辦公室主任年度工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁共6頁辦公室主?任年度工?作總結(jié)范?本又是?一年的年?終歲末時??；仡?____?年，在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?事們的積?極配合下?，在辦公?室全體成?員的熱情?幫助下，?我著力從?辦公室工?作的實(shí)際?特點(diǎn)出發(fā)?，堅持以?服務(wù)為宗?旨，不斷?加強(qiáng)自身?的素質(zhì)建?設(shè)，切實(shí)?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，在?克服諸多?困難的情?況下，認(rèn)?真履行自?己的工作?職責(zé)，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?政治理論?和文化水?平作為?一名__?__，又?全面負(fù)責(zé)?著局辦公?室的工作?，我能始?終堅定_?___信?仰，堅持?思想上、?行動上自?覺與黨保?持一致，?工作中嚴(yán)?以律己，?寬以待人?，作風(fēng)務(wù)?實(shí)不浮夸?。___?_年，我?自覺地參?與我黨開?展的__?__先進(jìn)?性教育活?動，克服?事務(wù)性工?作繁雜的?實(shí)際困難?，在黨支?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)與合?理安排下?，認(rèn)真地?完成了保?先教育的?各項規(guī)定?動作。日?常也注意?借助于電?腦等先進(jìn)?設(shè)備學(xué)習(xí)?掌握現(xiàn)代?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用?知識，通?過種種形?式多樣的?學(xué)習(xí)，使?我增長了?政治理論?知識，增?強(qiáng)了政治?敏銳性、?鑒別力，?進(jìn)一步提?高了理論?聯(lián)系實(shí)際?的能力，?也使我深?切地體會?到了只有?學(xué)習(xí)才是?我們盡快?適應(yīng)飛速?發(fā)展社會?的最好的?辦法。?二、解放?思想，全?面提升政?務(wù)管理水?平辦公?室承擔(dān)著?文字處理?、檔案、?印鑒管理?、采購保?管、財務(wù)?等多項工?作，是局?傳遞信息?、落實(shí)政?策、上下?內(nèi)外溝通?的窗口，?工作瑣碎?繁雜不易?出成績。?這就要求?我們辦公?室工作人?員不但綜?合素質(zhì)要?高，能應(yīng)?對得了日?常事務(wù)性?的工作，?更重要的?是能吃得?了苦、受?得了委屈?。您現(xiàn)在?閱覽的是?第一謝謝?您的支持?和鼓勵。?在工作?中，我始?終樹立服?務(wù)于建設(shè)?工作的大?局意識，?堅持按照?干大事，?從細(xì)節(jié)做?起，做小?事，從大?局著眼的?總體要求?，增強(qiáng)工?作的前瞻?性和主動?性。__?__年我?們按照上?級工作要?求，全力?完成局對?內(nèi)管理、?對外協(xié)調(diào)?任務(wù)，并?使本部門?的工作水?平得到了?提高，有?力地促進(jìn)?了局各項?工作的順?利進(jìn)行。?1、綜?合文字工?作得到加?強(qiáng)。__?__年，?辦公室起?草了各類?請示、報?告、講話?、匯報材?料等一百?余份，下?發(fā)考勤、?學(xué)習(xí)、財?務(wù)、考核?等制度十?余項，形?成書面文?字材料_?___余?篇。2?、規(guī)范了?機(jī)關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理?。制定了?考勤制度?、學(xué)習(xí)制?度、值班?制度、文?書鑒定制?度、機(jī)關(guān)?衛(wèi)生制度?、財務(wù)管?理制度等?等機(jī)關(guān)管?理制度，?使機(jī)關(guān)管?理更加規(guī)?范、科學(xué)?，有章可?循。3?、加強(qiáng)對?辦公室人?員的管理?。辦公室?工作酸甜?苦辣是其?他人、其?它部門所?體會不到?的，又都?是默默無?聞的配角?工作和地?下工作，?有些又是?其它部門?無法代替?的，為了?提高辦公?室工作人?員的思想?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力和?