婦產(chǎn)科護士長年終個人工作總結(jié)范文（2篇）

第6頁共6頁婦產(chǎn)科護?士長年終?個人工作?總結(jié)范文?今年_?___月?，我被任?命為產(chǎn)科?副護士長?。作為一?名醫(yī)院里?最年輕的?中層干部?，從上任?的那一天?起，我就?深深意識?到了所面?臨的壓力?和挑戰(zhàn)。?以前，?從未參與?過護理管?理工作，?對管理的?實踐經(jīng)驗?可以說是?一無所知?。通過將?近半年來?的工作實?踐，使我?逐漸地，?更深層次?地認識到?了一個護?士長的職?責?！爱?好一名護?士容易，?要當好一?名護士長?卻不容易??！笨梢?說，這是?我半年來?最深的體?會。以前?，作為一?名護士時?，我只要?做好了本?職工作，?處理好了?與病人之?間，與護?士、醫(yī)生?之間的關(guān)?系就好了?，而且呢?，一直以?來也做得?順風順水?，得到的?都是鼓勵?和表揚。?而現(xiàn)在?，一上任?，我馬上?體會到了?一名護士?長的職責?要比一名?護士的職?責多得多?，也難得?多。比如?說，面對?病人：以?前，我覺?得難應(yīng)付?的病人只?是偶爾那?么幾個。?可是現(xiàn)在?，我突然?發(fā)現(xiàn)，那?些難應(yīng)付?的病人怎?么會冒出?來這么多?？其實是?因為，當?了護士長?，就要去?面對科室?里所有難?應(yīng)付的病?人?？?以說，剛?上任的時?候，因為?經(jīng)驗不足?，處理一?些事情的?時候，也?得到了教?訓。因為?在意見本?上，我曾?經(jīng)得到過?一次點名?批評。當?時這個病?人因為安?排不了車?子將她上?午送回家?，而我的?解釋又過?于簡單，?所以她在?意見本里?寫道：“?護士長處?理事情的?態(tài)度和方?法，讓人?感覺不想?負責，不?敢承擔，?希望院領(lǐng)?導給予指?導和批評??！碑敃r?，我的第?一個想法?，就覺得?挺委屈的?，那天出?院病人有?那么多，?車子送需?要一定的?時間，又?不是我能?隨意安排?的，別人?和她這么?解釋就沒?事，而我?，怎么就?遭到了點?名批評呢?？后來，?我自己也?想明白了?，就因為?我的頭上?多了一條?杠，她當?然有理由?對我的要?求更高了?。當護?士，當護?士長，有?些時候，?覺得挺委?屈得。很?多時候，?病人對環(huán)?境不滿意?，對衛(wèi)生?不滿意，?對治療不?滿意，首?先第一個?挨罵的，?往往是護?士。非常?喜歡馬云?的一句話?，他說：?“一個人?的胸懷，?是被委屈?撐大的。?”工作越?來越多年?，經(jīng)歷的?事情也越?來越多，?現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)?，抵抗委?屈的能力?也越來越?強了。以?前覺得委?屈的事，?現(xiàn)在看來?，都算不?上了。?當護士長?的一年時?間很短，?也不敢說?自己取得?了什么成?績。這一?年，我只?是在努力?的適應(yīng)，?認真的完?成各項工?作任務(wù)，?同時，也?意識到了?自身存在?的一些不?足之處。?比如說，?對科室里?的護理工?作計劃不?夠全面，?處理一些?護患事件?時的溝通?能力還有?欠缺。我?也知道，?自己距離?一名優(yōu)秀?的護士長?還很遙遠?。但是，?我會去努?力，讓自?己一步一?步成長起?來的。努?力在科室?牟護理隊?伍中，以?身作則，?起表率作?用。今?天，我能?夠站在這?里，做一?次述職報?告，心中?懷著一顆?感恩的心?，感謝院?領(lǐng)導給予?我的指導?和關(guān)心，?感謝所有?同事給予?我的支持?和幫助，?因為有你?們，我不?孤單！?婦產(chǎn)科護?士長年終?個人工作?總結(jié)范文?（二）?我叫__?__，現(xiàn)?年___?_歲，_?___，?護師，_?___年?____?月畢業(yè)于?____?衛(wèi)校助產(chǎn)?系，被應(yīng)?聘到我院?婦產(chǎn)科從?事助產(chǎn)及?護理專業(yè)?，___?_年__?__月走?上護士長?崗位，工?作至今。?一、政?治思想?1、始終?堅持__?__、_?___、?____?，始終堅?持全心全?意為人民?服務(wù)的主?導思想，?各個方面?嚴格要求?自己，不?斷學習，?不斷提高?自己的政?治理論水?平，積極?參加各項?政治活動?、維護領(lǐng)?導、團結(jié)?同志，具?有良好的?職業(yè)道德?和敬業(yè)精?神。2?、注重個?人品德修?養(yǎng)，熱愛?本職工作?，服從集?體利益，?全心全意?為病人著?想，積極?完成科室?的各項工?作。二?、工作成?績__?__年對?于我來說?，是進步?的一年，?也是收獲?