2023年護(hù)士演講稿模板

2023年護(hù)士演講稿模板護(hù)士演講稿模板1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今日我要演講的題目是《怎樣提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量》。

顧客就是上帝，而我們的上帝就是病人，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)當(dāng)然屬于服務(wù)性行業(yè)，但是它跟服務(wù)性行業(yè)又是那么的不相同，我們更講求以人為本，實(shí)事求是，肯定不為賺取更大的利潤而讓病人去做多余的治療，我們的理念是新奇的，精神是高尚的，本著這點(diǎn)，當(dāng)我們?nèi)プo(hù)理我們的病人時(shí)，就應(yīng)做到以病人為中心，但卻不是卑微的聽從，而是帶有那么一點(diǎn)強(qiáng)硬味道，讓病人去接受你的觀點(diǎn)。這就須要肯定的溝通技巧，我們身邊肯定不缺乏這樣的例子，在我以前工作的醫(yī)院里面有一個(gè)護(hù)士操作理論都很強(qiáng)，可是eq情商卻很低，面對病人一本正經(jīng)，機(jī)械地把治療做完,然后離去，操作很完備可是病人對她的評分卻不會(huì)高，為什么呢，因?yàn)椴∪瞬欢畠?nèi)行，搞不懂你在做什么，就像上一個(gè)菜，沒報(bào)菜名，吃完都不知道是什么東西，魚翅當(dāng)粉絲，虧大了，這當(dāng)然是玩笑，同樣是我們醫(yī)院的另外一個(gè)護(hù)士，操作很完備，也能說會(huì)道，所以每個(gè)月的服務(wù)之星都是她拿的。

前天我姐跟我說起公司文化，讓我頗有感受，在這里跟大家共享一下，她說：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很愉快，又是跳舞又是唱歌。外行人看喧鬧，內(nèi)行人看門道，這里面大有玄機(jī)，因?yàn)樗麄冏龅氖请娫挊I(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)看法源自于良好的心態(tài)，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個(gè)人都心都泡在了蜜糖當(dāng)中，說出來的話能不甜嗎大家可能又起先懷疑了，這跟我們醫(yī)院有什么關(guān)系呢莫非要我們上班之前也要學(xué)他們一樣載歌載舞嗎不用，這些事情留給下班之后再去做就好了。我想說的是，我們要以良好的心態(tài)去面對每天的工作，想個(gè)方法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到我們最“甜”的服務(wù)。

想想是什么剝奪了我們微笑困難的工作關(guān)系，強(qiáng)大的工作強(qiáng)度，驚慌的醫(yī)患關(guān)系等等，這些沖突當(dāng)然不行能一下子就能解決，但是知道了癥結(jié)所在就等于前進(jìn)了一大步。我們先說說困難的工作關(guān)系，同事的工作關(guān)系，任何企業(yè)任何單位都是這樣，只要有人的地方就會(huì)有沖突，所以公司有公司的規(guī)程，醫(yī)院有醫(yī)院的制度，讓那些沒必要的'工作沖突止于制度面前。

再說說強(qiáng)大的工作強(qiáng)度，《蜘蛛俠》里面有句經(jīng)典臺(tái)詞很適合應(yīng)用于我們這一個(gè)行業(yè)上面：實(shí)力越大，責(zé)任越大。救死扶傷責(zé)任重大，所以上班期間我們緊繃神經(jīng)，一刻都不能放松，但是我們不能以此為借口，連面孔都緊繃，須知道，處理好工作的同時(shí)讓自己的心情放輕松也是實(shí)力的一種。最終談?wù)勼@慌的醫(yī)患關(guān)系，我認(rèn)為，除了真誠二字沒有更好的方法。想病人之所想，急病人之所急，我想沒有病人會(huì)對這樣的醫(yī)院有看法的。我國護(hù)理前輩林菊英說：“在生命的單程列車上，護(hù)士優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將使人生旅途的終點(diǎn)得到延長?！?/p>

其實(shí)，不管在哪里，不管做什么工作，只要真正的下了功夫，就會(huì)做好的。由于時(shí)間的關(guān)系，我只能跟大家在這里共享到一些皮毛，我希望這些事例能引發(fā)大家的想象，找出更多適合醫(yī)院發(fā)展的正確道路，我始終為這件事而努力著，我期盼醫(yī)院有更輝煌的一面展示給世人!我的演講完畢，感謝大家!

