公司員工用工勞動合同

勞動合同書甲方（用人單位）名稱：____________________________________精品文檔放心下載乙方（勞動者）姓名：________________________感謝閱讀1居民身份證號碼：_______________________________感謝閱讀聯(lián)絡(luò)方式：甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。謝謝閱讀一、概況1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度謝謝閱讀及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。精品文檔放心下載2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且精品文檔放心下載甲方不必承擔任何違約責任.二、合同期限本合同期限: 從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從______年精品文檔放心下載____月_____日至______年____月_____日。精品文檔放心下載三、工作內(nèi)容和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主精品文檔放心下載要負責在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。謝謝閱讀2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作要求，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，具體要求精品文檔放心下載雙方另行簽訂協(xié)議。3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________________________工作。謝謝閱讀4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。精品文檔放心下載四、勞動報酬1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前）為___________________。謝謝閱讀2、乙方薪酬福利標準、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準.謝謝閱讀3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工謝謝閱讀資標準執(zhí)行.五、社會保險甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)謝謝閱讀合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的，屬個人繳納部謝謝閱讀2分,由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關(guān)費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。謝謝閱讀六、勞動紀律及考核1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章)制度和《員工手冊》。甲方感謝閱讀的各項制度內(nèi)容一旦公示后)，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效.精品文檔放心下載2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置感謝閱讀決定不認可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提感謝閱讀出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。七、工作時間及休假1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制。A、標準工時制；B、不定時工作制。2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考感謝閱讀勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。精品文檔放心下載3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。精品文檔放心下載4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。精品文檔放心下載八、保密要求1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有精品文檔放心下載關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等），除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏感謝閱讀給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競感謝閱讀爭的事務(wù)。2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、感謝閱讀信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)謝謝閱讀的價值.乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。謝謝閱讀3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,甲方有權(quán)解除勞動合同，精品文檔放心下載不給予任何補償.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究精品文檔放心下載其他法律責任的權(quán)利。九、勞動合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償,其它相關(guān)解除合同規(guī)感謝閱讀3定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的.乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于:精品文檔放心下載A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標及工作任務(wù),試用期考核不精品文檔放心下載合格的；B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等）是謝謝閱讀虛假或偽造的；C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明謝謝閱讀的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而感謝閱讀在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明謝謝閱讀的；D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有感謝閱讀效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等）。感謝閱讀2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。3、乙方嚴重失職,營私舞弊，對甲方造成5000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中謝謝閱讀損害公司形象的。4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)精品文檔放心下載甲方提出，拒不改正的。5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更謝謝閱讀本合同的。十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動合同管理辦法精品文檔放心下載執(zhí)行）,如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。謝謝閱讀2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當將變更要求以書面形式送交另一方.另一方謝謝閱讀在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意.謝謝閱讀3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位：精品文檔放心下載1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；謝謝閱讀2）經(jīng)過考核確認,乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;謝謝閱讀3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。感謝閱讀上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)（改）制、跨地謝謝閱讀4區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定感謝閱讀的工作崗位、工作地點等消失等情形。4）乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調(diào)整的。十一、其他約定1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手感謝閱讀續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準.謝謝閱讀2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的，精品文檔放心下載則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料,致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲謝謝閱讀方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保感謝閱讀險登記等)，由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等精品文檔放心下載費用由乙方承擔）。4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)精品文檔放心下載算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。精品文檔放心下載按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。感謝閱讀5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等感謝閱讀情況,致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔。感謝閱讀6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е轮x謝閱讀延遲簽署,則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。謝謝閱讀7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同精品文檔放心下載及相關(guān)附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準。8、甲乙雙方