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文檔簡介
面試資料-如何總結(jié)話題
各省大學(xué)生村官面試題集錦
江蘇省6月1日大學(xué)生村官面試題
1、大學(xué)生為什么要到農(nóng)村去鍛煉?有人說要先當(dāng)“村民”再做“村官”為什么?
2、如果你所在地區(qū)發(fā)生雪災(zāi),你是本地干部,你以為首要問題是什么?詳細(xì)采用哪些辦法?
3、共青團(tuán)中央要開展“我與祖國共奮進(jìn)”主體教誨月。如果你是本地團(tuán)組織負(fù)責(zé)人你要采用哪些辦法?
江蘇省6月10日大學(xué)生村官面試題
1、如果讓你畢業(yè)后從最基層做起,你對此有什么想法;
2、有村干部強(qiáng)行高價征收土地用于蓋房,你以為這樣行為與否對的,作為一名村干部你會怎么做;
3、你有什么興趣興趣,這在你成長過程中起到什么樣作用;
4、如果你上任第一天,村民為你舉辦了歡迎典禮,請你說三分鐘感謝詞。
7月14日江蘇江陰村官面試題
1、對于"我需要工作和工作需要我"看法
2、如何運用舉辦奧運機(jī)會發(fā)展農(nóng)村
3、諸多人考村官是為了"鍍金",你怎么看
7月26日上午浙江蕭山村官面試題
1、你專業(yè)與報考崗位相符嗎?你對這個崗位有什么結(jié)識?
2、村民覺得你辦事死板,對你意見很大,鬧到辦公室來,你怎么辦?
3、對于組織大學(xué)生到農(nóng)村做“信息收集員”,有人以為能把群眾狀況第一時間上報領(lǐng)導(dǎo),這是工作需要。有人以為是對人才
資源揮霍,你怎么看?
山西長治面試題
1、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生村官看法
2、村里修路,有幾戶不肯搬遷,其中有一戶還是你親戚,你將如何解決
3、國家為什么招聘大學(xué)生當(dāng)村官
4、讓你組織一次會議[3分鐘演講]
7月29日成都村官面試題
1、你為什么要報考,任職后你如何開展工作?
2、對于社區(qū)(村)工作很繁瑣,你如何讓自己工作布滿進(jìn)取心?
江西大學(xué)生村官面試題
1、請簡介下你學(xué)習(xí)狀況和工作狀況,為什么要到農(nóng)村工作?
2、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和民生哪個更重要?
3、你村與鄰村發(fā)生山林糾紛,你做為村里分管領(lǐng)導(dǎo),你應(yīng)當(dāng)如何做?
4、你如何獲得村民信任?
5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不習(xí)慣,對工作一片茫然.如果你是小王,你應(yīng)當(dāng)如何做?
7月26日陜西西安村官面試題
1、清華大學(xué)兩名畢業(yè)生用裸奔方式慶祝畢業(yè),有人贊同,有人反對,說說你如何看?
2、怎么樣理解“濫竽充數(shù)”這個成語?
3、同一種世界,同一種夢想,奧運標(biāo)語,你作為一種村官怎么樣讓村民結(jié)識?
7月26日上午陜西漢中村官面試試題
1、談?wù)勀銓ο忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂理解?
2、如果你被錄取你打算做第一件事是什么?
3、談?wù)勀銓Α胺杜芘堋笔录捶ǎ?/p>
杭州村官考試真題
1、你專業(yè)與報考崗位相符嗎?你對這個崗位有什么結(jié)識?
2、你做事講規(guī)矩,村民覺得你辦事死板,對你意見很大,向上級反映,并到辦公室來鬧,你怎么辦?
3、廣州實行百名大學(xué)生進(jìn)村做信息調(diào)查反饋工作,有人贊成以為能把群眾狀況第一時間上報領(lǐng)導(dǎo),這是工作需要。有人反對
以為是對人才資源揮霍,你怎么看?
1.談?wù)勀阌∠笞钌羁剔r(nóng)村題材影視作品,分析并談感悟
2.小王有事找你但對你態(tài)度很差,村會計老王是小王親戚,過來一把掌打了小王,這時村主任過來了,你怎么解決?
3.王寶仁同志關(guān)于農(nóng)村建設(shè)三點經(jīng)驗,(“先要吃透黨政策”、“然后要理解下面村情”、“最后要碰頭報告工作”。)談?wù)勀憷斫猓?/p>
10月19日山東淄博村官面試題
上午:
1.媒體對招考村官反映不一,你怎么看?
2.某村在調(diào)節(jié)土地過程中,兩名村民發(fā)生矛盾,以至于準(zhǔn)備對薄公堂,你作為該村支部書記,如何解決兩人糾紛。
下午:
1、當(dāng)前大學(xué)生參加村官招考與六十年代“知識青年上山下鄉(xiāng)運動”有什么區(qū)別?
2、農(nóng)村條件比較艱難,你如果被選拔為村官后,你如何對待。.
10月20日山東淄博市村官面試題
1.大學(xué)生進(jìn)入農(nóng)村后反映不一,有人說好也有人說不好,你對此事怎么看?
2.村里兩家由于宅基地問題鬧得不可開交,說是要上法庭,你是村主任,你會怎么辦?
浙江麗水村官面試真題10月11日浙江麗水村官面試題
背景材料:一家農(nóng)家樂,由于生意好,營業(yè)到凌晨2,3點影響了周邊村民休息,村民就和農(nóng)家樂鬧矛盾了。請回答如下問
題:
1、如果你是村里黨支部書記,你剛好在現(xiàn)場,你應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題。
2、如果做為該村村官,接下來你應(yīng)當(dāng)怎么樣開展工作?
3、請你組織討論農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會和諧關(guān)系,你怎么開展?
