2023內(nèi)科護理工作工作總結(jié)模板（2篇）

第5頁共5頁2023?內(nèi)科護理?工作工作?總結(jié)模板?___?_年對于?醫(yī)院、科?室、個人?來說都是?一個轉(zhuǎn)變?、成長、?奮進的一?年。在這?一年中，?我們不斷?面臨著挑?戰(zhàn)和機遇?，經(jīng)過這?一年的工?作和學(xué)習(xí)?，我有了?質(zhì)的轉(zhuǎn)變?，快速的?成長，明?確了奮進?的目標。?一、轉(zhuǎn)?變觀念，?提高管理?水平1?、多學(xué)習(xí)?：向經(jīng)驗?豐富、工?作突出的?護士長學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?她們的工?作經(jīng)驗、?工作方法?；向外院?護理同仁?們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)她們?的先進管?理機制、?排班方法?、工作狀?態(tài)；向科?里的護士?們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)她們?工作中的?長處，彌?補自身的?不足。?2、多與?其他科護?士長溝通?，查找工?作中的不?足，發(fā)現(xiàn)?工作中的?隱患，隨?時調(diào)整工?作狀態(tài)，?跟上醫(yī)院?的步伐。?3、實?施人性化?管理：在?生活中關(guān)?心體貼科?里的護士?，有困難?主動幫助?。在工作?中嚴格要?求，做到?人人平等?，因人而?異，充分?發(fā)揮每一?名護士的?優(yōu)點，調(diào)?動護士們?的積極性?。二、?加強護理?管理，嚴?把護理質(zhì)?量關(guān)，確?保護理安?全1、?要求護士?嚴格遵守?護理核心?制度、各?項規(guī)章制?度及各項?操作規(guī)程?，嚴把護?理質(zhì)量關(guān)?，防范護?理差錯事?故的發(fā)生?。做到事?前有評估?有告知，?事后有措?施有改進?。真正做?到心中有?數(shù)，工作?按標準完?成。2?、充分發(fā)?揮護理質(zhì)?控小組的?作用，調(diào)?動質(zhì)控小?組成員的?積極性與?責(zé)任心，?能夠做到?主動承擔(dān)?檢查責(zé)任?，幫助科?里同事共?同進步。?3、親?力親為，?切實做到?班班查、?日日看、?周周總結(jié)?，使護士?自覺提高?護理質(zhì)量?。三、?開展優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?示范病房?，強化基?礎(chǔ)護理服?務(wù)，提高?患者的滿?意度。?1、自開?展優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示?范病房以?來，加強?基礎(chǔ)護理?服務(wù)，多?與患者溝?通，了解?患者需求?，真正的?為患者解?決難題。?2、彈?性排班，?充分利用?人力資源?，發(fā)揮護?士的主觀?能動性，?方便為患?者提供服?務(wù)。通過?彈性排班?，不但減?輕了護士?的工作負?擔(dān)，更主?要的是解?決了患者?晨晚間護?理、上午?處置晚、?患者對責(zé)?任護士不?熟等實際?問題。?3、加強?危重患者?的管理工?作。注重?搶救的配?合和能力?的培訓(xùn)。?人人達到?面對重患?不慌張，?搶救配合?有章法。?四、“?三基三嚴?”培訓(xùn)及?帶教工作?1、按?科室計劃?，每月進?行兩次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?一次技能?培訓(xùn)，并?按時進行?理論及技?能操作考?試。做到?有計劃、?有實施、?有考評、?有總結(jié)。?2、嚴?格要求護?士按規(guī)范?書寫，及?時檢查并?改正發(fā)現(xiàn)?的問題、?錯誤，不?斷提高書?寫質(zhì)量。?3、嚴?格要求實?習(xí)生，按?計劃帶教?。五、?加強院內(nèi)?感染的管?理1、?嚴格執(zhí)行?消毒隔離?制度，科?室感染質(zhì)?控小組按?計劃進行?檢查、總?結(jié)、記錄?。2、?按醫(yī)院感?染科要求?，定期進?行院內(nèi)感?染知識培?訓(xùn)。