2023年員工崗位述職報告

2023年員工崗位述職報告員工崗位述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為一個剛踏入公司的新人，接觸一個完全生疏的行業(yè)，初來公司真不知道從何下手，但是公司良好的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快融入了這個集體。

來到選購 部工作，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作。選購 部門是關(guān)系到公司運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培，通過這幾個月跟宋經(jīng)理的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多學(xué)問，也積累了一些前所未有的閱歷，我深深的體會到做一個優(yōu)秀的選購 員不是一件簡潔的工作，須要各方面都必需有良好的素養(yǎng)，不但要有吃苦耐勞任勞任怨的心理素養(yǎng)、有備無患的的主動看法，更要有誠懇守信的職業(yè)道德素養(yǎng)。要保持對企業(yè)的忠誠，不帶個人偏見，在選購 中堅持以公司利益準(zhǔn)則。

x月剛來公司，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求來到了配送中心學(xué)習(xí)，配送中心的工作人員對我很照看，作為剛來公司的新員工我感到很欣慰，剛好三月份遇到了配送中心盤點的時候，我感覺這次盤點是我來公司學(xué)習(xí)的好機(jī)會，我們主動的抄錄盤點表，從抄盤點表的過程中熟識商品，從而知道商品的包裝率、商品的信息、以及倉庫商的數(shù)量，在盤點的過程

中學(xué)到了許多的學(xué)問，了解了公司盤點的全部流程，實在是一個學(xué)習(xí)的絕佳的機(jī)會，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)的機(jī)會。

公司在五月份邀請IBMG的老師給公司的選購 人員進(jìn)行培訓(xùn)，很幸運(yùn)我在配送中心主任的支配下我的到了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，雖然當(dāng)時我還不是選購 但也得到了學(xué)習(xí)的機(jī)會讓我感到很欣慰，IBMG的老師從合同的管理、談判技巧、優(yōu)勢談判、到促銷活動策劃與實施、海報規(guī)劃與發(fā)放在到選購 人員的職責(zé)與素養(yǎng)、毛利與定價策略、以及數(shù)據(jù)分析、商品陳設(shè)，老師的講解讓我聽的入迷，這是以前從來都沒有學(xué)習(xí)過的，讓我感到莫名的興奮。

由于剛來選購 的時間不長，熟識和了解的東西不夠深化和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提珍貴看法，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深化的學(xué)習(xí)，和公司同事一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。來到這里工作，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神。不論思想境界，還是業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力都得到了很大的進(jìn)步和提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我會把公司當(dāng)成是自己的家，融入這個大家庭，公司的事就是我的事，齊心合力經(jīng)營好這個場所。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，為公司創(chuàng)建價值，與公司一起展望美妙的將來，愿公司的明天更加美妙！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工崗位述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，刻苦勤奮、仔細(xì)努力開展工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成果。下面，依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的支配和要求，就我所x年工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請指責(zé)指正：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所

我所全體同志仔細(xì)學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的法律法規(guī)、方針政策，主動參與本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，切實提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，以便全面做好國土工作。我所主動創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所，人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員，仔細(xì)落實局里的各項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進(jìn)各項工作發(fā)展，取得良好成果。

二、加強(qiáng)宣揚(yáng)，提高片區(qū)群眾法律意識

我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展，愛護(hù)耕地紅線”這一主題，利用今年“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會，會同轄區(qū)政府實行多種形式，大力宣揚(yáng)國家土地法律法規(guī)和政策方針，共出動宣揚(yáng)車30余次，人員130余人次，發(fā)放宣揚(yáng)資料6000余份，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的相識，增加了片區(qū)群眾愛護(hù)土地的法律意識，自覺做好各項土地愛護(hù)工作。

三、勤奮工作，完成各項工作任務(wù)

我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭，全面落實耕地愛護(hù)制度特殊是基本農(nóng)田愛護(hù)制度，加強(qiáng)土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。同時加強(qiáng)與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系，仔細(xì)做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地運(yùn)用權(quán)證5宗，續(xù)期出讓3宗，收購前置地籍調(diào)查2宗，拍賣前置調(diào)查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補(bǔ)辦5宗，商品房分?jǐn)倄16宗。在用地審批工作中，我所嚴(yán)格根據(jù)法律規(guī)定辦理，熱忱服務(wù)群眾，讓群眾興奮而來，滿足而歸。

四、仔細(xì)執(zhí)法，維護(hù)國家土地法律法規(guī)的肅穆性

我所在局執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度，制定了巡查路途圖，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作，幫助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛，發(fā)覺和查處土地違法行為。