村官面試典型問題1
一、社會現(xiàn)象題
1.好現(xiàn)象——愛心大姐等
【網(wǎng)友回答】對于這個現(xiàn)象,我有如下幾點看法:
a)必定這個現(xiàn)象是好,并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好;
b)這個現(xiàn)象對于咱們此后工作和生活有什么啟示和意義;
c)咱們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后含義,作為政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)怎么樣
綜上所述,咱們要發(fā)揚這個好。
2.不好現(xiàn)象——貪污腐敗等
【網(wǎng)友回答】該現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的確存在,且產(chǎn)生極大影響,對此有如下看法:
a)否定這個現(xiàn)象,可以強(qiáng)調(diào)是個別現(xiàn)象,也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在;
b)這個現(xiàn)象產(chǎn)生有其背后根源,可以闡述根源,并且深刻反思;
c)要消除這個現(xiàn)象,政府主導(dǎo),全社會動員等等方案;
針對上述現(xiàn)象,咱們黨和政府己經(jīng)頒布了一系列政策和辦法,相信可以消除這個現(xiàn)象。
3.可評論現(xiàn)象——超女現(xiàn)象等
【網(wǎng)友回答】該現(xiàn)象是一種新興現(xiàn)象,是市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,應(yīng)當(dāng)辯證看:
a)從積極方面來看:將好描述描述,這個是值得倡導(dǎo);
b)從悲觀方面來看:這個現(xiàn)象也存在什么影響,這個需要否定;
對待這個現(xiàn)象,咱們既不能光看到好,也不能只看到悲觀,
二、人際關(guān)系題
1.與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系
【網(wǎng)友回答】如果發(fā)生了題目中描述狀況,我會本著從大局出發(fā)原則,采用如下作法:
a)尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,理解領(lǐng)導(dǎo)做法,擺正自己心態(tài)
b)如果有不批準(zhǔn)見,委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通
c)本著大事講原則,小事講風(fēng)格,從整體利益出發(fā)?;蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。
綜上所述,在這個問題解決上,我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)前提下,委婉表述自己意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧。
2.與同事之間關(guān)系
【網(wǎng)友回答】由于每個人觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題方式不同,發(fā)生爭執(zhí)是一種正常現(xiàn)象,我會從大局出發(fā),
理智解決好這件事情。a)要獲得她人尊重和理解,就要先尊重和理解她人,換位思考。
b)我會嘗試與同事進(jìn)行溝通c)一定要以工作為重,盡量協(xié)調(diào)與同事之間關(guān)系,采用幽默或委婉方式進(jìn)行解決,營造一種和諧
工作氛圍。綜上所述,在這個問題解決上,我會本著大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計較,站在同事角度去思考。
三、緊急事件題1.突發(fā)事件,你是負(fù)責(zé)人
【網(wǎng)友回答】我作為這個團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,浮現(xiàn)了這樣狀況,我會從大局出發(fā),認(rèn)真解決好:
a)保持冷靜b)在自己職權(quán)范疇內(nèi)就采用緊急辦法,不在自己職權(quán)范疇內(nèi)就上報領(lǐng)導(dǎo),盡快解決問題
c)總結(jié)反思,吸取教訓(xùn)總之,我會認(rèn)真解決好這個事情,并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使后來工作開展得更順利。
2.尷尬事件,你是主角
【網(wǎng)友回答】如果我遇到這樣狀況,確會感到非常尷尬,但是我會從大局出發(fā)妥善解決好:
a)對這種狀況發(fā)生表達(dá)諒解,其產(chǎn)生一定有因素
b)嘗試與對方溝通,爭取化解尷尬
c)自我反思或者表態(tài)不由于這個事情而影響心情、影響工作
綜上所述,我會以平和心態(tài)對待這個事情,本著和諧相處原則小事化無
3.兩難抉擇,你要決定
【網(wǎng)友回答】遇到這種狀況,我確感到很為難,但是,我會整體利益出發(fā),采用如下做法
a)分析原則性問題還是非原則性問題,或者分析輕重緩急
b)做出選取后,對另一方做好解釋工作,避免矛盾產(chǎn)生
c)分析產(chǎn)生這個兩難抉擇因素,避免此后工作生活上發(fā)生類似事情,或總結(jié)經(jīng)驗。
綜上所述,我會盡量妥協(xié)兩方利益,把握原則性問題去解決這個事情。
4.工作中棘手事
【網(wǎng)友回答】咱們在尋常工作中經(jīng)常會遇到新狀況新問題,如果發(fā)生了題目中假設(shè)情形,我會采用如下辦法:
a)對的分析事情性質(zhì),輕重緩急
b)在自己能力范疇內(nèi)盡量解決,如果不能,可求助同事或上報領(lǐng)導(dǎo)
c)從這個事情中吸取經(jīng)驗,拓展自己業(yè)務(wù)能力和知識范疇
村官面試禮儀及注意要點一、整個過程“四注意”
1、注意禮貌:敲門輕聲兩下,如有人引路,大聲說謝謝。關(guān)門要手扶著,不使門發(fā)出響聲,背向考官。進(jìn)門后要保持微
笑。大聲向考官問好。被容許才坐下,要說謝謝。考官說話仔細(xì)傾聽,并顯示非常有興趣,略微點頭。坐姿一定端正,
女生手疊放,男生手交叉。雙腿不能亂動,女生并攏側(cè)向一邊,男生端坐兩腿略微分開。書寫提綱時注意兩手都要在桌
