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文檔簡介

園林聘用勞動合同1.合同當事人本合同由以下雙方共同訂立：雇主（以下簡稱“甲方”）：地址：聯(lián)系電話：受聘員工（以下簡稱“乙方”）：身份證號碼：聯(lián)系電話：2.聘用期限本合同從____年____月____日起至____年____月____日止，共計___個月。3.工作內容乙方將負責以下工作內容：負責園林景觀的建設與維護；種植、修剪、澆水和打理花草樹木；園林設施設備的檢查和維修；組織并參與庭院布置和停車場的管理；管理員工和協(xié)助上級安排工作。4.工作時間乙方的工作時間為每周工作__小時，具體工作時間由甲方安排并提前通知乙方。5.試用期本合同約定試用期為____個月。試用期期間，甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭乙方。試用期期間，乙方享受工資、福利待遇等權益。6.工資與福利待遇甲方以月工資形式支付乙方工資，月工資為（具體金額）元。乙方在每月底前領取工資，工資以銀行匯款方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方享有甲方為其購買的社會保險和住房公積金。根據工作表現(xiàn)，乙方有機會獲得年度績效獎金。7.保密條款乙方在聘用期間和解除合同后仍需遵守以下保密條款：乙方應對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息保密，不得泄露；乙方離職后，不得將與工作相關的文件和資料帶出甲方的工作場所；乙方應保護甲方的商業(yè)利益，不得干擾、損壞或泄漏甲方的商業(yè)機密。8.違約責任在合同期內，若乙方違反以下任一條款，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：嚴重違反工作紀律和規(guī)定；發(fā)生重大失職行為，導致甲方遭受嚴重經濟損失；違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密。9.合同變更和解除本合同經雙方協(xié)商一致，可以進行合同變更。變更事項在書面形式上達成一致后方可生效；若乙方無故不再履行勞動合同，或提前一個月以書面形式通知甲方解除合同，需支付相當于__個月工資的違約金。10.爭議解決在合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。11.其他本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份；本合同自雙方簽字蓋章之日

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