截止目前，今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，剛好上報局執(zhí)法大隊立案查處。與此同時，為了加強(qiáng)x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊、市水務(wù)局、110巡警大隊聯(lián)合進(jìn)行了夜間執(zhí)法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護(hù)了河道管理秩序。

五、存在的不足問題

我所仔細(xì)努力工作，完成了任務(wù)，取得良好成果，但還是存在一些不足問題，一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，業(yè)務(wù)水平不夠高，沒有全面領(lǐng)悟駕馭局工作精神，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地愛護(hù)管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規(guī)范化、精細(xì)化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是服務(wù)群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需實行有效措施，在今后的工作中切實加以改進(jìn)和提高。

我所述職報告完了，感謝大家!

員工崗位述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了肯定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職報告如下：

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級支配的任務(wù)。仔細(xì)遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了肯定的了解與相識。

4、看法與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任，有了正確的看法，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言，我對工作的看法就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認(rèn)仔細(xì)真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

1、不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作實力。

2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變實力、協(xié)調(diào)實力都還有待進(jìn)一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。

經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工崗位述職報告4

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已在XXX公司工作了1年有余，這一年多里，作為一名員工關(guān)系專員，我更加了解XXX公司、融入XXX公司，駕馭了該崗位所需的學(xué)問和技能，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我已嫻熟并能基本獨立開展本職工作。

對于我的崗位價值，我用一句話總括：最大限度地為生產(chǎn)供應(yīng)人員并最大限度維持人員穩(wěn)定以保障生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)達(dá)成，同時防范用工風(fēng)險，避開和削減損失。圍繞這一目標(biāo)，我的工作主要從員工入職辦理的剛好與有效性（有效進(jìn)行人員補(bǔ)充）、員工離職及緣由統(tǒng)計分析（為人員聘請及生產(chǎn)解決用工問題供應(yīng)依據(jù)）發(fā)放、員工工資、福利與社保等的剛好發(fā)放或繳納（保障員工基本權(quán)益增加穩(wěn)定性同時削減風(fēng)險）、員工檔案及勞動合同管理（全部用工程序符合法律規(guī)定，避開風(fēng)險）、職工職業(yè)病體檢及防范（關(guān)注員工健康）等方面開展。

我的工作就是要保持與各個車間的溝通和對接。為了使工作能夠順當(dāng)進(jìn)行，我常常與各車間主任、內(nèi)勤人員進(jìn)行溝通，對于生產(chǎn)線長類管理人員出現(xiàn)的問題，或者一線人員反映車間內(nèi)部的問題，剛好與各個車間主任溝通確認(rèn)，有問題剛好改進(jìn)，并供應(yīng)幫助看法。對于各車間內(nèi)勤，不定期溝通，剛好總結(jié)工作中的閱歷和失誤，并對他們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和指引，幫助他們提升管理實力，對于他們處理不了的問題剛好賜予幫助或?qū)で笃渌麕椭?，使得工作能夠順?dāng)進(jìn)行，相互之間更好地協(xié)作?；仡欉@一年，我認(rèn)為比20xx年有了很大的進(jìn)步，但也存在許多不足，現(xiàn)將20xx年的工作及完成狀況匯報如下：

（一）生產(chǎn)一線PCBA車間、成品車間、注塑車間狀況分析

1、生產(chǎn)一線人員入離職狀況

20xx年生產(chǎn)一線人員總離職率為69.53%。人員流淌性仍很大，在人員需求旺季，主要離職問題一是表現(xiàn)在待遇福利方面，二是新員工技能跟不上現(xiàn)有線體節(jié)奏，承受不住工作壓力。

建議：盡量選擇學(xué)歷相對較高的，盡量選擇有閱歷的，并能大量開展線體的師帶徒的模式。

2、生產(chǎn)一線人員自有及勞務(wù)社保繳納狀況。截止12年12月31日，自有及勞務(wù)社保繳納如下：電力144人，廣聚296人，上城區(qū)266人，君盛154人，合計860人。全部符合參保條件的一線人員已全部繳納社保。

3、勞動合同管理。20xx年完成生產(chǎn)一線員工的勞動合同盤點，包括電力、廣聚、上城區(qū)及君盛勞務(wù)合同，確認(rèn)目前在職生產(chǎn)人員均已簽或續(xù)簽勞動合同，沒有到期未簽狀況。

4、20xx年度職工職業(yè)病體檢，于20xx年8月29日完成，參檢名單55人次，實際體檢43人次，產(chǎn)生費(fèi)用4717.00元。參檢人員主要是焊接、老化等崗位人員，檢查全部合格，未出現(xiàn)異樣需復(fù)查人員。