護(hù)士演講稿模板2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委：

你們好！

盼望已久的新世紀(jì)第五個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，伴隨著春天的腳步已經(jīng)靠近了我們身邊。三月八日是女性最漂亮的時(shí)日，今日，我們團(tuán)聚在和煦的春風(fēng)里，團(tuán)聚在自己的節(jié)日里，用樸實(shí)的情懷，感慨的文字為各位獻(xiàn)上我真誠的心愿。

春秋輪回，光陰如梭，回首自己多年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬千……女性作為社會(huì)成員的一部分，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業(yè)女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻和著血和淚的歷史，“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬、沉重的枷鎖，窒息了女性的才華、扭曲了女性的心理。而今日巾幗不讓須眉，我們驕傲地肩負(fù)起了歷史給予我們的重?fù)?dān)。

我是一名護(hù)士，我從不懊悔自己的選擇。記得在我選擇職業(yè)之初，母親就跟我說：“孩子，去當(dāng)護(hù)士吧，那是一個(gè)崇高的職業(yè)?！倍嗄陙砦疑钌畹伢w會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護(hù)理工作常常加班加點(diǎn)、常常遭遇白眼，但是當(dāng)我望見那些患者把生命托付付給我們的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡樂，我就會(huì)感到無比的欣慰，我就會(huì)感到無憾，我更會(huì)感到無悔。

護(hù)理工作須要一種奉獻(xiàn)精神，須要理解，也經(jīng)常須要換位思索，當(dāng)我守候在一個(gè)苦痛的患者身邊，不能按時(shí)下班、不能按時(shí)吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的時(shí)候，內(nèi)心也難免會(huì)翻滾一些現(xiàn)實(shí)的、實(shí)際的想法，然而使命感和責(zé)任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因?yàn)椋嘶钤谶@世上，要想人生更有意義，更有價(jià)值，總是須要有一點(diǎn)精神來支撐的。

假如說護(hù)理工作是一座山，我們便是那靜默爬山的人，要想做一個(gè)稱職的、勝利的登山者，領(lǐng)會(huì)到“一覽眾山小”的`無限風(fēng)光，就要把自己熔進(jìn)醫(yī)院這個(gè)集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素養(yǎng)與職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，用學(xué)問武裝頭腦，不斷充溢自己，提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。

今日，面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，須要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌；須要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，須要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載國家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將恒久激勵(lì)著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

感謝各位！

護(hù)士演講稿模板3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！

特別榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部對我工作的支持和確定，更感謝各兄弟科室對我們科護(hù)理工作供應(yīng)的無私幫助！

在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下，也對護(hù)理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術(shù)水平，扎實(shí)的理論學(xué)問，還要有主動(dòng)熱忱的服務(wù)理念。就像王院長在院周會(huì)上時(shí)常告誡我們的：“沒有好的服務(wù)，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細(xì)化管理的到來，細(xì)微環(huán)節(jié)確定品質(zhì)，也成就完備。作為病區(qū)護(hù)士長，必需將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn)，在工作中不斷發(fā)覺服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程，建立以人為本的服務(wù)理念，加強(qiáng)護(hù)患溝通，為患者供應(yīng)平安，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護(hù)理服務(wù)。

好的護(hù)理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護(hù)理，我們主管護(hù)理的付院長，我們的護(hù)理部李主任在護(hù)士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，供應(yīng)外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開拓視野；召開護(hù)士長會(huì)議進(jìn)行人文素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高整體素養(yǎng)。護(hù)士長的思路得到擴(kuò)展，使全院的護(hù)理管理水平躍上一個(gè)新的臺(tái)階。我們努力學(xué)習(xí)管理學(xué)問，落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé)，一日兩查房，時(shí)時(shí)刻刻注意質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格管理，主動(dòng)開展科室的特色服務(wù)，如病區(qū)集中健康教化。

一年來雖然每個(gè)病區(qū)的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，依據(jù)三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評價(jià)細(xì)則（版），注意護(hù)理人員分層級規(guī)范化培訓(xùn)、住院患者健康教化、護(hù)理質(zhì)量平安管理、危重病人監(jiān)測、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深化推動(dòng)利用品管圈活動(dòng)進(jìn)行全員參加管理，保持工作熱忱的同時(shí)，培育了大家的主子翁意識(shí)，提升了年輕護(hù)士的自信念。護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)的提高，保證了護(hù)理平安，提高了病人的滿足度，確保了護(hù)理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學(xué)化，科室工作時(shí)時(shí)處于迎檢狀態(tài)，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因?yàn)榛A(chǔ)護(hù)理，危重患者的管理，護(hù)理文書，平安管理，急救管理等許多工作已落實(shí)在平常。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動(dòng)力，同行的支持是我們解決困難的武器，病人的協(xié)作是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的'源泉。盡管我們經(jīng)常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘叻?wù)重病人多而加班加點(diǎn)，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同仁們的理解支持，讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時(shí)時(shí)成為激勵(lì)我們前行的航標(biāo)！

面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè)，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到”。

護(hù)士是職業(yè)，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份