就業(yè)促進法知識問答題

、總則1、 《就業(yè)促進法》何時由全國人大常委會通過？答：2007年8月30日。2、 《就業(yè)促進法》由第十屆全國人大常委會哪次會議通過？答：第二十九次會議。3、 《就業(yè)促進法》的立法目的是什么？答：促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定。4、 國家把擴大就業(yè)放在什么戰(zhàn)略地位？答：經(jīng)濟社會發(fā)展的突出地位。5、 國家實施什么樣的就業(yè)政策？答：積極的就業(yè)政策。6、 國家堅持的就業(yè)方針是什么？答：勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)。7、 國家堅持的就業(yè)方針是勞動者自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)、政府介紹就業(yè)?答：不是。8、 勞動者在就業(yè)上依法享有什么權(quán)利？答：平等就業(yè)和自主擇業(yè)。9、勞動者就業(yè)，是否因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視?答：不可以。10、 縣級以上人民政府要制定促進就業(yè)的長期規(guī)劃和年度計劃嗎？答：是。11、 縣級以上人民政府在創(chuàng)造就也條件、擴大就業(yè)方面采取的主要措施有哪些？答：發(fā)展經(jīng)濟和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助。12、 國務(wù)院研究就業(yè)工作中的重大問題、協(xié)調(diào)推動全國促進就業(yè)工作，建立的機制是什么？答：全國促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制。13、 國務(wù)院什么部門具體負(fù)責(zé)全國的促進就業(yè)工作？答：勞動行政部門14、 各省級人民政府通過什么機制協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題？答：促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制。15、 國家倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高什么能力？答：就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。16、 用人單位有依法自主用人的權(quán)力嗎？答：有。17、 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取什么措施，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利？答：簡化程序，提高效率。18、工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織在促進就業(yè)工作起什么作用？答：協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權(quán)利。二、政策支持19、 國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，通過什么途徑增加就業(yè)崗位？答：興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營。20、 為多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，國家鼓勵發(fā)展哪些產(chǎn)業(yè)、行業(yè)？答：勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。21、 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財政預(yù)算中安排什么資金用于促進就業(yè)工作？答：就業(yè)專項資金。22、 就業(yè)專項資金用于哪些項目？答：用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼，小額擔(dān)保貸款基金和微利項目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。23、 就業(yè)專項資金的使用管理辦法由國務(wù)院什么部門規(guī)定？答：財政部門和勞動行政部門。24、 地方政府有關(guān)部門在開展工作時，可以使用就業(yè)專項資金用于生活補助嗎？答：不可以。25、就業(yè)專項資金可以用來支付公益性崗位補貼嗎?答：可以。26、 為依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進實現(xiàn)就業(yè)，國家要建立健全什么制度？答：失業(yè)保險制度。27、 國家對哪類人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)給予稅收優(yōu)惠？答：失業(yè)人員。28、 安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠嗎？答：可以。29、 國家對從事何種經(jīng)營的失業(yè)人員給予稅收優(yōu)惠？答：從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員。30、 對從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的哪些人員，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費？答：失業(yè)人員和殘疾人。31、 《就業(yè)促進法》是否規(guī)定，對所有失業(yè)人員有關(guān)部門可以在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費嗎？答：不是。32、 國家對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予什么樣的信貸扶持？答：小額信貸等。33、國家實施哪些政策措施引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)?答：實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度。34、 縣級以上地方人民政府如何引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)？答：推進小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟發(fā)展；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。35、 國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策，各級人民政府要統(tǒng)籌做好哪三類人員的就業(yè)工作？答：城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)。36、 在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)把哪項工作作為重要內(nèi)容？答：本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。37、 各級人民政府要為靈活就業(yè)人員提供哪些幫助和服務(wù)？答：要采取措施，逐步完善和實施與非全日制用工靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動和社會保險政策。38、 地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對失業(yè)人員從事個體經(jīng)營提供哪些服務(wù)？