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PAGEPAGE1超市勞動合同范本甲方(用人單位):名稱:__________地址:__________法定代表人:_________電話:_________乙方(勞動者):姓名:_________性別:_________出生日期:_________身份證號碼:_________家庭住址:_________聯(lián)系電話:_________一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止,共()年()月()日。二、工作內(nèi)容、工作地點以及工作時間1.工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)商品的陳列、補貨和理貨等工作;(2)負(fù)責(zé)收銀結(jié)賬等工作;(3)負(fù)責(zé)保持店面衛(wèi)生和安全等工作。2.工作地點:(1)本市_________區(qū)_________超市(店);(2)如有變動,應(yīng)提前至少三天書面通知乙方。3.工作時間:(1)正常工作時間為每周_________(日)到_________(日);(2)上班時間為每天(上午/下午/晚上)_________時至_________時(中間不少于30分鐘的休息時間,由甲方與乙方商定);(3)如乙方需要調(diào)休,需提前三日書面申請,并得到甲方同意后方可實施。三、工資及其它福利1.工資:(1)按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付;(2)工資支付時間為每月的_________號。2.福利:(1)享受國家社會保險及公積金;(2)年終獎金:根據(jù)乙方工作情況和企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)放,一般為月工資的_________倍不等,實行年終獎打卡獎懲制度,弱化人為因素的影響;(3)其它福利及獎勵與公司相關(guān)規(guī)定。四、勞動保護和勞動條件1.甲方承諾提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買勞動保險。乙方發(fā)生工傷或職業(yè)病的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)其治療,支付醫(yī)藥費和休工留薪期間的工資。乙方因工致殘、死亡的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方政策、法律法規(guī)和工作制度,按照甲方的安排認(rèn)真履行勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除其勞動合同:(1)患職業(yè)病或非因工致殘無法從事原工作并經(jīng)過集體協(xié)商同意,乙方與甲方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)和工作制度;(3)乙方嚴(yán)重失職或瀆職,致使甲方遭受重大損失的;(4)乙方以欺詐、脅迫手段使甲方在勞動合同中訂立不合理內(nèi)容的;(5)其他被法律、法規(guī)和工作制度規(guī)定的情形。3.乙方提出離職的,應(yīng)提前_________天書面通知甲方。如乙方在期滿前提出離職,在未得到甲方同意的情況下,應(yīng)當(dāng)按照提前離職時間的_________日的工資收取違約金。六、爭議解決本合同履行過程中如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決,可向有關(guān)部門申請調(diào)解;對因勞動合同引起的糾紛,雙方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h處理機構(gòu)申請仲裁。七、其他事項本合同未盡事宜按當(dāng)?shù)丶皣矣嘘P(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。八、生效方式本合同采用撰寫并克隆的方式,經(jīng)乙方和甲方雙方簽訂,并在法律、法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)辦

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