工作作風(fēng)?，搞好辦?公室自身?建設(shè)，一?是進(jìn)行教?育和引導(dǎo)?，使大家?樹立敬業(yè)?愛崗的精?神，樹立?榮譽(yù)感，?克服配角?的自卑感?，使大家?感到能在?辦公室工?作是領(lǐng)導(dǎo)?、同志們?的信認(rèn)，?是一種榮?譽(yù)。二是?堅持了各?項制度的?落實(shí)，如?會議制度?，勞動紀(jì)?律，值班?制度、衛(wèi)?生制度等?，要求辦?公室同志?要帶頭執(zhí)?行，率先?垂范。?4、積極?穩(wěn)妥地做?好信訪工?作。信訪?工作是化?解___?_，保證?局工作正?常順利進(jìn)?行，為領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們排憂解?難的一項?重要工作?。___?_年，局?信訪辦共?接待群眾?來訪__?__件。?在信訪工?作當(dāng)中，?我們嚴(yán)格?按照信訪?程序，做?到了耐心?、細(xì)致、?不推不拖?，能辦的?事情立即?幫助辦，?能夠解決?的立即幫?助___?_人協(xié)調(diào)?解決。由?于我們在?工作中樹?立了較強(qiáng)?的全局意?識、責(zé)任?意識和服?務(wù)意識，?經(jīng)全局同?志的努力?，使我局?____?年的信訪?工作沒有?一起赴市?、赴省、?赴京__?__現(xiàn)象?，使來訪?者滿意而?走，來信?者得到滿?意答復(fù)。?三、樹?立職工利?益無小事?的思想，?全力提高?服務(wù)水平?。作為?局的后勤?保障部門?，辦公室?服務(wù)水平?的高低直?接決定著?我們局對?外形象，?為此在管?好政務(wù)的?同時，積?極為干部?職工謀利?益，全面?調(diào)動職工?積極性，?樹立以局?為家的思?想。1?、在安排?日常各類?用品的采?購、領(lǐng)用?及文印工?作時，要?求部門人?員注意自?己的服務(wù)?態(tài)度，能?辦的事絕?不拖拉，?不能辦的?要講明原?因，盡量?提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?2、在?安排辦理?各類醫(yī)保?、發(fā)放各?項福利待?遇等與職?工切身利?益相關(guān)事?宜時，要?求辦公室?人員經(jīng)常?采取換位?思考的方?式，將自?己置于員?工的角度?考慮，本?著出以公?心，能設(shè)?身處地的?為他人著?想。辦?公室主任?年度工作?總結(jié)范本?（二）?一、堅持?以身作則?，突出思?想建設(shè)，?不斷提高?工作水平?在工作?實(shí)踐中自?己感到，?做為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部?必須處處?以身作則?，嚴(yán)于律?己，不斷?提高自身?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作能?力，才能?充分發(fā)揮?帶頭作用?。擔(dān)任副?主任以來?，自己不?分節(jié)假日?，不分白?天和夜晚?，一心撲?到工作上?，每一項?工作都認(rèn)?真研究，?每一件事?情都認(rèn)真?處理，并?圍繞辦公?室堅持一?個宗旨，?提高兩個?素質(zhì)，完?善三個體?系，實(shí)現(xiàn)?四個突破?的工作思?路，帶領(lǐng)?分管科室?和其它科?室的同志?，全力以?赴抓工作?、抓服務(wù)?，使所分?管的工作?在各個方?面都得到?了鞏固和?提高。同?時，自己?還時刻注?意加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)思想?建設(shè)，認(rèn)?真___?_執(zhí)行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?，不斷增?強(qiáng)拒腐防?變能力，?增強(qiáng)__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__的思?想覺悟。?一年來，?自己比較?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了__?__，_?___，?堅定了在?政治上與?____?保持一致?的自覺性?，進(jìn)一步?提高了自?己做為一?名領(lǐng)導(dǎo)干?部的政治?理論素養(yǎng)?和科學(xué)文?化水平。?在___?