消防工作在燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)中的重要性

消防工作在燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)中的重要性安全是燃?xì)馄髽I(yè)永恒的主題和生命線,安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的前提和保障,是企業(yè)生存發(fā)展的基石。燃?xì)?易燃、易爆、易中毒"的特性,決定了消防安全在在企業(yè)安全生產(chǎn)大格局中的突出位置。2011年4月11日北京市朝陽區(qū)燃?xì)獍l(fā)生爆炸,造成6人死亡、1人受傷、多棟房屋被毀;2011年5月16日,大連市蘭花小區(qū)燃?xì)獍l(fā)生爆炸,2人死亡、1人受傷,多棟建筑被毀;2011年5月25日,哈爾濱公交加氣站發(fā)生爆炸,6輛公交車被焚毀,人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失不詳。今年上半年連續(xù)發(fā)生的這3期燃?xì)馐鹿?都是燃?xì)庑孤队龅矫骰鹨l(fā)了爆炸,究其原因都是消防安全問題,由此可見消防安全在燃?xì)獍踩a(chǎn)大格局中舉足輕重得地位和作用。企業(yè)安全生產(chǎn)大格局是企業(yè)安全文化在生產(chǎn)活動中的具體體現(xiàn)和固定模式,淺談消防安全在安全生產(chǎn)大格局中的地位和作用實質(zhì)上是重申消防安全在企業(yè)文化中的突出地位和重要作用。它不僅規(guī)范了員工的安全意識和行為,奠定了企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),同時也為實現(xiàn)安全生產(chǎn)指明了方向,找到了方法,提供了動力。消防安全在企業(yè)安全文化中的地位和作用,是其本質(zhì)屬性的體現(xiàn),也是由安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律所決定的。本文試就現(xiàn)代企業(yè)如何以消防安全理念營造企業(yè)安全文化談點(diǎn)看法,如有不當(dāng),請批評指正。影響企業(yè)消防安全管理工作的要素分析隨著我國消防法制建設(shè)的不斷完善和健全,尤其是《中華人民共和國消防法》和公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的頒布實施,明確規(guī)定了企業(yè)自身所應(yīng)履行的消防安全職責(zé),為消防安全管理工作的發(fā)展和深人創(chuàng)造了有利時機(jī)。但在企業(yè)消防安全管理工作中也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:企業(yè)消防安全的責(zé)任主體意識沒有真正樹立,消防安全責(zé)任制落實不到位。社會上普遍認(rèn)為消防安全工作由公安消防機(jī)構(gòu)管,企業(yè)管理者認(rèn)為消防工作是消防職能部門的事,尤其是一些企業(yè)改制后,在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下忽視了消防管理工作,將原有的消防安全制度簡化,甚至取消,即使有也只是寫在紙上,落實不到行動上。沒有把消防安全看成是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可分割的統(tǒng)一體,沒有把消防工作納人到管理工作中。企業(yè)專(兼)職消防員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,自防自救能力不強(qiáng)。隨著下崗分流、減員增效等改革舉措的實施,有的企業(yè)消防管理人員素質(zhì)較低,從而影響企業(yè)職工消防意識和自防自救能力的提高。現(xiàn)今,雖然企業(yè)職工的崗位操作技能有了較大進(jìn)步,但由于消防知識欠缺,缺乏辨識火災(zāi)風(fēng)險存在的能力,對本崗位及生產(chǎn)和施工環(huán)境的危險辨識風(fēng)險評價意識不夠,容易造成工作的盲目性。在生產(chǎn)、檢修、施工中不采取防范措施,等到發(fā)生火災(zāi)時,又由于自防自救能力較差而不能及時控制火災(zāi),給企業(yè)和社會造成重大損失。企業(yè)安全防火宣傳教育培訓(xùn)走形式。在教育培訓(xùn)過程中授課教師經(jīng)常采用照本宣科的方式,很多培訓(xùn)對培訓(xùn)對象不分專業(yè)和層次,不管受教育者能否聽懂,只是一味地灌輸,多采取上"大課"的方式,所講防火知識與聽者工作崗位、環(huán)境不相符,造成學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)過程中敷衍了事,所學(xué)知識也不能運(yùn)用到工作中,效果很差。