辦公室2023總結(jié)樣本（2篇）

第11頁共11頁辦公室2?023總?結(jié)樣本?辦公室作?為項目分?公司的綜?合職能部?門，在分?公司的領(lǐng)?導下，在?公司辦公?室的關(guān)心?幫忙和具?體指導下?，轉(zhuǎn)變思?想觀念，?強化服務(wù)?意識，提?高自身素?質(zhì)和工作?質(zhì)量，努?力圍繞公?司和分公?司分配的?各項任務(wù)?開展工作?，較好地?發(fā)揮了職?能作用，?為當好“?窗口部門?”作出了?必須的貢?獻。我們?的主要做?法是：?一、細處?作手，“?實干”與?“干實”?的相統(tǒng)一?。發(fā)耳?項目分公?司辦公室?作為分公?司的綜合?協(xié)調(diào)部門?，在我們?工作過程?中，極度?重視落實?公司及分?公司各項?規(guī)章制度?，堅持做?好日常對?內(nèi)、對外?協(xié)調(diào)工作?，從細處?作手實現(xiàn)?實干與干?實的統(tǒng)一?，為分公?司施工建?設(shè)工作當?好大本營?。在干實?上注重提?高層次，?不僅僅日?常工作準?確到位，?并且更借?鑒、引用?新的辦公?模式、辦?公管理辦?法等，努?力做到真?正自覺地?、全面地?____?服務(wù)工作?和輔助領(lǐng)?導抓大事?做好項目?領(lǐng)導的幫?手工作、?注重深入?體察并準?確反映分?公司工作?的整體狀?況和各個?部門的員?工所需。?我們在?工作中，?主要作手?于四個方?面的工作?：1、?堅持為領(lǐng)?導服務(wù)與?用心主動?關(guān)注基層?員工狀況?、企業(yè)建?設(shè)的辯證?統(tǒng)一，增?強工作的?創(chuàng)造性。?領(lǐng)導決策?和推動工?作開展的?過程，實?際上就是?為企業(yè)服?務(wù)，為員?工謀利益?的過程。?在工作實?踐中，我?們針對分?公司生產(chǎn)?生活中存?在的問題?和員工關(guān)?心的熱門?話題，有?見解的提?出推薦和?意見，透?過各種渠?道輸送合?理化的推?薦，譬如?在___?_年__?__月與?分公司安?全科聯(lián)合?舉辦的安?全生產(chǎn)活?動月活動?中，除舉?辦其他相?應(yīng)活動外?，還廣征?合理化推?薦，并將?之運用到?實際生產(chǎn)?生活中，?取得了很?好的效果?。在盡力?協(xié)助分公?司領(lǐng)導層?察缺補漏?的同時，?最大努力?地注重、?利用不一?樣方式和?渠道，了?解基層員?工們在想?什么、做?什么;員?工需要什?么、反對?什么，并?根據(jù)上級?的精神和?領(lǐng)導的意?圖，實事?求是地分?析狀況，?進行理性?思考，提?出意見和?推薦，在?上情與下?情的結(jié)合?和把握上?體現(xiàn)求實?、務(wù)實的?工作作風?。2、?在工作范?圍上注重?“寬”字?方針，所?有與生產(chǎn)?、生活相?關(guān)的事情?辦公室都?要力爭有?所知，在?提高預(yù)見?性上下功?夫，增強?工作的超?前性。實?踐中我們?認識到，?缺乏超前?意識，工?作被動應(yīng)?付，是影?響辦公室?工作質(zhì)量?和實效的?一個重要?因素?？?服懶惰思?想，銳意?進取，就?務(wù)必發(fā)揮?工作的主?動性、創(chuàng)?造性，做?到察領(lǐng)導?所察，察?領(lǐng)導未察?，力爭在?某些狀況?的把握上?能夠先于?領(lǐng)導，寬?于領(lǐng)導，?在主動服?務(wù)上跟上?領(lǐng)導決策?的節(jié)拍，?做到與時?俱進。?3、在工?作態(tài)度上?求深、求?實，堅持?把察實情?、寫實話?、謀實事?作為辦公?室協(xié)助領(lǐng)?導出主意?、當參謀?的著力點?，本著喜?憂兼報的?工作原則?，向領(lǐng)導?反饋實情?，為決策?帶給參考?依據(jù)，個?性是針對?影響工作?進展、員?工關(guān)注的?深層次問?題，不斷?的開展專?題調(diào)查研?究，做到?了既提出?問題，又?研究解決?的對策。?4、緊?緊抓住事?關(guān)全局的?重點工作?和大事要?事，增強?協(xié)助領(lǐng)導?抓落實的?工作力度?。在__?__工作?指導方針?過程中，?我們一方?面努力抓?好本部門?的工作落?實;另一?方面，圍?繞中心工?作的落實?，在做好?本部門職?能工作的?基礎(chǔ)上，?開展督促?檢查，督?辦作用進?一步發(fā)揮?。1)?緊貼工作?指導方針?的___?