南陽市事業(yè)單位崗位變動(dòng)表_第1頁
南陽市事業(yè)單位崗位變動(dòng)表_第2頁
南陽市事業(yè)單位崗位變動(dòng)表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

南陽市事業(yè)單位()人員審批花名冊單位(蓋章): 主管部門(蓋章): 填表時(shí)間: 年月日序號姓名性別民族出生年月參加工作時(shí)間學(xué)歷原聘用單位原聘崗位原聘崗位等級原兼職情況現(xiàn)聘崗位現(xiàn)聘向位等級現(xiàn)兼職情況備注單位領(lǐng)導(dǎo): 主管部門(人事科): 核準(zhǔn)人: 人力資源和社會保障部門(公章)說明:1、本表一式4份,人社局事業(yè)單位人事管理部門和工資福利部門各1份、主管部門1份和單位各1份;2、用人單位根據(jù)人員聘用情況類別在括號中分別填寫“新聘用”、“崗位等級變動(dòng)”或“崗位變動(dòng)二姓名性別民族籍貫出生年月政治面貌參加工作時(shí)間畢業(yè)時(shí)間學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校及專業(yè)原聘崗位原聘職務(wù)(技術(shù)等級)原兼職情況原任職時(shí)間近三年考核情況年度年度年度現(xiàn)聘用崗位現(xiàn)聘用崗位等級現(xiàn)兼職情況位見單意(公章)年月 日主管部門意見(公章)年月 日政府人力資源和社會保障部門意 見(公章)年 月 日備注說明:1、本表一式3份,主管部門、單位、本人檔案各1份;2、用人單位根據(jù)人員類別在括號中分別填寫“新聘用”、”崗位等級變動(dòng)”或“崗位變動(dòng)”;3、新聘用人員無需填寫年度考核情況,需在備注欄中注明進(jìn)人方式和原工作單位。1、新聘用人員包括除公開招聘外的所有新進(jìn)人員。崗位等級變動(dòng)人員為晉級人員。崗位變動(dòng)人員為轉(zhuǎn)崗人員。2、新聘用人員需在花名冊原聘用單位一欄中填寫原單位,登記表的備注欄中注明進(jìn)人方式和原工作單位。崗位等級變動(dòng)和崗位變動(dòng)人員無需填寫。3、兼職人員為管理崗位兼職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論