![2023辦公室內勤年終工作總結(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d1.gif)
![2023辦公室內勤年終工作總結(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d2.gif)
![2023辦公室內勤年終工作總結(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d3.gif)
![2023辦公室內勤年終工作總結(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d4.gif)
![2023辦公室內勤年終工作總結(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d/a1c5cc332e3fffc43abe593517213d8d5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁2023?辦公室內?勤年終工?作總結?剛剛走出?校門的我?,走進社?會,走進?工作。對?我來說,?一切都是?嶄新的,?對環(huán)境的?適應,對?工作的理?解每天都?有所不同?。經過兩?月的工作?,使我少?了些許幼?稚,多了?幾分成熟?;少了些?許挑燈夜?讀,多了?幾分奔波?勞碌;少?了些許純?真快樂,?多了幾分?責任在身?辦公室?行政后勤?工作對于?我來說是?一份新的?挑戰(zhàn)。經?過兩月來?的摸索,?我逐漸熟?悉并適應?了自己的?工作崗位?,逐漸形?成了自己?對辦公室?行政工作?的一些認?識和看法?。作為公?司六部一?室中的非?業(yè)務類部?門,辦公?室在公司?中起著溝?通上下、?協(xié)調左右?、聯(lián)系各?方、照應?內外的作?用。辦公?室是一個?單位里工?作最雜、?最繁瑣、?和領導最?近、和員?工利益關?系最密切?的部門,?因此,其?運行情況?直接影響?著公司整?體工作水?平和效率?。對于剛?剛參加工?作的我來?說,現(xiàn)階?段的任務?就是多學?習,多思?考,將領?導交予的?任務做實?做細,擴?展知識面?,盡快使?自己成熟?起來?,F(xiàn)?將任職以?來的情況?總結如下?:一、?工作總結?(一)?努力做好?行政管理?工作1?.為加強?公司管理?,工作以?來,制定?并下發(fā)了?《車輛管?理制度》?、《駕駛?員安全協(xié)?議書》、?《食堂用?餐管理規(guī)?定》等多?項規(guī)章制?度,切實?通過落實?各項制度?,規(guī)范了?工作程序?。2.?在集團的?統(tǒng)一領導?下,組織?公司員工?參加《建?國大業(yè)》?首映禮,?觀看《建?國大業(yè)》?電影,在?喜迎國慶?____?周年之際?,讓每名?員工重溫?歷史,增?強愛國主?義和英雄?主義的教?育,有利?于社會主?義精神文?明建設和?人生觀構?建。3?.協(xié)助公?司領導組?織園區(qū)開?工儀式的?各項籌備?工作。園?區(qū)開工儀?式有著重?要意義,?它不僅標?志著園區(qū)?各項工程?的全面動?工,更象?征我司發(fā)?展的新起?點,新機?遇、新挑?戰(zhàn)。4?.與管委?會共同配?合電視臺?制作園區(qū)?紀錄片。?在節(jié)目錄?制過程中?,與電視?臺工作人?員一同深?入基層,?了解園區(qū)?現(xiàn)有產業(yè)?結構,為?深化對園?區(qū)的進一?步認識起?著積極推?動作用。?同時,我?也通過與?管委會工?作人員的?積極配合?,拓展了?人際關系?,各方面?組織協(xié)調?能力也有?所提高。?(二)?全力做好?后勤保障?工作1?.對打印?機、復印?機、傳真?機、計算?機及網(wǎng)絡?等辦公設?備的保養(yǎng)?與維護。?公司建立?幾月來,?各種設備?不斷增加?,維護難?度也隨之?增加。為?避免因設?備問題影?響正常工?作,我堅?決做到小?問題即刻?解決,大?問題積極?聯(lián)系廠家?或經銷商?進行維修?,在最短?時間內確?保員工使?用不受影?響。2?.辦公易?耗品的保?障。公司?對各種易?耗品如打?印紙、碳?粉、計算?機配件等?需求較大?,積極保?障好這些?常規(guī)易耗?品的供應?。3.?加強車輛?管理,保?障行車安?全。按照?我司《車?輛管理制?度》的要?求,厲行?節(jié)約、嚴?格把關、?統(tǒng)一調度?,認真做?好車輛用?油、行車?登記等日?常工作,?確保我司?公務用車?及時、快?捷、安全?。公司用?車統(tǒng)一指?定維修及?保養(yǎng)地點?,堅持事?前申報,?保障了我?司公務用?車能夠得?到及時維?修和保養(yǎng)?。4.?管理物業(yè)?工作。盡?力為公司?員工提供?舒適安全?的辦公環(huán)?境,抓好?食堂餐飲?工作,為?員工提供?干凈整潔?的用餐環(huán)?境以及豐?富多樣的?可口飯菜?。二、?工作中的?不足1?.工作中?沒有做好?統(tǒng)籌安排?,經常疲?于處理工?作中的各?項紛繁瑣?事。2?.缺乏工?