5、人員盤點。完成季度、月度人員盤點及每周與各內(nèi)勤進(jìn)行人員核查。

6、處理生產(chǎn)一線勞資糾紛，處理1起朱照蘭已過試用期車間辭退要求補(bǔ)償金的糾紛，其他若干試用期內(nèi)辭退糾紛；工資類糾紛，主要是20xx年部分月份有領(lǐng)取現(xiàn)金工資狀況，部分別職人員未能妥當(dāng)領(lǐng)取等狀況，以上問題均妥當(dāng)解決，未給公司帶來不良影響。

生產(chǎn)一線的人事管理工作，雖然不是很難，但人多量大，必需要有足夠的細(xì)心、耐性和主動性，要有對自己的高度要求，否則很難將這個崗位的工作做得更好的。比如生產(chǎn)人員的人員盤點，特殊是每個月交社保前后，各內(nèi)勤供應(yīng)的名單并非全是對的，須要細(xì)致核對，與內(nèi)勤供應(yīng)臺賬有出入的，剛好確認(rèn)。還有請假人員，各車間時常會遺忘反饋回崗狀況，必需要主動去確認(rèn)，不能掉以輕心，對于車間內(nèi)部一些違反的公司人事制度的行為，剛好處理，該堅持原則的時候必需堅持。部分新員工入職后會反映不想做，要剛好了解真正緣由，剛好調(diào)整和幫助改進(jìn)，幫助生產(chǎn)留住員工。

作為一個有肯定人事閱歷的專員，相對于車間的內(nèi)部管理人員，我有自己的一些管理閱歷在，總是盡自己所能供應(yīng)幫助，對于有些不符合要求的事，不只告知他們不能這么做，還要告知他們?yōu)槭裁床荒苓@么做，幫助他們供應(yīng)正確的看法。當(dāng)然，在實踐上，我的閱歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對于我考慮不周或工作中出錯的地方，也剛好反省，仔細(xì)總結(jié)。我喜愛防患于未然，喜愛讓事情在自己手上順當(dāng)進(jìn)行，喜愛思索更簡潔有效的方式解決問題，喜愛對一件事情，不僅知其然，更要知其所以然。

這一年與部門內(nèi)部及相關(guān)工作部門之間的協(xié)作漸漸默契，更深刻領(lǐng)悟到溝通、協(xié)作及互幫互助的重要。生產(chǎn)一線人員流淌大、更新快，導(dǎo)致信息簡單出錯，盤查起來工作量很大，諸如請假、曠工等狀況都會影響人員的精確性，進(jìn)而影響社保繳納信息、工資核算信息等的精確性，但我與各車間領(lǐng)導(dǎo)及助理間能很好的溝通，有問題剛好提出，共同解決，共享閱歷，監(jiān)督錯誤，的確能夠做好剛好有效溝通，不讓一件事情有頭無尾。互勉互勵，共同成長。

雖然取得了一些成果，但問題仍舊存在。在此，針對生產(chǎn)一線人員管理，結(jié)合現(xiàn)狀我提出3個問題及建議：

1、一線管理人員對公司制度的理解、宣貫都不夠，而生產(chǎn)一線人員眾多，他們對制度和規(guī)章缺乏相識，就會給我們后續(xù)管理工作造成很大困難。

建議，增加一些針對生產(chǎn)一線管理人員的制度培訓(xùn)，增加他們的理解和相識，使他們更好地給員工做好宣揚(yáng)和指引。

2、部分一線管理人員責(zé)隨意識和服務(wù)心不強(qiáng)，對下屬員工所提看法不夠重視，不剛好解決；員工存在偏見與誤會心理，未能有效疏通，引起糾紛。

建議：加強(qiáng)考核，將員工對領(lǐng)導(dǎo)的評價（或投訴）作為業(yè)績考核的內(nèi)容，激勵員工共享思想，有效化解埋怨。

3、目前一線高學(xué)歷人員留存率極低，主要是一線操作工作難度較低，難以與這類人員的實力匹配，人資部及用人部門在人員入職時雖然會對其做思想工作，但后期關(guān)注不夠，導(dǎo)致人員思想波動大，認(rèn)為做一線看不到將來。

建議：定期或不定期由部門領(lǐng)導(dǎo)或人資開展這類人的座談會，了解他們的思想動態(tài)，做好他們的職業(yè)規(guī)劃。

員工崗位述職報告5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿足度為準(zhǔn)則，熱忱服務(wù)，仔細(xì)講解，耐性服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好xx合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

一、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)

