健康促進區(qū)標準

——#—附件3山東省健康社區(qū)/健康示范村考核指標體系一級指標二級指標分值指標內(nèi)容一、組織管理（20分）承諾倡導51.居委會/行政村公開承諾建設健康社區(qū)健康村。2?采取召開全體居民大、倡議書入戶等形式，公開倡議社區(qū)內(nèi)各單位和2庭積極參與健康社區(qū)^寸建設。協(xié)調(diào)機制5成立社區(qū)主要負責同志參加的健康促進社區(qū)領(lǐng)導小組，明確職責分工c每季度召開工作例會，討論社區(qū)主要健康問題并提出具體應對措施。規(guī)章制度51.將健康促進社區(qū)/健康村建設納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。2?制定促進社區(qū)健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、落］公共場所無煙、促進居民采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發(fā)1共衛(wèi)生事件、困難家庭健康幫扶措施等。專人負責51?有專人負責健康社區(qū)工作，每季度接受一次專業(yè)培訓。2.制定健康促進社區(qū)/健康村工作計劃，定期總結(jié)。3?檔案資料齊全，定期整理。二、健康環(huán)境（20分）無煙環(huán)境81?轄區(qū)內(nèi)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具一律禁止吸煙。2?社區(qū)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無/標識。3?社區(qū)內(nèi)無煙草廣告和促銷。自然環(huán)境6環(huán)境整潔，垃圾箱數(shù)量滿足需要，垃圾日產(chǎn)日清。使用衛(wèi)生廁所家庭比例達到80%，糞便無害化處理。人文環(huán)境6有固定健身場所和健康步道，健身設備定期維護以保證正常使用。有文化場所，提供健康教育資料，提供交流環(huán)境。對弱勢群體有健康幫扶措施。三、健康活動（50分）基本健康教育服務10轄區(qū)所在的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進入社區(qū)開展有針對性的健康教育活動。1?活動形式包括發(fā)放健康教育傳播材料、播放音像資料、設置健康教育:傳欄、定期舉辦健康知識講座、提供健康咨詢等。2.活動質(zhì)量和頻次符合基本公共衛(wèi)生服務項目要求。健康家庭10與區(qū)縣配合，組織社區(qū)居民參加健康家庭評選活動。主題活動301?社區(qū)每年自發(fā)組織4次以上健康講座，講座主題在轄區(qū)健康教育機構(gòu)的業(yè)務指導下確定，可包括以下內(nèi)容：科學就醫(yī)、合理用藥、傳染病預防、安全急救；合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡；母嬰保健、科t育兒、健康老齡等。2?每年舉辦2次以健康為主題的集體活動，如健康知識競賽、健康演講t賽、戒煙競賽等。3?鼓勵開展有特色的健康教育活動，如健康小屋、健康俱樂部、健康一纟街等。4?社區(qū)居民積極參與，對健康社區(qū)健康村知曉率達70%。四、健康結(jié)局（10分）健康素養(yǎng)10居民健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高0%。經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達郅2%。成人肥胖率控制在12%以內(nèi)。吸煙率下降3%。因0

附件4山東省健康促進示范機關(guān)評價指標體系一級指標二級指標分值指標內(nèi)容一、組織管理（20分）承諾倡導51.機關(guān)/事業(yè)單位書面承諾建設健康促進機關(guān)。2?召開全體職工大會，公開倡議全體職工積極參與健康促進機關(guān)建設。協(xié)調(diào)機制51.成立機關(guān)主要負責同志參加的健康促進機關(guān)領(lǐng)導小組明確職責分工。2?每季度召開工作例會，討論機關(guān)主要健康問題并提出具體應對措施。規(guī)章制度5將健康促進機關(guān)建設納入機構(gòu)年度工作計劃。制定促進職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施如改善單位環(huán)境衛(wèi)生、落實公共場所無煙、促進職工采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。專人負責51?專人負責機構(gòu)內(nèi)健康相關(guān)工作，每年接受一次專業(yè)培訓。2.制定健康促進機關(guān)工作計劃，定期總結(jié)，健康相關(guān)檔案資料齊全。二、健康環(huán)境（20分）無煙環(huán)境81?機構(gòu)所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。2?機構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標識。3?機構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。自然環(huán)境6環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設施。職工食堂應符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。人文環(huán)境6給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施。三、健康活動（50分）健康服務151?結(jié)合單位特點設置衛(wèi)生室，配備專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員及必需的醫(yī)療用品和急救藥物。2?定期組織職工體檢。主題活動351?開展工間操，定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳?活動，提高職工身體素質(zhì)。每年開展4次以上健康講座，講座主題包括：科學就醫(yī)、合理用藥、傳染病預防、女全急救；合理膳食、適量運動、戒0限酒、心理平衡；母嬰保健、科學育兒、健康老齡等。每年舉辦2次以健康為主題的集體活動，如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽等。4?職工積極參與，對健康促進機關(guān)的知曉率達0%。四、健康結(jié)局（10分）健康素養(yǎng)10職工健康素養(yǎng)水平提高20%。職工經(jīng)常參加體育鍛煉比例提鬼0%。3?職工肥胖率下降5%。4?職工吸煙率下降3%。說明：本標準所指機關(guān)泛指，包括政府各組成部門、事業(yè)單位。以腦力勞動為主的企業(yè)開展場所建設時參考本標準。無煙環(huán)境是健康促進機關(guān)的前提條件。

附件5山東省健康促進示范企業(yè)考核指標體系一級指標二級指標分值指標內(nèi)容一、組織管理（20分）承諾倡導5企業(yè)書面承諾建設健康促進企業(yè)。召開全體職工大會，公開倡議全體職工積極參與健康促進企業(yè)建設。協(xié)調(diào)機制5成立企業(yè)主要負責同志參加的健康促進企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工。每季度召開工作例會，討論企業(yè)主要健康問題并提出具體應對措施。規(guī)章制度51.將健康促進企業(yè)建設納入企業(yè)年度工作計劃。2?制定促進職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如職業(yè)防護、職業(yè)病防治、改善環(huán)境衛(wèi)生、落實公共場所無煙、促進職工采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。專人負責51?專人負責機構(gòu)內(nèi)健康相關(guān)工作，每年接受一次專業(yè)培訓。2?制定健康促進企業(yè)工作計劃，定期總結(jié)，健康相關(guān)檔案資料齊全。二、健康環(huán)境（20分）無煙環(huán)境81?企業(yè)所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。2?企業(yè)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標識。3?企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。自然環(huán)境61?環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。2?廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設施。3?職工食堂應符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。人文環(huán)境6給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施。三、健康活動（50分）健康服務151?結(jié)合單位特點設置衛(wèi)生室，配備專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員及必需的醫(yī)療用品和急救藥物。2?定期組織職工體檢。職業(yè)安全151?每年開展3以上以職業(yè)安全和職業(yè)防護為主題的專題講座。2?每年舉辦2次以職業(yè)防護為主題的集體活動，如職業(yè)防護技能比賽、急救自救演示等。主題活動201?每年開展3以上健康講座，可包括以下內(nèi)容：科學就醫(yī)、合理用藥、傳染病預防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等。2?定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動，促進職工身心愉悅。3?職工積極參與，對健康促進企業(yè)的知曉率達0%。四、健康結(jié)局（10分）健康素養(yǎng)101.職工健康素養(yǎng)水平提高20%。2?職業(yè)防護知識、技能有所提高。3?職工