勞務(wù)協(xié)議書3篇(《勞務(wù)協(xié)議》)_第1頁
勞務(wù)協(xié)議書3篇(《勞務(wù)協(xié)議》)_第2頁
勞務(wù)協(xié)議書3篇(《勞務(wù)協(xié)議》)_第3頁
勞務(wù)協(xié)議書3篇(《勞務(wù)協(xié)議》)_第4頁
勞務(wù)協(xié)議書3篇(《勞務(wù)協(xié)議》)_第5頁
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文檔簡介

勞務(wù)協(xié)議書3篇(《勞務(wù)協(xié)議》)甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

長春市勞動和社會保障局印制

使用說明

一、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同內(nèi)

容。勞動合同依法訂立具有約束效力,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。

二、勞動合同應(yīng)當(dāng)由甲方法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)本人簽字或蓋章,并加蓋單位公章;乙方本人簽字或蓋章。

三、甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等,公示或者告知乙方。

四、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份證和其他有效證件,不得要求乙方供應(yīng)擔(dān)保或者以其他名義向乙方收取財物。

五、甲、乙雙方商定的其他內(nèi)容,填寫不下時,可另附。

六、勞動合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清晰;一經(jīng)簽訂,不得擅自涂改。

七、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得代為保管乙方勞動合同。

八、在解除或者終止勞動合同時,甲方應(yīng)為乙方出具終止(解除)勞動合同證明書,并在七日內(nèi)到同級勞動行政部門辦理解除或終止勞動合同備案手續(xù)。

二〇xx年十二月

勞務(wù)協(xié)議書2

甲方:_______乙方:_______

因甲方位于南寧市……新廠房工程建立需要,聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方預(yù)結(jié)算治理員。甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守。

第一條協(xié)議期限:本協(xié)議自20xx年4月1日起生效,至該工程建立通過全部工程驗(yàn)收合格完畢之日后的三個工作日內(nèi)終止。

其次條勞務(wù)內(nèi)容:乙方充分利用自己的業(yè)余時間,審核甲方位于南寧市經(jīng)開區(qū)國凱大道的全部工程標(biāo)底(含工程變更局部)、審核各單項工程完工結(jié)算,詳細(xì)包括:

1、熟識施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工轉(zhuǎn)變、施工文件及施工合同、相關(guān)費(fèi)率法則,參加圖紙會審和技術(shù)交底,充分把握工程工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件。

2、實(shí)時把握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、費(fèi)率的轉(zhuǎn)變,如人工費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,實(shí)時剖析供給調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

3、施工進(jìn)程中要實(shí)時搜集技術(shù)轉(zhuǎn)變和簽證單,并順次進(jìn)展注銷編號,實(shí)時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù)。

4、幫助工程經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)估算任務(wù),供給有關(guān)測算材料。

第三條勞務(wù)酬勞

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣6000元/月(含稅)。在工程完畢后,甲方視上述工資結(jié)算狀況酌情對乙方進(jìn)展嘉獎。甲方支付乙方的全部勞務(wù)費(fèi),將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

第四條乙方在效勞期間,須遵守甲方的各項治理制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。如因乙方緣由泄露甲方商業(yè)隱秘而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)利取消支付乙方全部酬勞,并要求乙方賠償所造成的一切損失。

第五條協(xié)議的終止。發(fā)生以下情形之一,本協(xié)議馬上終止:

1、本協(xié)議規(guī)定的期限完畢的;

2、甲方工程因天災(zāi)或人力不能抗拒的緣由無限期推遲的;

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;

4、乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權(quán)的。

第六條協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前30天通知另一方即可。

第七條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予相應(yīng)賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條商定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請南寧市仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)章進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:(簽字)_______________代表:身份證號碼:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

日期:______年______月______日日期:______年______月______日

勞務(wù)協(xié)議書3

甲方全稱:xx市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司

甲方代表:

乙方姓名:

性別:

誕生年月:

護(hù)照號碼:

身份證號:

家庭住址:

工資帳戶:中國建立銀行xx支行

工資帳號:

丙方全稱:中國xx建立集團(tuán)(馬)有限公司巴貢2&3標(biāo)工程經(jīng)理部

丙方代表:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī),為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系,經(jīng)甲、乙、丙三方公平協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明白丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動酬勞、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等狀況,乙方已仔細(xì)閱讀本合同書,同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、勞動合同期限及工作地點(diǎn)

本合同期限:乙方情愿依據(jù)丙方的工作安排,從XX年月日起,為期20個月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。

本合同的工作地點(diǎn):馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。

本合同的貨幣單位:馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、甲方依據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

2、乙方的詳細(xì)工作內(nèi)容由丙方安排。

3、乙方同意并聽從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4、乙方必需根據(jù)丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求,保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、生產(chǎn)(工作)條件