在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增加原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)建性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注意學(xué)習(xí)效果。專心參與公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還非常重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想溝通，常常向一些工作閱歷豐富同事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，剛好解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注意理論聯(lián)系實際

xx公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項須要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論學(xué)問學(xué)習(xí)融入實際工作。在向的工作上，我結(jié)合實際狀況，促進(jìn)工作的開展，特性是在詳細(xì)工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和敏捷性有機(jī)的結(jié)合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣揚(yáng)信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不精確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的`信息技術(shù)與金融服務(wù)的完備結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了xx行公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶依據(jù)實際狀況填寫）。這組看似簡潔的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專業(yè)的學(xué)問，辛勤的耕耘不斷探究，走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深化的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣闊中小企業(yè)的喜愛，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運(yùn)營潛力。

但是在入職過程中，我仍舊存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平常的工作中，仍舊沒有突破自身的缺點，心理素養(yǎng)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還須要進(jìn)一步了解xx合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)精確獲得信息起到專心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深化了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

透過總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我須要重點做好以下幾個方面的工作：首先依據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場改變，有安排的劃分重點工作區(qū)域；二是：對于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)常常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；三是，除了擁有這些老客戶的同時還須要不斷去獲得更多融資的信息；四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野，實行多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通技能更好的結(jié)合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實際，引入科學(xué)的銷售理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平。在將來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力氣。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工崗位述職報告6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

20xx年過去了。我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，仔細(xì)履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。我酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的去對待每一項任務(wù)，把金融政策及精神敏捷的運(yùn)用在工作中，工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃幼屑?xì)遵守規(guī)章制度，剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素養(yǎng)

我部通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式，樹立了正氣，培育了全局觀念和團(tuán)隊協(xié)作觀念，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風(fēng)險會干脆影響到信貸風(fēng)險。尤其是今年以來，嘉獎方法等發(fā)生了很大的改變，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓(xùn)，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神，樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開發(fā)拓展市場。

二、結(jié)算業(yè)務(wù)方面

年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深化的開展下去，讓員工堅固樹立“規(guī)范運(yùn)作、嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細(xì)致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務(wù)和服務(wù)達(dá)標(biāo)檢查，多次得到好評。在業(yè)務(wù)風(fēng)險限制方面能有效的限制風(fēng)險，全年無重大會計差錯事故。通過深化規(guī)范化管理活動，教化員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時規(guī)范化的重要性，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工熟識和駕馭各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。

柜臺業(yè)務(wù)是行的窗口，業(yè)務(wù)技能的好壞干脆影響到行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，我們利用多種形式對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了團(tuán)體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成果。

三、后勤保障及三防一保工作

在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在高度重視和全面組織支配下，通過全體員工仔細(xì)地落實各項平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順當(dāng)?shù)赝瓿闪四曛械钠桨脖Ｐl(wèi)工作任務(wù)，維護(hù)了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工平安，為我行在業(yè)務(wù)方面的快速發(fā)展供應(yīng)了有效的內(nèi)部平安保障。剛好對員工進(jìn)行傳達(dá)，并對員工的日常行為規(guī)范、平安保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進(jìn)行宣揚(yáng)教化，預(yù)防職工的各種違規(guī)違紀(jì)及違法犯罪行為。

仔細(xì)實行防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災(zāi)難事故的防范制度措施，剛好完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設(shè)備、滅火設(shè)備等常常檢查，確保正常運(yùn)用。嚴(yán)格根據(jù)總行平安保衛(wèi)條例執(zhí)行，確保總行各項詳細(xì)制度得到貫徹和落實。做好營業(yè)場所、運(yùn)鈔車、報警監(jiān)控設(shè)備的檔案建設(shè)，對要害部位工作人員建立了相應(yīng)檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，駕馭員工思想改變，防范風(fēng)險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設(shè)施有效。

新的一年里，我將努力克服自身的不足，仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，主動開拓，履行工作職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起團(tuán)結(jié)一樣，為我部閱歷效益的提高，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工崗位述職報告7

一、換屆選舉工作

我社區(qū)居委會嚴(yán)格根據(jù)選舉工作章程，執(zhí)行縣委縣政府，x街道辦事處，x街道黨工委關(guān)于換屆選舉工作看法書。向社區(qū)居民發(fā)放選舉宣揚(yáng)材料，在宣揚(yáng)欄中張貼選舉法和選舉工作流程，使選舉工作深化人心，每個社區(qū)居民充分發(fā)揮主子翁意識及責(zé)任感，選出廣闊居民信任的，有領(lǐng)導(dǎo)實力的，能夠真正為群眾做實事的領(lǐng)導(dǎo)班子，更好的為社區(qū)居民服務(wù)。

