勞動(dòng)局勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同

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勞動(dòng)局勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同

勞動(dòng)局勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

說明

說明：本合同資料適用于商定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成商定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請具體閱讀內(nèi)容。

篇一:勞動(dòng)合同（勞動(dòng)局最新）

編號:

類型：

勞

動(dòng)合同：:書甲方乙方

用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

合同簽訂前，請認(rèn)真閱讀了解內(nèi)容及條款。

動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。

勞

甲方:定代表人:注冊地址:

乙方:性別：誕生年月：年月

1

身份證號碼:

民族:文化程度:工種:

個(gè)人住址

戶口所在地:省巾縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系電

話:由廿編:

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條雙方同意按以下第種方式確定勞動(dòng)合同期限：

（一）固定期限：本合同自年月日生效（其中試用期至年月

日止）于年日終止。共年。

（二）無固定期限：本合同自年月日起生效，其中試用期至年

日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事位（職位、工種）的工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)準(zhǔn)。

2

第四條乙方工作地在

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方安排乙執(zhí)行作制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方安排的工作任務(wù)的狀況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第六條甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙

方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資酬勞；甲方安排乙方休息日工

作乂不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資酬勞；甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資酬勞。

乙方加班工資基數(shù)為每日■元或按執(zhí)行。

第七條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假及探親、婚喪、規(guī)劃生育、女職工勞動(dòng)愛護(hù)等有薪假期。

四、勞動(dòng)酬勞

第八條在合同期內(nèi)，甲方每月日前以法定貨幣形

3

式支付乙方工資，月工資不低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

乙方的月工資為或按行，甲方根

據(jù)經(jīng)營進(jìn)展的狀況逐步提高乙方的工資水平。

乙方在試用期間工資為

甲乙雙方對工資的其他商定

第九條甲方工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。。

五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定參與社會(huì)保障并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇按國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條女職工享受國家規(guī)定的有關(guān)孕期、產(chǎn)期及哺乳期等保險(xiǎn)福利待遇。

十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

4

第十五條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康的規(guī)定為乙方提供必要的勞開工具及安全衛(wèi)生和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施，指定操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，保障乙方的安全與安康。

第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十七條甲方依據(jù)工作需要，依法制定勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)

律的甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)展處理，直至解除本合同。

第十八條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和各項(xiàng)操作規(guī)程；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘，維護(hù)甲方的利益。積極參與甲方組織的政治思想、職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和職業(yè)技能。

篇二:勞動(dòng)局勞動(dòng)合同樣本

（通用勞動(dòng)合同）

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓名

5

編號:

說明

1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根

據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用原則的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

1、固定期限：自年日起至月日

止，其中：試用期為個(gè)月。

2、無固定期限：自月

3、以完成肯定工作任務(wù)為合同期限。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方招用乙方在（地點(diǎn)）（崗位）

工作，工作內(nèi)容為：

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作

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時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)保障