1、丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),保障乙方在勞動過程中的安全與安康。

3、乙方在勞動過程中,必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。

四、各方職責(zé)

甲方職責(zé):

1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。

2、甲方供應(yīng)給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件:

1)年齡為18—45周歲,嫻熟工具有初中以上文化,機(jī)械操作手及治理人員具有高中以上文化程度、身體安康(經(jīng)體檢合格)的男性,乙方的專業(yè)技術(shù)力量要盡可能滿意丙方要求。

2)甲方必需安排和組織乙方參與安康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的“外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證“,若體檢或培訓(xùn)不合格,其費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

3)甲方必需向丙方擔(dān)保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。

3、甲方必需按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場治理人員。甲方治理人員協(xié)作丙方對乙方進(jìn)展工作現(xiàn)場治理,負(fù)責(zé)對乙方離開工作現(xiàn)場后的治理。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與治理,甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員,炊事員的工資由甲方擔(dān)當(dāng),中方炊事員的進(jìn)、退場費(fèi)用、準(zhǔn)證費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)伙食給乙方,伙食費(fèi)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。若甲方對食堂治理不善,引起不良后果,丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂治理權(quán),甲方擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切損失。

5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必需符合國家有關(guān)規(guī)定。

6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的治理人員必需駐在工地,若要離開或更換需征得丙方的同意并自行擔(dān)當(dāng)有關(guān)費(fèi)用,否則按5000rm/次進(jìn)展扣款,由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

乙方職責(zé):

1、乙方必需參與馬來西亞的安全培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證,否則由此造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

2、乙方在馬來西亞工作期間,若因自身緣由被遣送回國或自己申請回國的,其一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來馬來西亞交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國,其回程機(jī)票由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

3、乙方來到馬來西亞后,需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國,需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn),方可領(lǐng)取護(hù)照回國。

4、乙方在馬來西亞期間,需聽從甲方及丙方的統(tǒng)一治理。

5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝,正確操作施工設(shè)備和工具。假如乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故,丙方將依據(jù)有關(guān)質(zhì)量治理條例,對質(zhì)量事故進(jìn)展分析和評估后,對乙方進(jìn)展扣除肯定工時的懲罰,嚴(yán)峻的將追究乙方的責(zé)任。

6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和有關(guān)安全治理條例。假如乙方違反工地有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和有關(guān)安全治理條例時,丙方將依據(jù)有關(guān)安全治理條例,對乙方進(jìn)展扣除肯定工時的懲罰,事態(tài)嚴(yán)峻的將依據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。

7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為,并自覺遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),否則,由此造成的`后果由乙方自行負(fù)責(zé),一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

丙方職責(zé):

1、丙方幫助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場,進(jìn)退場的交通費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng),若發(fā)生乙方在到馬來西亞機(jī)場后被馬來西亞海關(guān)阻擋入關(guān)并遣送回國,則發(fā)生的交通費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后,應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并擔(dān)當(dāng)交通費(fèi)用。交通費(fèi)用指長沙市到甲方工作地點(diǎn)的路費(fèi)及住宿費(fèi)(假如有)。

2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參與當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn),并擔(dān)當(dāng)合格人員的工作準(zhǔn)證費(fèi)用及安全培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)的費(fèi)用。

3、丙方為乙方供應(yīng)相應(yīng)的住宿及其它條件:

1)通電并安裝有吊扇的住宿用房,住宿標(biāo)準(zhǔn)為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間;

2)水電設(shè)施齊全的食堂,其他食堂用具由甲方自行擔(dān)當(dāng);

3)到施工現(xiàn)場的交通;

4)供應(yīng)安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品;

5)每人一套的床上用品;

6)現(xiàn)場通訊:供應(yīng)2個手機(jī)號和對講機(jī)1部,電話費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及治理,若乙方不聽從甲方的合理安排,或者勞動態(tài)度不好,丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以實(shí)行警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來馬來西亞交通費(fèi)用后(依據(jù)該勞務(wù)實(shí)際已工作時間按比例分?jǐn)偅┎艤?zhǔn)以回國,其回程機(jī)票由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)展現(xiàn)場考核,負(fù)責(zé)用工費(fèi)用的核算及支付。

五、勞動酬勞的支付方式

1、計時工單價:星期一至星期六6馬幣/工時,時間按乙方實(shí)際工作小時計;每天工作時間假如超過十小時則超出時間按加班計算,若加班,加班時間按實(shí)際工作小時計,工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日(指中國國家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計算,時間按乙方當(dāng)天實(shí)際工作小時計,工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月準(zhǔn)時為乙方勞務(wù)人員進(jìn)展結(jié)算,結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間一樣。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,工資余款人民幣由丙方準(zhǔn)時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月,若超過3個月,丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0。5%作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。