1)4月15日圓滿完成了居委會黨總之換屆選舉工作，黨員代表仔細(xì)負(fù)責(zé)推選出黨總支成員如下：x。

2)歷經(jīng)兩個多月的居委會換屆選舉工作的宣揚(yáng)，多次動員會議的召開，5月18日第七屆換屆選舉工作成功結(jié)束，廣闊居民通過自己的意愿，填寫選票，選舉產(chǎn)生，居委會主任：…共計九委，均全票通過。

3)同時，第一屆婦聯(lián)換屆選舉工作也在緊鑼密鼓的籌備中，并于5月21日由本社區(qū)的婦女代表正式選舉出婦聯(lián)主席：x

二、商館協(xié)會成立

為使商戶管理逐步規(guī)范化，制度化，依據(jù)x街道關(guān)于在全街道成立商管協(xié)會的看法方法書，從五月份起先，我x社區(qū)主動組織居委會成員向轄區(qū)內(nèi)的全部商鋪發(fā)放商管協(xié)會宣揚(yáng)材料，耐性細(xì)致地向商戶摯友們進(jìn)行宣揚(yáng)講解。居委會全體工作人員全情投入到商管協(xié)會工作中來，做到了宣揚(yáng)講解廣泛到位，深化人心，信息采集精確，電子臺帳無誤，于6月9日在居委會會議室，x社區(qū)商管協(xié)會正式成立，并推選出以居委會主任x為商管協(xié)會主席，轄區(qū)內(nèi)有威望的商鋪管理人員為商管協(xié)會理事，使x社區(qū)各個商鋪不再分散無管治，營造和諧穩(wěn)定的商鋪經(jīng)營氛圍。

三、創(chuàng)建工作

圍繞“健康進(jìn)社區(qū)”這個宗旨，我x社區(qū)居委會狠抓社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為此，社區(qū)居委會剛好進(jìn)行了部署，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位，進(jìn)行了分工。從宣揚(yáng)、組織、措施、落實等各方面進(jìn)行了大量工作。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，縣生態(tài)文明縣的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造長安社區(qū)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標(biāo)語三十余條(分批分次);出版宣揚(yáng)欄、墻報10期，由黨員代頭，居委會組織，對本社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃。

針對今年的流感病毒h1n1的肆虐，我社區(qū)特殊在志愿者宣揚(yáng)日舉辦了“h1n1專場講座”特殊聘請了共建單位密云縣醫(yī)院的有關(guān)專家，為60多名志愿者進(jìn)行了具體講解，并在講座結(jié)束時向居民摯友們發(fā)放了預(yù)防流感的宣揚(yáng)材料，通過志愿者們的宣揚(yáng)，使社區(qū)居民真正了解什么是h1n1，如何正確預(yù)防，從而避開因為不了解引起的恐慌。

依據(jù)街道工作指示，我社區(qū)對留外人員進(jìn)行了登記，避開輸入型流感病毒的發(fā)生。

為了削減女性宮頸癌的發(fā)病率，我社區(qū)特殊舉辦了“兩癌講座”。讓社區(qū)女性了解兩癌，預(yù)防兩癌，從而健康自我。為創(chuàng)建“健康社區(qū)”奠定基礎(chǔ)。

四、居務(wù)工作

圍繞“社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民”這個宗旨，社區(qū)居委會在上半年接著狠抓精神文明建設(shè)、安排生育、安保、社區(qū)服務(wù)做為重點工作。

在精神文明建設(shè)工作中，重點又放在抓社區(qū)文體活動方面。上半年我們社區(qū)除主動參加縣、街道組織的各種文體宣揚(yáng)活動外，立足自身、重在參加，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進(jìn)行正?；顒?。星期一至星期五，從早晨到晚上，每天都能望見居民文體活動的場面。在鼓樓街道舉辦的居x會中，我社區(qū)的x獲得飛鏢競賽第一名的好成果。進(jìn)入五月份，我社區(qū)參與了街道舉辦的全部文藝競賽，x獲得了“激情紅歌會”三等獎，特別群體石玉在“國慶六十年藝術(shù)節(jié)”聲樂組競賽中獲得三等獎，年過七旬的x老先生京腔京韻的大鼓書感染了在場全部的觀眾和評委獲得曲藝類三等獎的好成果。

精神文明建設(shè)還包括居民的整體素養(yǎng)、日常行為、鄰里友善等方方面面的內(nèi)容。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長、協(xié)會成員、主動分子共同做好社區(qū)和諧工作。老