面上,保持端正書寫姿勢。說話過程中給考官留插話余地,雖然她沒話要插。結(jié)束后也不能忘禮貌,大聲說感謝考官指
點。走到門口轉(zhuǎn)身,略微鞠躬后退出。
2、注意眼神:更為精確說,是注意感覺,營造這樣一種感覺:在考場上,我是一種贊美家,而考官則是被贊美對象。我
在傾盡全力贊美考
3、注意流暢:已經(jīng)再三強(qiáng)調(diào)過了,此外語速一定要適中,如有也許偏慢更好,緊張時候容易不自覺加快。
4、注意條理:所有回答都要記得穿個鞋子戴個帽子,中間穿好衣服和褲子。避免點套點,更不要只有"一方面''沒有"另
一方面”,只有“第一"沒有''第二
二、備戰(zhàn)面試“三把握”
1、精確把握面試:重要是全面理解面試構(gòu)造、內(nèi)容、模式等,做好準(zhǔn)備工作
2、精確把握自己:事先要給自己一種準(zhǔn)擬定位,我究竟是怎么樣一種人,在面試15分鐘內(nèi)我要呈現(xiàn)如何一種自我???/p>
結(jié)出來自己特點
3、精確把握現(xiàn)場:一方面定位自己是整個面試中心,因而不要怯場,要敢于體現(xiàn)自己。另一方面是要讓考官聽得懂、聽
得開心、聽得滿意。所謂聽得懂,就是不要引用太過深奧句子或例子,也不要講太過專業(yè)東西,要考慮考官聽得感覺。
所謂聽得開心,就是語言表述以及觀點總結(jié)都要站在考官角度,從她們身份出發(fā)去理解,讓考官贊同自己觀點,不要咄
咄逼人,更不要由于題目要你闡述不好現(xiàn)象,就拼命抨擊現(xiàn)實。本著好多說,壞少說,好是大眾趨勢,壞是個別現(xiàn)象。
雖然是壞,也要給政府找個“借口”,讓考官有個臺階下。所謂讓考官聽得滿意,就是滿足考官“選賢任能”愿望,把自己特
點和形象直接在回答中體現(xiàn)出來,不要讓考官費心去提煉你語言,在你回答完畢后,整體形象凸當(dāng)前考官面前,會讓考
官很有成就感。
村官考試用到名言詩詞1、恩格斯曾說:某些小事可以看出一種人優(yōu)良品質(zhì)。
2、“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。因此大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。
3、修身齊家治國平天下,道德自我修養(yǎng)乃是為人處世起點
4、其身正,不令而行:其身不正,雖令不從。只有帶頭履行令行禁止,才干樹立威嚴(yán),帶領(lǐng)一種團(tuán)隊把工作做好。
5、咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng),歌頌是堅持不懈地精神。千淘萬漉還艱辛,吃盡狂沙始到金,倡導(dǎo)也是堅持不懈
地精神。
6、人生應(yīng)當(dāng)如蠟燭同樣,從頂燃究竟,始終都是光明。
7、一種人價值,應(yīng)當(dāng)看她貢獻(xiàn)什么,而不應(yīng)當(dāng)看她獲得什么?!獝垡蛩固?/p>
8、咱們應(yīng)當(dāng)注意自己不用語言去傷害別同志,但是,當(dāng)別人用語言來傷害自己時候,也應(yīng)當(dāng)受得起?!獎⑸倨?/p>
9、安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏。——杜甫
10、一切出眾東西都是樸素,它們之令人傾倒,正是由于自己富有智慧樸素?!郀柣?/p>
11、凡在小事上對真理持輕率態(tài)度人,在大事上也是局限性信。——愛因斯坦
12、蜜蜂從花中啜蜜,離開時營營道謝。浮夸蝴蝶卻相信花是應(yīng)當(dāng)向她道謝。——泰戈爾
13、熱愛祖國,這是一種最純潔、最敏銳、最崇高、最強(qiáng)烈、最溫柔、最有情、最溫存、最嚴(yán)酷感情。一種真正熱愛祖
國人,在各個方面都是一種真正人。
14、一堆沙子是松散,可是它和水泥、石子、水混合后,比花崗巖還堅韌。
16、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一種人只有當(dāng)她把自己和集體事業(yè)融合在一起時候才干最有力量?!?/p>
鋒
17、一朵鮮花打扮不出美麗春天,一種人先進(jìn)總是單槍匹馬,眾人先進(jìn)才干移山填海。——雷鋒
18、臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)。——班固
19、九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢。——陳毅
20、咱們不能一有成績,就象皮球同樣,別人拍不得,輕輕一拍,就跳得老高。成績越大,越要謙虛謹(jǐn)慎?!踹M(jìn)
喜
21、尺有所短;寸有所長。物有所局限性:智有所不明。——屈原
22、老百姓在干部心中分量有多重,干部在老百姓心中分量就有多重。
村官面試題目及參照解答1、為什么要報考村官?
1)人和工作關(guān)系是建立在自我認(rèn)知基本上。通過幾年工作我發(fā)現(xiàn)我性格特點:(自己發(fā)揮)。我自我認(rèn)知讓我覺得我做村
官是一種對的選取。
2)我是一種進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)人,我不喜歡閑著。村官活動比較多并且能遇到不同新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,
我喜歡挑戰(zhàn)。
3)當(dāng)前工作比較清閑,雖然我可以用其她廣泛興趣興趣來彌補(bǔ)工作悠閑這個缺憾,但對工作過程我感到不能滿足。
4)并且我專業(yè)很對口,在原單位怕技術(shù)荒廢了。
5)我是一種家庭觀念很強(qiáng)人,此前工作屬于野外施工性質(zhì),在外時間比較多,沒法顧及家庭,報考村官既能實現(xiàn)我抱負(fù)
抱負(fù)又能解決人們與小家問題那何樂而不為呢?
6)總之人們都在追求美好東西,均有自己職業(yè)目的,我職業(yè)目的可以通過村官來實現(xiàn)。
我覺得,既來之,則安之。即敞開心懷,坦然處之,不以成敗論英雄,只要通過自己奮斗,對得起自己努力,不必十分
在乎最后成果。既不因通過而沾沾自喜,也不因敗北而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多經(jīng)驗教訓(xùn)和其她選手長處,避免在
此后工作中再浮現(xiàn)類似問題。就這點來說,就是一種收獲和勝利。
~2、如果這次你沒有被錄取怎么辦?