2、實(shí)行不定時工作制的崗位工單價:1400馬幣/每月,(水泵工、發(fā)電機(jī)工、食堂幫廚等崗位工種),工作小時為12小時/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。

3、若乙方工作力量突出,丙方可依據(jù)工程現(xiàn)場施工組織治理的實(shí)際需要將乙方提拔為工長和大工長,詳細(xì)事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。

4、工時數(shù)量的計算:按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)展指定的工作開頭至停頓工作為止計算,但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨,甲方可以在7:00之前通知乙方不做工,甲方不擔(dān)當(dāng)由此造成的誤工費(fèi)。若在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工,則按每人4小時計算,若超過4小時,則按實(shí)際工作時間計算。

六、勞動保險和福利待遇

1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長為一個月,停工醫(yī)療期間,憑醫(yī)院診斷證明,丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過1個月,經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的,由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi),丙方供應(yīng)返回長沙機(jī)票,其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由甲方負(fù)責(zé)。由此給丙方帶來的辦理工作準(zhǔn)證損失,丙方根據(jù)乙方已工作月數(shù)進(jìn)展分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇,享有按人員比例參與丙方評比先進(jìn)的權(quán)利,先進(jìn)人員獎金額與丙方正式職工一樣。

3、丙方為乙方供應(yīng)最高保額每人人民幣200,000元(大寫:人民幣貳拾萬元整)的人身意外損害保險,投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外,丙方負(fù)責(zé)向保險公司進(jìn)展索賠,所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余局部交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外擔(dān)當(dāng)其它一切費(fèi)用。

乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能連續(xù)工作的,在治療期間由丙方根據(jù)每月1152馬幣支付其病假工資,若超過三個月仍不能工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi),丙方供應(yīng)返回長沙機(jī)票。

合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡,遺體由甲方幫助丙方按所在國有關(guān)法例處理,如火化處理,骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上,并幫助家屬處理好善后事宜。

4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時,若因丙方緣由造成乙方窩工,致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時,在乙方聽從丙方其它工作安排的前提下,丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身緣由造成無法工作,則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身緣由造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。

5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的狀況下,乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后,乙方可申請?zhí)接H假,報丙方批準(zhǔn),由丙方依據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)狀況安乙方休假,乙方必需無條件聽從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(fèi)(由工地至長沙來回)。

七、勞動紀(jì)律

1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實(shí)施。

2、乙方必需遵守法律,法規(guī),勞動紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。

3、丙方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)展獎罰。

4、合同履行期間,乙方必需聽從甲方及丙方安排合理的工作,不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為,否則按違約處理。

5、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時,必需提前向丙方請假且得到許可后才能休假,每月休假不得超過4天且不能累計。

6、丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下狀況進(jìn)展罰款、警告等懲罰:

遲到/早退:不到半小時按半小時算,超過半小時不到1小時的按1小時算,遲到超過2小時的,不享受當(dāng)天加班小時待遇,工作小時按實(shí)際工作小時算。

警告:每書面警告一次,扣當(dāng)天工作小時4小時,不享受當(dāng)天加班小時待遇。當(dāng)月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時),同時丙方有權(quán)予以辭退,所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

停工:每次停工最少1天,最多為3天。每停工一次,從當(dāng)天宣布開頭起算,在被停工天數(shù)內(nèi),沒有工時。當(dāng)月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時),同時丙方有權(quán)予以辭退,所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

曠工:遲到/早退超過4小時而沒有準(zhǔn)時通報丙方而得到批準(zhǔn)的,被視為成天曠工,沒有工作小時。當(dāng)月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時),同時丙方有權(quán)予以辭退,所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

因上述緣由(或?qū)砉さ匮a(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定)被懲罰的人員,丙方將不承諾其保底工資,直到當(dāng)月工資被懲罰為零。

八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1、本勞動合同期滿或三方商定的勞動合同終止條件消失,勞動合同即行終止。

2、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商全都可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。

3、本勞動合同接近終止期間時,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商全都,在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。

4、乙方具有以下情形之一的,甲方及丙方可以解除勞動合同:

1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;

3)不聽從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由躲避甲方和丙方的工作安排;

4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)隱秘,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事其次職業(yè)的;

6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責(zé)任的(勞動合同自行解除)。

5、有以下狀況之一的,甲方和丙方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前七天書面通知乙方:

1)乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后,仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;

2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔(dān)當(dāng)或不聽從安排的;

3)因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

6、乙方具有以下狀況之一的,甲方及丙方不得解除勞動合同:

1)患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

7、乙方解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方,但有以下狀況之一的,可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同:

1)甲方或丙方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫勞動的;

2)丙方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

九、甲乙丙三方協(xié)商商定的其他內(nèi)容

1、乙方必需向

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