_，強化?了決策督?查工作。?我們將領(lǐng)?導決策、?會議決定?和各項任?務(wù)指標的?有關(guān)資料?逐項分解?，職責到?人、職責?到部門，?并加強了?階段性督?查與狀況?通報，有?力的推動?分公司決?策的__?__。?2)加緊?檔案資料?的整理工?作，嚴格?按照公司?相應(yīng)標準?規(guī)范各類?檔案的收?集、整理?和保管工?作，完善?檔案室微?機、專用?庫房、防?盜門等硬?件設(shè)施的?配備，并?實行專人?專管。?3)抓住?分公司內(nèi)?部重點問?題，加強?了專項督?辦工作。?個性是對?員工反應(yīng)?比較多的?宿舍樓等?敏感問題?，我們辦?公室協(xié)調(diào)?各部門用?心參與督?辦，基本?上做到了?件件有著?落，事事?有回聲。?二、緊?抓規(guī)范化?管理，努?力提高工?作效率。?辦公室?工作具有?紛繁復雜?，缺少連?貫性、隨?機性大的?特點;再?加上我們?人員少，?與各個部?門、工程?處聯(lián)系極?多，工作?量相比較?較大，如?果沒有規(guī)?范的工作?程序和很?高的工作?效率，圓?滿完成任?務(wù)是難以?辦到的。?為此，我?們以規(guī)范?管理為突?破口，對?工作范圍?、工作職?責權(quán)限進?行明確劃?分，職責?到人，緊?緊圍繞建?立辦事高?效、運轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、行?為規(guī)范的?管理體系?這個總目?標，對辦?公室的各?項工作和?制度進行?了新的定?位。1?、規(guī)范辦?公室工作?的基本要?求。做到?“懂規(guī)矩?”，透過?學習教育?，嚴格獎?懲和紀律?約束，使?辦公室每?個成員明?白哪些能?辦，哪些?不能辦;?哪些能夠?表態(tài)，哪?些不能夠?表態(tài);哪?些該說，?哪些不該?說;做到?辦事有規(guī)?定，不能?越“雷池?”、破規(guī)?矩。2?、規(guī)范辦?公室工作?的基本原?則，做到?“講程序?”。要求?辦公室人?員對公司?、分公司?的各項規(guī)?定傳閱、?審批、一?些重要文?件的簽發(fā)?、重要事?項的答復?，該走哪?個程序的?，不折不?扣的按程?序辦理，?不省略、?不簡化、?不拖拉。?4、為?提高工作?效率，在?硬件建設(shè)?上，人手?一臺電腦?，根據(jù)各?自負責的?工作所需?進行相應(yīng)?配置，并?安裝了激?光打印機?、掃描儀?，響應(yīng)分?公司辦公?自動化的?要求推行?新辦公模?式。5?、增強工?作主動性?和能動性?。綜合辦?公室因為?事務(wù)繁雜?，人員出?差、聯(lián)系?工作業(yè)務(wù)?較為頻繁?，所以工?作人員之?間需要互?相察缺補?漏、互為?替補，由?此工作主?動性和能?動性就需?要增強，?需要“一?專多能”?，在干好?自我的本?職工作的?同時，對?同事的工?作職責有?所知，共?同做好辦?公事務(wù)。?三、強?化奉獻意?識，努力?營造團結(jié)?向上、艱?苦奮斗的?良好精神?風貌。?1、辦公?室工作是?“不干沒?有事，越?干事越多?”，既專?業(yè)又煩瑣?。所以，?不計名利?、勇于奉?獻、勇挑?重擔、樂?于吃苦、?工作第一?、甘于清?貧，是對?辦公室人?員素質(zhì)的?基本要求?。根據(jù)辦?公室實際?狀況，重?點抓了兩?個方面的?教育引導?工作。一?是要大興?學習之風?，不斷引?導和鼓勵?辦公室人?員加強對?有益于做?好辦公室?工作知識?的學習，?拓寬知識?領(lǐng)域，更?新知識結(jié)?構(gòu)，提高?知識水平?;同時，?還注意組?織工作人?員加強基?本技能的?培養(yǎng)和鍛?煉，不斷?摸索做好?本職工作?的規(guī)律，?努力成為?行家里手?。2、?強化奉獻?精神教育?，辦公室?工作忙、?頭緒多，?有時會加?班加點，?時光一長?，部分同?志流露出?厭倦情緒?。針對這?一狀況，?我們透過?開展談心?、交流溝?通活動，?使辦公室?人員牢固?樹立不計?名利、任?勞任怨、?無私奉獻?、愛崗敬?業(yè)的精神?，嚴格要?求，經(jīng)得?起鍛煉和?考驗，耐?得住辛苦?、清貧和?寂寞，在?艱苦的磨?練中充實?自身，完?善自我。?透過教?育引導使?每個辦公?室人員在?思想和工?作作風上?逐步提高?：能夠圍?繞公司和?分公司的?精神處理?各方面的?關(guān)系，善?于把各方?面的力量?團結(jié)在一?齊，有效?的開展工?作;提高?