液化石油氣有限公司反恐防恐工作預案

宜賓發(fā)祥液化石油氣有限公司反恐防恐工作預案為確保公司氣站安全與穩(wěn)定，避免恐怖事件的發(fā)生，保障各項工作順利進行，努力打造安定的工作和生活環(huán)境，根據(jù)上級安全部門的要求，結(jié)合我單位生產(chǎn)工作實際特點，特制定《宜賓發(fā)祥液化石油氣有限公司反恐防恐工作預案》。一、恐怖事件范疇及反恐防恐范圍恐怖事件是指發(fā)生在加氣站建筑用房、員工宿舍或其它建筑用房內(nèi)的引起全體員工的身心、財物受到嚴重震動和損壞的一些案件或災害事故，如爆炸、兇殺、坍塌等。氣站排查防控范圍：重點區(qū)域、要害部位（充裝臺、收銀室、儲氣罐、機房、配電室、生活區(qū)等）、重點物品（包括：液化石油氣殘液、易燃易爆品等）、重點人員、各類群體性矛盾等。二、反恐防恐指導思想在上級管理部門和公司領導的統(tǒng)一指導下，認真組織部署有關(guān)反恐防恐工作預案，全力以赴保障氣站員工的生命與財產(chǎn)安全，維護氣站的安全與穩(wěn)定，確保社會的安全與穩(wěn)定。三、反恐防恐工作原則（一）全面認識反恐防恐工作的重要性和緊迫感，把反恐防恐工作與當前中心工作緊密結(jié)合，真正代表本單位和廣大員工的根本利益。（二）從思想上充分認識恐怖活動的嚴重性和反恐防恐工作的緊迫性。（三）堅決果斷地采取一切必要措施，打擊、控制、消除恐怖活動，嚴加防患于未然。（四）建立高效的工作體制和快速反應機制，加強統(tǒng)一領導，及時準確地溝通信息和采取必要措施。（五）做好輿論宣傳導向工作，確保氣站安全與穩(wěn)定和正常的經(jīng)營秩序。四、反恐防恐組織領導在上級主管部門領導下，決定成立以田焱為組長、王奎淅為副組長，氣站各部門負責人為成員的反恐防恐工作領導小組，負責加氣站反恐防恐工作的組織實施。領導小組下設辦公室，由王騰為辦公室主任，負責全面協(xié)調(diào)，組織氣站的反恐防恐工作。五、反恐防恐工作職責（一）嚴格信息匯報制度辦公室設立24小時值班及聯(lián)系電話，各站負責人及時收集相關(guān)信息，特殊或緊急情況隨時上報。辦公室負責匯總?cè)嫘畔?，報告領導小組，并隨時與上級有關(guān)單位保持密切聯(lián)系。（二）嚴格信息發(fā)布制度反恐防恐工作辦公室負責站內(nèi)有關(guān)恐怖事件信息的審核發(fā)布。重大信息未經(jīng)反恐防恐工作領導小組批準，氣站各部門不得隨意傳播發(fā)布關(guān)于恐怖事件信息。