六?、打造普?內(nèi)科自己?的護理品?牌-細微?之處現(xiàn)溫?情普內(nèi)?科經(jīng)常有?腫瘤晚期?的患者住?院，這樣?的患者不?但身體狀?況不好，?而且心里?也是非常?的焦慮。?在護理這?樣的患者?的時候，?護士們往?往會更加?的小心和?細心。一?個簡單的?操作，在?別的患者?身上可能?只需要一?分鐘，但?在這樣的?患者身上?卻要花上?半個小時?。每次護?士都是一?身汗卻毫?無怨言，?帶給患者?和家屬的?都是善意?言語和理?解的微笑?。七、?存在不足?及努力方?向1、?護理質(zhì)控?欠缺：一?是體現(xiàn)在?病房管理?方面，仍?然有很多?的不足。?二是護理?記錄書寫?方面，特?別是護理?記錄簡化?后，對護?理記錄書?寫質(zhì)量的?要求有所?下降。這?兩方面是?我急需提?高和加強?的。2?、培訓(xùn)方?面：培訓(xùn)?的機會較?少，護士?不能夠?qū)W?習(xí)新的知?識。3?、護理科?研、論文?方面：不?斷更新護?理知識，?盡快開展?新技術(shù)、?新項目，?帶領(lǐng)全科?護士共同?進步。?2023?內(nèi)科護理?工作工作?總結(jié)模板?（二）?時光如梭?，轉(zhuǎn)眼間?在呼吸內(nèi)?科的日子?即將結(jié)束?，在充滿?人性化的?醫(yī)院工作?讓我的大?腦變的更?加充實，?讓我開闊?了視野，?讓我看到?了以前我?所感受不?到的人間?疾苦，讓?我真的明?白了生命?的價值！?回想在過?去的一個?月中，雖?然天天忙?忙碌碌，?但是它讓?我的生活?變的充實?而有意義?，雖然日?子充滿了?酸甜苦辣?，但它卻?讓我的腦?海中像有?一股自由?水一樣，?源源不斷?的讓知識?和成長經(jīng)?驗注入了?我的大腦?中的源泉?，讓我學(xué)?到了我們?在學(xué)校想?學(xué)而無法?學(xué)到的東?西。來?呼吸內(nèi)科?，可以說?是我的一?個轉(zhuǎn)折點?，它讓我?感受到醫(yī)?院的溫馨?，教師和?我們學(xué)生?沒有代溝?，對待我?們和朋友?一樣，有?東西一起?吃，有玩?的一起玩?，在玩和?吃的同時?還孜孜不?倦、不厭?其煩的教?我們臨床?護理知識?，讓我離?開家后再?次感受到?社會的溫?暖。每?天早上_?___點?交完班后?，扎點滴?是我們的?必修課，?也可以說?是鍛煉我?們自己的?膽量。病?人們都很?和藹可親?，即便是?我們一次?大意沒有?將針扎進?血管，病?人也會笑?著說“沒?事的，小?姑娘，萬?事開頭難?，只要練?的多了，?就沒事了?。人生下?來不是什?么都會的?，都是靠?邊學(xué)邊做?才會的，?偉大的發(fā)?明家愛迪?生不就是?這樣的嗎?，失敗乃?成功之母?嘛?！笨?我們知道?，護士是?人類的白?衣天使，?一點點的?失誤就可?以誤人的?一生，所?以我們時?時的告誡?自己，在?工作上我?們不能發(fā)?生一絲絲?的錯誤。?我們身為?護士，就?注定要為?病人負責(zé)?，要為社?會負責(zé)。?那樣我的?心才會安?穩(wěn)。就因?為這樣，?我們得到?了老師的?褒獎和病?人的贊美?。雖然?社會上老?傳著這么?一句話，?“醫(yī)生的?嘴，護士?的腿”，?說護士只?是跑腿的?，和醫(yī)生?比根本沒?法比，醫(yī)?生永遠比?護士的地?位高。那?我和他們?說，你們?錯了，醫(yī)?生開處方?，交給我?們后，我?們護士要?查看，我?們的職責(zé)?就是要查?看有無錯?誤的處方?，以便及?時更正。?所以我更?要學(xué)好知?識。護士?和醫(yī)生一?樣偉大，?每天我們?為病人鋪?床、扎針?、導(dǎo)尿，?我們護士?雖然累，?可我們累?的充實，?累的高興?，累的舒?心。有?時在我們?不忙的時?或下班后?，就和那?些老人們?聊天，他?們大多是?子女平常?工作在外?，比較忙?，不能天?天照顧老?人，讓這?些老人產(chǎn)?生一種孤?獨的心理?，那樣就?會讓病人?的病情加?重，反而?不利于患?者的病情?，那就要?我們護士?來關(guān)心他?，愛護他?，老年人?有時候就?是孩子氣?，俗話說?的好，老?人是小孩?的一個縮?影。所以?，我們真?心的和老?人交談，?那樣他們?會把我們?看成他們?心中最親?近的人，?那樣他心?中的不快?就會慢慢?的消失，?這樣心情?應(yīng)付慢慢?的好起來?，對病情?也是一