答：政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)。三、公平就業(yè)39、 各級人民政府要創(chuàng)造什么樣的就業(yè)環(huán)境？答：公平就業(yè)的環(huán)境。40、 各級人民政府要制定政策并采取措施，對哪些人給予優(yōu)先扶持和援助？答：就業(yè)困難人員。41、 用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供什么樣的就業(yè)條件？答：平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件。42、 國家保障婦女享有什么樣的勞動權(quán)利？答：與男子平等的勞動權(quán)利。43、 用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，可以以性別為由提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)嗎？答：不可以。44、 用人單位錄用女職工，可以在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容嗎？答：不可以。45、 各民族勞動者都享有平等的勞動權(quán)利嗎？答：是。46、 用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對各民族勞動者給予適當(dāng)照顧嗎？答：不是。47、 用人單位招用人員，可以拒絕錄用傳染病病原攜帶者嗎？答：不可以。48、 經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事哪些工作？答：法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。49、農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者什么樣的勞動權(quán)利?答：平等的勞動權(quán)利。四、就業(yè)與服務(wù)管理50、 縣級以上人民政府、培育和完善人力資源市場的目標(biāo)是什么？答：統(tǒng)一開放、競爭有序。51、 縣級以上人民政府鼓勵各類單位依法開展就業(yè)服務(wù)活動嗎？、答：不對。52、 縣級以上人民政府加強人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，建立健全人力資源市場信息服務(wù)體系，完善什么制度？答：市場信息發(fā)布。53、 縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供就業(yè)信息服務(wù)嗎？答：公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。54、 縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供就業(yè)服務(wù)嗎？答：是。55、 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記等事務(wù)嗎？答：是。56、勞動者向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)咨詢就業(yè)政策法規(guī)要付費嗎?答：不需要。57、 對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助是公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作內(nèi)容嗎？答：是。58、 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)向勞動者提供職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息能收費嗎？答：不能。59、 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，不得從事什么活動？答：經(jīng)營性活動。60、 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可以從事經(jīng)營性活動嗎？答：不可以。61、 公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費要納入同級財政預(yù)算嗎？答：是。62、 縣級以上人民政府對職業(yè)中介機構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，是否應(yīng)按規(guī)定給予補貼?答：是。63、 國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供什么幫助？答：捐贈、資助。64、 各級人民政府和有關(guān)部門可以舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)嗎？65、 地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，可以向勞動者收取費用嗎？答：不可以。66、 地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，是否可以向用人單位收取費用？答：可以。67、 從事職業(yè)中介活動應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？答：合法、誠實信用、公平、公開。68、 用人單位通過職業(yè)中介機構(gòu)招用的人員，應(yīng)當(dāng)如實向職業(yè)中介機構(gòu)提供什么信息？答：崗位需求信息。69、 設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)需要明確的章程和管理制度嗎？箜.集亞：。70、 老劉已經(jīng)有了開展職業(yè)中介業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和開辦資金，制定了章程和管理制度，他是否已經(jīng)可以開辦職業(yè)中介機構(gòu)了？答：不可以71、 設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理什么手續(xù)？答：行政許可。72、 經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門辦理登記嗎？73、經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向什么部門辦理登記?答：工商行政部門。74、 職業(yè)中介機構(gòu)不猛向勞動者收取押金，但可以扣押勞動者的居民身份證和其他證件嗎？答：不可以。75、 職業(yè)中介機構(gòu)可以扣押勞動者的戶口簿嗎？答：不可以。76、 職業(yè)中介許可證可以轉(zhuǎn)讓嗎？答：不可以。77、 職業(yè)中介機構(gòu)不得為哪種用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)？答：無合法證照的用人單位。78、 縣級以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度的目的是什么？答：對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。79、 什么部門對勞動力進行調(diào)查統(tǒng)計和就業(yè)、失業(yè)登記？答：統(tǒng)計部門和勞動行政部門。80、 國家建立什么制度，開展勞動力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計，并公布調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果？