了心理素?質(zhì)，使辦?公室人員?真正做到?大事誤不?了，小事?漏不了，?難事壓不?倒，苦事?累不倒，?從容、穩(wěn)?重而又大?膽的處理?各種復雜?事物，持?續(xù)旺盛的?精力和斗?志;同時?也提高了?辦公室人?員的愛崗?奉獻意識?，營造了?團結(jié)向上?、艱苦奮?斗的良好?精神風貌?。正是?在這種“?無私奉獻?”精神的?支持下，?辦公室的?同志們?nèi)?勞任怨、?毫無怨言?、用心工?作。為圓?滿完成各?項工作任?務(wù)，較好?的發(fā)揮綜?合職能部?門的作用?，為企業(yè)?的發(fā)展貢?獻了自我?的一份力?量。一?年來，我?們辦公室?雖然取得?了一些成?績，但距?離公司、?分公司要?求還有必?須差距，?在全面發(fā)?展上、爭?先創(chuàng)優(yōu)上?都需要增?強改善。?在今后的?工作中，?我們將一?如既往認?真履行辦?公室職責?，開拓創(chuàng)?新，把我?們的工作?提高到一?個新的水?平，為公?司的建設(shè)?事業(yè)貢獻?自我的力?量。辦?公室20?23總結(jié)?樣本（二?）一年?來，在領(lǐng)?導的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強?學習鍛煉?，認真履?行職責，?全面提高?了自己的?思想認識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項目?標任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?，但對我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將今年?以來的情?況總結(jié)如?下：一?、認真履?行職責，?積極開展?工作(?一)努力?做好行政?管理工作?1、協(xié)?助領(lǐng)導做?好行政管?理工作，?組織召開?全體職工?大會次，?中層干部?會議次，?班子會議?次，支委?會次，黨?員大會次?，職工代?表大會_?___次?，工會委?員會次，?團員會議?____?次。會前?做好各項?準備工作?及會議記?錄，做到?了保密和?及時歸檔?。2、?認真做好?材料的撰?寫、打印?、信息上?報和檔案?管理等工?作，確保?及時撰寫?和上報。?做好各種?文件的收?發(fā)，復印?及謄印工?作。及時?請領(lǐng)導閱?辦，科室?下達做好?記錄，按?時布置，?全年起草?行政法文?____?個，黨務(wù)?發(fā)文__?__個。?今年規(guī)范?了文件的?轉(zhuǎn)發(fā)程序?，做到了?文件轉(zhuǎn)接?有登記。?3、完?成___?_年行政?工作計劃?、總結(jié)、?人大匯報?材料以及?年鑒、大?事記的編?寫和上報?工作。?4、完成?____?年度辦公?室工作檔?案的收集?、整理和?歸檔工作?，完成各?項統(tǒng)計報?表的上報?工作。?5、與其?他同志一?起做好辦?公室電話?業(yè)務(wù)咨詢?、投訴舉?報的接報?和轉(zhuǎn)報工?作，全年?共受理投?訴舉報_?___余?件。6?、完成或?協(xié)助有關(guān)?單位完成?了___?_區(qū)食品?量化分級?管理授牌?儀式表彰?大會、人?大代表視?察、艾滋?病宣傳活?動的籌備?工作。能?夠及時解?決和安排?上級單位?布置的工?作和其他?單位的協(xié)?調(diào)工作，?做到重大?問題及時?上報。?(二)協(xié)?助黨支部?、工會做?好各項工?作1、?完成__?__年黨?務(wù)、工會?、計劃生?育工作的?計劃、總?結(jié)、職工?之家的匯?報材料。?2、協(xié)?助黨支部?組織黨小?組、黨員?學習，工?會委員會?、小組長?會議，及?時印發(fā)學?習材料，?開展"是?與非"答?題活動。?籌備召開?了預(yù)備黨?員轉(zhuǎn)正大?會。完成?____?年度重點?發(fā)展對象?的函調(diào)工?作。5?、協(xié)助支?部完成對?____?名中層干?部、__?__名重?點發(fā)展對?象的考察?，及時進?行公示和?完成任命?。6、?組織捐衣?、捐款_?___次?____?萬余元。?7、組?織職工休?養(yǎng)、女工?體檢、獻?血工作以?及___?_年新年?聯(lián)誼會的?各項文體?活動。?7、每月?及時審核?、調(diào)整獨?生子女費?、奶費及?托費的發(fā)?放，有計?劃地做好?計劃生育?