這個問題重要考察考生對人才基本素質(zhì)對的結(jié)識以及能否全面、客觀地評價自己,從考生對這個問題回答上考官還能看
出考生與否自信(或者自傲、自卑)。
3、問:能談?wù)勀汩L處和缺陷嗎?
考生回答時除了注意上面三個要點外,還應(yīng)注意如下幾點:
1盡管這是你主觀評價,受個人自信限度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述優(yōu)、缺陷與實際狀況也許不符,但你
陳述在一定限度上會影響考官對你能力判斷。例如考生謙虛她說自己語言表達(dá)能力尚需完善,那么盡管你實際在面試中
語言流暢、構(gòu)造清晰、層次分明,且可以充分運用非言語符號,但考官下結(jié)論時多多少少會受到考生自己否定性結(jié)論影
響。
1作為一種“社會人”,考生實際具備長處是諸多,如:勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題。人際溝通能力,甚至連聽
媽媽話、對愛情忠貞也是長處,但考生一定要突出重點:非常出眾特質(zhì)和與報考職位有關(guān)長處。若考生重復(fù)強(qiáng)調(diào)長處其
實很普通,就會適得其反了。同樣談缺陷也應(yīng)從這兩點出發(fā),但是詳細(xì)解決卻恰恰相反;一種是“避實就虛”,談一談無
關(guān)緊要小缺陷,而不要過于坦白暴露自己能力構(gòu)造中重大缺陷,另一種是談某些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大缺陷,例如
考生報考某局資料室檔案管理員,就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外尚有一種“投機(jī)”辦法,就是談
自己"安全缺陷”,就是那些在某些場合是缺陷,但在此外某些場合下又也許是長處缺陷,如你與那些對工作不負(fù)負(fù)責(zé)人
很難相處,經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作延誤等。但是這種“安全缺陷”由于易,讓經(jīng)驗豐富考官以為你是“
油嘴滑舌”,因此應(yīng)慎用!談?wù)撻L處應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等,請“低調(diào)”解決。有時可表達(dá)自己”更上一層樓"但愿和努
力;談?wù)撟约喝毕莶灰A粲谌毕葑陨恚蓪⒅攸c放在自己克服缺陷決心和行動上。不要泛泛而談,可以結(jié)合事例詳細(xì)
闡明,盡管考官未明確規(guī)定。談長處不要超過三個(詳細(xì)或強(qiáng)調(diào)談?wù)撻L處);談缺陷只談一種并不少。
4、你以為你自己有哪些長處,你以為你比較適合做哪些工作?
答:我從不以為自己有特別突出長處,我以為自己大學(xué)5年最重要收獲是學(xué)到了某些分析問題和看待事物辦法。我是學(xué)
建筑設(shè)計,在設(shè)計上,特別是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜公用建筑時,經(jīng)常牽涉到某些復(fù)雜問題簡樸化,經(jīng)常需要從整體到
局部,從局部到整體重復(fù)驗證,以便可以把握住問題重要矛盾,找出適當(dāng)解決辦法。我覺得這對我十分有益。此外在建
筑學(xué)習(xí)中,人因素是很重要-建筑是由于人而存在,經(jīng)常需要考慮人感受和感覺,因此尊重人已經(jīng)成為我思考問題一種習(xí)
慣。以上兩點我以為非常重要,而這兩點已經(jīng)擴(kuò)充到我對待生活各個方面??倎碚f,我覺得自己分析和解決問題能力較
強(qiáng),口頭語言和文字表達(dá)能力還不錯,我覺得我可以勝任秘書或其她崗位工作。
5、如果領(lǐng)導(dǎo)派你和一種有矛盾同志一起出差,你如何解決?在尋常生活中,浮現(xiàn)這樣事情你是如何解決?試舉例闡明。
答:在尋常生活中,由于每個人觀點和立場,看待和分析問題辦法不同,矛盾是不可避免。如果我和一種和我有矛盾同
志一起出差,我想一方面應(yīng)當(dāng)開誠布公,由于有矛盾,就把許多東西隱臧起來,這只會加深誤會,如果互相坦誠相見,
以一種客觀,不帶個人情緒態(tài)度看問題,你會發(fā)現(xiàn)你原先自以為十分得意想法并不完全對的,你先前反對看法和觀點也
許只是一種事物另一側(cè)面,你們本來在許多方面可以互相補(bǔ)充,互相完善。我個人以為在解決矛盾問題上要有一種寬容
態(tài)度,俗話說好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾大敵,而一種心胸狹隘人是絕不也許成就一番大事業(yè)。我在上
大學(xué)時,同寢室一種同窗喜歡在寢室隨處吐痰,我很不喜歡這一點,但她脾氣比較暴躁,如果我直接向她說,矛盾就會
激化,對此我采用了如下辦法:一是通過別同窗委婉地表達(dá)我對她隨處吐痰反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿某些關(guān)于隨處吐痰危
害自己和她人健康書籍放在寢室桌子上,使她可以看到;三是我在她在寢室時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外
邊吐,暗示其應(yīng)到外邊吐痰.
