企業(yè)工會(huì) 經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理是企業(yè)工會(huì)組織活動(dòng)的基礎(chǔ)，也是確保工會(huì)組織健康發(fā)展的重要保障。為了規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，制定本規(guī)定。第一章總則第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，促進(jìn)工會(huì)組織健康發(fā)展，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、公開(kāi)、透明，根據(jù)《工會(huì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)工會(huì)及其所屬的各級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)管理。第三條定義工會(huì)經(jīng)費(fèi)：企業(yè)工會(huì)用于開(kāi)展活動(dòng)、承擔(dān)職能所需的經(jīng)費(fèi)。工會(huì)會(huì)計(jì)核算人員：指企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員和其它工作人員。工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)：指企業(yè)工會(huì)設(shè)立的監(jiān)督、審查、監(jiān)察經(jīng)費(fèi)使用情況的機(jī)構(gòu)。工會(huì)理事會(huì)：指企業(yè)工會(huì)設(shè)立的經(jīng)費(fèi)決策、管理機(jī)構(gòu)。第二章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入第四條收入情況企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要由以下方式收入：企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；職工個(gè)人自愿捐助的經(jīng)費(fèi)；社會(huì)各界捐助的經(jīng)費(fèi)。第五條繳納標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、公正的原則，并經(jīng)商會(huì)、政府主管部門共同審核同意。工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和職工收入水平確定，并依法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或職工代表會(huì)議審議。工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)企業(yè)和工會(huì)之間的協(xié)商或職工代表大會(huì)或職工代表會(huì)議議決，并報(bào)經(jīng)商會(huì)、政府主管部門審核同意。第六條自愿捐助工會(huì)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展自愿捐助經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，并遵循自愿、公開(kāi)、透明、公正的原則，確保自愿捐助經(jīng)費(fèi)的合法來(lái)源和用途。工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)自愿捐助經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和用途進(jìn)行登記，經(jīng)常公開(kāi)、公示自愿捐助的情況。第三章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用第七條經(jīng)費(fèi)管理企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照職工代表大會(huì)或職工代表會(huì)議的決定，設(shè)立經(jīng)費(fèi)管理機(jī)構(gòu)，明確經(jīng)費(fèi)收支管理的權(quán)責(zé)分工、流程和制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)范、科學(xué)、公開(kāi)、透明的原則，確保經(jīng)費(fèi)的使用和支出符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。第八條經(jīng)費(fèi)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)遵循用途合法、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用和效益最大化的原則，不得進(jìn)行超支情況。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障工會(huì)活動(dòng)和職工福利等工會(huì)職能事項(xiàng)的支出。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)及時(shí)記賬、更新、歸集和統(tǒng)計(jì)，建立健全相關(guān)的經(jīng)費(fèi)核算制度和資料檔案。第四章經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管與審查第九條監(jiān)督機(jī)構(gòu)工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和審查機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況及其管理制度進(jìn)行監(jiān)督和審查。工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)或職工代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。監(jiān)督委員會(huì)由不少于3人組成，其中應(yīng)當(dāng)有1名會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作人員。工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)分明的工作制度，健全監(jiān)督、審查、責(zé)任追究等制度。第十條審查程序工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審查，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況所存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋和提醒。工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)可以向企業(yè)工會(huì)的有關(guān)管理人員、工作人員、收款人員、經(jīng)辦人員、收入和支出的相關(guān)單位或個(gè)人了解有關(guān)情況，并查閱相關(guān)文件和資料。工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)審查情況進(jìn)行記錄，并對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告工會(huì)理事會(huì)。第五章法律責(zé)任第十一條法律責(zé)任企業(yè)工會(huì)及其工作人員、會(huì)計(jì)核算人員，違反本規(guī)定的規(guī)定，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理不規(guī)范、賬目不清、使用不當(dāng)產(chǎn)生損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。企業(yè)工會(huì)及其工作人員、會(huì)計(jì)核算人員，違反國(guó)家法律、法規(guī)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六章附則第十二條生效和解釋本規(guī)定