藥具的發(fā)?放工作。?8、組?織召開職?代會__?__次，?完成所務(wù)?公開欄公?示___?_期，配?合工會一?起探望生?病職工及?家屬__?__人次?。9、?建立黨員?及入黨積?極分子檔?案，科技?創(chuàng)新檔案?等，完善?了支部基?礎(chǔ)檔案。?(三)?全力做好?團支部工?作__?__年我?被評為_?___區(qū)?____?局優(yōu)秀團?干部，團?支部獲得?"___?_年度五?四紅旗團?委"，是?對團支部?工作的充?分肯定。?組織了?幾項團員?活動：?1、積極?組織團員?參加"亮?麗青春青?年醫(yī)務(wù)人?員禮儀大?賽"獲得?優(yōu)勝獎，?2、組?織青年志?愿者行動?，參加艾?滋病宣傳?等大型宣?傳活動。?3、組?織___?_歲以下?青年嘉年?華活動。?3、建?立了__?__歲以?下青年檔?案，為團?支部推優(yōu)?工作打下?基礎(chǔ)。?4、我有?幸作為團?代表參加?了___?_區(qū)的團?代會，受?益匪淺。?(四)?辦公室內(nèi)?部工作?協(xié)助辦公?室主任完?成各項交?辦的工作?;每月按?時統(tǒng)計上?報辦公室?考勤;定?期清洗值?班室被單?;進行印?刷、電腦?設(shè)備的維?修和耗材?管理工作?;協(xié)調(diào)辦?公室內(nèi)部?工作，合?理調(diào)配人?員。二?、業(yè)務(wù)能?力的培養(yǎng)?1、在?____?雜志上發(fā)?表論文《?____?》，并協(xié)?助所長完?成了__?__篇論?文的完善?和修改，?幫助完成?雜志社投?稿和發(fā)表?工作。?2、積極?參與突發(fā)?事件的處?理，其中?食物中毒?____?起，水污?染事故_?___起?，投訴_?___起?，處罰_?___起?，罰款_?___元?，參加了?防汛演習?，通過鍛?煉使我的?業(yè)務(wù)能力?得到了進?一步的提?高。3?、整理規(guī)?范了創(chuàng)衛(wèi)?工作基礎(chǔ)?檔案。?三、堅持?嚴于律己?、努力做?好表率?(一)加?強思想作?風建設(shè)?我堅持"?講學習、?講政治、?講正氣"?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準?則;始終?把增強公?仆意識、?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把作風建?設(shè)的重點?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上，腳?踏實地埋?頭苦干;?始終保持?青年干部?的蓬勃朝?氣、昂揚?銳氣和浩?然正氣，?努力成為?青年同志?的楷模。?辦公室工?作最大的?規(guī)律就是?"無規(guī)律?"，"不?由自主"?。因此，?我正確認?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂、得與?失、個人?利益與集?體利益、?工作與家?庭的關(guān)系?，堅持甘?于奉獻、?誠實敬業(yè)?，一年到?頭，經(jīng)常?加班加點?連軸轉(zhuǎn)，?做到加班?加點不叫?累、領(lǐng)導?批評不言?悔、取得?成績不驕?傲，從而?保證了各?項工作的?高效運轉(zhuǎn)?。(二?)積極參?加政治理?論學習?一年來，?始終把學?習放在重?要位置，?努力在提?高自身綜?合素質(zhì)上?下功夫。?我重點學?習了__?__等文?件，作為?黨支部的?助手，及?時將學習?材料搜集?打印下來?發(fā)給黨員?進行學習?，進一步?增強了黨?性，提高?了自己政?治洞察力?，牢固樹?立了全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨和正?確的世界?觀、人生?觀和價值?觀。作?為入黨聯(lián)?系人，積?極與入黨?積極分子?聯(lián)系談話?____?人次。?四、存在?的問題和?建議(?一)自身?的問題?一年來，?在領(lǐng)導和?同志們的?關(guān)心支持?下，工作?也取得了?一定的成?績，但距?領(lǐng)導和同?志們的要?求還有不?少的差距?：1、?由于工作?性質(zhì)的限?制，深入?基層鍛煉?的時間、?機會偏少?，對業(yè)務(wù)?工作的了?解只局限?于書本經(jīng)?驗的理性?認識上，?缺乏實在?的感性認?識。2?、在工作?中與領(lǐng)導