b)村官面試慣用名言一、團(tuán)結(jié)集體類:一種籬笆三個樁,一種好漢三個幫;天時不如地利,地利不如人和;眾人拾柴火
焰高;人心齊,泰山移;大河有水小河滿,大河無水小河干;
二、奉獻(xiàn)精神類:
大禹三過家門而不入;周總理鞠躬盡瘁;雷鋒全心全意為人民服務(wù);一種人價值,應(yīng)當(dāng)看她奉獻(xiàn)了多少,
而不是索取了多少。——愛因斯坦
三、金錢名利類:
金錢不是萬能,但是沒有錢是萬萬不行;富貴不能淫,威武不能屈;
時間就是金錢;君子愛財.,取之有道;
四、群眾基本類:水能載舟,亦能覆舟;——唐太宗
得道多助,失道寡助;人民群眾是歷史創(chuàng)造者;金杯銀杯不如老百姓口碑,金獎銀獎不如老百姓嘉獎;
五、學(xué)習(xí)類:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆;
千里之行,始于足下;盡信書則不如無書;讀書破萬卷,下筆如有神;
知識就是力量;——培根謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后;——毛澤東
世上無難事,只怕有心人;處處留意皆學(xué)問;
六、勤儉節(jié)約類:歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢;由儉入奢易,由奢入儉難;
七、品質(zhì)方面:
勝負(fù)乃兵家常事;失敗是成功之母;有志者事竟成;
鍥而不舍,金石可鏤;堅持就是勝利;寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來;
八、優(yōu)缺陷類:
尺有所短,寸有所長;金無足赤,人無完人;
九、人際關(guān)系類:
身正不怕影子斜;有理走遍天下,無理寸步難行;路遙知馬力,日久見人心;
忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空;勿以惡小而為之,勿以善小而不為;
三人行,必有我?guī)?;水至清則無魚,人至察則無徒
十、其她記得中學(xué)語文課本節(jié)選過《鋼鐵是如何煉成》主人公保爾.柯察金一段話“一種人生命應(yīng)當(dāng)是這樣度過:當(dāng)
她回眸往事時,她不會由于
虛度年華而懊悔,也不會由于碌碌無為而羞恥?!拔乙詾?,人生就在于奮斗,在于不斷實現(xiàn)自我價值。。。。
俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有抱負(fù),我愿。
山西忻州面試模仿題及參照答案、你為什么要報考到村任職?如果你被錄取,你準(zhǔn)備如何開展工作?
答題要點:1.盡快理解掌握村里實際狀況;
2.搞好班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)班子建設(shè);
3.學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策,虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí),提高自己工作能力;
4.積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù),引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路;
5.積極傳播先進(jìn)文化,加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴(kuò)寬,有幾戶群眾緊張許諾補(bǔ)償不能兌嚴(yán),有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還
是你親戚,作為村干部,你將如何解決這一問題?
答題要點:1.實行村鎮(zhèn)規(guī)劃,是變化村容村貌、提高村民生活質(zhì)量一件大事,全體村民都應(yīng)當(dāng)配合、支持;
2.理解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒因素和規(guī)定,做好耐心細(xì)致思想工作,講明政策和利害關(guān)系:
3.抓緊突破口,一方面做好親戚拆遷工作;
4.及時解決拆戶補(bǔ)償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷先進(jìn)青年到村任職重大意義有何結(jié)識?
答題要點:優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍構(gòu)造、切實加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持重大舉
措,是解決全面建設(shè)小康社會難點需要,解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題需要,解決全面建設(shè)小康社會黨基層組織
建設(shè)需要。
四、你為什么參加這次考試?
答題要點:這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則;為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一種遼闊平臺;是
鍛煉自己、提高自己一種途徑;是運用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,增進(jìn)小康社會建設(shè),實現(xiàn)自己人生價值一種
方式。
五、如果你這次被選拔到農(nóng)村任職,你將如何開展工作?
答題要點:認(rèn)真學(xué)習(xí)黨農(nóng)村政策;把村組干部當(dāng)教師,同她們搞好團(tuán)結(jié),和農(nóng)民群眾做朋友,做她們貼心人;搞好
調(diào)查研究,吃透村情民意,結(jié)合實際,協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路;運用自己知識,積極協(xié)助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
六、如果你有兩個領(lǐng)導(dǎo),一種官大,一種有恩于你,當(dāng)她們意見不統(tǒng)一時(各有道理且無法調(diào)和),你該怎么辦?
答題要點:1.你要承認(rèn)這一現(xiàn)狀從自己話來闡明,任何事物都是在矛盾中發(fā)展單位上領(lǐng)導(dǎo)在工作上有分歧是很正常,但
是應(yīng)當(dāng)結(jié)識到她們出發(fā)點都是為了干好工作(可以加入黨內(nèi)流行詞語。。什么“求同存異”等套話。。。)
2.談你自己作為工作人員,出發(fā)點依然是為了工作決不會由于誰誰誰官大或者誰誰誰曾經(jīng)協(xié)助過你,就放棄工作原則。
3.再轉(zhuǎn)回正題直接回答問題,說自己不會參加單位上所謂“小幫派”、“小團(tuán)隊”。就領(lǐng)導(dǎo)分歧,會依照實際狀況做出自己
客觀分析和判斷說自己“把工作開展得更好”這一不變前提下,做好自己份內(nèi)事。單位最后決定也許只能保存兩位領(lǐng)導(dǎo)中
--種意見可是一旦決定了,無論那是誰意見,我都會認(rèn)真按照它去執(zhí)行,去操作。
4.如果你覺得有必要,還可以談一談自己在私底下,不會無謂議論領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中是非,會維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)形象,也維護(hù)好集體團(tuán)結(jié)。
七、有人說,人畢生中能有一種好父母,好教師,好領(lǐng)導(dǎo)對自己成長是很重要,你怎么以為。
答題要點:1.必定父母、教師和領(lǐng)導(dǎo)在自己成長中作用是很重要。父母是人生啟蒙教師,教會自己如何做人,養(yǎng)育咱們,
教師傳授咱們知識、學(xué)習(xí)能力、做人道理,
2.領(lǐng)導(dǎo)在工作中給咱們指引,讓咱們接受鍛煉。有了這樣好成長環(huán)境,就是外因起增進(jìn)作用,因而咱們要發(fā)揮內(nèi)因能動性,
這兩方面結(jié)合起來,就能成才。
八、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種角色?