改變企業(yè)消防安全管理現(xiàn)狀的必要性隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,燃?xì)馐聵I(yè)日新月異的蓬勃發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模越來越大,情況也越來越復(fù)雜,現(xiàn)有的消防安全管理機(jī)制已跟不上燃?xì)馐聵I(yè)飛速發(fā)展的步伐。在政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等方面的不同步、不配套等落后弊端也凸顯了出來。近年來,在生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存、使用過程中所產(chǎn)生的火災(zāi)、泄漏與爆炸等重、特大事故層出不窮,其等級與數(shù)量也不斷上升,給國家和人民群眾的生命與財產(chǎn)造成了極大的損失,也給社會的公共安全與穩(wěn)定帶來了極大的負(fù)面影響,從一定程度上也影響了燃?xì)馐聵I(yè)的推進(jìn)與發(fā)展。因此,針對當(dāng)前我國燃?xì)庀腊踩芾矸矫娲嬖诘膯栴},建立一套科學(xué)、合理的燃?xì)庀腊踩芾肀ＷC新體系顯得尤為重要。牢固樹立全新的消防安全理念消防安全理念是現(xiàn)代企業(yè)所必須提倡的,尤其是高危的燃?xì)庑袠I(yè),要通過各種宣教渠道使全體員工達(dá)成共同的消防安全價值觀,并通過企業(yè)各種管理條例固定下來。如何形成全新的消防安全文化理念,使消防安全文化理念深入人心,就應(yīng)注意以下幾個方面:一要堅持樹立"以人為本"的觀念。以人為本,就是要以人的生命健康為本。以人為本的消防安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,真正做到維護(hù)員工的利益,形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過提高人的安全素養(yǎng)和調(diào)動人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀,是所有企業(yè)共同努力追求的方向。二要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。無論是什么企業(yè),只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,如果企業(yè)中沒有可靠的安全作為保障,那么企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進(jìn)行,在各級政府對安全生產(chǎn)加強(qiáng)監(jiān)管的高壓態(tài)勢下,任何一起安全事故都有可能給企業(yè)生存發(fā)展帶來致命的打擊,企業(yè)苦心經(jīng)營的取得的一切成果也會付之東流。因此我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到抓安全就是抓效益,安全就是最大的效益。三要強(qiáng)化安全工作"人人有責(zé)"的意識。消防安全工作必須實行專業(yè)管理與企業(yè)員工管理相結(jié)合,做到人人管生產(chǎn),人人抓安全的局面。班組應(yīng)設(shè)兼職安全員,形成全員安全管理網(wǎng)。消防安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是企業(yè)中每個員工肩負(fù)的責(zé)任。企業(yè)的每一位員工也要充分認(rèn)識"安全為天、生命至上"的重要意義,要不斷提高自身安全意識,實現(xiàn)自我管理,保淺析消防工作在燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)中的重要性。隨著科技進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,我國的燃?xì)馐聵I(yè)將得以迅猛發(fā)展,在做好燃?xì)夤?yīng)、輸配工作的同時,燃?xì)庑袠I(yè)的安全管理工作成為一項推動企業(yè)發(fā)展的重要管理手段日益顯現(xiàn)出其重要性。但目前的燃?xì)獍踩芾砉ぷ鞔嬖谥I(lǐng)導(dǎo)不夠重視、檢查流于形式、職工心存僥幸等不利因素,嚴(yán)重制約了燃?xì)馄髽I(yè)的安全、有序發(fā)展。本文針對這一現(xiàn)狀,從消防的角度系統(tǒng)地對當(dāng)前燃?xì)庀拦芾眢w系方面存在的問題進(jìn)行了研、分析和論述,并以一名消防安全管理人員的角度,提出一些觀點(diǎn)和看法。提升設(shè)備目前我國的礦井提升機(jī)通?？梢苑譃槎嗬K摩擦式和單繩纏繞式兩種類型。其中,單繩纏繞式的礦井提升機(jī)的應(yīng)用范圍比較廣,在淺井、斜井、鑿井及中小型礦井中均有廣泛的應(yīng)用。