中機(jī)件吸熱，所以在吸氣過(guò)程中，機(jī)件放熱使吸入的氣體溫度升高，使吸氣的比容減小，造成吸氣量下降。預(yù)熱損失用溫度系數(shù)λt來(lái)衡量（0.90-0.95）。保證措施：加強(qiáng)對(duì)氣缸、氣缸蓋的冷卻，防止水垢和油污的形成。2.與理論循環(huán)不同的原因：二、實(shí)際工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理4）漏泄的影響內(nèi)漏：排氣閥（回漏）；外漏：吸氣閥、活塞環(huán)、氣缸墊。漏泄損失用氣密系數(shù)λl來(lái)衡量（0.90-0.98）。保證措施：氣閥的嚴(yán)密閉合，氣缸與活塞、氣缸與缸蓋等部件的嚴(yán)密配合。5）氣體流動(dòng)慣性的影響當(dāng)吸氣管中的氣流慣性方向與活塞吸氣行程相反時(shí)，造成氣缸壓力較低，氣體比容增大，吸氣量下降。保證措施：合理的設(shè)計(jì)進(jìn)氣管長(zhǎng)度，不得隨意增減進(jìn)氣管的長(zhǎng)度，保證濾器的清潔。2.與理論循環(huán)不同的原因：二、實(shí)際工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理上述五條原因使實(shí)際與理論循環(huán)不同。4）漏泄的影響5）氣體流動(dòng)慣性的影響1）余隙容積Vc的影響2）進(jìn)排氣閥及流道阻力的影響3）吸氣預(yù)熱的影響2.與理論循環(huán)不同的原因：二、實(shí)際工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理3.排氣量和輸氣系數(shù)理論排氣量Vt----單位時(shí)間內(nèi)活塞所掃過(guò)的氣缸容積。實(shí)際排氣量Q：Q=Vt

λ輸氣系數(shù)λ

：λ＝λtλv

λ

pλl漏泄的影響余隙容積Vc的影響進(jìn)排氣閥及流道阻力的影響吸氣預(yù)熱的影響二、實(shí)際工作循環(huán)（單級(jí)壓縮）第一節(jié)活塞式空壓機(jī)的工作原理指示功率pi

：按示功圖計(jì)算的功率理論功率Ps、