答題要點:毛澤東語:干工作不分貴賤高低,都是為人民服務(wù)。兩者崗位不同,工作性質(zhì)同樣,都是為了單位事業(yè)。
我覺得這沒有什么喜歡不喜歡,這是每個人都必定會遇到事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,核心要擺正自己位
置,妥善解決領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
1.先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣關(guān)系是必定存在,人在社會,總歸會有自己領(lǐng)導(dǎo),而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo),也會領(lǐng)導(dǎo)一某
些人去做工作。
2.如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)崗位,一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職,爭取領(lǐng)導(dǎo)信任與支持。
3.如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)崗位,應(yīng)當(dāng)作好模范,以身作則,關(guān)懷下屬工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)人們作好工作。
4.對于剛剛步入社會青年學(xué)生,普通不也許直接到踏領(lǐng)導(dǎo)崗位,應(yīng)踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作
崗位上充分展示自己能力與才華,相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
5.如果這次被招錄,我將怎么樣怎么樣,只要真正可覺得人民謀利益,樂意服從組織安排和考驗。
九、有村干部強(qiáng)行高價征收農(nóng)民土地用于蓋房,你以為這種行為對不對,如果你是村干部怎么做?
考題要點:這題不一定要拿出詳細(xì)解決辦法,重要考查考生解決問題能力。作為村助理,每天要面對農(nóng)民在生產(chǎn)、生活
中遇到各種磕磕碰碰。因此,考生要把會積極介入矛盾、理解狀況、協(xié)調(diào)各方并及時采用恰當(dāng)辦法來解決問題意見表達(dá)
出來。
十、大學(xué)生從基層崗位做起,你對此有何想法?一考生回答:我以為從基層做起比較公平,能體現(xiàn)個人價值。我會盡快
融入農(nóng)村,適應(yīng)農(nóng)民生活。
考題要點這題重要考查考生思維能力和從基層做起態(tài)度。想當(dāng)大學(xué)生“村官”,一定要有扎根農(nóng)村思想準(zhǔn)備,因此考生一
方面要表白自己態(tài)度。另一方面,考生要用簡短語言,對如何適應(yīng)艱難農(nóng)村生活、如何將學(xué)校知識運用到農(nóng)村等內(nèi)容進(jìn)
行闡述。
十一、如果你當(dāng)選了大學(xué)生“村官”,村民為你舉辦歡迎典禮,請刊登3分鐘感謝辭。
考題要點大學(xué)生“村官”面對是樸實農(nóng)民,用樸實語言和農(nóng)民交流,是她們進(jìn)入農(nóng)村工作前提,此題考查正是考生語言交
流能力。
大學(xué)生村官也許浮現(xiàn)面試題一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄取,你準(zhǔn)備如何開展工作。
一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄取,你準(zhǔn)備如何開展工作?
參照要點
第一問:
1、積極響應(yīng)組織號召;
2、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步;
3、鍛煉提高自己。
第二問:
1、盡快理解掌握村里實際狀況;
2、搞好班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)班子建設(shè);
3、學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策,虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí),提高自己工作能力;
4、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù),引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路;
5、積極傳播先進(jìn)文化,加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴(kuò)寬,有幾戶群眾緊張許諾補(bǔ)償不能兌現(xiàn),有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還
是你親戚。作為村干部,你將如何解決這一問題?
參照要點:
1、實行村鎮(zhèn)規(guī)劃,是變化村容村貌、提高村民生活質(zhì)量一件大事,全體村民都應(yīng)當(dāng)配合、支持;
2、理解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒因素和規(guī)定,做好耐心細(xì)致思想工作,講明政策和利害關(guān)系;
3、抓緊突破口,一方面做好親戚拆遷工作;
4、及時解決拆戶補(bǔ)償和宅基地問題。
一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷先進(jìn)青年到村任職重大意義有何結(jié)識?
答題要點:
優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍構(gòu)造、切實加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持重大舉措,是解決
全面建設(shè)小康社會難點需要,解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題需要,解決全面建設(shè)小康社會黨基層組織建設(shè)需要。
二、你為什么參加這次考試?
答題要點:
這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則;為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一種遼闊平臺;是鍛煉自己、提高
自己一種途徑;是運用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,增進(jìn)小康社會建設(shè),實現(xiàn)自己人生價值一種方式。
三、如果你這次被選拔到農(nóng)村任職,你將如何開展工作?
答題要點:
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨農(nóng)村政策;把村組干部當(dāng)教師,同她們搞好團(tuán)結(jié),和農(nóng)民群眾做朋友,做她們貼心人;搞好調(diào)查研究,吃透
村情民意,結(jié)合實際,協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路;運用自己知識,積極協(xié)助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
一、任何一種領(lǐng)導(dǎo)干部走上新工作崗位,總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。特別是想在較短時間內(nèi)解決某些群眾反映強(qiáng)烈熱
點、難點問題,以打開新局面,贏得群眾信任。這就是人們常說“新官上任三把火但現(xiàn)實往往是某些“新官”三把火燒不
起來,”新官上任三把火''燒不起來怎么辦?
