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第3頁共3頁2023?市場專員?年終個人?工作總結(jié)?范本針?對過去一?年的工作?狀況__?__年市?場部將從?以下幾方?面進行改?進和提高?:一、?加強隊伍?建設(shè):?____?年市場部?的人員配?備計劃到?____?人,屆時?將會形成?模式不同?的銷售小?隊。二?、加強市?場調(diào)研:?增加團?隊力量的?目的之一?是為__?__年的?市場調(diào)研?做人員儲?備。這一?年我們將?定期到縣?市區(qū)進行?現(xiàn)場辦公?,與客戶?現(xiàn)場座談?。深入小?區(qū),了解?縣市區(qū)客?戶對家裝?的需求狀?況,在發(fā)?展較好的?縣區(qū)總結(jié)?成功營銷?案例進行?推廣,并?設(shè)立分部?。三、?加強營銷?策劃和業(yè)?務(wù)宣傳:?通過了?解市場競?爭情況制?定靈活有?效的營銷?措施,對?每階段重?點發(fā)展小?區(qū)制定切?實可行的?宣傳和營?銷步驟,?及時反饋?和分析營?銷結(jié)果,?適時調(diào)整?營銷思路?,要跑多?元化市場?,不做單?一市場或?單一的宣?傳模式。?四、加?強人員培?訓(xùn):定?期進行家?裝營銷及?家裝常識?的培訓(xùn),?將營銷思?路、管理?方法、業(yè)?務(wù)資訊直?接灌輸?shù)?每一位一?線員工,?發(fā)揚傳統(tǒng)?,提高骨?干員工的?創(chuàng)、幫、?帶的作用?,切實提?高市場部?的員工素?質(zhì)和工作?效率。?五、加大?小區(qū)開發(fā)?力度:?根據(jù)小區(qū)?的交房狀?況,將工?作計劃細?致到每月?、每周。?公司每一?位市場人?員必須對?每個樓盤?的具體情?況牢牢記?住,刻到?腦子里。?回首過?去,我們?熱情洋溢?,堅定現(xiàn)?在,我們?激情澎湃?,展望未?來,我們?斗志昂揚?我們有理?由相信,?公司給我?們提供了?良好的平?臺,在這?個平臺上?我們將乘?風(fēng)破浪,?繼往開來?!“努力?學(xué)習(xí),追?求上進”?是我們最?誠懇的工?作態(tài)度。?我們以勤?勞的雙手?創(chuàng)造了豐?碩的__?__,我?們還將以?寬厚的胸?懷擁抱希?望的__?__,讓?我們在新?的一年里?攜手并肩?,志存高?遠,實現(xiàn)?新跨越,?再創(chuàng)新輝?煌。2?023市?場專員年?終個人工?作總結(jié)范?本(二)?在過去?的___?_年中,?通過市場?部全體同?仁的共同?努力,我?們團隊取?得了優(yōu)異?的成績。?現(xiàn)將本年?度工作情?況及計劃?作如下總?結(jié):回顧?一年來的?工作,主?要從以下?幾個方面?加強管理?一、存?在問題及?困難1?.___?_年的主?要精力是?放在小區(qū)?現(xiàn)場抓客?戶和電話?營銷的模?式上,在?營銷策劃?、業(yè)務(wù)宣?傳、市場?調(diào)研、人?員培養(yǎng)等?方面比較?薄弱,造?成了營銷?模式單一?化的缺點?,一定程?度上缺失?了部分客?戶。2?.業(yè)務(wù)員?在接洽客?戶過程中?,專業(yè)能?力較匱乏?,使得客?戶還未進?到公司,?就已經(jīng)對?公司大打?折扣。所?以在今后?的學(xué)習(xí)工?作中加強?專業(yè)能力?的學(xué)習(xí)及?職業(yè)能力?的提高至?關(guān)重要。?3.太?過要求客?戶數(shù)量,?集中大量?精力下小?區(qū),導(dǎo)致?了專業(yè)知?識學(xué)習(xí)時?間的機會?較少。市?場部的專?業(yè)培訓(xùn)會?議也較少?。二、?工作中的?優(yōu)勢1?、市場部?人員的后?備力量充?足,及時?與市各大?院校畢業(yè)?生接洽,?為公司輸?送了工作?積極性高?漲的新生?力量2?、在市場?部每一位?員工的身?上我們都?能看到同?樣的一種?東西:那?就是堅定?的眼神。?我們用堅?持不懈來?打動客戶?,我們用?真誠來維
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