多繩摩擦式的提升機(jī)根據(jù)布置方式的不同可以分為落地式和塔式兩類,而且,多繩摩擦式的提升機(jī)應(yīng)用范圍也愈加廣泛。與單繩纏繞式的礦井提升機(jī)比較,多繩摩擦式的提升機(jī)優(yōu)越的一面在于:在同樣的提升載荷下,多繩摩擦式的提升機(jī)重量輕、體積小、容易制造、材料節(jié)省、運(yùn)輸安裝方便;多繩提升機(jī)運(yùn)動質(zhì)量較小,所以拖動點(diǎn)擊耗電量和容量也相應(yīng)減小;鋼絲繩不在卷筒上纏繞,所以提升的高度不受到卷筒的容繩量限制,非常適用于深井的提升;繩數(shù)多,提升設(shè)備安全性能好。但是,不可避免地,多繩摩擦式的提升機(jī)也有其不方便之處,比如不能對繩長進(jìn)行調(diào)節(jié),所以雙鉤提升沒法用于幾個中段的提升和鑿井提升;數(shù)根鋼絲繩懸掛、調(diào)整、更換、維護(hù)檢修等工作比較復(fù)雜,一根鋼絲繩需要更換時,就需要將所有鋼絲繩都更換掉,以保證各鋼絲繩有相同的工作條件。目前,多繩摩擦式的提升機(jī)向自動化和遙控的方向發(fā)展,并有擴(kuò)大其使用范圍的研究方向,爭取將該機(jī)械應(yīng)用于盲井、特淺井甚至天井。并且為了提升該機(jī)械的生產(chǎn)效率和工作可靠性,國內(nèi)外正在研究其適合采用的新結(jié)構(gòu),減少機(jī)械的外形尺寸與質(zhì)量。結(jié)語總之,井下的采礦、運(yùn)輸機(jī)械配置,不僅要從資金條件出發(fā),更重要的是基于機(jī)械性能和本礦的礦井條件進(jìn)行考慮。只有在對機(jī)械的特點(diǎn)和限制因素有深刻的把握之后,才可以針對實際做出正確的選擇,保證礦山的開采效率和安全。制定強(qiáng)有力的安全工作措施消防安全重在預(yù)防,防患于未然工作必須堅持"三個預(yù)防",一是"預(yù)防性教育"就是要從源頭抓好干部和員工的安全意識教育、素質(zhì)教育、技能培訓(xùn),從根本上提高干部和員工的安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)的責(zé)任感、使命感,讓"安全第一、預(yù)防為先"的思想扎根于全體干部和員工的腦海中,警鐘長鳴。二是"預(yù)防性制度"就是要不斷完善安全生產(chǎn)管理的各項制度,真正做到"有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究",安全管理的陣地前移,重心下移,抓基層、抓基礎(chǔ)、抓源頭、抓安全、保安全,對不重視安全生產(chǎn),管理松懈,違章違紀(jì)現(xiàn)象突出干部和職工要根據(jù)制度嚴(yán)厲處理,樹立和維護(hù)安全生產(chǎn)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是"預(yù)防性硬件"就是在設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、使用及工程建設(shè)等方面,首先應(yīng)滿足安全生產(chǎn)的需求,并留有一定的冗余;要從措施上保證安全生產(chǎn),從源頭上預(yù)防和消除各種不安全隱患。同時,對生產(chǎn)過程中的事故隱患要即使排查整治,做到責(zé)任、措施、時間三落實,徹底消除事故隱患。強(qiáng)化全員的消防安全意識員工是企業(yè)最寶貴的資源和財富,是企業(yè)消防工作重要的參與者和監(jiān)督者,也是企業(yè)消防工作的基礎(chǔ)。沒有廣大員工的參與,企業(yè)消防工作就不會發(fā)展進(jìn)步,企業(yè)整體抗御火災(zāi)的能力就不會與時俱進(jìn)。所以,公司要扎實開展好新工人入廠后的三級教育,重視和強(qiáng)制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和持證上崗制度,并注重做好作為安全教育系統(tǒng)性工程重要環(huán)節(jié)的日常安全教育和督促工作。特別是對進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員必須持證上崗,督促其嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。任何企業(yè)員工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的責(zé)任,都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。只有全體員工自警、自律意識和自防自救能力增強(qiáng)了,企業(yè)的消防安全主體責(zé)任落實才會有用之不竭的動力源泉,為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。抓好隱患的排查治理工作當(dāng)前的燃