答：勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度。81、 統(tǒng)計部門和勞動行政部門進行勞動力調(diào)查統(tǒng)計和就業(yè)、失業(yè)登記時，用人單位和個人有什么義務(wù)？答：如實提供調(diào)查統(tǒng)計和登記所需要的情況。五、職業(yè)教育與培訓(xùn)82、 縣級以上人民政府是否應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求，制定并實施就業(yè)能里開發(fā)計劃？答：是。83、 政府鼓勵和支持哪些機構(gòu)和用人單位依法開展各類職業(yè)培訓(xùn)工作？答：各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)。84、 職業(yè)培訓(xùn)主要包括哪幾類形式？答：就業(yè)前、在職培訓(xùn)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。85、 縣級以上地方人民政府和有關(guān)部門依據(jù)什么鼓勵、指導(dǎo)企業(yè)加強職業(yè)教育和培訓(xùn)？答：市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。87、 哪些機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)密切關(guān)系，實行產(chǎn)教結(jié)合？答：職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)。88、 為加強對勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取什么經(jīng)費。答：職工教育經(jīng)費。89、 企業(yè)提取職工教育經(jīng)費的主要用途是什么？答：加強對勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。90、 企業(yè)可以使用職業(yè)教育經(jīng)費對勞動者進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)嗎？答：可以。91、 企業(yè)提取職工教育經(jīng)費主要是用來支付職工接受高等教育嗎？答：不是。92、 什么是勞動預(yù)備制度？答：國家建立健全勞動預(yù)備制度，對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。93、 實施勞動預(yù)備制度的目的是什么？答：使有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生通過參加一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。94、 勞動預(yù)備制度的主要對象是哪類畢業(yè)生？答：有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生。95、 失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，可以享受什么補貼？答：政府培訓(xùn)補貼。96、 參加就業(yè)培訓(xùn)對失業(yè)人員有何幫助？答：幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。97、 對于進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者，各級政府應(yīng)采取措施，組織和引導(dǎo)他們參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)嗎？答：不對。98、 政府鼓勵各類培訓(xùn)機構(gòu)為進城就業(yè)的農(nóng)民工提供什么培訓(xùn)？答：技能培訓(xùn)。99、國家對從事哪些方面特殊工種的勞動者實行職業(yè)資格證書制度?答：涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種。100、電梯工工作簡單，凡是具有勞動能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人就可以上崗嗎?答：不可以。這是特殊工種，必須取得職業(yè)資格證書。101、 國家實行職業(yè)資格證書制度的具體辦法由誰規(guī)定？答：國務(wù)院。六、就業(yè)援助102、 什么是就業(yè)援助制度？答：各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。103、 各級人民政府通過公益性崗位安置等途徑，對哪些人實行優(yōu)先扶持和重點幫助？答：就業(yè)困難人員。104、 就業(yè)援助制度優(yōu)先扶持和重點幫助的對象是就業(yè)困難人員嗎？答：是。105、 就業(yè)困難人員是指哪些人員？答：因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。106、 政府投資開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排什么人就業(yè)？答：符合崗位要求的就業(yè)困難人員。107、 被安排在公益性崗位工作的勞動者，按照國家規(guī)定給予什么補貼？答：崗位補貼。108、國家鼓勵和支持社會各方面為就業(yè)困難人員提供什么服務(wù)?答：技能培訓(xùn)、崗位信息等。109、法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員都處于失業(yè)狀況的城市居民家庭，可以向住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請就業(yè)援助嗎？答：可以。110、 縣級以上地方人民政府采取多種形式，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有幾個實現(xiàn)就業(yè)？答：一人。111、 法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭，可以向住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請什么幫助？答：就業(yè)援助。112、 國家鼓勵資源開采型城市和獨立工礦區(qū)如何解決就業(yè)問題？鼓勵其發(fā)展與市場需求相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。七、 監(jiān)督檢查113、 哪些部門應(yīng)當(dāng)依法對就業(yè)專項資金的管理和使用情況進行監(jiān)督檢查？答：審計機關(guān)、財政部門。114、 勞動行政部門為加強《就業(yè)促進法》實施的監(jiān)督檢查，需建立舉報制度嗎？答：是。八、 法律責(zé)任115、 勞動行政等有關(guān)部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對哪些人依法給予處分？答：直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員。116、 對實施就業(yè)歧視的用人單位三，勞動者可以采取什么行動？答：向人民法院提起訴訟。117、 違反《就業(yè)促進法》規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向什么部門提起訴訟？答：人民法院。118、地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)，從事經(jīng)營性職業(yè)中介活動，向勞動者收取費用的，由上級主管機關(guān)責(zé)令限期改正，將違法收取的費用退還勞動者，并對哪些人依法給予處分？答：直接負(fù)責(zé)的主管人