作經驗,?對于突發(fā)?事件的處?理辦法不?多。3?.文學功?底不夠扎?實,公文?寫作能力?有待提高?。三、?今后的工?作思路?1.沒有?規(guī)矩,不?成方圓。?辦公室特?殊的地位?和工作性?質要求辦?公室必須?是一個制?度健全、?管理嚴格?的集體。?辦公室每?天面對的?工作紛繁?復雜,要?想從這些?瑣事中抽?身而出,?最有效的?辦法就是?依靠制度?。完善并?下發(fā)各項?制度有助?于提高辦?公室工作?效率,使?各項工作?有據(jù)可依?。辦公室?對于某些?具體事務?可依實際?情況只做?監(jiān)管與統(tǒng)?計,這樣?可以大大?節(jié)省時間?與精力放?在綜合行?政管理工?作上。?2.做好?行政工作?首先要做?好計劃,?學會統(tǒng)籌?安排,做?到每日朝?計劃,晚?總結。領?導安排的?事情做好?記錄,逐?件落實,?以防遺漏?。3.?端正態(tài)度?,銘記態(tài)?度也是競?爭力。我?在今后的?工作中要?學會開動?腦筋,主?動思考,?主動工作?,提前做?到。工作?無小事,?我要積極?探索和總?結適合自?己的工作?方法和思?路,在紛?繁的工作?中更加游?刃有余。?4.對?于領導安?排完的任?務,要做?到及時反?饋。5?.做事要?用心,細?節(jié)之處方?顯價值。?工作中多?留意別人?的工作方?式方法,?學會發(fā)現(xiàn)?別人的優(yōu)?點,做到?取長補短?。6.?培養(yǎng)工作?熱情與責?任感。要?將公事當?做家事,?當做自己?事對待,?牢記工作?是為自己?,不是為?別人,時?刻激勵自?己以飽滿?的精神面?貌干好每?一項工作?。7.?加強公文?寫作訓練?,多閱讀?相關書籍?,勤寫勤?練,努力?做到所寫?文章簡明?扼要,易?讀易懂。?8.積?極與領導?進行交流?,工作上?和思想上?出現(xiàn)的問?題及時匯?報,也希?望領導能?夠對我的?不足之處?進行批評?指正,以?便我能夠?及時改正?,使我的?工作更加?完善。?對每個人?來說,職?業(yè)生涯中?的第一步?是至關重?要的,它?對我們今?后的社會?定位和事?業(yè)發(fā)展方?向會起到?很大的引?導作用。?因此我格?外珍惜自?己的工作?崗位,我?會將自己?所學知識?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?,利用自?己精力充?沛、接受?能力強的?優(yōu)勢盡快?掌握各項?業(yè)務技能?,踏踏實?實地走好?自己工作?道路上的?每一步,?盡快從一?名剛剛走?出校門的?大學生轉?變?yōu)橐幻?職場干將?,為公司?的發(fā)展盡?我綿薄之?力。2?023辦?公室內勤?年終工作?總結(二?)__?__月,?我有幸來?到天高鎳?業(yè)公司工?作。在這?樣一個很?有發(fā)展前?途而又能?充分發(fā)揮?個人智慧?能力的企?業(yè)中,不?知不覺三?個月的試?用期已過?。在這期?間我深切?感受到領?導無微不?至對下屬?的關懷、?公司上級?管理人員?兢兢業(yè)業(yè)?的工作作?風、同事?們團結奮?發(fā)的干勁?。對于一?個剛起步?的、嶄新?的公司來?說,公司?人作為拓?荒者的艱?難和堅定?信念,讓?我很感動?,這對剛?剛走上新?的工作崗?位的我來?說,是受?益匪淺的?,同時也?為我邁向?正確的人?生道路打?下了良好?的基礎。?在領導的?關心支持?下,在同?事的熱心?幫助下,?通過自身?的不斷努?力,我很?快適應了?環(huán)境,適?應了新的?工作崗位?,再回首?中,有優(yōu)?點可待繼?承發(fā)揚,?還有不足?需學習改?進?,F(xiàn)在?我將這三?個月來的?工作情況?作一簡單?總結。?一、在思?想上,立?場堅定,?熱愛工作?,堅決擁?護企業(yè)中?的各項方?針政策。?同時做?到與時俱?進,開拓?創(chuàng)新,認?真學習企?業(yè)文化精?神的內容?,同時,?體會到了?董事長所?說的想要?自己過得?好,就要?讓身邊的?人過得好?,只有身?邊的人都?是過得好?了,自己?才能真正?的過得好?,領悟企?業(yè)文化精?神,通過?各種渠道?關注天高?鎳業(yè)公司?的生產和?經驗形勢?及發(fā)展形?勢。使自?己的思想?和行動與?企業(yè)同步?發(fā)展。而?我深刻地?認識到,?新環(huán)境、?新領導、?新同事、?新崗位,?對我來說?是一個良?好的發(fā)展?機遇,也?是一個很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機?會。在工?作初期,?我認真了?解了公司?的發(fā)展概?況,學習?了公司的?規(guī)章制度?,熟悉了?辦公室日?常管理事?務的一些?基礎知識?,同時,?也從多方?面努力摸?索工作的?方式、方?法,積極?鍛煉自己?的工作能?力,力求?盡快完成?自身角色?的轉變,?以嶄新的?姿態(tài)迎接?新工作的?挑戰(zhàn)。?二、在工?作上,我?嚴格遵守?各項規(guī)章?制度,認?真履行我?的職責。?尊敬領?導,團結?同事。不?遲到,不?早退,不?礦工。踏?