答題要點:(30分)
1、因素
(1)缺少必要心理準(zhǔn)備。
(2)不具備點火客觀條件(干群對新官不理解、不配合)
(3)狀況不明,盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)
2、解決問題辦法:
(1)對新單位要調(diào)查研究,加深理解,制定可行點火方案。
(2)克服主觀主義,力戒盲目點火。
(3)選準(zhǔn)火攻方向,把火燒到核心部位,做到有放矢。
(4)力戒短期行為,做好點火后續(xù)工作,保證工作長期性和穩(wěn)定性。
二、隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展,農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)廣泛應(yīng)用,勞動生產(chǎn)力得到了極大提高。同步由于農(nóng)村土地面積不斷減少,農(nóng)業(yè)
需要勞動力越來越少,導(dǎo)致了大批農(nóng)村剩余勞動力浮現(xiàn)。請你結(jié)合國內(nèi)農(nóng)村現(xiàn)狀,為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。
答題要點:(30分)
1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。變化糧食種植模式,增長經(jīng)濟(jì)作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。
2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)勢,以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基本向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。
3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。
4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點,發(fā)展適合自己公司道路,變化農(nóng)民“打工仔”地位,使農(nóng)民真正成為公司
主人。
5、集體組織外出務(wù)工,為農(nóng)民解決后顧之憂。
6、依托地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
第一題:市委決定在全市范疇內(nèi)面向社會選拔大專以上學(xué)歷先進(jìn)青年到農(nóng)村任職,在全市范疇內(nèi)特別是青年當(dāng)中,引起
廣泛關(guān)注,請談?wù)勀銓κ形@次選拔大專以上學(xué)歷先進(jìn)青年到農(nóng)村任職工作結(jié)識。
答題基本規(guī)定:
1、是積極貫徹貫徹黨各項路線方針政策,優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍,全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)需要。
2、是為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)節(jié),增長農(nóng)民收入,增進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會需要。
3、為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉,增長才干,接受教誨,增強(qiáng)素質(zhì),實現(xiàn)自我價值提供了機(jī)遇。
4、為增進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。
評分要點:
1、以上答題要點僅供評分時參照,其中前三條占30%。
2、完整答出上述各要點者可得滿分。
3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點,但已涉及其中重要內(nèi)容,且所答論點明確,闡述清晰,看法獨
到,語言流暢,亦可酌情給分。
第二題:當(dāng)前,存在著這樣兩種觀點:一是有人說,要使農(nóng)民富起來,必要減少農(nóng)民。二是尚有人說,農(nóng)民進(jìn)城,使都
市管理混亂,增長都市壓力。你認(rèn)同哪種觀點,為什么?
答案基本要點:
1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。國內(nèi)農(nóng)民數(shù)量龐大,但生產(chǎn)效率低下,要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大,在某些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)幾
乎是不也許。
2、必要減少農(nóng)民數(shù)量,提高農(nóng)民勞動生產(chǎn)率,才干使農(nóng)民在事實上富裕起來。
3、農(nóng)民進(jìn)城,導(dǎo)致都市管理難度加大,這是難免。因而,增長中小城鄉(xiāng)建設(shè),拉大都市建設(shè)框架,以帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、同步還應(yīng)大力發(fā)展龍頭公司,調(diào)節(jié)優(yōu)化農(nóng)業(yè)構(gòu)造,推動農(nóng)業(yè)上臺階,上水平,增進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康發(fā)展。
評分要點:
1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。
2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33%)。
3、雖認(rèn)同第二種觀點,但論之有據(jù),邏輯性強(qiáng),表述清晰,理由充分,亦可酌情給分。
4、答出第4條者可酌情加分。
大學(xué)生村官面試典型問答
面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者回答將成為面試官考慮與否接受她重要根據(jù)。相應(yīng)聘者而言,理解這些
問題背后“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常浮現(xiàn)某些典型問題進(jìn)行了整頓,并給出相應(yīng)回答思路和參照答案。讀者無
需過度關(guān)注分析細(xì)節(jié),核心是要從這些分析中“悟”出面試規(guī)律及回答問題思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
問題一:“請你自我簡介一下”
思路:
I、這是面試必考題目。
2、簡介內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最佳以文字形式寫好背熟。
問題二:“談?wù)勀慵彝顩r”
思路:
1、家庭狀況對于理解應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài)等有一定作用,這是招聘單位問該問題重要因素。
2、不要簡樸地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教誨注重。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭責(zé)任感。
問題三:“你有什么業(yè)余興趣?”
思路:
1、業(yè)余興趣能在一定限度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題重要因素。
2、最佳不要說自己沒有業(yè)余興趣。
3、不要說自己有那些庸俗、令人感覺不好興趣。
4、最佳不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則也許會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最佳能有某些戶外業(yè)余興趣來“點綴”你形象。
問題四:“你最崇拜誰?”
思路:
1、最崇拜人能在一定限度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題重要因素。
2、不適當(dāng)說自己誰也不崇拜。
3、不適當(dāng)說崇拜自己。
4、不適當(dāng)說崇拜一種虛幻、或是不知名人。
5、不適當(dāng)說崇拜一種明顯具備負(fù)面形象人。
6、所崇拜人最佳與自己所應(yīng)聘工作能“搭”上關(guān)系。
7、最佳說出自己所崇拜人哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五:“你座右銘是什么?”
思路:
1、座右銘能在一定限度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題重要因素。
2、不適當(dāng)說那些易引起不好聯(lián)想座右銘。
3、不適當(dāng)說太抽象座右銘。
4、不適當(dāng)說太長座右銘。
5、座右銘最佳能反映出自己某種先進(jìn)品質(zhì)。
6、參照答案——“只為成功找辦法,不為失敗找借口”
問題六:“談?wù)勀闳毕荨?/p>
思路:
1、不適當(dāng)說自己沒有缺陷。
2、不適當(dāng)把那些明顯長處說成缺陷。
3、不適當(dāng)說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作缺陷。
4、不適當(dāng)說出令人不放心、不舒服缺陷。
5、可以說出某些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”缺陷,甚至是某些表面上看是缺陷、從工作角度看卻是長處缺陷。
問題七:“談?wù)勀阋淮问〗?jīng)歷”
思路:
1、不適當(dāng)說自己沒有失敗經(jīng)歷。
2、不適當(dāng)把那些明顯成功說成失敗。
3、不適當(dāng)說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作失敗經(jīng)歷。
4、所談經(jīng)歷成果應(yīng)是失敗。
5、宜闡明失敗之前自己曾信心百倍、盡心竭力。
6、闡明僅僅是由于外在客觀因素導(dǎo)致失敗。
7、失敗后自己不久振作起來,以更加飽滿熱情面對后來工作。
問題八:“你為什么選取咱們公司?”
思路:
1、面試官試圖從中理解你求職動機(jī)、愿望以及對此項工作態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個角度來回答。
3、參照答案一《我十分看好貴公司所在行業(yè),我以為貴公司十分注重人才,并且這項工作很適合我,相信自己一定能
做好。”
問題九:”對這項工作,你有哪些可預(yù)見困難?”
