兼職培訓(xùn)師協(xié)議書

培訓(xùn)講師兼職合作協(xié)議書甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：身份證號(hào)甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條聘用期限1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職培訓(xùn)講師一職，協(xié)議自年___月__日至年月日止。2.本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.要求乙方按培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的服務(wù)態(tài)度等。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.甲方對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估考核。4.甲方需向乙方提供學(xué)員的資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按約定取得薪酬。2.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。3.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案，無正當(dāng)理由對(duì)于甲方安排的培訓(xùn)課程不得推辭。保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。4.乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。5.乙方若因故停課，需提前48小時(shí)通知甲方。第四條薪資報(bào)酬甲方向乙方支付薪酬，按課時(shí)費(fèi)300元\天—800元\天計(jì)算，按月結(jié)算工資。甲方將于每月20日支付上個(gè)月的工資。第五條保密約定1、乙方在兼職期間及離職以后，需對(duì)甲方研發(fā)的培訓(xùn)課件進(jìn)行保密。2、乙方在保密期間，不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。第六條、協(xié)議變更和終止1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：（1）乙方違反保密協(xié)議，對(duì)甲方利益造成損害的；（2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；（3）乙方提供的課程達(dá)不到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)的；（4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計(jì)超過3次以上；（5）乙方講課不按授課計(jì)劃進(jìn)行授課。2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：（1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的；（3）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個(gè)月以上的。3、提前告知甲乙雙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前10天以書面形式通知對(duì)方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在10日內(nèi)乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前10日通知甲方，甲方有權(quán)不予進(jìn)行工資結(jié)算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方將追究其法律賠償責(zé)任。第七條、其他1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）乙方（簽字）:年月日年月日其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)