（三）實施“零報告”制度。由各各部門每日向反恐防恐工作辦公室報告情況，由反恐防恐工作辦公室將收集匯總信息上報反恐防恐領導小組和上級有關(guān)部門。（四）通力做好反恐防恐思想政治工作。注意掌握員工的思想動態(tài)，加強站內(nèi)的監(jiān)控和管理，堅持正確輿論導向作用，加強反恐防恐宣傳教育力度，引導廣大員工以適當方式與恐怖活動作堅決斗爭。（五）加強信息溝通，全力做好我公司重點區(qū)域、重點部位和重點人員的排查工作，查找安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以整治，加大掌控力度。一旦發(fā)現(xiàn)恐怖跡象或苗頭，立即果斷與有關(guān)部門聯(lián)系，不得瞞報、漏報或遲報而貽誤戰(zhàn)機。（六）應急辦公室會同有關(guān)部門，集中人力、物力、財力，建立應急救援物資、生活必需品保障制度，以保證反恐防恐工作順利開展。（七）加強員工自身的防護工作。（八）門衛(wèi)嚴格實行24小時值班制度，確保站內(nèi)監(jiān)控24小時開啟，發(fā)現(xiàn)任何苗頭及時上報反恐防恐辦公室。六、反恐防恐應急措施（一）及時撥打“110”報警電話。（二）同時報告領導。（三）保護好現(xiàn)場，疏散圍觀的員工、人群。（四）協(xié)助警方勘察，積極配合，防止事態(tài)擴大。（五）發(fā)生恐怖事件的氣站或有關(guān)人員，協(xié)助警方調(diào)查事件并及時處置好善后工作。（六）涉外事件通報及時向公安部門外事辦“110”報告。（七）做好恐怖事件的情況報告。七、防恐應急處置預案㈠

敵對勢力、敵對分子沖擊氣站預案1、組織保衛(wèi)力量將人員控制在外圍；2、及時將情況上報辦公室有關(guān)領導；3、向當?shù)毓矙C關(guān)求助，講清楚事情經(jīng)過、參與人數(shù)、所攜帶的器械、事件發(fā)生的地點等；4、將顧客撤離到安全的地方，不要將顧客卷入鬧事者行列；5、要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂；6、通過監(jiān)控系統(tǒng)將整個鬧事過程全部記錄在案，以備有關(guān)部門取證。㈡

傷害加氣站員工的預案1、立即疏散人員；2、及時將情況上報辦公室有關(guān)領導；3、向當?shù)毓矙C關(guān)求助，講清楚事情經(jīng)過、參與人數(shù)、所攜帶的器械、具體發(fā)生的地點等；4、將受傷的人員及時送往醫(yī)院救治；5、要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂；6、尋找作案人。對于仍在站內(nèi)的，要派人跟蹤，防止其繼續(xù)傷害無辜或畏罪自殺、潛逃；對于已經(jīng)離站的要及時報告公安部門講清楚該人員的具體特征；7、做好善后工作。(三)持械劫持加氣站員工的預案1、立即疏散其他未被劫持的人員；2、及時將情況上報辦公室有關(guān)領導；3、向當?shù)毓矙C關(guān)求助，講清事情經(jīng)過、參與人數(shù)、所攜帶的器械、具體事件發(fā)生的地點等；4、能力范圍內(nèi)將劫持犯控制在一個相對固定的區(qū)域內(nèi)，并封鎖該區(qū)域；5、在公安部門未到之前，穩(wěn)定劫持犯情緒；6、要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂；7、對于有傷員的應盡可能的救出，采取有效的急救，危重傷員要及時送往醫(yī)院救治；8、做好善后工作。(四)被生物、化學武器襲擊應急預案1、立即疏散未被感染的人員，封鎖受感染區(qū)域，將受感染人員控制在一定區(qū)域；2、及時將情況上報辦公室有關(guān)領導；3、向當?shù)毓矙C關(guān)求助，講清楚事情經(jīng)過、發(fā)生的時間、地點、受感染人員的數(shù)量等；4、穩(wěn)定受感染人員的情緒，讓他們交流正確的信息，釋放精神壓力以及尋求感情支持；5、要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂；6、及時清洗身上所穿衣物，并進行消毒；7、做好善后工作。(五)受到炸彈襲擊的預案1、疏散其他人員，搶救傷員，劃定封鎖區(qū)域；2、及時將情況上報辦公室有關(guān)領導；3、向當?shù)毓矙C關(guān)報告，講清楚事情經(jīng)過、發(fā)生的時間、地點、受傷人員的數(shù)量等；4、尋找發(fā)現(xiàn)作案者；5、要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂；6、做好善后工作。宜賓發(fā)祥液化石油氣有限公司其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降