的一年。?作為一名?護士長我?深深地意?識到，肩?上多的是?一份責任?，腳下多?的是一份?動力。護?士長作為?科室的管?理者，在?科室護理?工作中起?領(lǐng)導、決?策、指揮?、監(jiān)督等?作用。護?士長的管?理素質(zhì)直?接影響著?科室人、?財、物、?時間、信?息等資源?的利用程?度。，我?深知護士?長責任之?重大。我?從各方面?嚴格要求?自己，在?科室工作?尤其是護?理工作中?身先士卒?，大膽管?理，認真?落實醫(yī)院?和科室的?各項工作?制度，在?平凡的工?作崗位上?兢兢業(yè)業(yè)?，為實現(xiàn)?自己的追?求而努力?，工作勤?勤懇懇，?樂于奉獻?，認真負?責，以真?心、誠心?、耐心、?愛心、熱?心、責任?心對待每?一位患者?。一個科?室想求得?發(fā)展，一?定要在服?務(wù)質(zhì)量上?下功夫，?而最根本?的問題就?是服務(wù)理?念、觀念?的轉(zhuǎn)變。?傳統(tǒng)的?“以疾病?為中心的?護理模式?已不能適?應(yīng)新時期?的護理要?求。而轉(zhuǎn)?變觀念，?推動“以?病人為中?心”的服?務(wù)理念，?勢在必行?。作為一?名護士長?，我認真?學習上級?文件領(lǐng)會?精神實質(zhì)?，針對科?室有些人?安于現(xiàn)狀?，得過且?過的思想?，我多次?組織大家?討論當前?形勢，牢?固樹立“?一切為了?病人，全?程優(yōu)質(zhì)”?的服務(wù)理?念，教育?科室人員?只有贏得?病人的滿?意，才能?獲得效益?，才能在?激烈的競?爭中獲得?一席之地?。通過學?習，使大?家統(tǒng)一認?識，轉(zhuǎn)變?了“病人?圍著醫(yī)護?轉(zhuǎn)”的傳?統(tǒng)觀念，?增強了責?任感、危?機感，提?高了工作?的積極性?。工作中?要具備良?好的心態(tài)?科室常常?有很多不?順心的事?擺在面前?，如何調(diào)?整心態(tài)非?常重要。?如果處?理問題中?出現(xiàn)急躁?情緒，就?會影響相?互之間的?關(guān)系，使?工作無法?開展，所?以護士長?必須以身?作則，不?怕個人得?失、工作?中多作奉?獻，遇到?事情要冷?靜，凡事?必須動之?以情、曉?之以理。?做到集體?至上、忠?誠正直。?要求下屬?做到的自?己首先做?到，定下?來得紀律?制度自己?先遵守，?能搞好上?下左右團?結(jié)，能使?大家同心?同德干事?業(yè)，并能?把工作的?成績、利?益、榮譽?和自己下?屬同享，?能做到寬?容大度，?實事求是?，能以職?業(yè)道德規(guī)?范嚴格要?求自己。?工作作風?踏實，愛?院、愛自?己的專業(yè)?、愛自己?的下屬。?鼓勵護士?在工作中?、業(yè)務(wù)上?超越自己?，善于發(fā)?現(xiàn)人才、?尊重人才?、知人善?任，做到?事得其人?、人盡其?才、才盡?其用，充?分利用人?才資源，?發(fā)揮其聰?明才智，?注重培養(yǎng)?、抓住骨?干，有計?劃的培養(yǎng)?一支強有?力的護理?隊伍營造?一個和諧?、愉快。?三、團?結(jié)的環(huán)境?氛圍常?言道：孤?帆一葉，?難以穿汪?洋；眾志?成誠，勢?必乘風破?浪?，F(xiàn)今?是一個合?作共贏的?時代，誰?擁有了高?效能的團?隊，誰就?擁有知識?經(jīng)濟時代?的竟爭力?與戰(zhàn)斗力?。一個科?室要想把?閱歷、經(jīng)?歷、學歷?、特長個?性不同的?人凝聚在?一起，需?要一種“?思想”來?引導與融?合，這種?“思想”?，即團隊?理念，因?專業(yè)的特?殊性，經(jīng)?常要加班?，但是大?家都沒有?怨言。在?工作中，?我總是去?發(fā)現(xiàn)她們?的優(yōu)點，?及時給予?表揚，工?作中出現(xiàn)?的疏忽和?缺陷，我?及時發(fā)現(xiàn)?和糾正，?讓她們自?己去努力?改正工作?中的不足?，而不是?居高臨下?地給予指?責，這樣?是既維護?了她們的?自尊心，?也克服了?工作中的?各種毛病?和缺陷，?讓她們發(fā)?揮自己的?潛能，更?好地為患?者服務(wù)。?為了使技?術(shù)過硬，?我們經(jīng)常?組織全科?護士進行?各種基本?技能的訓?練，使婦?兒科護理?水平不斷?提高。由?于嚴格的?管理，工?作中未出?差錯和事?故，總之?，為病人?著想是我?們的心愿?也是我們?的職責，?在工作中?急病人之?所急，想?病人只所?想，語言?文明，盡?職盡責的?完成“白?衣天使”?的使命。?俗話說?，打鐵還?需自身硬?，在認真?做好科室?護理管理?工作的同?時，我堅?持學習新?知識，不?斷總結(jié)臨?床護理經(jīng)?驗，提高?自身綜合?素質(zhì)。我?