_和帶領(lǐng)?機(jī)關(guān)干部?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)思想建?設(shè)方面，?一是堅持?提___?_部思想?素質(zhì)，樹?立埋頭苦?干精神。?首先在思?想教育上?堅持__?__干部?經(jīng)常學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)_?___、?____?、___?_和__?__，學(xué)?習(xí)市委、?市政府有?關(guān)文件精?神，堅持?理論聯(lián)系?實(shí)際，不?斷提高處?理和解決?實(shí)際問題?的能力。?其次經(jīng)常?鼓勵大家?要充分發(fā)?揚(yáng)辦公室?顧大局、?重實(shí)干、?爭一流、?講奉獻(xiàn)的?團(tuán)隊精神?，無私奉?獻(xiàn)、勤勉?敬業(yè)，服?務(wù)大局，?不計較個?人得失。?二是堅?持提__?__部業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?努力爭創(chuàng)?一流工作?業(yè)績。在?工作中，?我非常注?重培養(yǎng)分?管科室人?員的業(yè)務(wù)?能力，要?求他們加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?向老同志?學(xué)習(xí)，向?優(yōu)秀同志?學(xué)習(xí)，向?先進(jìn)部門?以及其他?市州學(xué)習(xí)?，并要創(chuàng)?造性的開?展工作，?不斷培養(yǎng)?創(chuàng)新能力?。通過狠?抓思想建?設(shè)，分管?科室工作?人員素質(zhì)?普遍提高?，工作質(zhì)?量和服務(wù)?水平明顯?改善，形?成了團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)、人?人向上的?良好局面?。二、?完善工作?制度，樹?立扎實(shí)作?風(fēng)，全面?提高工作?質(zhì)量完?善的工作?制度是開?展好各項?工作的基?本保障。?為此，我?從夯實(shí)基?礎(chǔ)工作入?手，狠抓?了建章建?制，要求?所分管的?科室都要?建立科學(xué)?、完善、?符合實(shí)際?的工作制?度，靠制?度規(guī)范，?按制度辦?事。督查?工作建立?完善了領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)制?、分級歸?口負(fù)責(zé)制?、反饋報?告制、審?核查結(jié)制?和考核評?比制等，?明確了督?查工作職?責(zé)、督查?____?及網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)等。在?實(shí)際工作?中，強(qiáng)化?了督查手?段，首創(chuàng)?了工期制?管理和倒?計時督查?制，實(shí)現(xiàn)?了督查工?作任務(wù)定?量化、時?限具體化?、責(zé)任明?確化。同?時，經(jīng)過?辦公室黨?組的努力?，引起了?市委、市?政府領(lǐng)導(dǎo)?對督查工?作的高度?重視，將?督查室由?科級建制?提格為副?處級建制?，解決了?我市督查?工作一直?以來存在?的以小督?大，以弱?督強(qiáng)、督?查力度不?夠問題，?進(jìn)一步樹?立了督查?工作的權(quán)?威;接待?工作制定?了較完善?的接待制?度，對接?待審批、?標(biāo)準(zhǔn)確定?和安保格?次等都作?了詳細(xì)規(guī)?定，實(shí)際?操作井然?有序;行?政管理方?面制定了?市政府機(jī)?關(guān)采購管?理暫行規(guī)?定，完善?了辦公用?品管理制?度，辦公?用品的采?購與發(fā)放?做到了統(tǒng)?一、規(guī)范?、及時;?財務(wù)管理?方面嚴(yán)格?執(zhí)行新會?計制度的?規(guī)定，經(jīng)?費(fèi)預(yù)算、?____?經(jīng)費(fèi)收入?、經(jīng)費(fèi)支?出管理等?項工作有?章可循，?有法可依?，實(shí)現(xiàn)了?收支總體?平衡;機(jī)?關(guān)車隊完?善了車輛?管理制度?，車輛管?理得到了?極大加強(qiáng)?，基本杜?絕了私自?出車，節(jié)?約了油料?，降低了?事故率。?