實工作,?將理論與?實踐相結?合,并做?到理論學?習有計劃?、有重點?,實踐操?作有措施?,有記錄?。工作期?間始終以?熱心、細?心為準則?,聯(lián)系現(xiàn)?場實際勤?觀察,勤?思考,勤?學習。工?作實踐讓?我的工作?不斷增長?,工作能?力和思想?認識都有?了很大提?高。我主?要從事的?是辦公室?的日常工?作。對我?來說是一?個全新的?工作領域?,我清醒?地認識到?,辦公室?工作是承?上啟下、?溝通內外?、協(xié)調左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐,?是推動各?項工作朝?著既定目?標前進的?中心。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作,我強?化工作意?識,注意?加快工作?節(jié)奏,提?高工作效?率,冷靜?辦理各項?事務,力?求周全、?準確、適?度,避免?疏漏和差?錯。在主?管領導的?幫助和支?持下,我?要認真做?到了事事?有著落、?件件有落?實。三?個月來,?在主管領?導的指導?下,我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運?轉,以及?領導和其?他同事交?辦的一些?事情都做?到了及時?、準確、?無誤。同?時,也積?極主動地?完成了上?級領導交?辦的其他?任務。?三、三個?月的時間?轉瞬已逝?,我雖然?做了一些?工作,但?仍然存在?不少問題?,主要表?現(xiàn)在:?1、初到?公司,無?論從業(yè)務?能力,還?是從思想?上都存在?許多的不?足,感覺?上是每天?疲于應付?工作。盡?管如此,?但是我在?很多方面?得到了公?司領導、?部門領導?的正確引?導和幫助?,所以我?在較短的?時間內適?應了新的?工作。?2、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動地?發(fā)揮自身?聰明才智?,而是被?動地適應?工作需要?。領導交?辦的事情?基本上都?能完成,?但自己不?會主動牽?著工作走?,很被動?。缺乏認?真鉆研、?開拓進取?的精神,?忙碌于日?常小事,?工作沒有?上升到一?定高度。?3、工?作很不扎?實,不能?與時俱進?。作為一?名剛剛踏?入貴公司?的一員,?身上缺乏?青年人應?有的朝氣?,學習新?知識、掌?握新東西?不夠。自?身也存在?眼高手低?、懶于動?手的毛病?,不能專?注于工作?學習,很?多知識雖?然了解但?卻不精。?在今后?的工作中?,我將努?力改正自?身缺點,?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首先?,加強學?習,主動?學習。身?處當今知?識經濟時?代,必須?時刻學習?方能不落?伍,所以?我將把加?強學習,?提高政治?思想素質?和工作水?平,樹立?良好的職?業(yè)道德,?作為一項?日常重要?工作來抓?,以嚴肅?的態(tài)度,?飽滿的熱?情,嚴格?的紀律,?全身心地?投入學習?,為我的?工作積累?必要的基?礎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年振動放松按摩椅行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年護肝保健茶飲企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年手繪明信片專賣店行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年手持式震動拍打按摩器企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年堅果自動稱重包裝機企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略研究報告
- 2025年中國全棉錦彈力布市場調查研究報告
- 2025至2031年中國蠟染布行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年組合式接線端子項目投資價值分析報告
- 2025至2030年中國膠囊套合機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年四輪農用運輸車項目可行性研究報告
- 農產品貯運與加工考試題(附答案)
- 學校財務年終工作總結4
- 2025年人民教育出版社有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 康復醫(yī)學治療技術(士)復習題及答案
- 鋼鐵是怎樣煉成的鋼鐵讀書筆記
- 《血管性血友病》課件
- 2025年汽車加氣站作業(yè)人員安全全國考試題庫(含答案)
- 2024年司法考試完整真題及答案
- 高三日語一輪復習日語助詞「に」和「を」的全部用法課件
- 2024年山東省高考政治試卷真題(含答案逐題解析)
- 煙葉復烤能源管理
評論
0/150
提交評論