思路:
1、不適當(dāng)直接說出詳細(xì)困難,否則也許令招聘單位懷疑應(yīng)聘者“不行”。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有態(tài)度——“工作中浮現(xiàn)某些困難是正常,也是難免,但是只要有堅忍不
拔毅力、良好合伙精神以及事前周密而充分準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服?!?/p>
問題十:“如果錄取你,你將如何開展工作?”
思路:
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘職位缺少足夠理解,最佳不要直接說出自己開展工作詳細(xì)辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“一方面聽取領(lǐng)導(dǎo)批示和規(guī)定,然后就關(guān)于狀況進(jìn)行理解和熟悉,接下來制定一份
近期工作籌劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后依照籌劃開展工作?!?/p>
問題十一:“與上級意見不一致時,你將怎么辦?”
思路:
1、普通可以這樣回答“我會給上級以必要解釋和提示,在這種狀況下,我會服從上級意見?!?/p>
2、如果面試你是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,
我會服從上級意見,對于涉及公司利益重大問題,我但愿能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?/p>
問題十二:“咱們?yōu)槭裁匆浫∧???/p>
思路:
1、應(yīng)聘者最佳站在招聘單位角度來回答。
2、招聘單位普通會錄取這樣應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠信心。
3、如“我完全符合貴公司招聘條件,憑我當(dāng)前掌握技能、高度責(zé)任感和良好適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。
我十分但愿能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機(jī)會,我一定能成長為貴公司棟梁!“
問題十三:“你能為咱們做什么?”
思路:
1、基本原則是“投其所好
2、回答這個問題前應(yīng)聘者最佳能“先發(fā)制人”,理解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮作用。
3、應(yīng)聘者可以依照自己理解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺少經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”
思路:
1、如果招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者明確提出這個問題,闡明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,核心看應(yīng)聘者如何回答。
2、對這個問題回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面確會有所欠缺,因而在讀書期間我始終運用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我
也發(fā)現(xiàn),實際工作遠(yuǎn)比課本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,并且比較勤奮,因此在兼職中
均能圓滿完畢各項工作,從中獲取經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個
職位?!?/p>
問題十五:“你但愿與什么樣上級共事?”
思路:I、通過應(yīng)聘者對上級“但愿”可以判斷出應(yīng)聘者對自我規(guī)定意識,這既是一種陷阱,又是一次機(jī)會。
2、最佳回避對上級詳細(xì)“但愿”,多談對自己規(guī)定。
3、如“作為剛步入社會新人,我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)當(dāng)對環(huán)境提出什么規(guī)定,只要能發(fā)揮
我特長就可以了?!?/p>
問題十六:“您在前一家公司離職因素是什么?”
思路:1、最重要是:應(yīng)聘者要使招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往單位“離職因素”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職因素”說得太詳細(xì)、太詳細(xì)。
3、不能摻雜主觀負(fù)面感受,如“太辛苦”、“人際關(guān)系太復(fù)雜”、"管理太混亂”、“公司不注重人才”、“公司排斥咱們xx員工”
等。
4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、"個人因素''等。
5、不能涉及自己負(fù)面人格特性,如不誠實、懶惰、缺少責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
7、如“我離職是由于這家公司倒閉。我在這家公司工作了三年多,有較深感情。從去年開始,由于市場形勢突變,公司
局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對現(xiàn)實,重新尋找能發(fā)揮我能力舞臺。”
8、如“我離開這家公司也生產(chǎn)摩托車,可是由于機(jī)制問題,產(chǎn)品創(chuàng)新滯后,人才流失嚴(yán)重,而貴公司生產(chǎn)摩托車能依照
市場不斷推出新品種,深受廣大消費者愛慕,因此我要選取貴公司來發(fā)揮自己特長?!?/p>
同一種面試問題并非只有一種答案,而同一種答案并不是在任何面試場合均有效,核心在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面
試詳細(xì)狀況進(jìn)行把握,故意識地揣摩面試官提出問題心理背景,然后投其所好
大學(xué)生村官面試題及點評
1請談?wù)勀闩笥?、親近者狀況。
【答】在大學(xué)四年中,我與xx非常要好,我想咱們之間情誼會永遠(yuǎn)地保持下去。在共同窗習(xí)、研究和生活中,我感到咱們在
性格上形成互補(bǔ)關(guān)系——我比較謹(jǐn)慎小心,是優(yōu)柔寡斷型人;而她則是快人快語,敢想敢干,這使咱們相處得非常融洽、和
諧。
從中學(xué)時代起,我就與b非常要好。盡管咱們在一起經(jīng)?;ハ嘧I諷、笑罵,但無論誰遇到了煩惱,都會向?qū)Ψ絻A訴,獲得慰
藉。她也是大學(xué)畢業(yè),己先于我走上社會,當(dāng)前一家外企工作。關(guān)于求職問題,我經(jīng)常求教于她,實在獲益不淺。
點評
詢問關(guān)于親近者、朋情誼況,目在于理解面試考生周邊環(huán)境和社會關(guān)系,理解考生所受影響,進(jìn)而從側(cè)面理解考生性格、興
趣。求職時,切勿說別人壞話,特別是對密切朋友,應(yīng)多講某些朋友對自己恩惠,并表露感激之情。
人際溝通能力就是解決人際關(guān)系能力,由于公務(wù)員在工作中,要與各方面人打交道,與否具備較強(qiáng)社交能力直接影響到公務(wù)
員工作能否順利開展,因此在公務(wù)員面試中,也要測評考生解決人際溝通能力。
2你善于與她人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎?
【答】我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學(xué)校時,班里舉辦各種活動以及學(xué)校課余俱樂部活動,我都很熱情地參加,
并且很適應(yīng)這種集體活動氣氛。“貴在人和“,這是我處世哲學(xué)。但是有時我過于在乎周邊人反映和議論,經(jīng)常由于別人態(tài)度
而左右自己情緒,故在行動上謹(jǐn)小慎微,左顧右盼,這
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